コールセンター ジャパネット の求人・転職・中途採用

仕事内容＜※求人のおすすめポイント※＞ ○安定×成長のバランスが優れた企業 ○未経験でも安心の教育体制 ○事業が多角化され将来性が高い ○働きやすく、チームの雰囲気が良い ○キャリアアップのチャンスが多い ○札幌新拠点の立ち上げなど特別な成長フェーズ ○ 法人相手で落ち着いた対応・ストレスが少ない ○ありがとうがもらえる仕事が多い ◇若手が中心。成長スピードが速い環境◇ • 20代が半数以上で、活気があり明るい社風 • 年齢や社歴に関係なくチャンスが巡ってくる • 実際に20代でリーダー・管理職に昇格する例も多数 ◇社風・人間関係の良さが抜群◇ • 相談しやすい、質問がしやすい、サポートし合う文

仕事内容コールセンタースタッフを募集中！日曜祝日休み♪週2回以上の勤務をお願いします。新しい病院で綺麗な勤務環境です★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 コールセンターでの電話交換業務 ・電話交換（来た電話を各担当に回します） ・予約電話（患者様の予約をPCを使い取ります） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給192406円 ※モデル給与は専門学校卒で新卒の場合です。※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当：上限21,00

仕事内容<仕事内容> 【コールセンタースタッフ】未経験歓迎。初めてだから面白い。AI活用も学習！履歴書不要 こんにちは！ このたび、【コールセンタースタッフ】として新しい仲間を募集します。 「安定したコールセンタースタッフでコミュニケーション能力アップしたい」 「クリエイティブな仕事にも挑戦したい」 「動画編集で活躍できる人材になりたい」 ――そんなあなたにピッタリの環境です！ 【日中は…】 ■コールセンタースタッフ業務を担当しながら、 お客様・クライアント企業をサポート。 ■社内外とのコミュニケーションも多く、提案力や調整力も身につきます！ 【夜や空き時間は…】 ■動画編集・Webデザ

仕事内容コールセンターにおいて、約30名規模のチームマネジメントをお任せします。 部長と連携しながら、業務改善や人材育成、 品質向上を推進していただくポジションです。 【コールセンタースタッフの管理・育成・評価】 ・業務KPIの策定、進捗管理 ・オペレーションフローや応対品質の改善 ・部長、他部署との連携による施策立案 ・名古屋、大垣、鹿児島拠点間での調整・出張対応 ・現場に寄り添いながらも、組織全体を俯瞰して課題解決を進められる方を歓迎します。 （部署構成）名古屋本社：15名程度の社員 40名程度の派遣社員・アルバイトさん

仕事内容<仕事内容> ★【正社員】通販コールセンター募集 年間休日１２５日+残業平均20時程 月給27万以上 ■通信販売（TVショッピング）コールセンターの管理業務です。 ■業務拡大に伴い、コールセンター管理者を募集中です。 【仕事内容】 コールセンター管理者の仕事は 主に管理の仕事となります。 ・電話対応 ・オペレーターの研修 （入社時・スキル導入）・育成・指導 ・勤怠管理（スタッフの勤怠管理） ・マニュアル作成 （研修マニュアル・業務マニュアル） ・集計作業／納品報告 ※入社後オペレーターを経験し コールセンターの基本を学んで頂きます。 その後リーダー職で現場業務を習得し スーパーバイザ

仕事内容<仕事内容> コールセンター管理者のお仕事未経験歓迎◎研修充実★/sfk2-0000 【私たちSocioFutureについて】 SocioFutureは、金融・行政・医療の3つの領域を繋ぎ、社会のインフラを支えるBPO企業です。 「デジタル社会」と「誰も一人取り残さない社会」の実現を目指し、「ハイタッチなオペレーションでもっと優しい社会に。」をミッションに掲げています。 ATM監視アウトソーシング業界では国内シェアNo.1（63%）を誇り、主要メガバンクをはじめ100行以上の金融機関と取引。 安定した経営基盤と、社会貢献性の高い事業を展開しています。 【お任せする主な業務内容】 ◆PCでの

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンターオペレーター（夜勤メイン）／4/1入社／月給35万円以上も可能 未経験歓迎 ＋ココが違う！弊社のポイント＋・＋・＋ 面接1回！スピード採用実施中!! 未経験でも月給35万円以上可能！ 年間休日120日！各種休暇制度も充実！ 他業種からの転職者も多数活躍中！ 充実の研修で未経験の方も安心！ 駅直結・駅徒歩1分で通いやすい好立地 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ロードアシスタンスサービスの コンタクトセンターでのお仕事です。 研修が充実しているので、 未経験で開始した多くの方が活躍中！ ＜お仕事の内容は 自動車の事故や故障トラブル等で

仕事内容<仕事内容> ≪未経験歓迎≫駅から2分！コールセンタースタッフ／住宅手当や子供手当などの福利厚生充実！残業ほぼなし ＼この求人のポイント／ ■学歴不問・年齢不問 ■原則定時退社！残業なしでプライベート充実 ■有休消化率95％超え！※2024年度 ■駅徒歩1分の好立地 ■上場企業のグループ会社で安定性抜群 ■子供手当や住宅手当など福利厚生充実 ■髪型/髪色/服装自由・ネイル/ピアスOK ＼業務の詳細／ 商品をご購入頂いたお客様からの受電対応と 簡単なデータ入力をお願いします。 ≪具体的には…≫ ＊商品のお届日等の変更や追加注文 ＊商品の使用方法の問い合わせ ＊解約・定期内容変更の処

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター（コンタクトセンター）での業務経験、もしくは委託管理経験 ・Word、Excel一般操作スキル 【PCスキル】 Excel中級：Vlookup・If関数、ピボットテーブルなど Word中級：一般文書作成、印刷設定など PowerPoint基礎：プレゼンテーションの作成 ＜歓迎要件＞ ・TOEIC600点以上 ・航空業界での業務経験（領域問わず） 【職種名】 【コールセンター運営管理（外注先管理）】 航空会社（大阪勤務）※SV経験者歓迎 【仕事内容】 コンタクトセンターの運営管理、安定稼働と改善に携わって頂きます 本ポジションでは、外注しているお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容新設するコールセンターにて、 車検・点検のご案内や予約受付、顧客情報の入力などをお任せしま す。 ・既存のお客様へのご連絡（リストあり／ノルマなし） ・社内の営業・整備スタッフと連携 ・顧客情報・対応履歴のＰＣ入力（専用システム使用） ※事務作業や改善提案も含め「一緒に仕組みを作る」チームです！ ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし