支社長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒歓迎♪】健康経営優良法人/20代を中心に活躍中！/全員面接/接客スタッフ＊oeapr ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成

勤務時間＜勤務時間＞ ・日勤 8:00〜17:00 ・夜勤 21:00〜翌6:00 ※残業ほぼなし（早上がりの場合あり） ＜シフトパターン＞ ・日勤のみ（週5日〜6日） ・日勤＋夜勤（週5日〜6日） ・夜勤のみ（週2日〜3日） 上記のいずれかのパターンから決められます。 例えば、 「日中メインで働きたい」→日勤のみ 「出来る限り稼ぎたい」→日勤＋夜勤 「他の仕事と掛け持ちしたい」→夜勤のみ といったように希望にあわせて働き方を選べます◎

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在、大阪支社長直轄の特別営業部の立ち上げメンバーを緊急募集しています。 特別新設部隊として、《限定3名》の採用を行う運びとなりました。 この度の新設にあたり、当社最高のインセンティブ制度を特別にご用意いたしました。 さらにこの部門は過去の統計上、成約率30％以上の案件の商談をお任せしますので、 当社の営業部の中で、最も稼ぎやすい環境です。 また年収2,000万～3,000万円のトッププレイヤー層が在籍しており、 この新設

仕事内容<仕事内容> ＼秋限定／採用基準は『友達になれそうな人！？』未経験も歓迎！カスタマーサポート＊oeacc ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 求人のポイント ◆20年連続増収増益の企業！キャリアアップのチャンス！ ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞！ ◆友達採用！人柄重視の採用で、未経験入社90％！ ＜1つでも当てはまる方、大歓迎！＞ ・今の職場では成長が感じられない…

勤務時間＜勤務時間＞ ・日勤 8:00〜17:00 ・夜勤 21:00〜翌6:00 ※残業ほぼなし（早上がりの場合あり） ＜シフトパターン＞ ・日勤のみ（週5日〜6日） ・日勤＋夜勤（週5日〜6日） ・夜勤のみ（週2日〜3日） 上記のいずれかのパターンから決められます。 例えば、 「日中メインで働きたい」→日勤のみ 「出来る限り稼ぎたい」→日勤＋夜勤 「他の仕事と掛け持ちしたい」→夜勤のみ といったように希望にあわせて働き方を選べます◎

仕事内容郵政グループ企業および一般企業に対して人材派遣・人材紹介に関する一連の業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・新規派遣先の訪問営業 ・オーダーヒアリング、人材等の提案 ・既存派遣先のフォロー、深耕営業 ・派遣社員の就業フォロー、各種申告等の受付 ・契約書や明示書等の作成、内容の説明 ・対応記録や案件内容等のデータ入力 ・応募者や登録者と求人とのマッチング ・採用や業務に関する応募者や登録者への電話連絡 ・その他付随する業務 ■キャリアステップ（職位） 支社長／副支社長／部長／担当部長／課長／担当課長／係長／統括主任／主任の順に職位が分かれます。 ■拠点について 札幌支社／仙台支社／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・JavaまたはC#による開発経験 【尚可】 ・node.jsの経験 ★低い離職率を維持★ 社長はじめ支社長、プロジェクトリーダーが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。待遇、企業年金、退職後の事等を1年に1回じっくり面談をし、「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリングしています。 ※当面の間、転勤はありません！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【大阪：リモ

仕事内容株式会社ＲＫコンサルティング 保険営業／平均月収85万円／年間休日125日／出社は週2日 【求人要約】 【平均月収85万円】成果を正当に評価する給与体系！ 【出社は週2日】自身の裁量でスケジュール調整可！ 【働き方】年間休日125日／5日間以上の連休取得可 【仕事内容】 【反響営業／生損保代理店／FP資格を取得可能】保険コンサルティング／お客様対応やセミナー講師をお任せ 【具体的な仕事内容】 主な仕事内容 ・お客様先へ訪問(自己開拓顧客、パートナー企業顧客) ・講師としてセミナーのご対応 高収入を実現できる理由がある。 当社では、営業のトップ層から「売れるための営業トーク

仕事内容掲載期間：12/25（木）～01/24（土） アフラック保険サービス株式会社 ＜大阪市中央区＞◇年間休日126日◇有休取得率高め◇18時退社推奨◇未経験スタート80％◇高収入可◇ 正社員 ★ワークライフバランス重視★有休取得率高め／産休・育休取得率100％！女性スタッフも多数活躍している職場です♪頑張りはしっかり給与で還元◎インセンティブやボーナスで高収入を目指せます◎ 今回の募集は… 保険商品の提案を通じて お客様の人生に寄り添ったライフプランの提案・アフターフォローをお任せ！ がん・病気・けがなど「生きるための保険」を通じて安心をお届け 既契約者のサポートから始めるため、知人や家族

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上の何かしらのサーバー構築経験 ★低い離職率を維持★ 社長はじめ支社長、プロジェクトリーダーが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。待遇、企業年金、退職後の事等を1年に1回じっくり面談をし、「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリングしています。 ※当面の間、転勤はありません！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【大阪：リモート】サーバーエンジニア※PM候補 ※土日休み ※年間休日120

仕事内容【お仕事内容】 【案件No.AHP-0001】 ～ここポイント～ 2025年12月堺支社新設!! 【1】ほぼ未経験スタート 【2】頑張れば天井なく稼げる 【3】オンオフ切り替えて働ける 【4】安心のフォロー体制 【5】アットホームな職場 【6】営業経験が積める 【7】研修中も月給30万円以上 【仕事内容】 担当企業様のフォロー スタッフさんとの面談・フォロー 新規顧客の開拓 【営業先は?】 製造・物流系の企業が多いです。 福祉・コールセンター・販売なども拡大中!! 堺市全域・高石市・大阪狭山市が管轄エリアになります。 【未経験入社でも安心】 入社後、まずは先輩と一緒に訪問。 商談の流

仕事内容【担当業務について】 アフラックコンサルタントとして、既に同社の保険にご加入いただいているお客様へのアフターフォローを中心にお任せします。ライフプランの変化などを丁寧にお伺いし、最適な保険商品やプランの見直しをご提案するコンサルティング営業です。無理な新規開拓はありません。 【具体的な業務内容】 同社独自の顧客紹介制度があり、毎月一定数のお客様をご紹介します。そのため、ご自身の友人や知人へ無理に販売活動を行うことは一切ありません。お客様の将来設計に真摯に向き合い、信頼関係を築きながら提案活動に専念できる環境が整っています。 【入社後の流れについて】 ▼入社後1ヶ月間 本社にて、専門の教育ト

仕事内容＊未経験OK＊【サポートスタッフ】20代・30代活躍中！｜正社員登用アリ｜基本定時退社WLB充実◎ ／ ビジネスマナー・PCスキルなどの “基礎研修”からスタート！ 未経験でも安心♪ ＼ サポートスタッフとして、 以下の事務業務をお任せいたします。 ■電話・メール対応 ■経費の処理 ■派遣スタッフのシフト処理 ■交通費の処理 ■勤怠管理 ■郵送対応 ■研修対応 ■他付随して発生する庶務 上記業務を先輩たちと協力して進めていきます！ 入社後は座学研修やOJT研修で、 スキルを身に着けていただきます！ 20～30代の若手中心に活躍しており、 厳しい上下関係がないフラットな社風なので、

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容【職種】広告＞クリエイティブ・アートディレクター 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 社内に在籍するプランナーやWebクリエイター、映像クリエイターやエンジニア、イラストレーターといった 様々なクリエイターと連携し、幅広い媒体やプロモーションにおけるデザインをする【デザイナー】の募集です。 特定の業界だけに縛られることなく、 大手企業やエンタメ系の企業～地方自治体まで幅広い業界の案件に携わり キービジュアルの制作から広告やWeb、印刷物、AR/VRのようなデジタルコンテンツまで、 チームで協力して

仕事内容タイトル: 【関西No.1の観光事業会社】可能性は無限大！あなたの未来をWonder Groupで築こう/賞与2回 このお仕事の特徴: 研修あり U・Iターン歓迎 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 勤務開始時期調整 扶養内勤務OK ⻑期 未経験者歓迎 ネイルOK 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 ピアスOK 服装自由 40代以上も応募可 食事補助あり ひげOK 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社One Osakaリバークルーズ 職種: キッチンスタッフ（パブ） 仕事内容: ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ 現職でこれ以上のキャリアアップが

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容株式会社ホットスタッフ堺（ホットスタッフグループ） 人材コーディネーター／月給31.5万円～／未経験可／土日祝休 【求人要約】 【未経験OK】月給31.5万円スタート／研修体制◎ 【醍醐味】立ち上げメンバー募集／人と人を繋ぐ 【休暇】年休125日／土日祝休み／5連休取得可能 【仕事内容】 【年休125日／充実待遇／学歴不問】企業様やスタッフさんへヒアリング、面談、フォロー対応等をお任せ 【具体的な仕事内容】 【仕事の流れ】 ―――――――――… ◎企業様へヒアリング 電話や訪問を通して、求める人材についてヒアリングします。 ・確認事項：必要な職種・人数・仕事内容・待遇などを確認 ・

仕事内容ライクスタッフィング株式会社 【人材コーディネーター】未経験OK★既存顧客メイン★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規テレアポ・飛び込みなし！】既存取引先を中心に、人材課題のヒアリング～提案、スタッフ面談・就業後フォローまで一貫して担当します。企業の「人が足りない」「採用が難しい」 といった課題を、派遣・紹介などの人材サービスで解決します。 ＜クライアントは？＞ 大手通信キャリア／携帯ショップ・量販店の運営企業など（通信領域が7～8割） そのほか、コールセンター／事務など