労務 短大卒 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント【年間休日120日】【フレックス】 ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。 <給与> 年収360万円～540万円 <勤務時間> フレックスタイム制 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇年間休

仕事内容※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日】【フレックス】社会保険労務士事務責任者候補 事務責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・労務管理の助言・指導（顧問業務） ・顧客対応（チャットでの労務相談・問い合わせ対応） ・給与計算、社会保険手続き、就業規則改訂、助成金申請等の事務業務 ・コンサルタントの補助業務（資料作成・リサーチ・案件管理等） ・アシスタントスタッフのマネジメント（業務指示・育成） ・業務フロー改善・仕組みづくりへの提案 このほか、社内会議運営、社内労務管理など、企業運営に必要な社内の役割を担います。 <給与> 年収275万円～ <勤務時間> フレックスタイム制

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務職員 大学・高校・幼稚園・こども園等の学校事務全般（総務・経理・人事・学務・広報・就職支援等） （内容は、配属先によって異なります。） 管理的職種のため、自らの担当する仕事をしながら、部署全体の業務を把握・管理する能力が求められます。 <給与> 年収204万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制（行事等により休日勤務の場合もあります。その場合は、休日振替とします。） 夏季休暇（お盆期間中の一斉休暇） 年末年始休暇（一斉休暇） <勤務地> 秋田県秋田市下北手桜字守沢４６－１ 秋田駅 <福利厚生> 賞与年2回（6月、12

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877

仕事内容<仕事内容> 事務（社労士補助）【正社員 16:55まで】 子育て両立支援・資格取得支援 社労士・行政書士事務所での事務補助のお仕事です。 ◇ 社会保険、労働保険関係の事務手続き ◇ 労働環境等に関する相談対応 ◇ 介護福祉処遇改善加算の手続き ◇ マーケティング戦略 ※未経験の方でも大丈夫です。 ※家庭と仕事を両立させたいという方は適任です。 また、人とコミュニケーションをとるのが好きな方も向いています。 ※社労士・行政書士の資格を取りたい方への支援として、 社内勉強会の開催、テキスト・問題集アプリの購入費用の補助、 受験料や受験時の交通費・宿泊費の補助などを行っています。 ※飲

仕事内容電話対応や来客対応など庶務全般、振込や入金の管理などの経理全般、社会保 険手続きなどの業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～７時間の間で相談可能です。 休憩時間は実労働時間に応じ法定基準に沿って付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容配置される部署において担当している業務は以下のとおりです。 ・電子カルテシステムを中心とした病院情報システムの運用管理 ・各種サーバーや端末の管理 ・システム利用者などのマスター管理 ・院内ネットワーク管理 ・各部門・部署からのシステムの問い合わせ対応 ・各システムベンダーとの交渉・調整 ・ＩＴ資産（ハードウェア・ソフトウェア・ライセンス）の管理 ・ＤＸの推進 等 変更範囲：施設内での配置転換あり

仕事内容<仕事内容> 一般職事務職員（秋田市） 大学・高校・幼稚園・こども園等の学校事務全般（総務・経理・人事・学務・広報・就職支援等） （内容は、配属先によって異なります。） 任期付正職員（3年以内。勤務評価により再任可。） ※一定期間勤務後、登用試験を経て、管理的職種である総合職事務職員に登用される場合もあります。 <給与> 年収192万円～216万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制（行事等により休日勤務の場合もあります。その場合は、休日振替とします。） 夏季休暇（お盆期間中の一斉休暇） 年末年始休暇（一斉休暇） <勤務地> 秋田県秋田市下北手桜

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時55分〜15時25分 就業時間２：8時55分〜15時55分 就業時間に関する特記事項：本人希望による月１７日程度の勤務 （１）（２）選択可能 ※日数、時間は相談に応じます。 ※（１）は２０日勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトは、ご希望の休みを確認した上で作成しますので、ほぼ希望 通りの日程で休みを取ることができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【研修制度】 入社時研修＋eラーニング＋実務によるOJT J-CTECによる研修実績2,000名以上 【転勤について】 本人が望まない転勤はありません。 ※一部地域を除

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【秋田】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【秋田】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティン

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜22時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日及び就業時間はシフト体制です。 月の休日は８～１０日程度です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算 ・勤怠管理 ・採用に関する事務処理 ・人事・労務管理業務 ・確定拠出年金に関する管理業務 ・来客対応、電話対応 ・週に１回程度の外出業務あり ＊自家用車使用（ガソリン代支給） 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針