事業会社 社会保険労務士 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ドクター含めた医療従事者や患者様とコミュニケーションがしっかりと取れ、相手に寄り添い向き合うことができる方 ※以下いずれか必須※ ・事業会社本社の財務・経理・労務(人事)・総務経験（3年以上） ・広域拠点展開事業会社の支店総務・事務経験者（3年以上） ・医療・介護の医事・介護事務経験者（3年以上） ・M&A後の経営統合作業一連のご経験 [歓迎] ・M&A後の経営統合作業一連のご経験 【フィットする人物像】 銀行出身者の方、事業会社で企画関連に携わっていた方 【職種名】 【透析事業部】医療法人向けPMI企画・運用

仕事内容Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥ株式会社（ラベイユ） 蜂蜜専門店の総務／在宅勤務可能／フレックス／外苑前駅徒歩0分 【求人要約】 麻布台ヒルズなど全国18店舗で展開する蜂蜜ブランド フルフレックスタイム制度＆週2日の在宅勤務可能 外苑前駅徒歩0分／年間休日125日以上／土日祝休み 【就労環境◎】フレックスタイム制／週2日在宅勤務可 世界を見据えるブランドを支える総務担当 2001年の1号店オープンから24年。「蜂蜜の食文化を創る」ことを通じて、人々の健康と豊かな暮らしに貢献してきた『L’ABEILLE（ラベイユ）』。今では世界12か国・80種類以上の蜂蜜を取り揃える、蜂蜜ブランドに成長しました。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれか必須 ・事業会社での新規事業開発の実務経験5年以上 ・コンサル会社での新規事業開発の支援5年以上 【尚可】 ・ロボット事業に関するご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 事業企画（ロボティクス事業） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 知名度◎生活用品メーカー／グローバルに成長中／福利厚生充実 【職務概要】 アイリスオーヤマのロボット事業拡大にあたっての 事業企画・マーケティング・営業・管理部門などを統括する 事業本部のスタッフを募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務・制度関連のいずれかの業務経験（業界不問） ■TOEIC600点以上の取得歴がある方 ※入社後１年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 もし600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を同社よりご案内いたします。 [歓迎] ・社労士 ・データに基づいた現状分析経験 ・Excel、統計ソフトなどを活用し、人事データを分析・可視化できるスキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダーなどの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（労務・人事制度）＜最先端FinTech

仕事内容事業戦略・事業計画 年収 590万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 仕事内容 ■事業戦略・事業計画業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・中長期事業戦略の策定 ・短期事業戦略／計画の策定と目標達成に向けた推進 ・新規ビジネススキームの検討／推進 ・他社とのアライアンス推進 【具体的には】 ・現状分析を踏まえた中長期事業戦略を策定し本部全体へ落とし込みを行うとともに実現に向けた推進 ・事業計画策定及びKPI分析、事業収益改善に向けた取組み提案と推進 ・市場分析／予測、加入者計画の策定と実績分析やユーザ分析を通した目

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業またはIPO準備企業における労務管理(規定・給与計算)の経験 【職種名】 人事総務部長(労務・総務メイン)※AI技術で多業種の企業革新を支援／フルフレックス 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 〈労務管理・体制整備〉 ・勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険・労災手続き等の統括 ・就業規則・賃金規程等の改定と運用（IPO審査対応を含む） ・労働法令への対応（労基署対応、労働契約、時間外管理など） ・ストレスチェック、健康診断、安全衛生など産業保健業務の統括 ・顧問社労士・労務系システムベンダーとの連携・管理 【総務領域】 ・株主総会・取締役会の運営事務局 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・当社の目指すビジョンと展開事業への共感 ・前向きに、主体性を持って取り組んでいただける方 ・明るくコミュニケーションができる方 ・基本的なOfficeスキル（エクセル・ワード）をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・D2C、カスタマーサクセス、コールセンター、カスタマーサポート等の領域における業務経験 ・SV、マネージャー経験 ・オペレーション構築経験 ・住まい領域に興味もしくは知見をお持ちの方 ・SaaS領域のビジネスに興味もしくは知見をお持ちの方 【職種名】 オペレーションセンター責任者候補 【仕事内容】 【虎ノ門】（年収上限1000万円）急

勤務時間[ア・パ]16:00～00:00 深夜、早朝、夜 ≪シフト例≫ ・16:00～24:00 ■17:00～22:00からでもOK！ ・終了は22時、23時、24時でもOK！ ■週3日～OK ■残業なし お休みについてや 働き方などお気軽にご相談下さい！

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■数字や型をもとに事業管理した経験 ■商社でのプロジェクト推進経験 ■部下マネジメントのノウハウや知見 [歓迎] 【求める人物像】ご自身で積極的に考え幅広い業務を行って頂ける方 【職種名】 【事業部長】業績好調/事業拡大期/新規事業/更なる成長に向けた体制強化ギフトショップのEC運営 【仕事内容】 ギフトのEC事業を主軸に急成長している当社にて、攻めの事業管理をお任せします。現行の事業の整理やこれから行う事業の優先付け、社員の育成などを、会社全体を巻き込んで行っていただきたいです。 【仕事内容】 ■プロジェクト推進 ■事業管理 ■社員育成 など 当社

仕事内容《年間休日125日！賞与年3回！》クルーズ旅行に関わる業務全般を担うのでやりがいは格別！ ＼女性スタッフも多数活躍しています！／ 産休・育休制度あり♪ クルーズ旅行に関わる企画（ツアープランナー）・広告制作のお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 募集型企画旅行の企画・広告制作 ︎ クルーズ旅行の商品企画・プロモーション ︎ 広告・Webコンテンツの制作サポート ︎ お客様対応・添乗業務（場合により） ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 旅行業界の専門知識 ︎ 企画・マーケティングスキル ︎ Webコンテンツ制作の知識 ︎ クルーズ旅行のトレンド・商品知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） [歓迎] ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 ・社会保険労務士資格保有 ・安全衛生管理者資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事グループ【マネジメント候補】 【仕事内容】 1．戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 2．マネジメント ・人事グループ（2名）のマネジメ

仕事内容株式会社３６１ 【首都圏】労務担当◆正社員／勤怠管理・社会保険・安全衛生管理の手続き等◆急成長中の動物医療G 【仕事内容】 【首都圏】労務担当◆正社員／勤怠管理・社会保険・安全衛生管理の手続き等◆急成長中の動物医療G 【具体的な仕事内容】 労務へのキャリアチェンジ歓迎／日本一の動物病院・トリミングサロングループを目指す／動物医療・トリミングサロン業界で急成長中 ■業務概要： 労務担当として、従業員が安心して働ける職場環境を実現し、組織の成長を支えていただきます。 ■フォロー体制： ・先輩がしっかり指導し、できるところから始めていただくので、未経験からでも安心してスタートできます。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント（プレイングマネージャー）「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー 【業務内容】 クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの教育 ・営業活動 ・人事労務管理のアドバイザリー - 給与計算の代行 - 社会保険の手続き代行 - 雇用契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の経験（1年以上） 【尚可】 ・行政書士試験合格者 ・社会保険労務士試験合格者 ・就業規則の整備改定に携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 法務（経験者） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎ 【職務概要】 同社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険手続きなど労務業務の経験 ・中途採用業務の経験 ・マネジメント経験 課長、係長が人事業務を長く経験されているスペシャリストなので、各業務について未経験部分があった場合にも教えていただける環境です。 【職種名】 人事総務マネージャー候補【150年以上の歴史を持つ麻生グループ／医療機関向け調達支援企業】 【仕事内容】 入社後、以下の業務を担当いただきます。 ・給与計算（正社員・パート社員） ・社会保険業務（社労士事務所との窓口業務） ・年末調整（正社員・パート社員） ・入退社手続き ・産休育休手続き ・中途採用業務（求人票作成、応募者管理、面接調整、内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 株式会社電巧社における 給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。 ※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。 ＜業務の一例＞ ✓勤怠内容のチェックと取り纏め ✓有給休暇・振替休暇の取得状況の管理 ✓入退社情報の管理 ✓社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます） ✓毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め ✓給与計算後のチェック ✓通勤交通

仕事内容<仕事内容> 会社を支えるバックオフィス（管理業務） ＜仕事内容＞ ○経理業務 ・仕訳登録や請求書作成・管理などの日次業務 ・月次・年次決算業務や税理士とのやり取りを通じて、会社の財務管理を支えます。 ○人事労務業務 ・採用活動（求人作成、候補者対応、面接調整など）のサポート ・労務管理や勤怠管理、社会保険や労働基準法関連の各種届出業務を担当します。 ○一般事務 ・オフィス運営に関するサポート業務（備品管理、来客対応、文書管理など）。 ※税理士、社会保険労務士と顧問契約を結んでおり、また必要に応じて弁護士、弁理士、司法書士にも依頼し随時サポートを受けられますので、安心して作業頂けます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【韓国語でのビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方で以下いずれかの経験をお持ちの方】 ・新規事業立ち上げ経験 ・マーケティング経験 ・PR経験 ・輸入業務経験 【職種名】 事業開発（韓国戦略室）【韓国ブランド発掘／日本市場での事業展開】 【仕事内容】 ブランドの発掘からマーケティング、PR、販売戦略の立案・実行まで、事業のグロースを一気通貫で担っていただきます。 ・マーケティング：韓国国内の企業・ブランド・IPコンテンツをリサーチし、日本市場向けの商品を発掘、開発します。 ・交渉：日本国内のターゲット企業（主にBtoB）との取引交渉を行います。 ・輸入：韓国から日本