コンプライアンス - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容AIガバナンス企画・推進／フルリモート／残業少／フレックス 【仕事内容】 【採用背景】 全社AIガバナンスの立ち上げにあたり、AI倫理原則の策定を起点として、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的な運用改善までを推進する中核人材を募集いたします。 【ミッション】 当社グループ全体におけるAIガバナンスの全体立ち上げにあたり、外部委託先、法務、総務、人事との連携や協力の元、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的なモニタリング、運用改善までを推進いただきます。 DX銘柄取得を目指し、ガバナンスのさらなる強化を計画しています。

仕事内容SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。 今後、IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 2022年には、HSホールディングスの完全子会社として上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。企業の拡大・上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、法務・コンプライアンス機能の画一化のため、コンプライアンスチームの増員を行っています。 ■MISSION コンプライアンス態勢の強化の一環として、 取引を中心としたモニタリングチェックを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメント経験（5名以上） ・法務関連業務のご経験 ・コンプライアンス関連業務のご経験 ・各種訴訟対応のご経験 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【職種名】 【大森】法務・コンプライアンス部/部長候補/720～830万円/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グル

仕事内容【アピールポイント】 「東京」コンプライアンス部／エリア総合職／若いメンバーが活躍／立ち上げ第2フェーズ 【仕事内容】 1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。 立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるように コンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、 企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。 2025年4月1日に新卒もグループで約400名入社し 今後もより拡大をしていきます。 生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、 内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して 業務できる人と働きたいと思っております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一般的な内部管理関連業務の経験 ・既存概念や前例に拘らず、未来志向で企画、判断、提言ができる方 ・自ら又は関係部と協力し、案件を完遂する実行力 ・社会的なリスク、コンプライアンス遵守に対する理解、感度 ・リモートワーク環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる方（必要に応じ出社可能な方） 【尚可】 ・リスク、コンプライアンス業務の実務経験（2年以上） ・弁護士資格、または企業法務、商事法務の実務経験 ・公認内部監査人、各種コンプライアンス、リスクに関する資格 ・Excelマクロなどを駆使できるITスキル、DX化推進の経験 [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務経験のある方 【尚可】 ■法律関連資格 《同社について》 同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営者視点で働きたい方 ・新規事業にチャレンジしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい方 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 非管理職の場合 下記の何れかの経験がある方 ◆生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問 ◆銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方 専門課長の場合 ◆銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ◆コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方 非管理職・管理職共通 ◆多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◆業務工程等の自己管理能力 ◆事務処理能力（高度なＰＣスキルは必要ありません） 【尚可要件・スキル】 ◇「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコ

仕事内容株式会社リスクマネジメント・ラボラトリー 内部監査・統制（コンプライアンス推進）＜金融・保険業界歓迎！＞◆年休126日／リモート可 【仕事内容】 内部監査・統制（コンプライアンス推進）＜金融・保険業界歓迎！＞◆年休126日／リモート可 【具体的な仕事内容】 【年休126日・残業ほぼなし】リモート週2回可・時短相談OK。金融の知見を活かし、ゆとりある環境でキャリアを継続できる環境です！ ■事業内容： IFAとして特定金融機関に属さず顧客の代理人として総合的な資産運用アドバイスを提供します。 保険・証券融合の欧米型モデルで顧客利益を最優先に考える独立系金融アドバイザー事業を行っております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■証券会社でのコンプライアンス業務経験 【尚可】 ■ピープルマネジメント経験 ■ITベンチャー企業での就業経験 ■インターネット金融事業に関わる経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性をもってチームを牽引できる方 【職種名】 【東京：リモート】証券コンプライアンスマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業 【職務概要】 ロボアドバイザー事業におけるコンプライアンス実務の牽引と業務運営の推進をお任せします。規模拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上（バックオフィス業務の経験1年以上） ・基本的なPCスキル（VLOOKUP等の基礎的な関数が使えること） [歓迎] ・新しい業務構築に関わった経験 ・介護業界経験 ・コンプライアンス関連業務の経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感がある方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・思いやり、協調性のある方 【職種名】 コンプライアンス課【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通必須要件・スキル】 ◆多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◆業務工程等の自己管理能力 ◆事務処理能力（高度なPCスキルは必要ありません） 【共通必須要件・スキル】 ◆多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◆業務工程等の自己管理能力 ◆事務処理能力（高度なPCスキルは必要ありません） 【非管理職の場合】 下記の何れかの経験がある方 ◆生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問 ◆銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方 【管理職クラスの場合】 ◆銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ◆コンプライアンス関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険会社でのコンプライアンス経験およびマネジメント経験 【職種名】 コンプライアンス【副部長】【日本生命Gの安定基盤／在宅週2回／WLB◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・コンプライアンス・プログラムに関する業務 ・コンプライアンス委員会の事務局業務 ・コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務 ・個人情報等の保護に関する業務 ・マネー・ロンダリング等への対応に関する業務 ・FATCA／CRSに関する業務 ・法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務 ・その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各

勤務時間シフト制

仕事内容コンプライアンス事務／コツコツ作業が得意な方募集／モニタリング業務／週3日／OK ▼業務内容 コンプライアンス部門でのモニタリング業務をお任せします。 具体的には、監視カメラ映像をからマニュアルに基づいて営業店舗の勤務状況や取引、商品管理実績の確認など。 記録作成や整理といった事務作業も含まれます。 コツコツ丁寧な作業が得意な方にぴったり！ 法学部出身や、コンプライアンス・法務に関心のある方も歓迎します。 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ▼この仕事の魅力 ・会社の成長をサポートする、やりがいのあるポジションです。 ・服装髪色自由＆フラットな環境で、ワークライフバランスを

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ◆法務経験のある方 ◆大卒以上 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 各種契約書の精査等◆充実の休暇制度※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休） 【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■TOEIC800点以上の方 ■上記に加え、以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での 法務実務経験を有する方 【尚可】 ■英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは 業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務・コンプライアンス ※年間休日120日以上 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関でのコンプライアンス関連業務 【職種名】 コンプライアンス担当《個人情報保護業務》【銀行×決済領域／企画から運用まで一貫】 【仕事内容】 銀行およびカード・決済事業におけるコンプライアンス業務全般を担当し、特に個人情報保護領域の企画・運用・改善を中心に主体的に推進していただきます。 ・個人情報保護に関する企画立案および制度設計 ・法改正に伴う社内ルール整備・対応推進 ・個人情報漏えい発生時の対応および当局報告 ・安全管理措置のチェックおよび改善 ・社内研修の企画・実施 ・新規サービスにおける法令観点での事前チェック ・社内規程の整備およびコンプライアンス体制

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験を有する方 [歓迎] ・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、 国際感覚を有していることが望ましいため 【求める人物像】 ・「事業を法務で支える」という当事者意識をお持ちの方 単なる「契約審査」に留まらず、各事業部門の製品や商慣習を深く理解し、ビジネスのパートナーとして 最適なソリューションを提示することにやりがいを感じられる方を求めています。 ・専門領域を広げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会社法上の内部統制システムの構築・運用経験 ・株式会社におけるコンプライアンスプログラムの構築・運用経験 ・マネジメントまたはリーダー的役割の経験 ・監査報告書、会議体議案、伺い、議事録、報告書、説明用プレゼン資料の作成スキル ・英語力（メール対応、文書・マニュアル読解が可能なレベル） 【尚可】 ・コンプライアンス委員会またはガバナンス委員会事務局としての経験 ・役員会に提出するコンプライアンス、内部統制関連の議案取りまとめ経験 ・法務実務経験（契約審査、契約書作成、法務相談対応） ・英語力（電話での会話が可能なレベル、TOEIC 800点以上） [歓迎]

仕事内容コンプライアンススタッフ／コンプライアンス／未経験歓迎／法律知識が身につく環境／服装髪型自由 ■MISSION コンプライアンス態勢の強化の一環として、 取引を中心としたモニタリングチェックを通じて、高品質で安心、安全なサービスの提供ができる態勢づくりと当社の信用性を向上させる ■具体的な業務内容 ・モニタリング業務を通じて取引内容に疑いのある取引や不自然な取引の検出、法令順守態勢・適切な業務フローの確認 ・取引の属性、内容の事前確認 ・反社チェックを含むコンプライアンスチェックの実施 ＊その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式

仕事内容法務チームの一員として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 プライム上場企業で、裁量権をもって業務に取り組むことができ、また法務における様々な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■契約審査（和文：英文＝９：１） ■株式・株主総会関連業務 ■内部統制・コンプライアンス活動の推進 ■M&Aを含む組織再編対応 ■法的トラブル・訴訟・事件対応 ■その他法務相談 等 ≪職場の雰囲気≫ 日々上司や先輩等と気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。 法務チームのメンバー全員が中途採用者であり、中途入社の方も安心して業務に取り組めます。