スタートアップ 人事 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【中途】人事スタッフ｜採用・育成を通じて会社の成長に貢献！ ＼採用・育成の経験が活かせる！裁量ある人事職／ 新卒・中途の採用実務を中心に、人事制度の企画や研修運営など幅広くお任せします。事務作業だけではない、“仕組みづくり”にも関われる環境です。 【お任せする業務】 ・採用計画の立案、媒体選定・運用 ・応募管理、面接設定・実施、内定者フォロー ・入社後研修の設計・運営 ・社内制度の企画・改善（評価、定着支援など） 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・採用進捗確認 11:00 応募者対応、媒体修正など 13:00 昼休憩 14:00 面接同席、内定者フォロー 17:00

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】人事採用業務(未経験可)◎土日祝休◎転勤なし◎私服勤務可◎駅チカ 「5年後の幹部候補、これからの当社を創っていく」メンバーを集めるべく、【東京本社での人事・採用担当】として、新卒・中途の採⽤業務を中⼼に担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用関連 ・新卒、中途の応募者への連絡 ・面接、会社説明会の対応 ・採用手法の企画/立案 ・就活イベントの出展対応 ■SNS運用 ・YouTubeやTikTokといったSNSのマーケティング ■総務関連（一部担当いただきます） ・オフィス内の設備や備品の管理 ・社内外の会議、イベントの準備や運営 <給与> 年収35

仕事内容・人事全般を担当して頂きます。 ※サテライトに出向くケースあり（東京都武蔵野市） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の 導入などに関わったことがある方。 [歓迎] ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 総務DX担当 【仕事内容】

仕事内容【職種名】 人材系総合職/名古屋市守山区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 名古屋市守山区の方必見！上京したいなとお考えなら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 名古屋市守山区でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「年収を上げたい」 「都心で働きたい」 「成果の還元される仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【尚可】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事総務リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！ 【職務概

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◆年間休日120日◆総務人事スタッフ／正社員／総務または人事職経験者 組織体制強化のため総務人事の正社員スタッフを募集します！ 総務、人事を全般的に管理・遂行する事務業務です 入社後は総務人事部へ配属となります 【具体的な仕事内容】 ・人事制度運用、改定 ・各種規則制定、改定 ・入退社手続き ・行政への届出、調整、対応 ・勤怠・給与管理 ・各種契約管理 【入社後の流れ】 入社後は先輩女性社員よりOJT研修を実施します。 まずは一連の仕事の流れを覚えていただき、 入社3ヶ月を目途に一人立ちを目指します。 最初は勤怠管理をメインに 先輩女性社員のサポート業務を担当いただき、

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部に所属し、会社の総務・人事の管理業務全般を行います (経理業務及び総務業務の一部は親会社へシェアード化しています)。 【具体的には…】 ・総務庶務 ・人事管理、労務問題への対応・改善(委託先の社労士等との窓口を含む) ・勤怠管理 ・安全衛生管理業務(火災、労災などの緊急時の対応) ・行政対応(工場の関係法令に基づき、労基署・消防・警察・自治体との折衝) ・派遣社員の管理 ・会議体事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,

仕事内容ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 【名古屋／転勤なし】レゴランド（R）全体の給与・人事・労務担当◆シニアマネージャー／年休120日 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】レゴランド（R）全体の給与・人事・労務担当◆シニアマネージャー／年休120日 【具体的な仕事内容】 ≪社員食堂や入場パスポート支給など福利厚生充実年休120日で働き方◎≫ ■職務概要： レゴランド・ジャパン・リゾート全体（テーマパーク、ホテル、水族館）の人事労務をマネージャーとして管理していただきます。HRBPとしても経験を積んでいただくことができるポジションです。 ■具体的には： （1） リゾート全体の人件費予算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 豊田通商グループ各社の人事コンサルティング業務（年収485万円～815万円） 【仕事内容】 豊田通商グループの人事業務を受託している企業で自社の人事企画全般をご担当頂きます。 経営層と近い距離で経験が積め、早期キャリアアップが可能です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】 （雇入れ直後） 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事・労務・総務（管理部）の実務経験3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 不動産・建築会社で人事業務をお任せします。 ■採用 ?社内各署の求人ニーズ収集と求人の起案 ?求人広告・人材紹介会社との折衝/求職者対応 ■育成・能力の開発 ?教育制度の策定・運用 ■人材管理 ?タレントマネジメントシステムのオペレーション ■入退社手続き ?法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務 【事業内容・会社の特長】 新築アパートの企画、開発・施工・販売 2

勤務時間8:45 ～ 17:45

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00 ●残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験8年以上の方 ・人事制度や社員教育・研修企画、海外人事いずれかに関する人事経験 【フィットする人物像】 ・責任感があり、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・裁量ある仕事がしたい方 ・自走でき、自ら手を動かして0から1を作り上げられる方 【職種名】 人事/東証プライム/業界トップクラス/大手総合インテリア商社/愛知県名古屋市 【仕事内容】 ■上場以来40年連続黒字経営・壁紙分野では売上高・販売量ともに国内シェアトップクラス ■フレックスやリモートワーク可能、平均勤続年数15.8年 業界トップクラスの大手総合インテリア商社である同社に

仕事内容【仕事内容】 ＼応募者を迎える“窓口”として活躍！／ 人事担当をサポートしながら、採用活動を支えるお仕事です。 ・応募者の対応（メールやチャット） ・面接日程の調整・設定 ・応募書類のチェックやファイリング ・採用イベントの補助 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各施設の医療従事者の採用担当として、 もしくは特定職種のリクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行、人材紹介会社との折衝 院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【急募】「ほけんの窓口」を運営する当社の本社で、 人事総務と、保険に関する業務管理の仕事をお任せします。 ※業務でＰＣを使用しますが、特別なスキルは不要です ※金融業界（保険会社・銀行・信用金庫など）経験者歓迎 変更範囲：原則なし

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と話すのが好き」が立派な才能になるお仕事です！／ 入社後は、先輩のアシスタントとして応募者対応や社内イベントのサポートなどからスタート！ 【仕事内容】 ・応募者への連絡、日程調整 ・求人サイトの管理、原稿チェック ・入社対応（備品準備や説明など） ・研修や面談のサポート ほか 【ある1日】 10:00｜出社・メール確認 11:00｜応募者への連絡・日程調整 12:30｜ランチタイム（同期と近くのお店で） 14:00｜研修準備＆面談同席 16:00｜社内の小さな相談ごとにも対応 19:00｜退社（オンオフしっかり） ・人と関わることが多く、やりがいを感じやすい！ ・「誰