東京都千代田区のコンプライアンスの求人・仕事・採用

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関やコンサル等において、下記領域の実務経験を有する方→インサイダー取引防止、ファイヤーウォール規制、金商法遵守、新商品にかるコンプライアンスチェック、M&Aにかかるコンプライアンスチェック ［歓迎要件］ ・TOEIC730点レベルの英語力もしくは業務での英語使用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス企画】WLB◎働きやすい社風（年収500万円～1400万円） 【仕事内容】 MUFGグループの国内で圧倒的な顧客基盤という強みを持った信託銀行 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇長期就業に必要なスキル 1) 協調性と共感力があり、自己研鑽に努めることができる方 2) 少人数でもモチベーションを維持できるメンタルが強い方 3) 顧客志向で物事を考えることができる方 4) 決められた業務以外でもサポートできる方 必須資格 1)4技能にかかわる一定の英語力 (ビジネスレベル) 2)金融コンプライアンス関連の幅広い実務経験 運用会社、証券、銀行、コンサルティング会社等における実務経験 （公認会計士等で資産運用業界に関するご経験をお持ちの方も可。弁護士は原則不可) [歓迎] ・法律知識：特に海外金融・証券・税務関係法令等の知識、税務・会計知識、内

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづ

仕事内容【未経験からの法務デビュー】｜総務から段階的に法務領域へステップアップ／残業月1015h｜年休120日／土日祝休【東証STD上場グループ】 ▼仕事内容 【総務業務】 ・社内規程の管理・整備 ・備品／資産管理 ・株主総会／取締役会の運営補助 ・契約書の管理（台帳・ファイリング） ・各部門との調整業務 ・ISMS取得・運用関連業務 【法務業務（段階的にお任せ）】 ・契約書の確認・レビュー（雛形ベース） ・弁護士など外部専門家との連携 ・コンプライアンス対応 ・社内からの法務相談対応 ★POINT★ ・法務業務は上司がしっかりサポートをしながら覚えていただきます。未経験でもご安心下さいませ。

仕事内容【仕事内容】 【配属先企業について】 東証プライム上場のグループ企業として、2025年1月に設立された新しいリース会社です。 2026年1月には第二種金融商品取引業のライセンスを取得し、すでに航空機・船舶リースの組成実績もあり、業績は順調に推移しています。 現在の従業員数は、銀行、リース会社、総合商社など、第一線で活躍してきた経験者を中心に約10名という少数精鋭の組織です。 ここからさらに事業を拡大させていくフェーズを迎えるタイミングでの募集となります。 【仕事内容】 第二種金融商品取引業者としての、コンプライアンス業務を主軸としてお任せします。 当社は現在約10名のスタートアップフェ

仕事内容・金融商品取引法等の法令遵守体制の整備・運営 ・広告審査および顧客向け資料のチェック ・社内規定の制定、改定および管理 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・当局対応および各種届出業務 ・内部管理責任者業務サポート ・監査法人、弁護士等の外部専門家との連携 ・リスク管理および利益相反管理業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容年間休日120日×産休・育休取得実績あり｜法務コンプライアンス担当 専門知識を活かせる法務のお仕事。あなたのご応募をお待ちしています。 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 ・コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断 ・暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ ・チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 コンプライアンス担当（契約社員） 書類選考→面接→内定 【給与補足】 年収4,800,000円～6,

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)金融機関または事業会社におけるコンプライアンス・内部管理の実務経験（3年以上） (2)専門家（外部弁護士やインハウスロイヤーなど）と対等かつ円滑に対話ができるコミュニケーション力 ※法務・契約書ドラフトの実務経験自体は不問です。 [歓迎] (1)第二種金融商品取引業者におけるコンプライアンス実務経験 (2)金融機関（証券会社、銀行、リース会社、保険会社等）でのコンプライアンス実務経験 (3)金融商品取引業における「内部管理責任者」の資格保有者 (4)弁護士資格保有者 ※海外SPCのドキュメントや英文契約書を目にする機会があるため、英語に抵抗感のない方を求めています

仕事内容【仕事内容】 【本ポジションの魅力】 昨今、M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや、取引の健全性が非常に重要視されています。 数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場企業をしている数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 コンプライアンス部は、少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 書類選考→適性検査→一次面接→職場見学→二次面接→内定 ※書類選考後、性格診断がありますが選考とは無関係です。 ※面接は2～3回を想定して

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関での実務経験 証券業に対する理解、もしくは理解しようとする意欲 高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識 [歓迎] 金融機関でのコンプライアンス/オペレーショナル・リスク/インターナル・オーディットなどの各種リスク関連業務の経験 証券アナリスト資格 英語でのビジネスコミュニケーション 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【野村證券】コンプライアンス関連業務／年収～1200万 【仕事内容】 問題解決を通じて現場とコミュニケーションを図り、また、ルールや仕組みづくりを行いコンテンツ・カンパニ

仕事内容【仕事内容】 【本ポジションの魅力】 昨今、M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや、取引の健全性が非常に重要視されています。 当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場企業をしている数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 当社のコンプライアンス部は、少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験 ・小売、外食、サービス業等におけるリスク管理・コンプライアンス業務経験 ・多店舗事業における統制業務や運営管理・適正化に関する業務経験 ・リスク事案に関する検討や再発防止策の立案に関わった経験 【尚可】 ■フランチャイズ本部の店舗運営部門における、コンプライアンス／業務改善の経験 ■多店舗オペレーションにおける、標準化／品質管理の推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 リスクコンプライアンス管理（地域限定職） ※土日休み ※年間休日120

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社及び銀行、信託、証券等の金融機関等で、3年以上の業務経験 ・英語を使用した海外拠点や顧客とのビジネス経験（英語ビジネスレベル：TOEIC860点以上目安） 【人物面】 ・高いコミュニケーション能力－複雑・難解なトピックについて専門家でない人へわかりやすく説明できる方 ・柔軟な思考力、他者共感力をもってチームで業務に取り組める方 【学歴】 ・大学院（MBA含む）/大学 [歓迎] 【歓迎要件】 ・第2新卒 ・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験 ・国内外における営業経験や営業企画経験 ・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■投資運用会社でのコンプライアンス業務の知識・経験がある方 ■英語（主にケイマン対応で必要） ■PCスキル（Word・Excel・PPT） 【職種名】 【大手町】コンプライアンス部門／プリンシパル職・ディレクター職 【仕事内容】 メガバンク関連の投資運用会社がコンプライアンス部門のプリンシパル職・ディレクター職を募集します！ 以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、応募者には順次携わって頂く予定です。また部門の中堅社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与して頂きたいと思っています。 【雇入れ直後】コンプライアンス部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス又は内部監査又は経営、事業企画関連の業務経験がある方 ・正社員経験が10年以上 ・高卒以上 【尚可】 ・ビジネス実務法務検定・行政書士・社会保険労務士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 管理職志向のある方 【職種名】 コンプライアンス担当（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 社内トラブル対応やリーガルチェックを統括！管理職候補！ 【職務概要】 同社のコンプライアンス室にて、管理職候補としてリーガルチェック、コンプライアンス体制の推進

仕事内容【仕事内容】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンスに関する業務経験5年以上 （コンプライアンスの教育・啓発、コンプライアンスの窓口・調査・対応などの実務経験） ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】法務・コンプライアンス（CSR室） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スタンダード上場グループの中核企業／コンプライアンスの専門性を発揮 【職務概要】 同社のCSR室にて、コンプライアンスおよびCSRに関する業務全般を担当します。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法務・コンプライアンスの業務経験5年以上 ■企業法務業務のご経験がある方（法務相談、契約書査読、知的財産管理等） ■社内コンプライアンス研修業務の経験のある方 [歓迎] 安全管理業務のご経験 【フィットする人物像】 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 【職種名】 法務・コンプライアンス担当職/残業少なめ/社宅・家賃補助制度あり/東京都千代田区 【仕事内容】 業界トップクラスの実績を持つ同社より、安全管理技術者の求人です。働き方も安定しており、在宅勤務や所定労働時間が7時間などワークライフバランスを整えて就業可能です。 建設コンサルタントをし