支社長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間＜勤務時間＞ ・日勤 8:00〜17:00 ・夜勤 21:00〜翌6:00 ※残業ほぼなし（早上がりの場合あり） ＜シフトパターン＞ ・日勤のみ（週5日〜6日） ・日勤＋夜勤（週5日〜6日） ・夜勤のみ（週2日〜3日） 上記のいずれかのパターンから決められます。 例えば、 「日中メインで働きたい」→日勤のみ 「出来る限り稼ぎたい」→日勤＋夜勤 「他の仕事と掛け持ちしたい」→夜勤のみ といったように希望にあわせて働き方を選べます◎

仕事内容＼最短3年で事業責任者に！／ 人事を入り口に事業責任者を目指していただきます。入社後は先輩、上長となる役員が二人三脚でサポート。まずは応募者対応といった簡単な業務からはじめ、徐々に採用・育成・教育と一貫して携わりましょう。内勤の仕事です。 ＜まずは採用業務からスタート！＞ 当社では新卒・中途を合わせて、年間200名程度を採用。担当領域は適性、組織の状況を踏まえて決定します。 ■採用計画の立案 各事業部と連携し、「どんな人材が何名必要か」と採用要件を抽出。それを基に採用戦略を策定します。 ■応募者の獲得 求人媒体や自社HP、採用イベントなど、様々な手法を駆使して応募を集めます。 ■選考・

仕事内容<仕事内容> ＼秋限定／採用基準は『友達になれそうな人！？』未経験も歓迎！カスタマーサポート＊oeacc ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 求人のポイント ◆20年連続増収増益の企業！キャリアアップのチャンス！ ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞！ ◆友達採用！人柄重視の採用で、未経験入社90％！ ＜1つでも当てはまる方、大歓迎！＞ ・今の職場では成長が感じられない…

仕事内容八翔ビル管理株式会社 【大阪・福島／転勤無】設備点検※商業施設など◆残業15h／大手取引多数で業績好調／頑張りは賞与で還元 【仕事内容】 【大阪・福島／転勤無】設備点検※商業施設など◆残業15h／大手取引多数で業績好調／頑張りは賞与で還元 【具体的な仕事内容】 ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこ

仕事内容新興プラスチックス株式会社 【東大阪市/未経験歓迎】プラスチック製品の法人営業※既存メイン◆所定労働7.5H/ノルマ無 【仕事内容】 【東大阪市/未経験歓迎】プラスチック製品の法人営業※既存メイン◆所定労働7.5H/ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ～顧客折衝経験から営業を目指せる！／他業種からの社員活躍中／アクリルスタンド、キーホルダーなど身近な製品に関われる／サポート体制◎～ 他職種、業種から未経験の中途社員がほとんどで、働いていく中で製品の知識をつけ、営業として活躍できます。販売系のアルバイト経験からご入社し、営業となった方もいらっしゃいます。 ■業務詳細 既存のお客様と継続的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上の何かしらのサーバー構築経験 ★低い離職率を維持★ 社長はじめ支社長、プロジェクトリーダーが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。待遇、企業年金、退職後の事等を1年に1回じっくり面談をし、「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリングしています。 ※当面の間、転勤はありません！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【大阪：リモート】サーバーエンジニア※PM候補 ※土日休み ※年間休日120

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容株式会社ＳＣ ｄｉｒｅｃｔ 総合職（採用・営業・販促PR）年休130日／残業月5H程度 【求人要約】 【高待遇】年休130日／残業月5H程度／決算賞与 【多彩なキャリア】未経験から採用や販促PRへ！ 【キャリアアップ】事業拡大につき役職ポストも！ 【仕事内容】 【未経験から、人気の採用・販促PRへ】ジョブローテで、あなたの理想のキャリアを！ 【具体的な仕事内容】 ★事業拡大で空きポジション多数★ 2024年設立で、既に社員数は約100名の急成長中ベンチャーの当社。 全国への支社展開も控えており、役職ポストも多数！ 直近では大阪支店・名古屋支店をオープンし、 急拡大の今だからこそ、

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容<仕事内容> 元キーエンスNO.1営業からノウハウを学んだ結果未経験から3年で支社長になりました。／完全週休2日制 ー 具体的には ー ★step.1 フィールドセールスにてアプロ―チ ￣ 当社で活躍しているメンバーの前職は「庭師」「乗船員」etc 全くの別業界・職種の方も多いです！ 完全非公開で、当社にしかできない営業手法があるからどんどん成長できます！ 事務作業は一切やらなくていいから、外に出て、多くの人と関わりながら営業のスペシャリストを目指せます。 ★step.2 ご興味をいただいたお客様へのご提案 ￣ スタートアップながら多くの取引実績を積み重ねております。 実績をもとにメリット

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【業務内容】 ●アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 【具体的には】 既にアフラックの保険加入されているお客様に対し、ライフスタイルや家族構成の変化に応じて、将来設計等を丁寧にお伺いした上で最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。既契約者のアフターフォローを起点とするため、無理なベースマーケット（新規見込み客）開拓はございません。 ★紹介制度★ ・業界では珍しく、会社からお客様をご紹介する仕組みがあります。 ・毎月一定数のお客様をご紹介するので、友人・知人に無理に販売することはありません

仕事内容<仕事内容> ◎経験者歓迎◎月給31万～☆別途インセンティブ！年間休日130日！ ︎オープニングスタッフ募集中 ︎ 『会社案内』 まだ設立から4ヶ月と短いですが急成長中の会社です！ 12月から大阪支社、岐阜支社立ち上げ開始！ 一緒に成長できる仲間を集めてます！ まだまだこれからの会社で一緒に会社を作っていける方探してます！ 『仕事内容』 自分に合う業界のテレアポ業務！ リスト、コールシステム完備！ 話すだけでいいから楽々！ 『アピールポイント』 (1)出世がしやすい！ 正社員の迎え入れは初めてになるので 今後マネジャーにキャリアアップが簡単にできます！ また支社長のポストも空いてるから

仕事内容【正社員】大阪市内で安定のビルメン業務 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 正社員登用あり 有資格者歓迎 残業月20時間以内 平日のみOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ビルメンテナンス 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 313,000円〜437,000円 【勤務時間】 勤務時間 8時30分～17時 休憩60分 残業 10時間/月 ※管理職（課長以上）としての雇用のため残業手当なし。深夜勤務手当はあり。 朝（7〜12） 昼（12〜17） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間

仕事内容ショッピングモールや商業施設の専門フロアにて、大手ブランド企業のプロモーションを行うお仕事です！販売ノルマはありませんので未経験でも安心です。 【具体的には】 ◆商品のPR/店頭でお客様のフォロー ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 ◆イベントの企画立案 など 【身に付くスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案する問題解決力 ◆商品の良さを理解し、PRする販売促進力 【未経験でも安心♪】 即戦力かどうかや、学歴ではなく、人柄が大切だと考えています。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ないんです◎ 【キャリアチェンジ制度】 『様々な人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産または家賃保証に関する営業経験 ■管理職やマネジメントの経験 【職種名】 全支店監督者（東京・大阪・徳島の3拠点マネジメン ト） 【仕事内容】 家賃保証サービス業者が支店管理者を募集中！（勤務地：東京or大阪） 3支店の管理監督および営業フォロー 【雇入れ直後】営業監督者 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■全支店（大阪、東京、徳島）の監督者として、各支店長と連携して、営業社員のとりまとめや売上管理などを担当 ■状況に応じて、主要な取引先などへの営業や訪問実施 【組織構成】 ＜大阪支店＞ 支店長（30代男性）をはじめ、20～30

勤務時間＜勤務時間＞ ・日勤 8:00〜17:00 ・夜勤 21:00〜翌6:00 ※残業ほぼなし（早上がりの場合あり） ＜シフトパターン＞ ・日勤のみ（週5日〜6日） ・日勤＋夜勤（週5日〜6日） ・夜勤のみ（週2日〜3日） 上記のいずれかのパターンから決められます。 例えば、 「日中メインで働きたい」→日勤のみ 「出来る限り稼ぎたい」→日勤＋夜勤 「他の仕事と掛け持ちしたい」→夜勤のみ といったように希望にあわせて働き方を選べます◎

仕事内容<仕事内容> メンテナンススタッフ（正社員） 6月スタートアップ！未経験から手に職をつける！ 神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中の当社。 今回は男性メンバーを中心に活躍中の6月からスタートアップした部門で、一緒に働く仲間を増員募集をいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ダクトや冷媒配管と呼ばれる、エアコンなどにつながる管設備のメンテナンスをお任せします。 主な現場は飲食店・宿泊施設（ホテル）・商業施設など。 お客様や利用者様を裏側からおもてなしするお仕事です◎ ・一日の流れ 事務所集合（自宅が遠い方は要相談） ↓ 現場へ向かい、作業開始 ※基本チームで行います。 ↓ 作業終了後解散

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容企画にも挑戦できるため、自分のアイデアを形にできるのが魅力。お客様に喜んでもらう達成感を味わいながら、スキルを身につけられます。 【具体的なお仕事】 ◆店頭でのお客様の相談に寄り添った提案・サポート ◆「思わず手に取りたくなる」売り場づくり（POP・陳列など） ◆店舗を盛り上げるキャンペーンやイベント企画 接客だけじゃなく、売り場づくりやイベントにも挑戦できるから、自分のアイデアを形にできる楽しさも。お客様の「ありがとう」を直接感じられる仕事です！ 【未経験でも安心！】 FIDIA SOLUTIONSでは8割以上が未経験スタート。 元飲食・アパレル・フリーターなど、前職はバラバラ。 ◆