東京都中野区のコンプライアンスの求人・仕事・採用

仕事内容学校法人明治大学 研究と社会をつなぐ【知財法務】理系人材活躍中！法務経験は不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門性を活かせる！大学職員として長期キャリアを形成】研究支援・契約業務を中心に、大学の研究活動を支える重要なポジションをお任せします。入職後は契約書の作成・確認業務からスタートします。 【研究支援・契約業務】 共同研究・受託研究に関する契約書の作成・確認・交渉支援 研究活動に関連する法令や学内規程の調査・確認 学内研究者や企業・研究機関との連絡・調整 研究プロジェクトの推進に関

仕事内容＼このお仕事の魅力 ◎労務部門のコンプラ窓口担当 ◎現場で働くケアワーカーを本社からサポートするお仕事 ◎専門的知識・スキルを活かせるお仕事 ◎服装、髪型…おしゃれ自由 ◎駅ちか1分、地下通路直結のビルです！ 従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集します。 部門マネージャーの他、チームで対応いたしますので、業界未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアン

仕事内容コンプライアンス推進 年収 509万円～664万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区本町2-54-11 仕事内容 ■同社のコンプライアンス推進部で様々なポジションにて採⽤を進めています。 可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 【具体的には】 ・コンプライアンス課︓コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 ・リスク管理課︓リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ・法務課︓法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 必要な

仕事内容イーソル 株式会社 内部監査及びコンプライアンス担当◆スタンダード上場◆リモートフレックス可 【仕事内容】 内部監査及びコンプライアンス担当◆スタンダード上場◆リモートフレックス可 【具体的な仕事内容】 スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数11.6年／テレワーク可 ●経営陣と近い距離で、経営陣に協力しながら業務可能 ●東証スタンダード上場／リモートフレックス可 ●服装はビジネスカジュアル。在宅勤務も積極的に実施 ■概要 当社の内部監査及びコンプライアンス推進業務全般を担っていただきます。 まずは、内部監査や内部統制業務を中心としつつコンプライアンス推進の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・「事業会社」での管理部門経験 ・コンプライアンス関連の業務経験5年以上 └内部監査、管理系におけるリスク指摘をした経験をお持ちの方を 募集しています 【尚可】 ・アニメ等の映像製作／ライセンス許諾など、 同社に近い業界での勤務経験 ・労働法に関する知見 ・SAPなどのITツールの利用経験 ・複数の関係者との合意形成能力 ・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コンプライアンスだけでなく、 リスクマネジメント・クライシスマネジメント領域にも興味がある方 ・専門性

仕事内容従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集します。 部門マネージャーの他、チームで対応いたしますので、業界未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・労働管理（労災手続き等） など ■組織構成： メンバーは12名（部長：50代男性、スタッフ：20代～40代の女性9名、男性2名）

仕事内容■具体的には、下記のような仕事です。いずれかの業務をお任せします。 (1)【入学希望者の獲得を目的とする業務】 ・高校訪問活動を通じた高校教員とのリレーション構築および出張授業等の提案活動 ・高校の進路指導担当教員、企業の就職担当者とリレーション構築 ・学科教員と協働し、オープンキャンパスや模擬事業等のイベント企画・運営 ・高校や日本語学校、進学相談会会場における当学の情報発信 ・進学を希望する学生や保護者に対する入学促進対応 (2)【広報・PRに関する業務】 ・学校案内やサイト、各種DMなどの媒体制作 ・WEBマーケティングやSNS運用 ・学園全体のブランディング、各種リリース ・各種ア

仕事内容法務 知識を活かして契約管理・審査からスタート ワークライフバランス・在宅制度あり 株式会社メディアフォース - “SI”の、新たな境地へ。40年の歴史を持ちながら、ベンチャーマインドを持ち続けるITチーム 仕事内容 【主な仕事内容】 企業法務全般をお任せします。 契約管理・審査から始まり、将来的には社内規程の整備やコンプライアンス、コーポレートガバナンスなど、幅広い業務領域への展開・キャリアパスの実現が可能です。 【業務詳細】 ・各種契約書のレビュー・作成・管理 ・法務相談、各事業部門からの法務相談対応 ・社内規程・ルールの整備、運用 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・株主総会・取

仕事内容■当学園は50年以上の歴史を持ち、多くの企業様や高校様から信頼を重ねているいる専門学校法人です。 ■現在当学園は、「DX」「スマートモビリティ」などの今後の社会環境変化を見越したAI系新学科設立やアジアパシフィック圏へのグローバル展開、またHR領域への参入など新たな事業の積極展開を開始しています。 ■今回、学生数の増加に伴い、学校事務スタッフを募集することになりました。 ■具体的な業務内容は、学生窓口をはじめ、学籍管理、経理事務、来客対応、施設管理、教職員の勤怠管理、オープンキャンパス運営など多岐にわたるため、マルチタスク能力が求められますが、いずれかの業務でご経験があれば、徐々に慣れていって

仕事内容従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集します。 部門マネージャーの他、チームで対応いたしますので、業界未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・労働管理（労災手続き等） など 【組織構成】 メンバーは12名（部長：50代男性、スタッフ：20代～40代の女性9名、男性2名）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部監査業務の経験がある方（目安：2年以上） ・上場企業での内部統制報告制度（J-SOX）対応の知見がある方 ・ISO 9001監査の知見がある方 [歓迎] ・システム監査、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の知見がある方 ・ソフトウェア開発の業界で勤務経験（内部監査に限らない）がある方 ・コンプライアンス、リスク管理等の業務経験がある方 ・会計、経理、簿記に関する基礎知識がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】内部監査及びコンプライアン

仕事内容業務内容: ・AMLや経済制裁、贈収賄防止の規則や手続きが、関連する法令や規制に照らして適切に整備され、運用されているかの点検、検証、評価、問題点の抽出、改善提案

仕事内容人材派遣・紹介会社でのサポート事務 【仕事内容】 【東証プライム上場】年間休日124日＆賞与年2回。安定環境で、仲間を支える営業アシスタントへ ■ あなたにお任せしたい仕事 当社の事業の要である「営業部門」と「BPO運用部門」を支える、重要なアシスタント業務をお任せします。 単なる事務処理だけでなく、社内の営業担当やクライアントと連携し、事業を円滑に進めるためのサポート役を担っていただきます。あなたのサポートが、営業メンバーの活躍や、多くの人の「働く」機会の創出に直接繋がる、やりがいの大きい仕事です。 【具体的な仕事内容】 契約関連業務： スタッフの雇用契約書や、クライアントとの取引契

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 【配属予定先の主な業務内容】 ■コンプライアンス課：コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 ■リスク管理課：リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ■法務課：法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 ■諸手当 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 資格手当 退職金制度 永年勤続表彰制度 報奨金制度 退職金制度

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制（平日のみ） 9:30～18:30の間で1日4時間～・週2日～OK ・勤務日数・時間はご相談に応じます ・シフト提出は月1回を想定

仕事内容「士業事務所での経験、もっと広い場所で使ってみたい」 「法律を学んできたけど、資格がないと評価されない気がする」 そんな方に、即戦力として活躍できる環境があります。 ジーテックは、ドローン・民泊・自動運転など「新しい技術やしくみを社会に実装する」ために、行政手続きの面からビジネスを支えるコンサルティング会社です。あなたのこれまでの経験と知識は、ここでは確かな強みになります。 ★ 具体的にお任せする仕事 ・ドローン飛行申請のサポートおよび維持管理に関わる手続き業務 ・ホテル・旅館・民泊の許認可申請補助、図面作成サポート ・地方自治体向け補助金制度の活用支援に関わる行政手続き ・行政提出書

仕事内容【フレックス勤務】物件の管理・点検・清掃/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来に向けて ステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 直近1年の社員定着率は80％以上。 プライベート時間もしっかり確保できます。 エリアリーダーや課長への キャリアアップのチャンスが多いのも当社の特徴です。 【年収レンジ】 年収510万円／入社3年目 年収650万円／入社7年目 年収750万円／入社10年目 年収840万円／入社14年

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：月・火・木～土曜日／休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（１日）、特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居住者・来訪者の受付対応 ＊マンション内の巡回、点検 ＊点検工事の際の立会い ＊ＰＣ操作（日報等） ＊清掃業務（建物共用部と敷地内清掃、ゴミ出し等） 等をご担当いただきます。 ◎コミュニケーション力、コンプライアンス意識、ホスピタリティ を大切にお客様と密接な関係を築く管理員のお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容資格の総合スクール「ＬＥＣ東京リーガルマインド」で資格を目指す方を応援！ 専門的な知識は不要！Wordを使用した事務作業・教材作成補助業務 本を作ることや資格に興味がある方歓迎！ 教材づくりを支える事務スタッフ（LEC本社） 資格試験教材の制作に関わる補助事務です。 Wordでの資料修正やデータ確認、進行スケジュール管理などが中心。 落ち着いた環境で、未経験からスタートできます。 【お仕事内容】 教科書や問題集の改定作業を中心とした制作サポート業務です。原稿の修正対応や体裁確認、制作スケジュールの管理、教材の発注手配などをお任せします。教材内容の確認は専門スタッフが行うため、専門知識は

仕事内容株式会社アーレスティ 【中野区】コンプライアス・危機管理担当※平均残業20H／リモートワーク／駅直結【プライム上場】 【仕事内容】 【中野区】コンプライアス・危機管理担当※平均残業20H／リモートワーク／駅直結【プライム上場】 【具体的な仕事内容】 【コンプライアンス・法務相談関連業務経験ある方歓迎！／平均残業20H・リモートあり・育休有給取得率100％・長期就業環境業界シェアトップクラス・東証プライム上場の安定基盤】 ■業務内容： ・グループコンプライアンス体制の整備・運用 ・グループコンプライアンス活動の企画・推進 ・コンプライアンス通報への対応、各コンプライアンス委員会への指導

仕事内容東映アニメーション株式会社 【東京】総務（コンプライアンス・リスクマネジメント）◆フレックス／日本アニメのパイオニア企業 【仕事内容】 【東京】総務（コンプライアンス・リスクマネジメント）◆フレックス／日本アニメのパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 コンプライアンス体制の運営・強化のための施策の企画立案等／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業/残業時間月20時間程 コンプライアンスおよびリスクマネジメントを担う総務として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・コンプライアンス体制の運営・強化のための施策の企画立案・推進 ・コンプ