難民支援の求人・仕事・採用

仕事内容戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100～200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、

仕事内容難民・補完的保護対象者及び難民・補完的保護対象者認定申請者への支援業務（例：難民等への面接、定住難民等への生活相談対応、報告書・証明書の作成、保護費支給、支援実績の集計、引率対応等）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ─────── 開始と終了時間 ─────── 8:00～21:00の中でシフト制 ※1日あたりの所定労働時間：8時間 ※実働8時間（休憩60分） ※活動場所により開始・終了時間は変動 ─────── 選べる働き方 ─────── 週3日～シフト希望を伺います たとえば 日火木や月水金日、火水金土日など

仕事内容「私にもできる社会貢献のカタチがある」とは？ ◆誰もが難民の力になれます。 国連の難民支援機関 UNHCRの公式支援窓口として、日本で活動している私たち。援助活動に必要な資金を「寄付」で募る活動をお任せします。「ファンドレイザー」と呼ばれる仕事です。 ◆積み重ねが大きな成果になります。 たとえば、1日100円（3000円/月）の寄付をいただいたなら？ 1年続くと、避難先で学ぶこどもたち24人に学用品として支援が届けられます。 ライフスタイルに合わせて活躍 ◎週休3日という働きかたも選べる ◎ONとOFFのメリハリつけプライベートを大切に ◎シフト組み合わせ自由 ある1日の流れ 【

仕事内容公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン プロジェクト推進＜SRHR for JAPAN＞◆子ども・若者の未来を支える事業在宅可／土日祝休 【仕事内容】 プロジェクト推進＜SRHR for JAPAN＞◆子ども・若者の未来を支える事業在宅可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 「SRHR for JAPAN」キャンペーンの推進を担う／途上国の子どもたちの課題を解決する公益財団法人 ◎社会課題の解決に、企画から実行まで主体的に携わることができる ◎官民学を巻き込みながらプロジェクトを推進できる ◎世界的NGOネットワークの一員として社会変革に挑戦 ■業務概要： 当財団のアドボカシー

仕事内容あなたに出来る「命を救う仕事」がある。 ◆誰もが難民の力になれます。 国連の難民支援機関 UNHCRの公式支援窓口として、日本国内で活動している私たち。援助活動に必要な資金を「寄付」で募る活動をお任せします。「ファンドレイザー」と呼ばれる仕事です。 ◆積み重ねが大きな成果になります。 たとえば、1日100円（3000円/月）の寄付をいただいたなら？ 1年続くと、避難先で学ぶこどもたち24人に学用品として支援が届けられます。 ある1日の流れ 【9：30】チームメンバーと現地集合 【9：50】朝礼 【10：00】キャンペーン活動開始 【12：30】1人ずつ交代でランチタイム 【15：30

仕事内容特定非営利活動法人国連UNHCR協会／【難民支援】私にもできる社会貢献のカタチがある★週5フルタイム◎未経験歓迎！30～63歳活躍中！国連機関の資金調達スタッフ募集 【職種】イベント・サンプリング・調査／販促スタッフ／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:00〜21:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1300円 ※シフト相談OK ※◇シフト制 8:00～21:00の中で 実働8時間／休憩60分 活動場所によって開始・終了時刻は変動 ※基本給＋成果給（インセンティブ） ＊頑張った方には、毎月の給与に加えて 「個人成果給」や「チームボーナス」を支給。 ◇時間外手当

仕事内容【仕事内容】 海外における開発プロジェクトのガバナンス、平和構築、社会的弱者支援の調査、戦略策定、技術協力、新規事業開拓 平和構築（復興支援、社会統合・和解支援、生計再構築、難民支援、人道的地雷対策、紛争分析等）に係る調査・技術協力業務 ※発展途上国への短期出張がございます 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 当社のプロジェクト例：<a hrefhttpsocglobal.jp/ja/news/20251017-indonesiaOC Global 総合コンサルタント 多様な分野 インドネシア編a>httpsocglobal.jp/ja/news/202

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ─────── 開始と終了時間 ─────── 8:00～21:00の中でシフト制 ※実働8時間（休憩60分） ※活動場所により開始・終了時間は変動 ─────── 選べる働き方 ─────── シフト希望を伺います たとえば 日火木や月水金日、火水金土日など フルタイムで取り組みたい方も、Ｗワーク希望の方も歓迎◎

仕事内容◤ あなたの「一声」が、誰かの未来を変える。 未経験から始める、社会貢献の仕事。 ◢ 「誰かの役に立ちたいけど、何から始めればいいか分からない」 そんな想いを、ここでカタチにしませんか？ 特別なスキルや経験は必要ありません。あなたのひたむきな想いと行動が、難民の命を救う力になります。 【Q.】どんな風に活動するの？ 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100～200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 【Q.】未経験でも、本当に大丈夫？ もちろんです！うまく業

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】医療ソーシャルワーカー（MSW）◇社会福祉士募集！無料低額診療や難民支援、虐待防止まで幅広く◎賞与たっぷり4.0ヶ月分！ ■お仕事内容 地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 一番多いのは退院支援業務ですが、経済面の問題や家族支援が必要なケースも多く、院内外と積極的に連携しています。他にも院内に虐待防止委員会が設置されておりMSWが主体となって児童から高齢者の相談にも対応しています。 また社会福祉法人の為、無料低額診療事業を行っており、最近は難民支援協会からの依頼で難民の方の受診相談などにも応じています 。他にも地域と連携して無料健康相談会を行うなど、社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造現場での実務経験（業界不問） 【職種名】 製造ライン担当（ミールキット・惣菜） 【仕事内容】 海老名にある自社工場にて、製造ライン管理者として製造プロセスをリードしていただきます。 製造現場のコスト抑制と安定稼働をミッションに、品質と効率を追求し、安全で高品質な製品の製造を支える重要な役割です。 【具体的には】 ■製造ラインの管理 ・原材料パーツの最終袋詰めラインの管理 ・原材料の盛り付け、包装ラインの管理 ・原材料パーツ、包装資材の管理、製造機器、製造ラインの運用管理 ・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握 ■現場のコスト抑制と安定稼働の推進 ・製造現

仕事内容最大月給29万円！★世界に一枚だけの手織り絨毯★暮らしを彩る一点もの、一緒に届けてみませんか 【調度品の亀川ってどんな会社？】 １９４７年（昭和２２年）創業。「本当に良いものを、長く大切に使ってほしい。」そんな想いを大切に、ギャッベやペルシャ絨毯、無垢家具など、一生ものと呼ばれる上質な調度品を取り扱う専門店です。 創業以来、大量生産品ではなく、職人の手仕事によって生み出された一点ものを中心に販売しています。 ギャッベは、イランの老舗ブランド『ゾランヴァリ社』と長年にわたり信頼関係を築き、現地へ足を運んで直接買い付けを実施。 現地ではアフガニスタン難民の教育支援にも取り組み、単に商品を仕入れる

勤務時間シフト制 ☆週3日以上働ける方 ☆1日あたりの実働時間：6時間～ シフト例 ・１３時００分～１８時００分 ・１０時００分～１６時００分

仕事内容私たちはPR活動を通して国連諸機関の国連サポーターを増やす活動をしています。 現在ご支援している国連諸機関（NGO）では下記のような支援活動を積極的に取り組まれています。 【トルコ・シリア大地震 緊急支援】 【ウクライナ難民・避難民支援】 私たちの仕事はセールスプロモーション事業を通して、国連諸機関および認定NPO法人様の活動をより多くの人にさまざまな場所でPR活動することで、共感の輪を広げ個人寄付者を増やし、国連諸機関および認定NPO法人様の資金調達活動を支えるお仕事です。 私たちは共感を得るために、よりメッセージが伝わるようダイレクトでお話ができる対面でのPR活動に特化し、各駅や商業

勤務時間シフト制 ☆週3日以上働ける方 ☆1日あたりの実働時間：6時間～ シフト例 ・１３時００分～１８時００分 ・１０時００分～１６時００分

仕事内容私たちはPR活動を通して国連諸機関の国連サポーターを増やす活動をしています。 現在ご支援している国連諸機関（NGO）では下記のような支援活動を積極的に取り組まれています。 【トルコ・シリア大地震 緊急支援】 【ウクライナ難民・避難民支援】 私たちの仕事はセールスプロモーション事業を通して、国連諸機関および認定NPO法人様の活動をより多くの人にさまざまな場所でPR活動することで、共感の輪を広げ個人寄付者を増やし、国連諸機関および認定NPO法人様の資金調達活動を支えるお仕事です。 私たちは共感を得るために、よりメッセージが伝わるようダイレクトでお話ができる対面でのPR活動に特化し、各駅や商業

仕事内容業務内容として最も多いのは退院支援業務です。経済面の問題や家族支援が必要なケースも多く、院内外と積極的に連携しています。他にも院内に虐待防止委員会が設置されておりMSWが主体となって児童から高齢者の相談にも対応しています。 また社会福祉法人の為、無料低額診療事業を行っており、最近は難民支援協会からの依頼で難民の方の受診相談などにも応じています 。他にも地域と連携して無料健康相談会を行うなど、社会福祉士としての専門性を発揮頂ける職場です。

仕事内容【業務内容】 居宅・施設内における訪問看護、介護業務および付帯する業務 健康チェック（バイタル測定） ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・終末期ケア（緩和・看取りケア） ・医療機器の管理 ・ご家族への手技指導 ・服薬管理、指導 ・身体的な介護支援（排泄・入浴・食事等） ・訪問看護計画書作成、報告など ・送迎業務 ・他部署との連携（医師・精神保健福祉士等） ・リハビリ（RH） など 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円～38万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週

仕事内容【業務内容】 居宅・施設内における訪問看護、介護業務および付帯する業務 健康チェック（バイタル測定） ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・終末期ケア（緩和・看取りケア） ・医療機器の管理 ・ご家族への手技指導 ・服薬管理、指導 ・身体的な介護支援（排泄・入浴・食事等） ・訪問看護計画書作成、報告など ・送迎業務 ・他部署との連携（医師・精神保健福祉士等） ・リハビリ（RH） など 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業・求人の特色 1982年6月創業「世界から飢餓と貧困を撲滅する」 という企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。 外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資。 事業拡大を目指しています。 ■業務内容 ゼンショーHDの強みである、MMD（マスマーチャンダイジング）の根幹を担う、物流、在庫管理、生産管理などのサプライチェーンに関わるシステムの新規開発に携わっていただきます。物流センターDX化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■データ分析をもとに課題抽出・施策立案を行ったご経験 ■SQLの知見 [歓迎] ・ランク制度の構築/運用経験 ・Salesforce、Tableauなどのツールを用いたデータ分析経験 ・MAツールを用いたパーソナライズドコミュニケーションの設計・運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CRM戦略企画【裁量×成長環境/フレックス可能】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【お任せしたいこと】 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプ

仕事内容ケアプラン立案・サービス調整など、昇給・賞与あり 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主にケアプランの立案・サービス調整・地域との連携など 居宅支援事業所の運営（規則作成・財務・会計・労務は除く） ・転勤の可能性：なし 資格: 主任ケアマネジャー •地域の高齢者や障害者と向き合う仕事にやりがいを感じる方。 •チームでの業務遂行が得意であり、コミュニケーション能力に優れている方。 •弊社は、「全部、真っ当に全う」というテーマを掲げ運営しております。地域の高齢者や障害者の方々が安心して生活できる環境を提供し、彼らの自立を支援することを使命としています。近い将来訪れる可能性の高いケア

仕事内容出前館の「いま」がわかる|代表の矢野が語る業界No.1を狙う経営哲学 出前館の「全体」がわかる|会社説明資料 出前館の「CX本部」がわかる|CX本部の歩みとこれから 出前館の「これから」-日本のライフインフラを目指して 「社会課題の解決」「デリバリーの日常化」「No.1への挑戦」 出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。財務基盤とプロダクト競争力の強化により持続的な事業基盤を整えた第二創業期を経て、現在を「再成長フェーズ」と位置付けています。