コンプライアンス - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【証券会社のコンプライアンス】 ＜お任せするお仕事＞ コンプライアンス強化や社内の管理体制を整えるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・法令遵守のための社内規定整備・管理、指導・教育（研修実施）など ・内部監査（社内課題を把握、是正し、報告を行なう） ・クレーム、訴訟対応（弁護士対応含む） ・お客様保護徹底のために、営業部門へのルール整備、指導・教育、モニタリングなど ・関連機関による監査対応 ほか ＜ベンチャー気質のある証券会社＞ 「結果を出した者には正当な評価を」 それが当社の方針です。 頑張りは昇給・昇格に反映されるので高いモチベーションを保てます。 <給与

仕事内容法務 コンプライアンス/在宅OK/学歴不問/社会保険完備/中央区/66506 【法務担当/部署立ち上げリーダー候補】IPOに向けた法務体制をともに創り上げてくれる一人目採用/人材紹介プラットフォームを展開するSaaS系ベンチャー 【新規部署立ち上げ】 法務部署はIPOに向けた新規立ち上げのため、 入社後第一人者として会社の核を担っていただく重要なポジションとなります。 現在は役員が事業サイドを含む管理業務の一環として法務業務も兼務している状況です。 入社後は、まずは役員から業務を引き継ぎながら、 相談ベースでチームとしての方向性や将来のビジョンを固めることができます。 現状ではリソースが不

仕事内容事業推進に伴い、契約・規約周りの整備や適切なリスク管理、 IPOに耐えうるコーポレートガバナンスの構築を実現するため、総務部署の新規立ち上げを行います。 ▼具体的な業務内容 ・契約書の作成、リーガルチェック、相手方との交渉 ・各部署からの法律相談への対応 ・法務情報（締結契約書等）の管理 ・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 ・外部顧問弁護士との連携や折衝 ・既存サービス・新規サービスの立上支援（法務面からのプロジェクト参画） ・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 ・既存事業、新規事業の予防法務 ・反社チェック ・株主総会運営・議事録作成 ・IPO準備・適示開示書類

仕事内容法務 コンプライアンス/在宅OK/中央区/152055 【法務マネージャー候補】25.7億円の資金調達実施済／月間3600万以上のユーザーを抱える日本No.1クラスのギフトECプラットフォームを運営 勤務地詳細： ＜本社＞ 東京都中央区八重洲1-4-10 東京建物八重洲仲通りビル12F ※週1～2回本社オフィス（東京都八重洲） 残りはリモートワーク可 【職務内容】 総務法務業務全般の統括及びメンバー2名のマネジメントをお任せします ※以下の業務を管理運用して頂きつつ、契約書のレビューや各部署からの法務相談対応 （顧問弁護士と連携し会社としての対応をリード頂く）等のコア業務も担当して頂き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融商品取引業のネット系証券（FX会社含む）でコンプライアンス業務の経験3年以上 ・大卒以上 【尚可】 ・インターネット企業での上記業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンプライアンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 金融業界・fintechに興味のある方歓迎／クリエイティブ／チャレンジング◎ 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・法令等遵守態勢の整備および運用 ・社内規程等の策定、改定および運用・管

仕事内容KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月

仕事内容事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を活躍中します。 ◉法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 ◉商事法務 ・株主総会や取締役会の運営 ・新株発行手続きや管理 ・証券会社や監査法人との折衝 ・投資家とのコミュニケー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６Ｈ～８Ｈで応相談 フルタイムの希望も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日勤務。フルタイムも応相談◎ 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容主に、下記業務をお願いします。 ＊内部監査の体制構築 ＊業務監査・監査計画の策定 ＊内部通報連絡や労務問題対応等（顧問弁護士との連携も含む） 以下の業務も経験等に沿ってお願いします。 ＊経営陣の方針に沿ったテーマ分析 ＊各部門担当者との定期的な打合せ ＊リスク管理や法令等の啓もう活動 ＊運用ルールの作成 など 変更の範囲：内部監査・コンプライアンスに関わる業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関でのコンプライアンス、監査業務経験のある方 ・金融商品取引法、協会諸規則等に精通している方 ・国内出張が可能な方（月1～2回／1週間程度） 【職種名】 証券会社でのコンプライアンス担当 【仕事内容】 ・コンプライアンスに係る企画、統括およびコンプライアンスに係るモニタリング全般もしくは下記の何れかを担当していただきます ・内部管理に関する規程等の立案と更新 ・監督官庁・協会等に対する承認及び認可の申請 ・証券事務、顧客管理、禁止行為、関係諸法令等に関する指示・指導 ・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 【事業内容・会社の特長】 大正12年設立、高い品質と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一般企業での事務管理職経験（医療・介護業界未経験可） ・締め切りに向けた確実な業務管理 ・複数業務を並行して進めるマルチタスク力 【尚可】 ・行政対応の実務経験 ・介護や医療業界での事務職経験 【雇用形態の補足】 ※6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・進捗管理をしながら業務を進められる方 ・他部署や部員と円滑にコミュニケーションを取り業務を進められる方 ・同

仕事内容<仕事内容> 転勤＆役職定年なし／昇給年2回／ワークライフバランス抜群の証券会社です！ コンプライアンス部において、部門の業務全般に携わっていただきます。 ご経験と資格を活かし、「やりがい」や「充実感」を感じていただける職場環境です。 ＜主な業務内容＞ ●株式・デリバティブの不公正取引審査 ●社内規程等の策定/整備・社内研修の実施 ●顧客モニタリング業務 ●当局対応業務 他 <給与> 年収420万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都中央区新川１－５－１

仕事内容成長必須！デジタルヘルス市場・データに基づくAI医療・AIヘルスケアプラットフォームサービスの法務・コンプライアンス・情報セキュリティ担当！・データで”調子”をよくする時代へ・2019年設立スタートアップ・【リモート可／フレックスタイム制】 仕事内容 ・役割期待 法務・コンプライアンスマネージャーと共に、事業上のリスクの経営陣への報告、他部署との連携など企業運営の改善をお願いいたします。 ・業務内容 法務/コンプライアンス ・契約関連業務(利用規約、契約書の作成、審査、交渉、手続) ・知的財産(法的手続、管理) ・法律相談、訴訟・係争対応 ・リスクマネジメント(社内的危機管理) ・弁護士事

仕事内容■業務詳細： 本社にてコンプライアンス業務をご担当頂きます。ご自身の今までのご経験を長年の歴史を持つ同社で活かしていただくことのできる求人です。 ■同社の強み： ・地域密着型を貫き、徹底した対面営業を展開 関東一円を中心とし、本・支店25に水戸証券ネットワークは広がっております。地域を絞り込むことによって、社員一人ひとりが責任と誇りを持ってお客さまと接し、強い信頼関係を構築していくことを目指しています。顔が見える安心感と、誠実な対応こそ水戸証券の強み。 ・自由で迅速な意思決定 同社は創業以来、どの系列にも属さず自主独立を貫いてきました。自由な判断、社会背景への迅速な対応ができる点が何よりの強み

勤務時間9：30～18：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪残業ナシでワークライフバランスバッチリ×弁護士の方の間近でお仕事をすることができます≫法律事務所未経験からのスタッフも多く活躍しておりますので、未経験の方でも安心してご就業頂けます！ 【企業紹介】 IT×法律サービスで急成長中の企業です！ お客様が抱える問題に対し一生懸命に向き合い、精一杯のサービスを提供することで、お客様にとっての最高のパートナーを目指しています。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【業務内容】 急成長中の法律事務所での一般事務のお仕事です。 訴訟に関する調査・文書の作成や契約書の作成、企業法務に関する調査や文書の作成やその他法律事務全般、書類のファイリング・電話応対などをお任せします！ ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01126625 【お仕事のポイント】 【企業紹介】IT×法律サービスで急成長中の企業です！お客様が抱える問題に対し一生懸命に向き合い、精一杯のサービスを提供することで、お客様にとっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上 ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築（情報管理） ・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務コンプライアンス（会社情報・個人情報管理） ※土日休み 【仕事内容】 世界トップクラスの医薬品メーカーで法務コンプライアンスのご経験を活かせます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・不動産会社もしくは金融機関のコンプライアンス業務の実務経験が2年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・金融商品取引業者でコンプライアンス業務の実務経験が2年以上ある方 ・宅地建物取引士資格保有 【職種名】 法務・コンプライアンス責任者 【仕事内容】 【銀座】（年収上限1000万）三幸Gr企業で不動産アセットマネジメント関連法務・コンプライアンス部門責任者の募集です ■当社は2023年5月にオフィス仲介業界のトップクラス老舗企業の三幸エステートからアセットマネジメント業務をより戦略的に推進するために分社化し誕生。不動産投資運用に関するコンプライアンス関

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年２月現在） の実績と信頼。 ・コンプライアンスの推進 ・行政対応 ・苦情受付と対応 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上司の指示に基づき、グループメンバーと協働し、ミッション達成のために積極的に行動できること ・コンプライアンスの推進の意義を理解し、積極的に経験、知識を会得できること ・ベンダー管理（選定、契約、リスク管理、パフォーマンス管理等）の経験があること ・システム開発の要件定義、テスト、保守など、フェーズ毎の経験・知識があること ・データベース設計・開発の経験・知識があること 【具体的スキルレベル】 ・プロジェクト管理 経験３年程度 ・システム設計 経験3年程度 ※ ・システム開発・テスト 経験５年程度 ※ ※Power Apps導入経験があれば尚可 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◇金融機関、資産運用会社等におけるコンプライアンス業務経験 ◇金商法（金融商品取引法）に対する知識 【職種名】 チーフ・コンプライアンス・オフィサー ～丸紅(株)子会社/週1～2勤務（他社様とのダブルワーク可） 【仕事内容】 チーフ・コンプライアンス・オフィサー ～丸紅(株)子会社/週1～2勤務（他社様とのダブルワーク可）～年収400-500万円 【（丸紅の航空事業における中核子会社）航空資産に関する幅広いサービスを提供する当社のチーフ・コンプライアンス・オフィサーとして活躍いただきます】 ◇コンプライアンス推進体制の整備／当局対応窓口 ◇社内規程等の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法学部、ないし法科大学院卒 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） ■企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） ■企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築（情報管理） ■組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー（マネジメント経験あればなお可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大手グローバル医薬品メーカーで法務コンプライアンス 【仕事内容】 大手グローバル医薬品メーカーにて、法務コンプライアンス機能における全社コンプ