WワークOK 人材コーディネーター - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 人材コーディネーターを追加募集！ (1)まずは応募対応 応募者へお電話を実施し、登録会の日程を調整 (2)求職者に寄り添い、お仕事をご提案 求職者からも企業からも感謝されるやりがいあるお仕事♪ ＊(1)(2)に慣れてきたら企業の窓口などをお任せ予定 （最初は先輩社員と一緒に対応するので安心です） ！弊社派遣先での現場社員も同時募集！ ＊コールセンターや事務などのオフィスワーク ＊営業、販売、飲食などの接客業務 など様々な業務あり 「いきなり社員は少し不安」 「業務が自分にあえば社員になりたい」 「人材コーディネーターに興味がある」など 個々

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！キャリアアドバイザー／年間休日125日以上！完全週休2日制（土日祝） 求職者様の転職活動のサポートをする仕事です。 【仕事の流れ】 お電話やメールなどでアプローチ ▼ 現状の課題や、転職活動を通じて目指す姿をヒアリング ▼ 求職者様の求める企業を探して、内定までサポート 【入社後は？】 これまでの経験に応じて、一人ひとりにあわせた研修を行います。未経験の方には、人材業界の仕組みやルール・営業のノウハウなどから丁寧にお教えします。経験者の方は得意なことから取り組んでいきましょう。経験を活かし、すぐに活躍いただけると思います。 【未経験入社80％／20～30代活

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容<仕事内容> ◆営業経験者歓迎！キャリアアドバイザー◆給与30万円+賞与2回/平均年収600万円/土日祝休/東京 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】 ・主な仕事内容 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理）となります。 ・スタッフ労務管理 採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 また当社に応募いただいたスタッフの面談（面接）の対応をお願いします。 お仕事（現場）の説明、注意点の説明など行っていただきます。 応募された仕事とマッチしない場合が多々あります。 その場合は相手の条件にあうお仕事をご提案していただきます。

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・求人情報の作成・掲載 ・スタッフ候補者との面談（メールや電話） ・最適なお仕事のご提案 ・スタッフフォロー…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ コーディネーター業務をお任せします。 単なる求人紹介ではなく 求職者のお話を伺い、 人生設計も考慮しながら 長期的に伴走するポジションのため 介在価値を強く感じることができますよ。 ”人と話すことが好き” ”人の役に立ちたい” そんな想いをお持ちの方に ぴったりのポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日

仕事内容株式会社クオーレテック 人材コーディネーター／IT業界専門／月給29.5万円～ 【求人要約】 【20代で管理職へ】スピード感のある昇格が目指せる 【実績重視の評価】定期昇給＋四半期毎の昇格機会あり 【未経験OK】平均年齢28歳／年間休日120日 20代から管理職に挑戦できるステージ。 “自分らしい営業”でキャリアを切り拓く。 ＜この仕事の魅力は…＞ ★20代から管理職に挑戦も。スピード感ある昇格が目指せる ★営業スタイルは自由。“自分らしさ”を最大限に活かす ★役職・拠点責任者・人事採用など、多方面に広がるキャリア ★平均年齢28歳／残業月20h以下 当社は“挑戦意欲”と“行動力

仕事内容<仕事内容> メーカー系の人材コーディネーター【芝田】 メーカー系の人材コーディネーター【芝田】 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなどのお取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案をおこなっていただきます。 【具体的業務内容】 ◆未取引企業様への新規提案営業 ・就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問して頂きます。 ※企業により出張となる場合があります。 ・対象となるお客様は、製造業で安定していて継続性の見込める企業様です。事前に経営状況、予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 《 こちらは【人材紹介経験者向け】のポジションです！ 》 ・3年以上の人材紹介の候補者対応経験経験をお持ちであること（キャリアアドバイザーまたは両面型営業） ・ハイレイヤーの求職者やコンフィデンシャル案件での成約実績をお持ちであること（ヘッドハンティングなども可） [歓迎] 【歓迎条件】 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 【スペシ

仕事内容コンビニで販売している商品のシール貼り作業です 【具体的なお仕事内容】 出来上がった商品のシール貼り作業です。 またシールに不備がないかの確認作業もございます。 簡単な作業で重たいものを持つこともございません。 身体の負担がかかりづらいです。 配属も面接後に適性を見て判断いたしますので、ご安心ください。 ワンルームの個室寮あり 入寮ご希望の方、ご相談ください！ ☆即日入寮相談可能！ ☆家具家電付き ☆敷金/礼金無料 また広めの寮も対応可能です！ 家族やカップルでの入寮をお考えの方もご相談ください！ ※日払いや週払いも対応可能！ お手持ちのお金が少なくなってきた方で月払いだと厳

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！人材コーディネーターのお仕事！ 弊社があなたにお任せしたいお仕事は人材コーディネーター！ 弊社、協力会社のスタッフの管理になります！ 具体的にはスタッフのメンタルケア、環境のヒアリング、改善などなど。 研修期間もあるので詳しく仕事内容について学んでいける体制は整えてます！ ベンチャー企業なので大手と違い裁量権と主体性を持って事業に取り組めるため成長に繋がります！ ぜひご応募お待ちしております！ <給与> 年収300万円～800万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季

仕事内容<仕事内容> 人材管理！未経験歓迎！有給消化率90％、経験者優遇！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充実したカ

仕事内容<仕事内容> 【未経験 25万円以上】土日祝休み◎人材コーディネーターのお仕事♪ (1)はじめにお任せするお仕事 ・当社システムへのデータ入力 ・応募者の電話・来社対応 ・面談実施（先輩社員の面談同席など） (2)ゆくゆくお任せしたいお仕事 ・求職者との面談、面接 ・スタッフフォロー(電話ヒアリングや来社対応など ) (3)クライアント対応 スタッフ対応に慣れてきたら、既存企業を担当 ・求職者の引率 ・メール/電話対応など（簡単な内容から慣れて頂きます） <給与> 年収3000万円～3600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容【茨木】運送大手ヤマトG／物流系人材コーディネーター／未経験OK！賞与実績5ヶ月 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,500円～ ＜各種手当＞ ・インセンティブ ・地域手当(居住地手当)：～26,000円など ※社内規定あり ・扶養手当：配偶者＋お子様3名の場合、86,500円など ※社内規定あり ・資格取得手当：派遣元責任者で5,000円など ※社内規定あり ・リーダー手当：主任で5,000円など ・残業手当(1分単位で全額支給) ◆想定年収：3,0

仕事内容<仕事内容> 【正社員】栄養士の人材コーディネーター／【創業３年目】営業未経験も歓迎◎賞与３桁♪年休130日以上♪ 「この“出会い”が、あなたを成長させる。」 ■ 創業3年目、だから面白い！ 2023年創業。変化を楽しみ、全員で会社を創っていく、 まさに“文化祭前夜”のようなワクワク感が味わえます。 あなたのアイデアが、会社の新しい文化になるかもしれません。 ■「出る杭を伸ばす」のが、ウチの文化 「年功序列」なんて言葉は、この会社にはありません。 いい意味で“おせっかい”な先輩たちが、あなたの挑戦を全力で後押しします。 実際、未経験から入社して半年でリーダーになった先輩も。 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社にてキャリアアドバイザー又はリクルーティングアドバイザーのご経験がある方 [歓迎] ・人材紹介会社にて両面営業のご経験がある方 【職種名】 大阪市(大阪) キャリアコンサルタント・ヘルスケア事業年間休日122日◎業界特化型サービス 【仕事内容】 医療、製薬業界に特化した人材紹介サービス事業のコンサルタントになります リクルーティングアドバイザー（企業側）とキャリアアドバイザー（転職希望者側）業務の両方をお任せします 【具体的には…】 ・転職希望者との面談 ・企業担当者への候補者紹介、条件交渉など ・キャリア、選考過程でのアドバイス ・求人獲得・作成・

勤務時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 契約社員/【人材紹介の営業（CA）】大阪／未経験OK｜20代未経験の活躍事例多数！／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も応援です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリ

仕事内容☆人気のお仕事です ☆急募中！ フィギュアの検品と梱包のお仕事です！ 趣味を仕事にした方必見です！ ＜主なお仕事内容＞ ○検品作業 …商品をチェック項目に沿って確認していきます。 傷や汚れがないかの確認なので目視で可能です！ ○梱包作業 …検品を問題なく通過した商品を箱に詰めていきます。 作業内容はいたって簡単！ 経験を問わず、どなたでもご活躍いただけます。 また、マニュアルや研修が しっかり完備されており、安心です♪ ワンルームの個室寮あり 入寮ご希望の方、ご相談ください！ ☆即日入寮相談可能！ ☆家具家電付き ☆敷金/礼金無料 また広めの寮も対応可能です！ 家族やカップル

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ（株式会社ゼロのグループ企業） 人材コーディネーター／年休125日以上／残業月10h以下 【求人要約】 【評価】実力に応じて早期キャリアアップも可能 【待遇】年休125日～／残業月10h以下／研修充実 【安定】東証スタンダード上場のグループ企業 【仕事内容】 【95％が中途入社】スタッフの希望とスキルに応じた最適な仕事のマッチングをお手伝いする仕事です。 【具体的な仕事内容】 人材を必要としている企業と仕事を探している求職者のベストなマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■企業への提案・営業 定期的に訪問や電話で企業とコンタクトを取り、ニーズに合わ