コンプライアンス - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【法務】Forbes JAPAN 2024年注目のスタートアップ100選への選出企業！ IPO準備中 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、法務ポジションのメンバーを募集しております。 個別の法務案件に限らず、M&A、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、など多面的にサポートしていただきたいと考えています。 【業務内容】 主に下記の業務をスキルに応じてお任せ予定です。 ・契約法務関連業務 ┗契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管 ・社内決裁管理 ┗稟議規程運用、反社チェック含む取引先審査 ・社内規程管理 ┗組織変更等に伴

仕事内容【法務事務】未経験可 ！/金融業界での法務担当者 / 土日祝休み ▼仕事内容 企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、 新設された法務・営業サポートのポジションでございます。 契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。 具体的なお仕事内容は… ・契約書の作成/改修 ・弁護士とのコミュニケーション ・リーガルトラブル対応 ・各種法務局への申請 ・書類管理 ・審査書類印刷等の営業サポート業務 ・電話受付 etc. 上記は現時点で想定している業務ですが、皆

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間） 【残業】なし

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ～ グループ会社含む社内のコンプライアンスに関する業務 ～ ◎社員の方よりOJTスタート！質問できる環境です◎ ◆1次対応の内容確認 ◆担当部署へのエスカレーション対応 ◆データとりまとめ、集計 ◆リスト更新（Excel） ◆その他付随する業務 ※従業員：グループ会社含めて2万人程度。 ※1次対応：外部委託にて対応→応対履歴がシステム上で繁栄されます。 【お仕事のポイント】 ◆コンプライアンス業務の経験活かして高収入確保◎ ◆感謝の言葉をいただけるやりがいあるオシゴト◎ ◆ドラマで使用された綺麗なオフィス×落ち着いた環境です♪ ◆社員

仕事内容【管理部スタッフ（法務）】ゲーム開発を陰から支える法務募集！／IT・ゲーム業界経験者歓迎／年間休日129日 ▼仕事内容 管理部の「法務・経理課」で法務スタッフを募集いたします！ 取引先との機密保持契約・業務委託契約等の様々な契約をとおして、会社の利益を守る法務。プロジェクトリーダーと協力・連携しておこなう業務が多く、会社の重要事項に携わることができます。 受発注の契約にともない売上や経費計算等にも触れるなど、実は経理と連動する業務も多いポジションのため、経理に関する業務にも興味がある方は歓迎いたします。 また、当社管理部ではチームで協力して業務を進めているため、ほんの一部総務作業にも携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験(目安：3年以上) ※20代であれば3年未満でもOK ・契約書（特に和文）作成・審査の経験 ・弁護士・経営層との調整・折衝の経験 ・顧客視点に立ったリーガルチェックの経験 ・現場と密接に連携しながら課題解決を図った経験 【尚可】 ・教育業界に対する関心や業務経験 ・英文契約書の読解・対応経験 ・AIやリーガルテックの活用経験 ・社内改革・業務改善プロジェクトの企画推進経験 ・商事法務（株主総会、登記等）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法的知識を実務に落とし込み、現

仕事内容リユース業界最大手の成長を「守り」から支える 仕事内容 ・決裁コール 商談が成立したお客様へご契約内容に相違がないかの確認を行います。 ・フォローコール 弊社サービス品質向上の為「サービス内容全般・営業内容・対応」に対するお客様の意見・感想のヒアリング（改善に繋げる・新サービスの創出）など。 ※業務の割合は半々くらいのイメージとなります。 募集背景 コア事業である出張買取事業の業績好調に伴い、電話オペレーターの増員募集を行います。今回の採用は、会社の更なる成長を支える「セールスコンプライアンス部」の組織拡大が目的です。未経験からでも、業務を通じてコミュニケーション能力や注目のコンプライ

仕事内容グローバルコンプライアンス 年収 900万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6丁目28-1 仕事内容 ■ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります） ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委

仕事内容ベトナム、インドなどの海外グループ会社も対象に、贈収賄防止、顧客保護、苦情管理、景表法、独禁法、下請法といった広範な領域におけるコンプライアンス体制を継続的に整備し、グループ全体のコンプライアンスリスク低減に貢献していただきます。 【具体的には】 ・顧客・取引先コミュニケーションに関するコンプライアンス業務 社内規程・マニュアルの整備・浸透 営業・マーケティング等におけるコミュニケーションのコンプライアンスレビュー・相談対応 苦情対応や顧客保護に関する金融ガイドラインの遵守体制の運営 事後モニタリングの企画・実施および改善提案 ・グローバルな贈収賄防止体制の企画・運営 海外子会社（ベトナム

仕事内容・ルールに則った業務運営の実施状況の点検、改善指導 ・業務品質向上のための体制整備 ・クレーム、事故の対応 改善指導 ・各種モニタリング 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（目安：5年以上） ・契約書（特に和文）作成・審査の経験 ・弁護士・経営層との調整・折衝の経験 ・顧客視点に立ったリーガルチェックの経験 ・現場と密接に連携しながら課題解決を図った経験 ・商事法務（株主総会、登記等）の経験 【尚可】 ・教育業界に対する関心や業務経験 ・英文契約書の読解・対応経験 ・AIやリーガルテックの活用経験 ・社内改革・業務改善プロジェクトの企画推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法的知識を実務に落とし込み、現場・顧客・経営の”通訳者”になれる方

仕事内容コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。 可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リ スク管理課、法務課）となります。 ■配属予定先の主な業務内容 コンプライアンス課：コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 リスク管理課：リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 法務課：法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 ■働きがい 会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります。事業の拡大を感じながら自身の成長も感じられるポジションです。 志向性に合わせて幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険会社における募集コンプライアンス部門での実務経験（3年以上） ・保険募集に関する法令・監督指針・業界ガイドライン等の基礎的理解 ・社内外ステークホルダー（代理店・営業部門・他部門）との連携・調整能力 [歓迎] ・募集コンプライアンス体制の構築・改善プロジェクトへの参画経験 ・代理店指導や募集人教育に関する実務経験 ・チームリーダーや後輩育成など、マネジメントに関心のある方 ・実務を理解しながら「仕組みづくり」「改善」に挑戦したいという意欲をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方 【職種名】 【東京】募集コンプライアンス（管理職候補～管理職）／東証プライム上場G／ペット

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（建物）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・建物管理（各種設備の保全・メンテナンスの手配） ・契約業務（新規管理や修繕工事の契約・受発注）

仕事内容東京海上ダイレクト損害保険株式会社 【新宿】法務・コンプライアンス・リスク管理 ◇業務未経験歓迎/顧客からの信頼の土台を作る仕事 【仕事内容】 【新宿】法務・コンプライアンス・リスク管理 ◇業務未経験歓迎/顧客からの信頼の土台を作る仕事 【具体的な仕事内容】 【ダイレクト損保における法務・コンプライアンス・リスク管理業務／お客さまからの信頼をいただくための土台を築く仕事／職種未経験歓迎／在宅可】 ■業務概要：損害保険会社を規律する保険業法などの法令・ルールを全社で遵守していくための態勢を構築していくための統括的な業務を担っていただきます。主な領域は以下の通りであり、適性や希望も踏まえて担

仕事内容■仕事内容 PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として、 PayPayとの連携を深めながらユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 日々進化する情報技術を活用し、金融をより身近なものにして、 人々の生活をより良いものに変えていくことを目指しています。 また、コンプライアンスに関する業務として、マニュアル・プログラムの策定・運用、社内相談・助言、 広告審査、委託先チェック・モニタリング、当局との折衝・報告など、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ コンプライアンスマニュアル・コンプライアンスプログラムの策定・運用 ・ 社内のコンプライアンスに関す

仕事内容[募集背景体制強化の為。 [仕事内容]： 同社にてコンプライアンス部で従事いただきます。 【具体的には】 ・コンプライアンスに関するeラーニングプログラムの企画・運営 ・社内の社員教育システムの管理・改善 ・法令遵守のための啓発活動や研修の実施 ・最新の法規制や社内規程の更新・周知 【モデル年収】 30代：800万円 40代（課長代理）：1,100万円 40代（課長）：1300万円 50代（部長）：1500万円 【HUREX企業担当より】 ・国内大手設備工事会社のコンプライアンス管理職候補求人です。 ・教育・研修の分野で主体的にアイデアを発信し、制度の改善に携わることができます。 ・上

仕事内容法務コンプライアンス／SNSコンサルティング事業の法務・コンプライアンス 契約対応を推進する仕事 BUZZでは事業規模拡大のため、新規事業企画をお任せするメンバーを募集しています！ 働いていただく場所は基本的にオフィスです！ 【オフィス環境】 2023年3月にOPENしたばかりの綺麗なオフィスで、ラウンジや無料ドリンク、コワーキングスペース、ゴルフシュミレーター、簡易ジムなどがあり、非常に快適な環境です。 ▼想定している仕事内容はこちら▼ ・特商法に該当する事業モデルのため、法的観点での営業の監査業務 ・クレーム対応 ・会社法対応・内部統制対応 ・契約書作成・リーガルチェック ・労務・

仕事内容コンプライアンス等に関する以下の業務を担当していただきます。 当面は、現メンバーとチームで業務を行いながら、各業務の関連性や全体の流れ等を習得してもらいます。 業務の習得状況に応じて、担当分野や役割を広げていくことになります。 【担当業務】 コンプライアンス・コンダクト・リスク管理の体制整備、およびルール整備（法改正に合わせた各種検討を含む） 社内各支店の業務管理や情報管理に関するモニタリング及び指導、支援 リスク統制に関する手続き 社外検査・監査の窓口 社内へのコンプライアンス研修の企画立案および運営 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 業

仕事内容【アピールポイント】 【法務/微経験OK】SaaS×BPOの新領域を支える！スタートアップで知財・新規事業に携わるチャンス 【仕事内容】 企業法務全般の業務をお任せ致します。 具体的には、 ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般 など また、スキルに応じて下記もお任せいたします。 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 【給与】 月給300,000円〜500,000円 想定年収：420万円~700万円 月給：30万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険会社における募集コンプライアンス部門での実務経験（3年以上） ・保険募集に関する法令・監督指針・業界ガイドライン等の基礎的理解 ・社内外ステークホルダー（代理店・営業部門・他部門）との連携・調整能力 [歓迎] ・募集コンプライアンス体制の構築・改善プロジェクトへの参画経験 ・代理店指導や募集人教育に関する実務経験 ・チームリーダーや後輩育成など、マネジメントに関心のある方 ・実務を理解しながら「仕組みづくり」「改善」に挑戦したいという意欲をお持ちの方 【職種名】 【東京】募集コンプライアンス（管理職候補～管理職）／東証プライム上場G／ペット損保で圧倒的シェア 【仕