コンプライアンス - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容・金融商品取引法等の法令遵守体制の整備・運営 ・広告審査および顧客向け資料のチェック ・社内規定の制定、改定および管理 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・当局対応および各種届出業務 ・内部管理責任者業務サポート ・監査法人、弁護士等の外部専門家との連携 ・リスク管理および利益相反管理業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【金融機関のコンプライアンス事務のお仕事】≪お仕事内容≫ ・海外拠点や提携先からの反社照会に関する英文メール対応 ・チェック結果の確認、行内連絡、関連書類の処理・データ抽出、チェック ・郵便物の発送や配布などの総務サポート ・国内営業店からの電話取次ぎ ≪おすすめポイント♪≫ ＊英語のReading・Writingスキル活かせます♪ （Speakingスキル不要）＊Excel・Wordスキルを発揮できる環境です♪ ＊残業なしでプライベートも安心♪ ＊穏やかな雰囲気の部署です♪

仕事内容【法務・コンプライアンス】社会貢献性の高い不動産テック事業の成長をガバナンス面から支えませんか？ WeCapital株式会社 - 新たな投資機会の創出を目指し金融の民主化を推進するスタートアップ企業 仕事内容 事業成長途中のフェーズにおいて、ミッションであるガバナンス強化の推進や日常業務など、能力・ご経験に応じて業務をお任せします。 ・監督官庁との折衡、許認可に係る業務 ・法令対応 ・広告審査 ・社内規定や制度の整備 ・リスクマネジメント（社内業務のリスク分析、回避のための業務フロー提案等） ・法務/コンプライアンスに関わる社内推進、研修等の企画/立案及び実施 など 概要 ・WeCapi

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理部プレイングマネージャー 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験 -金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上） -事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上） [歓迎] 高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 【M&A総研】コンプライアンス部 【仕事内容】 業務内容 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。 (1)財務・コンプライアンスチェック業務 - 顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査

勤務時間13：00～21：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ※シフト制 ■お仕事のポイント■ ＜レア求人＞ コールセンターでメンバーのマネジメントをするお仕事です！ 福利厚生がしっかりしている企業なので直接雇用後も安心です！ エントリーをお待ちしております 【企業の紹介】 従業員数280名程度。 健康サポート、コンプライアンス、メンタルヘルス、ハラスメント相談、ビジネスサポートなどを電話やWEB、SNS等で24時間365日提供している総合相談サービス企業です。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【サービス業でのSV】 【主な仕事内容】 相談員さんが作成した報告書の校正や、日報・月報の集計業務を中心にご担当いただきます。 これらの業務に慣れていただいた後は、ゆくゆくサービスマネージャーとしての業務全般にも携わっていただきたいです。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01424242 【お仕事のポイント】 ＜レア求人＞コールセンター

仕事内容不正防止、社内教育、規定策定、リスクマネジメントが主な 仕事内容で、法令知識、コミュニケーション能力、分析力が 求められます。 【詳しい内容】 ・弊社ビジネスに関連する法的課題の解決 ・会社運営の上で必要な法務のチェック ・契約書のレビュー、作成 ・コンプライアンスに関する教育、研修 ・社内外のトラブルや訴訟に対する対応 ・法令等に基づく社内規程の整備 ・他付帯業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜年間休日125日以上｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資産運用会社でのコンプライアンス業務全般の経験 [歓迎] ◇投資信託（ETFを含む）の運用経験 ◇リスクマネジメント業務の経験（投資信託(ETFを含む)の運用リスク管理業務、および運用実績モニタリング業務経験） ◇データ管理およびデータ作成（マクロ、ツール作成等）スキル ◇Bloomberg 操作経験 ◇英語（日常会話レベル程度） 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リスクマネジメントおよびコンプライアンス業務 【仕事内容】 急成長中のETF専業運用会社にて、リスクマネジメントおよびコン

仕事内容募集背景 当社グループは、不動産投資事業を中心に、ホテル・施設運営事業、M&Aによる新規事業展開など、事業領域を広げています。これに伴い、コンプライアンス部門に求められる役割も、契約・ドキュメンテーション確認やライセンス対応といった日常的な管理業務に加え、新規事業・M&Aにおけるリスク検討、グループ会社を含めた内部管理体制の整備、法務AI・リーガルテックの活用による業務高度化など、より広がりを見せています。 今回募集する方には、まずはコンプライアンス責任者のもとで実務を学びながら、将来的には当社グループの法務・コンプライアンス・リスク管理を支える中核メンバーとして活躍いただくこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関（特に銀行）におけるITに関わる業務経験 ※コンプライアンスやAMLの業務経験は必須ではありません。 【職種名】 コンプライアンス（AMLポテンシャル採用）◆DX投資1,000億円／所定労働時間7.5H 【仕事内容】 金融犯罪対策（AML/CFT：アンチマネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）等に関する各種業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・顧客管理（カスタマー・デューデリジェンス） ・取引フィルタリング ・取引モニタリング ・疑わしい取引の届け出 ・金融犯罪対策 ・海外AMLリスク管理 ・経済制裁対応 ・2線モニタリング ・AML関連システム、等

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●基本ございません

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 9月開始★＼高時給2100円☆メガバンク／データ取り纏め＆英文メール送信☆～～☆コンプライアンス部門での事務アシスタント業務です☆～～ ●取引企業にかんする情報管理 ●取引案件についての進捗管理、データの取り纏め（Excel使用） ●営業担当者への不備確認（電話＆メール） ●外資系企業との英文メールやりとり～～☆同じお仕事をされている方がいますので未経験でも安心です☆～～ 【お仕事のポイント】 高時給2020円☆スキルUP＆収入UP↑大手メガバンクで働くチャンス☆オシャレナofficeで快適環境◎英語を使ったお仕事をしたい方必見♪英文メールでのや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関での実務経験 ・証券業に対する理解、もしくは理解しようとする意欲 ・高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識 [歓迎] 金融機関での実務経験 証券業に対する理解、もしくは理解しようとする意欲 高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・情報を突き詰められる緻密さと粘り強さがある方 ・先を見据え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社及び銀行、信託、証券等の金融機関等で、3年以上の業務経験 ・英語を使用した海外拠点や顧客とのビジネス経験（英語ビジネスレベル：TOEIC860点以上目安） 【人物面】 ・高いコミュニケーション能力－複雑・難解なトピックについて専門家でない人へわかりやすく説明できる方 ・柔軟な思考力、他者共感力をもってチームで業務に取り組める方 【学歴】 ・大学院（MBA含む）/大学 [歓迎] 【歓迎要件】 ・第2新卒 ・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験 ・国内外における営業経験や営業企画経験 ・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身 ・CCO経験（部長職のみ） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンプライアンス部責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新設コンプライアンス部の立ち上げを主導し、体制強化を担う責任者募集。 【職務概要】 配属となる課に応じて、以下の業務をそれぞれお任せします。 【職務詳細】 ■コンプライアンス企画課 ・コンプライアンス企画課（新設部署）

仕事内容金融犯罪対策（AML/CFT：アンチマネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）等に関する各種業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 金融犯罪対策(AML/CFT)の態勢高度化に向けた各種企画・推進・管理に関する業務 └業務計画策定、社内会議体対応、当局・業界対応、グループ会社管理、経営資源管理 └金融犯罪対策企画、顧客管理企画、データ企画、モニタリング企画 ■部署の特徴 金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策（Anti-Money-Laundering)や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です（部員数200名

仕事内容法務部／リーダー(係長)クラス／大手建材メーカー 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 法務部門の機能強化： 当社の事業成長・拡大に伴い、契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応などに対応する法務部の機能充実と組織運営強化のため増員いたします。 喫緊の課題としては、事業拡大及び管理適正化に伴う契約法務の業務量増加への対応と与信管理担当のスキルの継承に向けた組織マネジメントを期待しております。 ＜仕事内容＞ 主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画・運用を中心に、業務遂行と組織の運営をご担当いただきます。 1）契約法務 ・契約書審査（契約書レビュー）:相手方の契約書が法的

仕事内容【総合コンサルティングファーム】＜年収380から500万＞企業法務担当／未経験歓迎／虎ノ門・霞が関 コーポレート・アドバイザーズは、公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートなど7つのグループ法人を擁する総合コンサルティングファームです。2002年の設立以来、会計・税務・M&A・FAS・人事労務・企業法務・IFRS支援・内部統制など幅広い専門領域で企業の経営課題を解決しており、グループ総勢600名体制でさらなる成長を続けています。 【ミッション・採用背景】 M&Aに伴う事業拡大により、法務領域のリソースが不足している状況です。現在2名体制で業務を担っていますが、事

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関での実務経験 証券業に対する理解、もしくは理解しようとする意欲 高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識 [歓迎] 金融機関でのコンプライアンス/オペレーショナル・リスク/インターナル・オーディットなどの各種リスク関連業務の経験 証券アナリスト資格 英語でのビジネスコミュニケーション 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【野村證券】コンプライアンス関連業務／年収～1200万 【仕事内容】 問題解決を通じて現場とコミュニケーションを図り、また、ルールや仕組みづくりを行いコンテンツ・カンパニ