コンプライアンス - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし】コンプライアンス担当スタッフ／年間休日120日以上／完全土日祝休み ■この仕事の目的はなに？ 会社成長に伴いガバナンスの重要性が増す中、今回、ガバナンス体制の構築およびリスクマネジメントの強化を推進していただく「コンプライアンス担当者」を募集します。 ■具体的な仕事の内容は？ リスク管理、コンプライアンス推進/企画、内部通報受付、審査業務等の社内の内部統制の運用にくわえ、上位組織にあたるauフィナンシャルホールディングスや他のグループ企業と連携/調整し、AML/CFT対応やJ-sox対応等、より高い視座での業務を担当していただきます。 〈具体例〉 ・審査業務（各

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行、信託銀行、証券、生命保険・本懐保険会社等の金融機関でのコンプライアンス業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス全般担当【オープンポジション】（年収800万円～1400万円） 【仕事内容】 【日本を代表する国内トップの金融機関】 これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務のうち、いずれかをお任せいたします。 【詳細業務】 ■コンプライアンス全般の企画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産ファンドでのコンプライアンス・リスク管理業務の経験 ・金融商品取引法の関連業務の経験 ・運用会社の新規設立・許認可取得の経験 ・当局検査対応の経験 【職種名】 コンプライアンス・リスク管理※週1～2在宅勤務可／定年65歳 【仕事内容】 コンプライアンスの推進に関わる業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・コンプライアンス規程の制定改廃・運用管理 ・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告 ・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認 ・社内相談事項への対応 ・投資・運用案件の事前審査（契約書含む） ・AML／CFT／KYC体制の管理・整備・運用 ・インサイダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス推進業務経験 ・語学力：英語初級（TOEIC600点程度） ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる。） [歓迎] ・語学力：英語中級（TOEIC600点以上） ・その他：内部通報制度に関する運用経験、海外事業所へのコンプライアンス活動の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当【本社】（年収440万円～850万円） 【仕事内容】 ★誰もが知る世界的ファスナーメーカー！世界トップブランドの品質をキープしながら更なる生産能力拡大・効率UPを目指しています★

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス業務での管理職経験がある方（5年以上） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身の方 ・CCO経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンプライアンス（責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】明確な評価制度のため、平等な昇給機会があります◎ コンプライアンス部にて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■コンプライアンス部の部長職 ・コンプライアンス部（

仕事内容20～30代面談確約！【リスク管理部プレイングマネージャー】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ 【仕事内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点から アプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ※一度選考を受けられ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス経験 ・隣接領域業務経験（※） ・弁護士事務所での経験 （※経験業務例：コンプライアンス・リスク管理・法務・業法規制・AML/CFT・インサイダー取引防止・内部通報制度 等） [歓迎] ・金融分野における専門的な資格 ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当/アシスタントマネジャー【業界未経験可】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎金融持株

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス業務経験がある方（5年以上） 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（入社後直近の試験に合格必須） ・不動産業界または金融業界出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンプライアンス（メンバークラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】明確な評価制度のため、平等な昇給機会があります◎ 【職務詳細】 コンプライアンス部にて、以下の業務をお任せいたします。 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 銀行、クレジットカード、決裁サービス等の業務経験者 コンプライアンス業務経験があれば尚可 日常会話レベルの英語力 【職種名】 コンプライアンス担当もしくは責任者 【仕事内容】 コンプライアンス担当～責任者の募集です！ 日本最大の国際送金サービスを提供するフィンテック企業です。マネーロンダリング、取引不正防止などグローバルに通用する金融コンプライアンスのプロフェッショナルとなれる経験を最前線で獲得することのできる職責・ポジションです。 【具体的な内容】 1.コンプライアンス体制の構築 2.リスク管理に関する統括業務 3.内部監査に関する業務 4.その他上記に付随する業務

仕事内容ランスタッド株式会社 【フルリモート／全国勤務可】Microsoftセキュリティアーキテクト／6週間のトレーニングあり 【仕事内容】 【フルリモート／全国勤務可】Microsoftセキュリティアーキテクト／6週間のトレーニングあり 【具体的な仕事内容】 ＼ポジションの魅力／ ・Microsoftセキュリティアーキテクトとして類を見ない経験ができます ・Microsoft直轄の高度プロジェクトを担当する、またとないチャンスです ・フルリモートで全国どこからでも勤務が可能（出張や緊急対応の招集もありません） ・6週間のトレーニング期間を経てから、安心して業務に参画することが可能 ■業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コンプライアンスに関する業務経験5年以上 ・コンプライアンスの教育・啓発 ・コンプライアンスの窓口・調査（事情聴取）・対応（指導） 運転免許証取得者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】CSR室コンプライアンス専門職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 平均勤続年数15.9年！社内コンプライアンス体制を強化 【職務概要】 同社のCSR室において、コンプライアンス領域の専門職として、教育・啓発活動や通報対応・指導を担当します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webサービス／プラットフォーム事業における、以下のご経験をお持ちの方 ・法務・コンプライアンス部門での法令等に則った確認及び意思決定経験（3年以上） ・インターネット関連法規（プロ責法、特定商取引法、資金決済法など）に関する深い知識 ・コンテンツ審査・リスク管理部門でのマネジメント・意思決定経験（1年以上） 【尚可】 ・利用規約やガイドラインの策定、または運用に携わったご経験（1年以上） ・CtoC／CGM（消費者生成メディア）プラットフォームでの実務経験 ・データ分析に基づき、審査基準やオペレーションを改善したご経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外の法規

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 東京海上グループにおける法務コンプライアンス業務 ～グループ横断の幅広い業務に携われる～ 【仕事内容】 東京海上グループにおける法務コンプライアンス業務 ～グループ横断の幅広い業務に携われる～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 以下のような業務をお任せする想定です。（４つのうちいずれかへの配属を想定しておりますが、各部署連携しながら・兼務しながら業務を進めていくスタイルです。） （1）東京海上日動火災保険 法務部 法務グループ/公正取引推進室 独禁法コンプライアンスプログラム総括（含む）コンダクトリスク対応 独禁法・法務問題（紛争対応、事業提携等の新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス業務に興味のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ◎未経験歓迎◎コンプライアンス業務に挑戦できます（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【日本を代表する国内トップの金融機関】 これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評

仕事内容【お任せしたい仕事】経営陣を含め、社員のコンプライアンスに関する意識改革から実務的な内部管理体制作りや法令等遵守にとどまらない内部管理体制の構築・支援をリードしていただきます。【募集の背景】事業と組織拡大に伴う、新規ポジションでの募集となります。事業規模のさらなる拡大に向け、ベンチャーフェーズからコンプライアンス整備の行き届いた会社にするべく、コンプライアンスの責任者候補として担当者を募集します。【具体的な仕事の内容】▼コンプライアンス業務・適正な保険募集の確保に向けた内部管理態勢の整備・株式上場基準の態勢構築に向けた内部統制・リスクの発見・評価の上、管理策の運用と推進・内部・外部環境の分析に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務領域で7年以上の実務経験またはそれと同等の経験（司法修習・海外留学等） ■英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力（読み・書き） ■法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力 ■法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識 [歓迎] ・金融分野における専門的な法律知識 ・FinTech、Insurtech等、テクノロジーを活用したビジネスに関する知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス/ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 日本を代

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)金融機関で金融犯罪対策（反社情報の調査収集データ整備、反社取引排除等）または、 マネロン対策（疑わしい取引・口座不正利用検知、届出等）業務経験 (2)コンサルタント会社でのコンプライアンス面（AML/CFT体制整備、反社取引排除等）でのコンサル業務経験 【職種名】 コンプライアンス部門マネージャー候補【AML/CFT体制整備／金融犯罪対策のプロへ】 【仕事内容】 AML/CFTに関する体制整備や取引モニタリング、フィルタリング業務を中心に、部店サポートや研修企画など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・AML/C

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 大卒以上（法学部・法律系学科が望ましい） 1. 法務・コンプライアンス実務経験 企業内法務、コンプライアンス部門での実務経験 ※ 業界不問（法務経験3年以上目安） 2. 契約書レビュー・作成スキル 売買契約、業務委託契約、雇用契約、秘密保持契約などの実務 3. リスク対応・社内調整経験 コンプライアンス課題の発見～改善提案・実行 関係部署との折衝・調整能力 4. 文章力・コミュニケーション力 文書作成・社内説明が多いため、正確でわかりやすい表現力 ● 日本各地の関係会社・店舗往査に対応できる方（現在、東京以外では、北海道、神奈川、静岡、熊本に拠点

仕事内容【環境アセスメント業務】※土日祝休／風力発電業界のリーディングカンパニー／東京 ▼仕事内容 ■業務内容 環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。 ・中央省庁、地方公共団体の窓口対応 ・行政から届いた質問への回答 ・必要書類の作成 ・スケジュール管理 等 ＜配属先情報＞ 現在、環境アセスメントチームは少数精鋭の体制となっています。 各々が担当案件を持ち形となり、様々な業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明で不安を感じる際には上のフォローも入ります。 専門知識にけたメンバーも多いので、風力発電という領域に初めて触れる方でもご安心して就業いただけます。 ■業務の魅