コールセンター ジャパネット の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容●新設のコールセンターSV業務●土日祝休み！★正社員募集★7/1開始【五反田】丁寧な研修制度有り！20～40代活躍中/オープニング 7月に新設されるコールセンターのSV大募集！ SV経験が無い方もチャレンジOK◎ 7月から新設のコールセンターでのオープニングの募集です！ ※この求人情報は株式会社フォーディーによる職業紹介になります。 ＜7月1日就業開始予定＞ 新設のセンターでの大手ネット銀行のカスタマーセンターにおけるSV業務 問い合わせ内容：口座開設、操作案内、商品説明等 【SV業務】 ・1次受付オペレーターのサポート、クレーム（2次）対応、指導、教育、研修 ・オペレーターの勤怠管理、

仕事内容コールセンタースーパーバイザー この仕事の魅力は、自分のマネジメントによってチームの成果が大きく変わること。 メンバーの成長を間近で感じられるだけでなく、 目標達成時の達成感は格別です。 また、コミュニケーション力やマネジメント力、 課題解決力など、将来に活かせるスキルが幅広く身につきます。 【仕事内容】 「現場を支える“まとめ役”。経験を正社員で活かしませんか」 おすすめポイント ＊ー＊ マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 チームをまとめ、成果を出すやりがいのあるポジション 数値管理・育成スキルなど幅広いスキルが身につく 成果に応じた評価制度で収入アップも目指せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■保険業界（生損保問わず）でのコールセンターのご経験 [歓迎] ・ベンダーマネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター・団体保険契約管理業務（年収800万円～940万円） 【仕事内容】 【職務の目的】 カーディフにおけるパートナーと被保険者に安心と信頼を提供できるよう、コールセンター業務と団体保険契約管理業務を円滑に運営し、高い事務品質の維持に努める。さらに最適な業務運営のあるべき姿に向かってリードする。 【具体的な業務内容】 ■コールセンターにおける以下の業務について、円滑で安定的な業務運営に責任を持つ。 定型業務や

仕事内容コールセンタースタッフ 完全週休2日制(土日祝)／年間休日128日◎未経験歓迎！20〜50代前半スタッフ活躍☆月収30万円以上も可能♪ [お仕事内容] ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日128日 ◎月給25万円以上＋インセンティブ ＼働きやすさ抜群！／ コールセンタースタッフ大募集♪ ――゜――゜ <未経験歓迎！> 丁寧な研修もあるので、未経験でも始めやすいです。 営業経験・アウトバウンドのコールセンター経験者さん歓迎！ <ワークライフバランス ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日128日！ <安定して稼げる> ＊インセンティブ制度あり（社員規定による） ＊昇給年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■コールセンター経験のある方 ■Excel・word・PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ■リーダー経験をお持ちの方（規模は問いません） ■またはリーダー業務にチャレンジしてみたい方 ■コールセンターでのオペレーター経験をお持ちの方 《求める人物像》 チームで協力して目標達成を目指せる方 人の成長を支援することに情熱を注げる方 数値分析や改善策の立案に興味がある方 【職種名】 【千葉/浦安】コールセンターSV/山田養蜂場G美容化粧品の通販業界/年休120日◆経験者採用◆ 【仕事内容】 ～コールセンター未経験歓

仕事内容主にコールセンター、ヘルプデスクの企画・運営業務に対応する。 ・コールセンター／ヘルプデスクの企画・運営 ・受託プロジェクトの運営管理 ・新サービス・新施策の立案（新技術・事業企画） ・営業部門との連携による提案・支援 ・組織改革・人材育成（スタッフマネジメント）

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ＜中部電力ミライズについて＞ 2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。 また、中部電力グループの販売事業会社として、カーボンニュートラルの実現に向けたエネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リーダー、SV、または後輩指導の経験 ・マネジメント経験（人数規模不問） ・トラブルシューティングやクレーム対応の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、チャットツール等） 【尚可】 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・コールセンターでのSV実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を見つけ、能動的に解決に向けて動ける方 ・組織作りやチームビルディングに興味をお持ちの方 ・変化の激しい環境を楽しみながら成長したい方 【職種名】 オンライン診療サービスのコールセンター運営リ

仕事内容【出雲市駅から車で20分】コールセンタースタッフ＼経験者優遇／転勤なし×年休123日♪ ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,300,000円～4,200,000円 基本給17.5万～30万円、資格手当・賞与・昇給あり 【勤務地】 島根県出雲市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社エポラ ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 ヘアケアや健康食品を届ける「日本一あたたかい通販」のコール

仕事内容≪年間休日120日＋計画有給5日≫《中日ビル勤務》手厚いフォローで人気の正社員募集！ 未経験からのご応募もOK★先輩みんなのサポート体制だから定着率も高いんです！中日ビル内テナント店舗での割引、ドリンク無料などの特典あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～398,000円 【転勤なし！プライベートも充実させながら働ける”地域型”】 ■月給24.9万円～39.8万円 ※みなし残業手当44,000円(残業30時間相当分)を含む。 ※各種手当有 ■年収348.6万円～557.2万円 年収例：3年目で主任へ昇格、年収442.4万円も可能！ 《賞与》 年

仕事内容《マネジメント経験者歓迎！》コールセンター運営管理の管理職候補ポジションでキャリアアップ！ 高収入×キャリア形成！管理職候補として統括責任者を目指せます ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 受託業務のコールセンター運営に伴う管理業務全般をお任せします。 多様な業界のクライアントと関わり、幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せるポジションです！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ コールセンター業務の立ち上げ準備 ︎ クライアント対応・商談 ︎ スタッフの業務サポート・フォロー ︎ 日々の業務運営・進行管理 ︎ エスカレーション対応・改善提案 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆