コンプライアンス - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理部プレイングマネージャー 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある

仕事内容・金融商品取引法等の法令遵守体制の整備・運営 ・広告審査および顧客向け資料のチェック ・社内規定の制定、改定および管理 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・当局対応および各種届出業務 ・内部管理責任者業務サポート ・監査法人、弁護士等の外部専門家との連携 ・リスク管理および利益相反管理業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 選考ポジション 【OHG/首都圏】リスク管理部 リ

仕事内容【仕事内容】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもあるため、現場と弁護士の間に 立って、双方の見解を橋渡しできる人材を欲していま

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理部プレイングマネージャー 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある

仕事内容▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエ

仕事内容【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私た

仕事内容法務部管理職（マネージャー）・管理職候補／大手建材メーカー 【仕事内容】 【募集背景】 法務部門の機能強化： 当社の事業成長／拡大に伴い、契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応などに対応する法務部の機能充実と組織運営強化のため増員いたします。 喫緊の課題としては、事業拡大及び管理適正化に伴う契約法務の業務量増加への対応と与信管理担当のスキルの継承に向けた組織マネジメントを期待しております。 【仕事内容】 主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画／運用を中心に、業務遂行と組織の運営をご担当いただきます。 1）契約法務 ・契約書審査（契約書レビュー）：相手方の契

仕事内容【未経験からの法務デビュー】｜総務から段階的に法務領域へステップアップ／残業月1015h｜年休120日／土日祝休【東証STD上場グループ】 ▼仕事内容 【総務業務】 ・社内規程の管理・整備 ・備品／資産管理 ・株主総会／取締役会の運営補助 ・契約書の管理（台帳・ファイリング） ・各部門との調整業務 ・ISMS取得・運用関連業務 【法務業務（段階的にお任せ）】 ・契約書の確認・レビュー（雛形ベース） ・弁護士など外部専門家との連携 ・コンプライアンス対応 ・社内からの法務相談対応 ★POINT★ ・法務業務は上司がしっかりサポートをしながら覚えていただきます。未経験でもご安心下さいませ。

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関（特に銀行）におけるITに関わる業務経験 ※コンプライアンスやAMLの業務経験は必須ではありません。 【職種名】 コンプライアンス（AMLポテンシャル採用）◆DX投資1,000億円／所定労働時間7.5H 【仕事内容】 金融犯罪対策（AML/CFT：アンチマネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）等に関する各種業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・顧客管理（カスタマー・デューデリジェンス） ・取引フィルタリング ・取引モニタリング ・疑わしい取引の届け出 ・金融犯罪対策 ・海外AMLリスク管理 ・経済制裁対応 ・2線モニタリング ・AML関連システム、等

仕事内容【法務・コンプライアンス】社会貢献性の高い不動産テック事業の成長をガバナンス面から支えませんか？ 仕事内容 事業成長途中のフェーズにおいて、ミッションであるガバナンス強化の推進や日常業務など、能力・ご経験に応じて業務をお任せします。 ・監督官庁との折衡、許認可に係る業務 ・法令対応 ・広告審査 ・社内規定や制度の整備 ・リスクマネジメント（社内業務のリスク分析、回避のための業務フロー提案等） ・法務/コンプライアンスに関わる社内推進、研修等の企画/立案及び実施 など 概要 ・WeCapitalについて 「ファイナンスを、暮らしのなかに。」をミッションに、新しい金融市場を創り出そうとしている

勤務時間11:00～18:00／09:30～16:30／10:00～17:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1800円 仕事内容： ☆★完全在宅ワーク♪経験ある方時給優遇◎《営業事務アシスタント》スタッフ募集★☆ 【弊社について】 株式会社RevCommは「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに、 営業におけるトークの可視化とセルフコーチング、テレワーク化を実現する 音声解析AI電話「ミーテル」を提供しています。 今回、Sales Operationsの体制強化のため、《営業事務アシスタント》スタッフを募集します♪ 【お仕事内容】 ・日程調整の代理 ・パートナーの手数料確認・報告の一例の業務 ・各種請求書・支払い処理業務 ・MiiTel C

勤務時間シフト時間は以下のいずれかになります。 【月~金】12:00~21:00 【土日祝日】9:00~17:00 ※土日祝日は入社後1年程度で勤務可能 休憩60分 ※シフトは前月10日頃に希望提出、20日頃に確定します

仕事内容健全な企業活動を守るためのコンプライアンス通報窓口【企業倫理 ホットライン】の相談員 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 2022年4月よりハラスメントの相談窓口設置が義務化され、ますます需要が高まるポジションです。 【業務概要】 ●電話相談（コンプライアンス／対人関係／ハラスメント） ●報告書作成（他スタッフと相談しながら対応可能） ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり 2023年よりSNSでのサービスも開始しております！ ※雇用期間定め：あり(試用期間終了後毎年5月更新) ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり ※当社の首都圏内（将来の事業所新設

仕事内容【具体的な業務内容】 ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となるポジションです。 ■ 業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化 ・偽装請負防止のオペレーション運用および改善 ・準委任契約や請負契約などAI導入・データ分析・システム開発など専門技術の提供おける関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など）に則った業務フローの運用および改善 ・事業部門による適正な取引のモニタリング（管理部における第二線としての牽制機能） ■ トラブル・クレーム対応および法的支援 ・フリーランスや取引先との間で発生するエスカレーション対応、トラ

仕事内容【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポート、またはメイン担当として幅広い領域をお任せします。定型的な業務にとどまらず、会社の意思決定に直結する機関運営や、ビジネスの最前線を支えるリスクマネジメントなど、企業法務のスペシャリストとしてこれ以上ない経験を積める環境です。【具体的には】1.会社法対応(機関運営)・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連2.リスクマネジメント関連(事業部対応)・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック・訴訟/行政/トラブル対応・ネット系対応3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)・現場指導(コンプライアンス研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■投資運用会社でのコンプライアンス業務の知識・経験がある方 ■英語（主にケイマン対応で必要） ■PCスキル（Word・Excel・PPT） 【職種名】 【大手町】コンプライアンス部門／プリンシパル職・ディレクター職 【仕事内容】 メガバンク関連の投資運用会社がコンプライアンス部門のプリンシパル職・ディレクター職を募集します！ 以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、応募者には順次携わって頂く予定です。また部門の中堅社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与して頂きたいと思っています。 【雇入れ直後】コンプライアンス部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産ファンドにおけるコンプライアンス・リスク管理業務および法務関連業務の経験 ・第二種金融商品取引業者における不動産信託受益権売買に関連する法務・コンプライアンス業務の経験 ・金融商品取引法に関連する業務の経験 【歓迎】 ・不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅地建物取引士等、不動産ファンド関連資格の保有者 ・不動産ファンド会社における各種許認可取得の経験 ・当局検査対応の経験 【職種名】 【法務・コンプライアンスオフィサー】海の前のシェア型ホテル・レストランの運営企業 【仕事内容】 法務・コンプライアンスオフィサーとしてご活躍いただきます ファンド事

仕事内容法務／日本最大のモバイル国際送金サービスのコンプライアンス、当局窓口担当 海外モバイル送金サービス等のFinTech事業のコンプライアンスを中心とするサービス業務の担当。 金融庁・財務局との窓口や各種届出、金融庁監査対応等。 Fintech領域のプロフェッショナル経験が身につきます。 経験に応じて、コンプライアンス責任者としての役割も募集しております。 国際送金サービスのため、一部文書・契約書は英語となります。ある程度の英語の文書理解力が必要となります。 国際色豊かなグローバルフィンテックカンパニーです。 テクノロジーを活用したFinancial Serviceの提供 1) 日本最大の国際