支社長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間＜勤務時間＞ ・日勤 8:00〜17:00 ・夜勤 21:00〜翌6:00 ※残業ほぼなし（早上がりの場合あり） ＜シフトパターン＞ ・日勤のみ（週5日〜6日） ・日勤＋夜勤（週5日〜6日） ・夜勤のみ（週2日〜3日） 上記のいずれかのパターンから決められます。 例えば、 「日中メインで働きたい」→日勤のみ 「出来る限り稼ぎたい」→日勤＋夜勤 「他の仕事と掛け持ちしたい」→夜勤のみ といったように希望にあわせて働き方を選べます◎

仕事内容企画にも挑戦できるため、自分のアイデアを形にできるのが魅力。お客様に喜んでもらう達成感を味わいながら、スキルを身につけられます。 【具体的なお仕事】 ◆店頭でのお客様の相談に寄り添った提案・サポート ◆「思わず手に取りたくなる」売り場づくり（POP・陳列など） ◆店舗を盛り上げるキャンペーンやイベント企画 接客だけじゃなく、売り場づくりやイベントにも挑戦できるから、自分のアイデアを形にできる楽しさも。お客様の「ありがとう」を直接感じられる仕事です！ 【未経験でも安心！】 FIDIA SOLUTIONSでは8割以上が未経験スタート。 元飲食・アパレル・フリーターなど、前職はバラバラ。 ◆

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

仕事内容大阪担当／アフラック保険商品の既存顧客営業／18時退社推奨／賞与年4回・インセンティブ有／研修有／直行直帰 大阪支社で未経験から積極採用！ アフラックの保険商品の提案を通じてお客様の安心を支える仕事です。既契約者へのアフターフォローが中心で、新規開拓や知人への販売は不要。会社から毎月一定数のお客様をご紹介する制度があるため、未経験でも安心して始められます。入社後は手厚い本社研修と支社での実践研修を用意し、所長や先輩のサポートのもと着実に成長可能。将来的には営業所長や支社長へのキャリアアップ、または営業の専門性を極める道も選択できます。 勤務先 アフラック保険サービス株式会社 大阪支社 職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 ■マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格可能。 【仕事内容】 3年間の育成プログラムを通じてマネジメント力を磨

仕事内容株式会社Ｍｙ Ｓｔａｒｔ キャリアアドバイザー／残業月18h／年休126日／インセン有 【求人要約】 ★インセンティブ年4回あり／最高実績150万円 ★今注目のHRベンチャー／3期目で年商2億円を達成 ★完週休2日／残業月18h／男性の育休取得実績あり "注目度急上昇中"のHRベンチャーで 成長・やりがい・働きやすさ、全てを手にする。 こんにちは、代表の山元です。 「明日カッコいい大人を、今つくる」 というミッションを掲げ、当社『株式会社My Start』は2020年7月に誕生しました。 採用コンサルティング事業・人材紹介事業を展開しており、 クライアントと求職者、双方の立場に立

仕事内容アフラックコンサルタントとして、既にアフラックの保険加入されているお客様に対し、ライフスタイルや家族構成の変化に応じて、将来設計等を丁寧にお伺いした上で最適な保険商品や保険の見直しを提案します。既契約者のアフターフォローを起点とするため、無理な新規開拓はありません。 ＜紹介制度＞ ◎業界では珍しく、会社からお客様をご紹介する仕組みがあります。 ◎毎月一定数のお客様をご紹介するので、友人や知人に無理に販売することはありません。 ＜入社後の研修・教育担当のフォロー体制＞ ▼本社研修（1ヶ月目） └教育トレーナーによる初期研修：保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ▼配属先研修（2ヶ月

勤務時間＜勤務時間＞ ・日勤 8:00〜17:00 ・夜勤 21:00〜翌6:00 ※残業ほぼなし（早上がりの場合あり） ＜シフトパターン＞ ・日勤のみ（週5日〜6日） ・日勤＋夜勤（週5日〜6日） ・夜勤のみ（週2日〜3日） 上記のいずれかのパターンから決められます。 例えば、 「日中メインで働きたい」→日勤のみ 「出来る限り稼ぎたい」→日勤＋夜勤 「他の仕事と掛け持ちしたい」→夜勤のみ といったように希望にあわせて働き方を選べます◎

勤務時間＜勤務時間＞ ・日勤 8:00〜17:00 ・夜勤 21:00〜翌6:00 ※残業ほぼなし（早上がりの場合あり） ＜シフトパターン＞ ・日勤のみ（週5日〜6日） ・日勤＋夜勤（週5日〜6日） ・夜勤のみ（週2日〜3日） 上記のいずれかのパターンから決められます。 例えば、 「日中メインで働きたい」→日勤のみ 「出来る限り稼ぎたい」→日勤＋夜勤 「他の仕事と掛け持ちしたい」→夜勤のみ といったように希望にあわせて働き方を選べます◎

仕事内容株式会社学研エデュケーショナル 学研の【教室運営企画スタッフ】未経験OK★東証プライム上場 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼たっぷり2年の研修で知識ゼロでも安心スタート！／教室開設や教室事務局のフォロー、マーケティング企画や研修運営など幅広い業務をお任せします！学研の教室の新規開設や事務局スタッフのフォロー、 集客施策の企画立案など教育現場を根本から支えます。 ＜例えば＞ ◆教室事務局スタッフの業務サポート ◆学研の教室の新規開設のフォロー ◆オーナー・生徒募集に向けた、 集客プロジェ

仕事内容◎支社の経営全般を行います。 まずは一般営業からスタートし業績を上げつつ 営業マネージャーや配車管理など管理業務を経験して頂きます。 ＊早期に管理職を目指して頂きます。 【キャリアアップ例】 営業職→営業マネジメント（管理職）→支社長 ＊ジョブチェンジ例多数！たくさんの職種があります。 管理職・事務職・グループ企業で活躍される方など、 たくさんの活躍できるフィールドをご用意しています。 ＊変更範囲：変更あり 会社の定める業務

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキ

勤務時間＜勤務時間＞ ・日勤 8:00〜17:00 ・夜勤 21:00〜翌6:00 ※残業ほぼなし（早上がりの場合あり） ＜シフトパターン＞ ・日勤のみ（週5日〜6日） ・日勤＋夜勤（週5日〜6日） ・夜勤のみ（週2日〜3日） 上記のいずれかのパターンから決められます。 例えば、 「日中メインで働きたい」→日勤のみ 「出来る限り稼ぎたい」→日勤＋夜勤 「他の仕事と掛け持ちしたい」→夜勤のみ といったように希望にあわせて働き方を選べます◎

勤務時間＜勤務時間＞ ・日勤 8:00〜17:00 ・夜勤 21:00〜翌6:00 ※残業ほぼなし（早上がりの場合あり） ＜シフトパターン＞ ・日勤のみ（週5日〜6日） ・日勤＋夜勤（週5日〜6日） ・夜勤のみ（週2日〜3日） 上記のいずれかのパターンから決められます。 例えば、 「日中メインで働きたい」→日勤のみ 「出来る限り稼ぎたい」→日勤＋夜勤 「他の仕事と掛け持ちしたい」→夜勤のみ といったように希望にあわせて働き方を選べます◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・40歳までの男性の方 ・将来（3年後）転勤できる方（各エリア内転勤を考慮、首都圏・関西圏は転居を伴わない転勤も考慮） [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】

仕事内容【仕事内容】 派遣営業担当として、企業と候補者双方の窓口となり、下記の業務を担当していただきます。 ■クライアント(企業)に対する業務 ・求人獲得の営業(基本は内勤) ※取扱案件は一都三県です。 ※担当顧客数:30?40人程度（トッププレイヤーは50名ほど） ■派遣登録応募者に対する業務 ・出張面談によるアプローチ ・求人紹介 ■派遣先企業へのマッチング ・派遣スタッフの紹介 ・施設見学の設定 ・施設見学実施（スタッフ同行） ・出勤同行の実施 ・フォロー面談の実施(就業後や休日) ※土日祝祭日の出勤は基本的に発生しません。 【入社後の流

勤務時間＜勤務時間＞ ・日勤 8:00〜17:00 ・夜勤 21:00〜翌6:00 ※残業ほぼなし（早上がりの場合あり） ＜シフトパターン＞ ・日勤のみ（週5日〜6日） ・日勤＋夜勤（週5日〜6日） ・夜勤のみ（週2日〜3日） 上記のいずれかのパターンから決められます。 例えば、 「日中メインで働きたい」→日勤のみ 「出来る限り稼ぎたい」→日勤＋夜勤 「他の仕事と掛け持ちしたい」→夜勤のみ といったように希望にあわせて働き方を選べます◎

仕事内容キングラン株式会社 【大阪】労務スタッフ～勤怠・給与の実務を担う中心メンバー～◇プライム上場グループ／残業10h程度 【仕事内容】 【大阪】労務スタッフ～勤怠・給与の実務を担う中心メンバー～◇プライム上場グループ／残業10h程度 【具体的な仕事内容】 【勤怠給与の経験を活かして労務運用を支える／運用の流れを理解し主体的に業務を進められる／管理部門のキャリアを築ける土台が整う／年休124日／残業10h程度／プライム上場で安定基盤／責任者へのキャリアも有】 ～こんな方におススメ！～ ・勤怠給与の実務を軸に専門性を身につけたい方 ・管理部門として着実にキャリアを築きたい方 ・安定した基盤で長

仕事内容タイトル: 【関西No.1の観光事業会社】可能性は無限大！あなたの未来をWonder Groupで築こう/賞与2回 このお仕事の特徴: 研修あり U・Iターン歓迎 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 勤務開始時期調整 扶養内勤務OK ⻑期 未経験者歓迎 ネイルOK 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 ピアスOK 服装自由 40代以上も応募可 食事補助あり ひげOK 髪型・髪色自由 勤務先名: Dotonbori Riverside Grill WONDER（グリルワンダー） 職種: 店舗スタッフ（パブ） 仕事内容: ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡