事業会社 社会保険労務士 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略立案、事業運営、事業企画、新規事業立ち上げ いずれかのご経験 ・マーケティング、ブランディング等の観点からサービスグロースを実現されたご経験 ・抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考力 ・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方 【職種名】 事業戦略 / 事業企画 / 事業推進（役員直下）◆累計アプリダウンロード数7,800万 【仕事内容】 同社役員の直下で、全社戦略や新規事業開発などの全社的特命課題の立案・推進を担っていただきます。 各部門と連携しながら、事業拡大に向けた様々な施策やミッションに取り組んでいただき、TVerサービス

仕事内容《年休125日＆賞与年3回》“トラピックス”の次なるヒットを仕掛ける！現地取材から広告制作まで幅広く携われます！ ＼女性スタッフも多数活躍しています！／ 産休・育休制度あり♪ 国内外ツアーの企画を支えるアシスタントのお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 主力ブランド「トラピックス」など募集型企画旅行の企画立案・広告制作 ︎ 現地下見・仕入先との交渉、現地情報の収集 ︎ 予約状況に応じた商品差し替えや顧客対応（添乗業務含む場合あり） ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ ツアー造成・広告ディレクションの実践力 ︎ 仕入れ・価格交渉スキル ︎ 観光マーケティング視点

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社における中途採用のご経験 ●人材紹介エージェントにおける中途採用支援のご経験 ●RPOとしての事業会社における中途採用支援のご経験 [歓迎] ●人事企画、制度設計、オンボーディングなどへの関心やご経験 ●採用広報の経験 ●リーダーとして業務を推進した経験 求める人物像 ●採用経験を活かしながら、人事領域を広げていきたい方 ●自ら課題を見つけ、改善提案・実行までリードできる方 ●組織の成長フェーズで裁量を持って働きたい方 【職種名】 【採用担当から人事企画へ】採用人事・リーダー候補 【仕事内容】 採用担当としての経験を活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて事業企画/経営企画経験またはコンサルティングファームでのPMO経験 【職種名】 事業企画【急成長中HR企業／大手企業と取引多数／副業OK】 【仕事内容】 経営チームと共に会社の成長について議論し、自社の中長期的な成長を見据えた投資判断や事業計画の策定、予算管理をお任せします。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 【業務詳細】 ・事業企画業務 -市場規模、競合状況、顧客ニーズなどの調査・分析を踏まえた事業計画の策定 -収支計画・投資計画の作成 ・事業推進業務 -事業ごとの状況分析や課題の抽出ならびに解決案の提示 -事業ごと予実管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業戦略、企画のご経験（事業会社、コンサル会社問わず） 【尚可】 ・コンビニ業界、またはコンビニ業界向け業務の経験 ・外部パートナーとの協業によるサービスの企画・推進経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・会計知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きに課題へ取り組み、楽しみながら挑戦できる方 ・論理的かつ創造的に思考できる方 ・ステークホルダーとの関係構築に長け、多くの人を巻き込んで成果を出せる方 ・自らの担当領域を主体的に最後までやりきる力がある方 【職種名】 ローソン連携事業企画

仕事内容【募集背景】 人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層～マネジメント層強化のための募集となります。プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験やスキルをお持ちの方にご入社いただき、人事・労務業務から会社の価値向上ができるような体制を整えたいと考えています。 【業務内容】 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら 各種施策の推進を担っていただきます。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管

仕事内容[募集背景組織強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・経理・人事などのバックオフィスマネージャー 【具体的には…】 賃金規定・賃金テーブル・昇給昇格基準・人事評価基準・実施頻度の策定・運用 正社員勤怠管理方法の提案・導入・運用 正社員給与計算・有給付与処理の前さばき アルバイト勤怠管理の改善・有給付与処理の前さばき 正社員・アルバイト・その他従業員マスタの維持管理 新36協定の準備・締結およびその遵守モニタリング・必要な介入 その他社保労務における社労士への依頼・折衝 全社事業計画（2024年11月期予算含む）の策定・モニタリング・適宜介入 資金繰り表の策定・モニタリング・必要な対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護業界での事業計画策定経験 【職種名】 新規事業企画／事業推進（課長職）★社長直下部署／シニアの生活満足度向上を目指す★ 【仕事内容】 未来ビジネス開発部にて、新規事業の企画推進担当（課長）としてご活躍いただきます。 ・次世代利用対象者に向けたサービス開発 ・対象をシニアに限定しない多世代に向けた新たなビジネスモデル構築 ・上記実現のための行政、医療機関、企業や団体、関係者等とのアライアンス推進 ユーザーはもちろん、提供するご自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。 上記実現のための情報収集、企画立案、アライアンス先との協働等を担っていただけるメンバ

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:15～18:00 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電力市場、特に新電力市場での業務経験 ・新規ビジネススキームの検討・推進経験 ・市場調査およびデータ分析の知見と経験 【尚可】 ・電源調達や需給管理の知見および実務経験 【その他・魅力】 ・グリーンテックと組み合わせた多角的事業展開 ・VPP事業のアグリゲーターとしての将来的役割 ・契約数増加による電力安定供給への貢献 ・部門マネージャーへのキャリアアップ可能性 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 事業企画（電力事業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での予算策定・経営管理業務、およびチーム統括の経験が3年以上ある方 ・語学力(英語でビジネス交渉が出来るレベル) [歓迎] ・予算策定・管理業務の経験に加え、経理知識/財務会計の知識があること ・パートナーアライアンスやM&A、海外駐在、新規ビジネスの立ち上げ等の経験があること 【フィットする人物像】 ・関連部門と協業し、リーダーシップを発揮して業務遂行した経験がある方 (部門横断のプロジェクト経験あると尚可) ・自ら業務課題を見つけ、強いオーナーシップを持って行動した経験がある方 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 【職種名】 インクジェ

仕事内容当社は1997年2月に設立され、東京都に本社を置く「総合生活支援企業」です。介護や子育て支援を中心に、フランチャイズ、介護、保育、給食事業を展開し、全国に1300以上の店舗を有しています。 「おそうじ本舗」や「イリーゼ」、「太陽の子」などのサービスを通じて、幅広い生活支援を行なっています。安定した経営基盤と成長性を持ち、現在は株式上場を目指す成長戦略を進めています。 【仕事内容】 あなたには、当社の人事労務をお任せします。 【具体的には】 HITOWAホールディングスや事業会社の以下の業務を担当いただきます。 ■給与計算業務（ホールディングス含む3社分） ■社会保険・労働保険などの事務手

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメントのご経験（業界不問） 【職種名】 事業開発【電通などの大手企業との協業／ハイブリッドスタートアップ企業】 【仕事内容】 事業部長やプロダクトマネージャーと連携し、事業の成長を推進するポジションです。 広告事業（サプライ事業、デマンド事業、データ事業）のさらなる成長と価値最大化を目指し、マーケット分析に基づいた事業企画や事業推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場・競合調査 ・新規事業の企画と推進 ・既存事業の課題発見と解消 ・アライアンスパートナーシップの構築 ・担当プロジェクトの戦略立案と実行 【やりがい】 ・大手企業との協

仕事内容株式会社ＫｉｔｅＲａ 【青山】フィールドセールス◆社労士向け規程業務効率化サービス◆業界未経験歓迎◆フレックス可◆成長環境 【仕事内容】 【青山】フィールドセールス◆社労士向け規程業務効率化サービス◆業界未経験歓迎◆フレックス可◆成長環境 【具体的な仕事内容】 【導入企業3,000社超・社内規程SaaS『KiteRa』を提供／大手企業のガバナンス強化に社内規程からアプローチ裁量大】 ■概要： 社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』を展開する当社。 SaaSならではのスピード感とスケーラビリティに加え、業界内での認知度と信頼性も高まっています。本ポジションでは、今後のさ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告代理店／化粧品／ファッション／商品メーカーなどでのマーケティングコミュニケーションのご経験 5年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 化粧品メーカーでメンズコスメの販促・マーケティング 【仕事内容】 メンズサロン発の同社スタイリングブランドにて、メンズコスメ・ヘアケア製品の販促・マーケティング業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◆販促・マーケティング業務全般 ・自社ブランド「LIPPS」メンズコスメ（スタイリング剤・スキンケア・メイクアップ）の販売促進企画 ・店頭売上を最大化す

仕事内容【人気の非営利団体／貴重な正職員求人】 財団法人の落ち着いた風通しの良い職場環境です。 将来の管理職候補を募集！マネジメント経験が活かせます！ 設立75年以上の歴史があり、衣類・生活用品の試験・検査おこなう老舗企業です。 主取引先は国内最大級のアパレル企業、量販店、SPA、商社など。 一般財団法人の落ち着いた環境で経理(幹部候補)としてご活躍いただきます！ （雇い入れ直後） ■入社後すぐにお任せしたい業務 ・取引記帳・伝票入力 ・出納（支払、入金）手続 ・月次決算、年次決算 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・海外現法、拠点の取引管理・整理 ・固定資産管理（該当があれば対応） ・税務申告納

勤務時間09:00~14:00/09:00~15:00/09:00~16:00/09:00~17:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容【仕事内容】 既存事業および新規事業（BtoB向けのECプラットフォームやアパレル事業）の拡大を進めており、それに伴うマーケティング活動やインターネット戦略等の事業推進が非常に重要であるため。 従来のやり方や固定概念にとらわれず、自身で手を動かしながら打開策を見出していけるような人材を求めています。 特定の職種や業務にコミットいただくスペシャリストではなく、必要な業務を洗い出し網羅的に動いていただけるようなジェネラリストを採用したいと考えています。 ※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。 ・既存/新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB

勤務時間[ア・パ]①②10:00～18:30 朝、昼、夕方 ■勤務時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00~18:30 原則、上記時間内での勤務となります。 ※勤務時間に応じて休憩あり ※勤務時間はご相談可能 柔軟に対応します ※業務の都合や取引先との調整、 会社の指示などに応じて 勤務時間が変更となる場合あり ・残業：原則なし ・時短勤務：相談OK ■勤務日数について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝は会社がお休みとなります。 平日 週2日～OK！ 学校やご家庭、Wワークなどの都合に合わせて 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。