事業会社 社会保険労務士 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の実務経験 【職種名】 労務【業務フローの整備や効率化をお任せ／経営管理SaaSでトップクラスシェア】 【仕事内容】 労務担当として以下の業務を担っていただきます。 ・入退社手続き、雇用契約書の管理 ・給与計算（社労士との連携） ・各種社会保険・労働保険の手続き対応（社労士との連携） ・労務関係の問い合わせ対応 ・就業規則・社内制度の整備・改定サポート ・安全衛生やハラスメント防止等に関する対応 ・労務業務全般の標準化、効率化 また、以前はアルバイトの方がお一人で労務業務を担われていたため、今後のさらなる企業成長を見据え、実務だけではなくフローの標準化や効率化等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での事業責任者経験 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ・30－100名規模のマネジメント経験 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方 [歓迎] ・事業会社にて新規事業立ち上げの経験 ・既存事業をグロースさせてきた経験 ・人材領域における事業企画/事業責任者の経験 ■求める人物像 ・業界での勤務経験は不問 ・何事も自責に捉え経験学習して成長し続けられる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・他者(社会/組織等)貢献を志向しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多数店舗若しくはグ組織の数値管理経験者 ・マネジメント業務経験者 【職種名】 事業責任者候補【エリアマネージャー経験者歓迎】【医療美容クリニック／残業月10時間程度】 【仕事内容】 メンズライフクリニックの事業責任者候補として、売上管理・予算策定・店舗運営推進を担っていただきます。 ■ミッション 全国31院を展開するメンズライフクリニックの「売上・業績最大化」を実現すること。 ■仕事内容の詳細 ・全国のクリニック売上・業績管理、数値分析 ・予算策定および経営資料の作成補助 ・エリアマネージャーとの連携・打ち合わせ ・新規開院時の対応（不動産内覧・準備等） ・各種報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業またはIPO準備企業における労務管理(規定・給与計算)の経験 【職種名】 人事総務部長(労務・総務メイン)※AI技術で多業種の企業革新を支援／フルフレックス 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 〈労務管理・体制整備〉 ・勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険・労災手続き等の統括 ・就業規則・賃金規程等の改定と運用（IPO審査対応を含む） ・労働法令への対応（労基署対応、労働契約、時間外管理など） ・ストレスチェック、健康診断、安全衛生など産業保健業務の統括 ・顧問社労士・労務系システムベンダーとの連携・管理 【総務領域】 ・株主総会・取締役会の運営事務局 ・

仕事内容チェスナットコンサルティング株式会社 企業の課題解決に貢献！【人事労務】◎時差出勤あり◎年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【IT・美容・エンタメなど幅広い企業と携わる】お客様の給与計算や各種保険手続きなどの代行を始めとした、労務コンサルティングをお任せします。◆給与計算 ◆労災保険、雇用保険に関する申請業務 ◆健康保険、厚生年金に関する申請手続き ◆就業規則の作成 ◆各種助成金の手続きサポート など 《POINT》 ◎得意な分野の業務から徐々にお任せします。 ◎幅広い業界のお客

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画の経験 【職種名】 人事労務スペシャリスト【パナソニックグループからの独立企業】 【仕事内容】 グローバルヘルスケア企業としての成長戦略を背景に、企業価値の最大化を実現するための人事制度企画・戦略推進を担うポジションです。まずは国内事業会社の人事部門と協業し、制度運用・労務管理などの各種協議に参画しながら経験を積んでいただきます。将来的には主担当として企画業務をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ビジネスニーズを踏まえた人事制度の企画・立案・実行 （組織・任用管理、労務管理、報酬、評価、福祉関連 等） ・人事諸規定改定時対応、労働

仕事内容アスエネについて 弊社は  「次世代によりよい世界を。」  をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」 、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」 など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。 これまでに累計115億円を調達し、6件のM&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。 ※経済産業省「J-Startup」、TIME誌「World's Top GreenTech Com

仕事内容■勤務地 東京都港区北青山一丁目2番3号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 社労士事務所向けSaaS『KiteRaPro』の顧客支援として、導入から運用までをサポートし、お客様の業務効率化に貢献するお仕事です。お客様のニーズを的確に捉え、最適な活用方法を提案することで、信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを目指す、貢献性の高いお仕事です。 《具体的な内容》 ・導入時の設定サポートや操作説明、利用促進支援 ・お客様向けのセミナーや勉強会の企画・開催 ・利用状況を分析し、改善策や効果的な活用方法を提案 ・電話やメールでのお問い合わせ対応、課題解決サポート ・定期的な情報交換を通じたお客様との

仕事内容株式会社シェアリングエネルギー 【事業企画・オペレーション企画※マネージャー候補】エネルギー業界で注目のスタートアップ／フレックス 【仕事内容】 【事業企画・オペレーション企画※マネージャー候補】エネルギー業界で注目のスタートアップ／フレックス 【具体的な仕事内容】 【累計資金調達81億円超／世界的に注目度の高いエネルギー領域にて、勢いのあるスタートアップ企業として注目／IPO準備中／フレックス】 ■募集背景： 当社は世界的なテーマでもある脱炭素の流れから、巨大なエネルギー市場を変革すべく2018年1月に設立されたスタートアップ企業です。 再生可能エネルギー100％の世界を実現すべく、

勤務時間★週4日★10：30～17：15（休憩45ｍ、実働6h） →10：30～19：30の間で実働5～6時間で相談OK◎ 【残業】基本なし ※月末月初に発生する可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★人事労務サポート★社労士の方へ繋ぐまでのサポート ▼労務管理、顧問社労士との連携 ▼勤怠チェック、給与計算 ▼媒体選定、求人作成 ▼面談・面接対応、応募者・エージェントとのやり取り ▼社内制度運用、相談対応 ▼その他、庶務業務 【お仕事のポイント】 ◎ワークライフバランスに合わせてっ♪週3日や時短など！ ◎洋服のセレクトショップで労務のオシゴト ◎服装・髪色・ネイルなど自由です♪ ◎高時給1900円×乃木坂・六本木エリア、経験必須、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容エンタメ企業の土台作り！VTuberグループ企業ｘ事業推進 仕事内容 IP Solution領域では、事業の拡大に伴い取り扱うプロジェクトや業務の幅が広がっています。 今後も安定的かつ持続的に事業を成長させていくために、事業全体を俯瞰しながら、 日々の業務推進や運営面を支える役割を担っていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・事業計画・事業方針の整理および推進 ・予算管理・数値管理 ・データ集計・分析、レポーティング ・支払処理、請求書管理、契約書管理などのバックオフィス実務 ・制作進行・業務フローの整理、改善 ・関係部署・外部パートナーとの調整 概要 Brave groupは『世

仕事内容株式会社ライズイノベーター 【総務スタッフ】★月給30万円以上／リモート可／基本残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【平均年齢29歳／中途入社100％】【出社×リモートでハイブリッドの勤務】備品管理や請求書の作成等、会社を支えるバックオフィス業務全般を担当。備品注文や郵送物の発送 勤怠関連の運用 請求書、注文書、契約書作成等 総務・営業事務を中心に労務・経理などの業務をお任せしていきます。 労務や経理は 顧問の社労士・税理士との窓口の役割が中心。 さらに、セキュリティ管理者としての

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一次面接を対面で実施することに問題のない方 ・農業・一次産業領域での事業立ち上げに興味のある方、一次産業における収益拡大に興味のある方 ・失敗にめげず、根気強く事業立ち上げに取り組める人 【尚可】 ・農業業界出身者（農機具メーカー、ドローン事業者、農業関連サービス開発者等） ・PowerBI、TableauなどのBIツールの利用経験・構築経験のある方 ・AI・画像認識技術経験者 ・IoTに関する技術的な知見がある方（ソフトウェア、デバイス基盤、各種センサーなどハードウェア知見） ・機械工学・ロボット工学出身者 ・個人でのプロダクト制作経験 ・農業従事経験者

仕事内容・中小企業なのに通関業務を行う当社です 落ち着いて仕事ができる環境ですよ。 中小企業にも関わらず、海外に拠点をもち、主に輸入業務を行う当社です。 大手では味わえない、学びの機会とやりがいをもって働けると思います。 職場は少数精鋭。20代～60代の10名前後のオフィスです。 先輩から後輩まで、チームワークをもって、仕事をしてます。 ・経験の浅い有資格者も1年間程業務をする中で、当社の業務を習得できるかと思います。 国際貿易を行う営業所での勤務。 手続きの際の書類作成やお客様対応で輸出入をスムーズに行うお仕事です。 お願いするのは海運貨物の輸配送に関する書類、通関書類の準備、請求書の作成といったデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の経験（1年以上） 【尚可】 ・行政書士試験合格者 ・社会保険労務士試験合格者 ・就業規則の整備改定に携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 法務（経験者） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎ 【職務概要】 同社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には

仕事内容オーケーパートナーズ法律事務所 【港区】社会保険労務士◆開業3年目の法律事務所／給与水準も自由度高く働けることが魅力年休120日 【仕事内容】 【港区】社会保険労務士◆開業3年目の法律事務所／給与水準も自由度高く働けることが魅力年休120日 【具体的な仕事内容】 ★社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎／セカンドキャリア・最後の転職活動をしたい方歓迎いたします／給与水準高く、自由度高く働けることが魅力の法律事務所◎残業20H程度★ ■業務内容 当事務所の社労士として業務に携わっていただきます。 ※資格を持っていない方でも、入社後できる業務からお任せをいたします！ ・社会保険／労働保険手

仕事内容<仕事内容> 税務会計スタッフ（幹部・マネージャー候補）年間休日120日以上！完全土日祝休み！ 税務・会計に関するアドバイス業務、コンサルティング業務 決算・税務申告業務（月次・年次決算、税対策、他） 企業の経理業務支援（新規顧問先の指導、PC・会計システム導入、他） ※ベンチャー企業～中小企業～上場企業まで多様な案件があり、顧客担当については経験・スキル・意欲に応じてお任せします。上場企業やそのグループ会社の税効果会計、連結納税など、規模の大きな案件では数名でのチームを編成して対応することもあります。 ※労務関連業務（給与計算、社会保険、補助金・助成金関係）については社内併設の社労士法

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【神谷町/駅徒歩3分】社会保険労務士（メンバー）◆成長支援制度充実／フレックス／転勤無／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【神谷町/駅徒歩3分】社会保険労務士（メンバー）◆成長支援制度充実／フレックス／転勤無／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をご担当頂きます。（個人のお客様の対応もございます） ＜具体的な業務内容＞ ・労務顧問、労務相談対応 ・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ・海外赴任規程の作成 ・人事評価制度、賃金制度の導入支援 ・労務デューデリジェンス

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【神谷町/駅徒歩3分】社会保険労務士（所長候補）◆年間休日120日／フレックス／転勤無／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【神谷町/駅徒歩3分】社会保険労務士（所長候補）◆年間休日120日／フレックス／転勤無／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当法人の社会保険労務士として、中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をご担当頂きます。（個人のお客様の対応もございます） ▼具体的には下記業務をお任せします： ・労務顧問、労務相談対応 ・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ・海外赴任規程の作成 ・人事評価制度、