コンプライアンス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス業務経験者（業界不問） ■今後コンプライアンス業務に携わりたいと考えている方 [歓迎] ・金商法の知識のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス部門（アソシエイト/バイス・プレジデント）（年収570万円～900万円） 【仕事内容】 ■同社のコンプライアンス部門にて以下いずれかの業務のサポートからスタートして頂き、段階を追って業務を習得して頂く予定です。 【詳細業務】 ■コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施 ■社内規程類の策定、改定及び管理 ■マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務及び体制管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社または弁護士事務所での法務経験3年以上 ■弁護士資格を有している方 【歓迎経験・スキル】 ■エンタメ業界での法務経験 ■上場会社における法務経験 ■英文契約のレビュー経験 ■海外の関係会社又は法律事務所との連携経験 ■日常会話以上の英語力 【求める人物像】 ■同社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ■二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ■雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・割賦販売法、貸金業法に関する知見 ・コンプライアンスあるいは法務の経験 ・貸金業務取扱主任者の資格保持者もしくは速やかに取得できる素養をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス担当【創業以来の増収増益】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クレジットカード事業/金融新規事業における法令面での課題整理/及び実行に向けた検討 └例）割賦販売法、貸金業法、個人情報保護法、監督官庁のガイドライン等 ・外部委託先管理に関するルール策定、全社定期点検の取りまとめ ・マネー・ローンダリング・テロ資金供与・拡散金融（以下、マネロン等）に関する事項 ・「経済安全保障推進法」、「サ

仕事内容【法務部立ち上げ】6期目年商100億→10期目500億を目指すベンチャー／月給70万円? ▼仕事内容 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、法務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関、コンサルティング会社でコンプライアンス関連の業務経験のある方 [歓迎] ・コンプラ関連の規制及び金融検査対応（銀行出身者歓迎） ・会議体（経営会議、コンプラ関連の会議等）における運営・報告資料作成等の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■組織全体のコンプライアンスプログラムの企画、推進、運営 ■ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告 ■各種コンプライアンス施策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務・コンプライアンス関連実務経験（5年以上） 【歓迎】 ・上場企業或いは同規模企業での企業法務、商事法務の実務経験 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・法務関連資格（※）保有者歓迎（※行政書士、社会保険労務士、司法書士等の資格は昇給資格に該当、資格取得を推奨） 【職種名】 コンプライアンス室担当（東京） 【仕事内容】 【東京都港区】法務・コンプライアンス部門体制強化のため、法務・コンプライアンス部門での経験ある方を募集しています。 ■コンプライアンス推進業務 ■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ■法務教育・研修/各部署に対する

仕事内容【応募資格】 [必須] （経験） ・金融機関の運用業務に関するミドル・バック業務の経験 ・コンプライアンスに関わる業務経験があれば尚可 （知識・スキル等） ・社内データベースからデータを抽出し、ExcelやAccessでチェックツールを作成・検証するスキル ・関連法令（金融商品取引法、投資信託法、投資信託協会規則、投資顧問業協会規則、等）に関する知識 ・英語力が高ければ尚可 （その他） ・規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳前後（関連業務経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・金融庁登録の投資運用会社で得たコンプライアンス経験（15年以上） ・国内の投資活動に適用される規則、規制に関する幅広い知識 ・管理職レベルとのコミュニケーションスキル ・リスク評価および上級管理職への結果の伝達スキル ・リスクとコントロールの分析、コントロール機能不全時の判断力と対応力 ・優れた要求事項の伝達スキル ・献身的で自発的にも行動できるチームプレーヤー 【職種名】 コンプライアンスディレクター《高年収～3,000万円◆世界最大級の機関投資運用企業》 【仕事内容】 【市場平均を上回る基本給・高額ボーナス・長期イ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関（銀行・証券・保険等）でコンプライアンス関連業務や作業・報告 ・基礎的なコンプライアンス実務経験 ・デイリーワークが中心だが向上心をもって取り組むことができる方 ・日常的な英語の読み書き（英検準1級～2級レベル必須）、中国語の読書きができれば尚可 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 【銀行コンプライアンス】在日外銀の求人です ～1000万円 ・日々の取引書類の内容チェック及び取引モニタリングと月末の現物チェック ・日々の税務署、区市役所、警察等からの書面による口座有無調査の確認と提出 ・各種制裁リストの更新作業 ・支店の概要報告書及びディスクロージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※高卒以上、普通自動車運転免許 ■いずれかご経験を複数お持ちの方 ・職場で建設業系のコンプライアンス管理業務に従事していた経験がある方 ・建設業法、建築士法、下請法及び環境関連法規の知識をお持ちの方 ・工事請負契約書類、業務委託契約書類等の作成経験のある方 ・施工体制台帳や工事経歴書、建築士事務所登録届、下請業者取引調査票等関連諸官庁向け資料の作成経験のある方 ・ExcelやPowerPointを使用した書類作成経験が豊富であること [歓迎] 【歓迎要件】 ・関連法規知識向上に意欲のある方 ・施工管理技士資格をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融機関(証券、銀行 等)でのコンプライアンス業務経験2年以上（内部管理業務経験、内部監査経験も可） ・社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発的に業務に取り込むことが出来る方 ・問題意識を持って業務改善に取り込むことが出来る方 【職種名】 【リモート】コンプライアンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日数120日／暗号資産技術でビットコインの普及を支援／フルリモート可能 【職務概要】 下記記載のうち、スキルに合わせて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅レベルのコンプライアンス業務経験 ・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験 ・TOEIC730点以上 ・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験 出身業界のイメージ ・法律事務所・大手企業のコンプライアンス担当部署 ・商社等、大手企業の安全保障貿易管理担当部署 ・大手企業の物流担当部署 [歓迎] ＜希望条件＞ ・外為法および輸出関連法規への一定の知見 ・輸出取引審査の経験者（期間は問わず） ・通関士資格 ・ビジネスレベルの英語能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号（法学系） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力（CEFR B1相当以上） ・コンプライアンス分野での実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた国際的なステークホルダーとの協業経験 ・プロジェクトマネジメントに関する正式な研修の受講経験 ・PCスキル ・AIプロンプトの基礎的なスキル [歓迎] ・修士号（法学修士、MBA等） 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～2,100万円◆リモートワーク＆フレックスタイム制度》 【仕事内容】 【安定性と柔軟性に定評のある世界有数のヘルスケアカンパニー】 コンプライアンス研修戦略の策定

仕事内容【法務担当】直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大！◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆事業の成長を支える法務担当募集！／燈株式会社 ▼仕事内容 弁護士経験豊富なメンバーと共に、 急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。 支持された業務を漫然とこなすのではなく、 ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています！ ■具体的な仕事内容 ・業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・社内法務相談の一次対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・法務部門経験者 ・内部統制、契約書相談・審査、ビジネスコンプライアンス経験者 ・法務相談に対応出来る知識 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・新規ビジネスに対する法的リスクへのアドバイス等できる人材 ・法務の専門性知識はもちろんの事、現状を改善する意識の高い方 【職種名】 法務コンプライアンス /勤務地：千代田区/600-700万円 【仕事内容】 内部統制および法務対応 ・内部統制に関連する業務 ・リーガルチェック ・法令等に関する相談（クレーム対応含む） ・新規ビジネス（プロジェクト）に対する法的リスクのアドバイス ・コンプライアンス全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四年制大学卒以上 ■ＲＥＩＴ、私募ファンドでのコンプライアンス業務経験者 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～59歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご参照ください。 【職種名】 新設REIT コンプライアンスオフィサー 【仕事内容】 日系不動産投資顧問会社 新設ＲＥＩＴにてコンプライアンス業務全般を統括していただきます。 【事業内容・会社の特長】 日系不動産投資顧問会社 【募集背景】 非公開 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 コンプライアンスオフィサー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または金融業で5年以上のコンプライアンス経験または不正対策経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・リスクに対して固定概念にとらわれることなく柔軟な思考がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・困難なことがあっても上手く周りを巻き込んで取り組める方 ・明確な指示がなくとも、自身で判断して自走できる方 ・現状をよりよい体制にすべく、改善提案及び実行ができる方 【職種名】 コンプライアンスマネージャー／目指せ国民総株主 株式会社カブ＆ピース（事業貢献・自己成長したい方へ） 【仕事内容】 IPOを見据えた当社のコンプライアンス体制構築及び

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での契約法務経験５年以上 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） [歓迎] ・訴訟対応の経験 ・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験（年数や人数は不問） ・グローバルコンプライアンスの整備経験 ・M&A関連法務経験 ・弁護士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ・自社及び関連会社（国内外）における契約審査・ドラフティング・交渉支援（英文契約含む） ・各種法的リスクの分析とアド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産AM会社、J-REIT運用会社などでの管理部門・コンプライアンス部門経験者 ・不動産会社、銀行、証券投資顧問会社などでの管理部門・コンプライアンス部門経験者 ・上記の経験がなくとも、総務/コンプライアンス/法務関連のバックボーンをお持ちの方 [歓迎] ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務・コンプライアンス 【仕事内容】 総務・コンプライアンスのほか、法務・リスク管理・内部監査等の幅広い業務に携わっていただきます。 総務・コンプライアンス業務 ・総務業務としては取締役

仕事内容【応募資格】 [必須] ・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者 ・内部管理責任者資格、上記業務内容のいずれかの業務経験 [歓迎] ・宅建士資格 ・貸金業務取扱主任者資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/転勤無】コンプライアンス責任者候補（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【求める役割】 事業活動がますますグローバル化し、業務、取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成長を一緒に支