社会福祉法人葛城福祉園の求人・仕事・採用

勤務時間1） 7：00 ～ 18：00 2） 8：00 ～ 19：00 3）10：30 ～ 21：30 ◆1）2）3）の中で、2つ以上で勤務可能な方 休憩60分 残業：無し

仕事内容介護付有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様の生活をサポートしていただきます。 2024年9月にオープンした新しい施設です！ リハビリテーションに特化した法人ですので、自立支援のスキルアップができます！ 【主な仕事内容】 ・食事の介助やトイレ介助 ・入浴のお手伝い ・お話相手 ・楽しみの提供など、その方の生活を心身両面から支えます。 ◇変更範囲：変更なし ◆介護付き有料老人ホーム（54床） ◎週休3日制度により、起床時間、食事時間、入浴時間帯など 忙しい時間に職員を多く配置するシフト構成にしているため 安心して業務に注力することが可能です！ ◎ぬくもりグループは、介護ロボットを積極導入

仕事内容＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませ

勤務時間交替制（シフト制） (1)8:30〜16:30 (2)9:00〜16:30 (3)9:30〜18:30 (4)13:30～17:30 9:30〜18:30の間の4時間以上 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,100円からスタート！安定収入で安心 ■週4時間から勤務可能◎ライフスタイルに合わせて ■残業は月平均5時間と少なめ♪プライベートも充実 ■マイカー通勤OK！通勤ストレスなく通えます ー【子どもたちの笑顔を育む、あたたかい保育園】 かつらぎ第二保育園では、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが毎日を笑顔で過ごせるよう、あたたかい保育を心がけています。一人ひとりの成長に寄り添い、それぞれの個性を大切にする環境です。日々の保育業務では、食事や排泄の補助はもちろん、子どもたちが夢中になれるような環境設定や遊びの企画にも力を入れています。あなたのアイデアが、子ども

勤務時間9時15分～18時15分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【准看護師】《パート求人◎日勤のみ＆週2日～OK♪》賞与あり★定年65歳＆再雇用７０歳まで◎特養でのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 奈良県葛城市に位置し、社会福祉法人当麻園が運営する「特別養護老人ホーム当麻園」にて、パートとして勤務いただける准看護師さんを募集しています。日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです★週2日～勤務日数や時間の相談も可能で、子育てや家庭との両立を目指す方にもぴったりです◎詳しい業務内容など、ほかにも気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせくだ

仕事内容■お仕事内容 ＼働き方は人それぞれ 介護のお仕事を始めませんか？ 案件によっては短時間勤務や柔軟なシフトに対応しているものも◎ あなたらしく働ける環境を見つけましょう！ ＼福祉業界にて2年以上の勤務経験がある方にチャンス／★年収400万円超★日勤のみ★福利厚30種類以上★ 介護付有料老人ホーム ぬくもり絆において、支援相談員としての業務をお任せします。 現在、稼働率の高い状態を安定的に維持するなかで、さらなる体制強化を図るため、 現場経験が豊富な支援相談員を新たに募集しています！ 【主な仕事内容】 ・医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・利用者様・家族様との相談業

仕事内容特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有

仕事内容特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあ

勤務時間07:00～13:00他

仕事内容＼つくば市・保育補助のお仕事／ 【おすすめポイント】 ■働く方の経験やご希望に合わせてお仕事内容の 相談ができます。 ■お子様の体調や行事等でお休みの 取りやすい保育園です。 ■賞与年2回、昇給制度もあります。 【こんな方におススメ】 ■人間関係で悩まれている方 ■保育のお仕事にブランクのある方 ■新しい環境に挑戦したい方 【お仕事内容】 ●0～5歳児の保育補助 ●食事介助 ●連絡帳、児童表の記入 （残業・持ち帰りはありません） ●室内清掃、おもちゃの消毒 など 【園紹介】 社会福祉法人葛城福祉会の運営する保育園です。 園児定員数：110名 ご見学・面接時は弊社担当者が同席して

仕事内容特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあ

仕事内容【アピールポイント】 【つくば市／研究学園駅】＜賞与実績3.90ヶ月分★＞住宅・扶養手当あり◎各種休暇制度あり◎自然豊かな環境にある認可保育園でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●園児の保育・保育日誌の記入（連絡帳の記入）・保育計画の作成・クラスだよりの作成・環境設定等をお任せします。 ●サポート体制が整っていますので、働きながらしっかりと成長できる環境ですよ♪ ●賞与の支給実績も3.90ヶ月分と好待遇！頑張りはきちんと評価してくださるので、やる気アップにも繋がります◎ 【給与】 月給209,244円 【月給】20万9,244円 《内訳》 基本給：18万400円 ＋特殊業務手当、処遇改善手

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給202,251円でしっかり待遇♪ ■処遇改善助成金で月3万円プラス☆ ■つくばエクスプレス研究学園駅から好アクセス◎ ■有給休暇あり！ワークライフバランス充実 ー【子どもたちの笑顔があふれる保育園です】 かつらぎ保育園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を心がけています♪ つくば市の自然豊かな環境の中で、のびのびと成長できる場を提供しています。社会福祉法人葛城福祉会が運営する当園では、保育士同士の連携を大切にし、チームワークを重視した保育を行っています。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませんか？☆ あなたの笑顔と温かい

仕事内容介護付有料老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事に

仕事内容＼給与UPしました！／月収30万円以上可能！【香芝市下田西】研修制度充実♪30種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、介護職/ヘルパーを募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「特別養護老人ホーム ぬくもり香芝」でご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など ◎未経験の方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎職員同士で助け合いながら行うので、困ったときでも安心です！ ☆60床のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務です

仕事内容介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっ

仕事内容特別養護老人ホームでの介護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談 など ※社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◇変更範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目

仕事内容月収30万円以上可能！【磯城郡田原本町宮古】週休３日制！年間休日１６６日！研修制度充実♪33種類の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループでの介護職の募集です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「特別養護老人ホームぬくもり磯城」において、ご入居者様の生活を 心身両面から支えるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・行事などを楽しんで頂く為の援助など ◎未経験の方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎職員同士で助け合いながら行うので、困ったときでも安心です！ ◎介護福祉士やケアマネージャーの資格取得支援制度あり ！ 資格取得のための受講料

仕事内容■会社名 奈良県磯城郡田原本町の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の介護職/ヘルパー/(黒田駅)正社員在宅復帰超強化型の老健/介護職/駅徒歩すぐ/車通勤OK/介護福祉士/20-50代活躍中!! ■コメント _ 車通勤可で働きやすさを重視 _ 食事・入浴・排泄などの身体介助 _ レクリエーションや体操のサポート _ 身体介助は段階的に習得。まずは見守りから _ 声かけ・見守りを大切にするケア方針 ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の介護職/ヘルパー ■仕事内容 ＜介護老人保健施設でのお仕事案内＞ ・介護職／正社員 ・140床 ・在宅復帰超強化型 ＜お仕事内容＞ 介護老

仕事内容■お仕事内容 ＼家庭との両立を応援！／ 介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 週１や１日3時間～OKの案件もあり♪ 無理なく働ける環境をご紹介します！ ★福利厚生パワーUP！全33種類★月収例32.9万円★年間休日10日UP！115日へ★月収例32.9万円★ 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケ

仕事内容◇自社システムの開発・保守運用を担当し、将来的には外販サービスの展開を目指すポジションです。 近い将来、社外向けのサービス提供を目指しており、ソリューションの企画・開発を自らの力で推進できる新たなエンジニアをお迎えしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・自社プロジェクトの開発・保守運用 ◇変更範囲：変更なし ◎開発業務は、現在グループ法人内の職員向けシステムを中心に展開しています。 従業員満足度のさらなる向上を図るとともに、顧客満足度の向上にもつながるソリューションの提供を行っています。 ◎基本的にはグループ内からの案件受託が中心のため、安定した環境で長期的にプロジェクトに関わることが

仕事内容特別養護老人ホーム ぬくもり香芝にて、 リハビリトレーナー、デイケア介護士としての業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 マンツーマンで行う自費リハビリプログラムを中心に 利用者様の“変化”を直接感じられるお仕事です。 ・自費リハビリプログラムの実施（マンツーマン） ・脳梗塞・脳血管障害の後遺症を抱える利用者様への ・完全個別リハビリセッション ※理学療法士・作業療法士と連携しながら進めます。 ・レッドコードを使った機能改善トレーニング ・利用者様へのカウンセリング、進捗管理 ・教育・情報提供、記録管理 ・広報・体験セッションのサポート ・デイケアでの食事・入浴・排泄介助、送迎同