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仕事内容【板橋区上板橋】週休2～4日の中で選択可能◎各種研修制度充実☆訪問介護未経験からチャレンジ＆成長できる環境 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務 1.身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 2.生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など ※現場実務（1日平均5.5～6時間程度）を中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします ※訪問件数5～6件/日 ※訪問時間30～60分程度/件 ※短時間正社員も同時募集（週24時間以上の勤務で可能） 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社

仕事内容【板橋区高島平】週休2～4日の中で選択可能◎各種研修制度充実☆訪問介護スタッフとしてお客様の生活を支えませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務 1.身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 2.生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など ※現場実務（1日平均5.5～6時間程度）を中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします ※訪問件数5～6件/日 ※訪問時間30～60分程度/件 ※短時間正社員も同時募集（週24時間以上の勤務で可能） 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近

勤務時間▼勤務時間 10:00~16:00 ▼勤務時間詳細 7:30〜19:30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 ※8時間以上勤務の場合、休憩60分 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるような体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能！です！

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 5.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近

仕事内容図研テック株式会社 《埼玉》年休129日★【医療用照明器具向け回路設計、評価】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客先でのオンサイト勤務にて、医療用の照明機器の回路設計や評価、試験をお任せします。さまざまな領域の知見・経験が身に付きます。医療用の照明機器の回路設計および評価・試験 ◇電源周りの設計や医療に関わる基礎知識、光学系の要素など多彩な領域の技術・知識を吸収することができ、未経験の方でもチャレンジいただけます。 ◇社内講師の講義・E－Learning・OJTといった研修制度が充実し

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・建物が完成するまでのスケジュールの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポート ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポートの人事部署もフォローするので、仕事上の不安はいつでも吐き出せます。 【面接から入社後まで一貫サポート!】 面接を担当した人事部署の社員が、入社

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜17:00 休憩時間60分 ※ご希望のお時間をお教えください!

仕事内容入所者様・利用者様が快適に過ごせるよう、日常生活全般のサポートをお願いします。 ◇身体介護 食事、入浴、排せつの介助 移動・移乗の介助(車椅子への移動、体位変換など) 衣類の着脱介助 ◇生活援助 居室の清掃、整理整頓 洗濯 レクリエーションの企画・実施サポート 記録業務(介護記録の記入) 急な出費も怖くない!頑張った分をすぐに手にできる環境です。 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思い

仕事内容【板橋区高島平】介護福祉士なら経験不問◎サ責未経験からキャリアアップ！充実の研修＆資格取得支援あり【訪問介護のサービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。 お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容は多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日

仕事内容≪還元率8割/プライム案件多数/フルリモートあり≫ ベテランにふさわしい収入/案件/働き方が手に入る！ 仕事内容： ・案件自由選択可 ・プライム案件多数 ・フルリモ・リモート案件あり ・単価連動型または定期昇給型から給与体系を選択可 あなたの希望する業務内容や働き方をヒアリングし、希望に合った案件を複数件提示。その中から最終的にはあなた自身に選んでいただきます！ ≪例えば……≫ ・フルリモート案件に参画したい ・大規模プロジェクトに入りたい ・上流をメインに手掛けたい ・リーダーとして参画したい ・運用保守など長期案件で働きたい など ・参画後も営業担当がフォロー！ 困ったことがあれば

仕事内容【板橋区上板橋】介護福祉士なら経験不問◎サ責未経験からキャリアアップ！充実の研修＆資格取得支援あり【訪問介護のサービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。 お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容は多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18:00（実働8時間） 17:00〜10:00（実働15時間） シフト制のため、勤務時間応相談可 上記いずれかのみの勤務可能！ ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 5.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者様の夜間の健康管理を中心に、安心して朝を迎えられるようサポートします。 ◆ 医療に関する業務 ・医師の指示に基づいた医療処置やケア ・体調変化時の対応と、医師・医療機関への連絡 ◆ 夜間の健康管理 ・定時巡回と体調観察 ・バイタルチェック ・ナースコールへの対応 ◆ 服薬のサポート ・就寝前・起床時の服薬管理、与薬 ◆ 記録・連携 ・看護記録の作成 ・介護スタッフとの情報共有、日勤スタッフへの申し送り スケジュール例 16:00~ 出勤・日勤スタッフからの申し送り・情報収集 17:00~ バイタルチェック・夕食前の服薬準備 18:00~ 夕食時の見守り・服薬介助 20:00~

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容グループホームでの夜勤担当として、利用者様の見守りと生活サポートをお願いします。 ・出勤後、日勤スタッフから入居者様の状況を共有してもらいます ・夕食の簡単な準備・配膳、食事介助などのサポート ・就寝前のケア(トイレ介助・更衣・服薬の声かけ等) ・夜間帯の巡回や安全確認、ナースコールへの対応 ・朝食の支度・介助、記録の整理後に日勤スタッフへ申し送り 1勤務35,000円~の高収入!板橋区役所前駅のグループホームで夜勤専従スタッフ募集!! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜17:00 休憩時間60分 ※ご希望のお時間をお教えください!

仕事内容入所者様・利用者様が快適に過ごせるよう、日常生活全般のサポートをお願いします。 ◇身体介護 食事、入浴、排せつの介助 移動・移乗の介助(車椅子への移動、体位変換など) 衣類の着脱介助 ◇生活援助 居室の清掃、整理整頓 洗濯 レクリエーションの企画・実施サポート 記録業務(介護記録の記入) ブランクOK!これまでの経験を活かし、新しい環境でステップアップ! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：4人 調剤薬局における一連の業務 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月、12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 07:30~19:30 ▼勤務時間詳細 7:30〜19:30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるような体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能！です！ ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 5.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自

仕事内容【出店計画多数！ポスト増加中】月給38万円以上＋賞与年2回！完全週休2日！社員の8割が20〜30代！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ▼副店長（入社1年目/33歳）…年収452万円（月給36万円＋賞与年2回）