兵庫県のハローワーク 高齢者の求人・仕事・採用

仕事内容■コープこうべ（生協）の組合員様へ商品をお届けする、ルート配 送のお仕事です。 【ここがポイント！働きやすさの秘密】 ■完全週休２日制（火～土勤務、日・月は毎週連休！） ■再配達は原則なし！決まったルートへ１日６０～７０軒の配達。 ■朝夕の荷積・荷降ろしは専任のスタッフがお手伝いします。 ■未経験でも安心！２ヶ月程度の同乗研修や、弊社独自の運転研修 でじっくり覚えられます（ＡＴ限定普通免許でＯＫ） 【嬉しい長期休暇あり】２０２４年～夏季休暇、２０２５年～年始 休暇を導入（それぞれ９日間の大型連休！）※生活協同組合コープ こうべのグループ企業（株式会社コープムービング）での正社員募 集です。安定

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・原則固定時間 ・週４～２０時間未満で就業時間・勤務日数相談可。 ・１日は実働２～１０時間（１８歳未満は２～８時間）で相談可 ※休憩時間は勤務（実働）時間により異なります（法定通り）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定シフト ※繁忙期は変更していただく場合があります。

仕事内容以下の部門いずれかでの勤務となります（希望聴取あり）。 【食品】品出し、陳列 【レジ】セミセルフレジを使用した精算業務、接客 【精肉】【水産】【青果】【総菜・寿司】【ベーカリー】 各売場での加工・製造、陳列、値付け作業 【検品】商品の搬入、検品作業 【カゴ・カート回収】店内用カゴやカートの回収、整理 ※変更範囲：変更なし 【シニア就職面接会 １１月２５日専用求人】 ※詳しくは求人に関する特記事項を参照

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれかを選択可、 または８：３０～１８：００の間の４時間以上にて相談可 （１）（２）：休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日・時間は基本固定（相談可）。 土日・年末年始は事業所休業です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一日平均１５名程度の少人数のデイサービスです。 平日の日中のみの営業。土日休業。 少人数で家庭的な雰囲気の中、 ご利用者の日中の生活を支援します。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーションや行事の実施 ・ご利用者とのコミュニケーション ・送迎業務（運転または添乗） ・介護記録の作成 ・その他、デイサービス運営に関わる業務 職場見学も可能です。 【雇入れ後の業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：7時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）選択可 ＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○調理業務全般（下処理、調理、洗浄等） ＊法人直営の厨房での業務です。 ＊高齢者の方々にとってお食事は楽しみの一つです。 季節の食材を使い、家庭的なメニューになるよう心がけ、 毎日施設でお作りした食事をお出ししています。 ＊ゆっくりペースで始めていきますので、未経験者でも 挑戦できます。 ※職場は駅から徒歩５分の便利な場所になります。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容＊コンビニの営業における業務一般 お客様への接客、レジ、品だし、発注業務 など ＊経験等は問いません。丁寧に指導いたします。 ＊シニアの方もいきいき活躍されています。応募歓迎です。 ＊昼間のみのシフト勤務もＯＫです。 ＊就業店舗は面接時、希望考慮の上、決定 ＊Ｗワーク可能 「兼業可 副業可」 〔変更範囲：変更なし〕（Ｎ２５）

仕事内容＊料理を作るのが好きな方！ ＊経験を問わず出来る仕事です！ ＊実働７時間、休憩もしっかり取れます。 ＊学校行事や家の用事等のお休みも考慮します。 【仕事内容】 調理全般 入所者、通所者の食事を作っていただきます。 約６人体制で１００調理をおこないます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：週３日～週５日で応相談 就業時間２：と３：週４日～５日で応相談（休憩なし） ※就業時間については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（社内カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クリーニング工場でのお仕事となります。 病院・高齢者施設で使用する寝具・タオルやシーツなどが商材です 。 専用の機械や手たたみで仕上げ出荷をお任せします。 ・寝具類の検品、手たたみ、梱包 ・タオルたたみ機への投入、梱包 ・シール類の仕分け、機械投入、結束 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 平日に交替で休み

仕事内容やさい畑エリアで野菜の栽培と収穫体験希望の方への接客をしてい ただきます。 【栽培】苗植え準備・苗植え、ホースを使用した水やり、草引き、 ハサミを使用しての剪定等 【接客】１最初の受付（栽培の活動中、収穫体験希望者が来たら 対応します。受付では収穫のルールとコツを伝えます） ２会計（野菜の個数に応じて金額が決まっています。野 菜を数え、金額を提示し、現金を受け取ります） ＊季節によって育てる野菜が異なります ＊土日は接客が多いです。接客メインでの就業、または栽培メイン での就業などご要望はお聞きします ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務（本人希望を考慮）

仕事内容＊日勤のみ（夜勤無し）＊年休１２１日以上＊賞与４ヶ月以上 特別養護老人ホーム「聖隷カーネーションホーム（淡路市久留麻） 」又は同施設デイサービスセンターにおける看護業務。 【入居者の健康管理】業務全般 ・バイタルチェック ・薬の管理・投薬 ・口腔ケア ・経管栄養・褥瘡処置など ・オンコール対応あり（当番制） 月平均５回～６回程度

仕事内容＊グループホーム１ユニット９名のケアプラン作成および 介護業務を担当していただきます。 ＊グループホームのケアプラン作成では、個々のその人らしい 暮らしの大切さを実現するためにホーム内でサービスを 完結するのではなく、地域とのつながりを大切にした内容が 求められます。 画一的なプランではなく思いの詰まったケアプランを つくりませんか。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：１７：００～翌１０：００ 休憩時間：１２０分 実働時間：１５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回の勤務を基本とします。 勤務する曜日は相談のうえ決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員６名の日中サービス支援型 障害者グループホームでのお仕事です。 ・食事の準備、食事の見守り ・入浴、更衣、排泄などの生活支援 ・服薬の確認、健康状態の確認 ・バイタル測定 ・夜間の見守り、必要に応じた対応 ・支援記録の作成、申し送り ・ご入居者とのコミュニケーション ・その他、生活に必要な支援 一人ひとりのできることを大切にし、 その方らしい暮らしを支援します。変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 （居室数７７戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容○高齢者向け介護のお仕事です。 ＊見守り支援＊入浴介助＊食事介助＊レクレーション支援等 ＊定員２５名のセンターです、ご利用者だけでなくスタッフも心地 良いアットホームで働きやすい環境です ＊月～土曜日の内、週５日 ＊就業時間８：３０～１７：３０／８：００～１７：００ ＊介護福祉士資格必須 ※資格取得奨励制度あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記、就業時間の間の４時間～８時間で応相談（時間は固定）。 ＊勤務時間に応じて適切な休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【６０歳以上限定求人】 館内のあらゆるトラブルについて初動の対応を行います。電球交換 ・水漏れ・温泉の管理等をします。機械に強い、電気に強い、水道 に強い等、有り難いです。それ以外にもいろいろと仕事のお願いが きます。 ＊勤務日数・時間は柔軟にご都合に合わせられます。週１回４時間 からでも大丈夫です。仕事に慣れてきましたら勤務の延長も検討い ただけるとありがたいです。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または２～７時間の勤務。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆休み

仕事内容ダスキンのサンプル商品（お試しモップ）を一般家庭へ配布。 ＊伊丹市、宝塚市、川西市を中心に車で移動し、一般家庭へサンプ ル商品をお配りするお仕事です。 ＊最初は２人１組、慣れれば単独となります。 ＊会社の車を住宅地の駐車場に停め、その周辺を回ります。 ＊サンプル商品を使用して頂いた方へのアンケートと回収もお願い します。 ＊週１～５日の勤務 ＊未経験の方、男女とも歓迎です。 ＊先輩からの丁寧なレクチャー。安心して応募ください。 ＊シニア応援求人 ＊兼業可 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人の利用者様やスタッフのサポートや管理などをお任せします 。 ※訪問サービス（１日１から４件ほどです） 【具体的には…】 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関連各所との調整 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・サービス提供後のモニタリングや調整 ・ヘルパーの教育、指導、フォロー対応 ・給付管理など 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容★未経験大歓迎 ・トナミ運輸、神戸支店にて２トン、４トンのトラックを運転し 神戸市内の企業様、商店様へ荷物の配達と集荷をお願い致します 。 配達、集荷エリアは固定されています。 ※１日の流れ「８：３０出勤・一斉点呼・配達伝票確認⇒積み込み ９：３０ 配達に出発⇒１２：００昼休憩⇒配達完了後、集荷⇒ １７：００帰店⇒集荷貨物の荷下ろし⇒デジタコ日報の出力⇒ １９：００帰宅」 ・フォークリフトを使用する場合もあります。 ★入社後１ヵ月から２ヵ月は研修期間で先輩ドライバーが同乗 するのでご安心ください。 変更の範囲 なし 【ミドルシニア歓迎求人】

仕事内容入社後、約２週間の研修を実施した後、配属先を決定します。 ■総合職（営業配属）全国の老人クラブ会報紙に広告を掲載するスポンサーを 、企業や病院などへ提案する営業です。広報紙の発行を支え、高齢者と地域に 貢献します。■総合職（編集配属）広報紙の企画・取材・撮影・印刷手配など 、制作全体を進行管理します。高齢者の思いや活動を分かりやすく形にし、地 域へ届ける仕事です。■総合職（企画配属）シニア層へＰＲしたい企業と老人 クラブをつなぎ、チラシ配布・試供品配布・イベントなどを提案します。全国 ２００万人の読者への発信力を活かし、企業の販売促進を支援します。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時30分〜21時00分又は21時00分〜8時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制。 休憩は日勤６０分、夕勤なし、夜勤１２０分。 週１日～ご応募いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望勤務曜日でシフトを組みます。

仕事内容定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業で、ご利用者からのコール を受けるオペレーター兼介護職員をお任せします。ご自宅で暮らす 地域の方や、併設のサービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方の 生活を、支える仕事です。 ・地域や併設のサービス付き高齢者向け住宅にお住まいのご利用者 からのコールを受付 ・コール内容から、電話での相談対応で足りるか、ヘルパーの訪問 が必要かを判断 ・訪問が必要な場合はヘルパーを手配 ・その他事務作業など※ヘルパーとして介護業務を行っていただく 場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容「こころ豊かに」をモットーに、入居者様・ご家族様・職員、関わ る全ての人の心を豊かにするように運営しています。 １ユニット９名の少人数です。 ・高齢者グループホームでの管理業務 ・関係機関との相談、援助業務 ・関係機関との連絡業務 ・管理者としての人材育成業務、介護職員のスキルアップに 現場での指導や研修を行う。 【業務の変更範囲：変更なし】