療育 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円~/日祝休み/全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援

株式会社T-aim/KID ACADEMY 伏見桃山校

  • 京都府 京都市伏見区 桃山井伊掃部東町 / 近鉄丹波橋駅 徒歩5分

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 常勤
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・脳科学に関する研修を受け、子どもひとり一人に合った関わり ・日々の子どもの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者や子どもが通う学校との連携 ・保護者へのアドバイス ・個別支援計画の作成及び管理 ・子どもたちへの生活支援 ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備(清掃、消毒など) ・請求業務 など <トレーニングの一例> ・空間認知トレーニング ・指先強化トレーニング ・ワーキングメモリトレーニング ・自分コントロール ・自己表現(プレゼンテーション) ・ディスカッション ◆「脳科学×モンテッソーリ教育

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児童発達支援管理責任者(保育)/障がい児施設/正社員/西大路三条/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/賞与年2回/手当充実/駅近/17731727/非公開

株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」西院校

  • 京都府 京都市右京区 西院東今田町 / 西大路三条駅 徒歩約2分

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務(個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助) ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・収益管理 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:障がい児童支援通所事業所 定員:13名 設立:2013年 ・全国展開をしている支援事業所でのお仕事です。キャリアアップをしたい方におすすめ! ・経験者優遇 ・賞与年2回、福利厚生充実で長く働ける職場 ・育休取得実績あり ・駅徒歩2分で通勤便利 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給 260,000円

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児童発達支援管理責任者/資格必須/障がい福祉/スマイルゲート 西洞院/放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(候補)を大募集!/子供たちの将来を共に支 え/「なりたい自分」を叶えましょう!正社員登用制度あり/障がい福祉/SG090503K/34170426/非公開

株式会社ビオネスト

  • 京都府 京都市中京区 古西町 / 烏丸駅 徒歩約6分

  • 月給36万円〜38万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童指導員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

かんたん応募

児童発達支援管理責任者

こどもサポート教室「きらり」出町柳校

  • 京都府 京都市左京区 高野西開町 / 元田中駅 徒歩約7分

  • 月給33.4万円〜36万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま(未就学児~高校生)に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

かんたん応募

児童発達支援管理責任者(保育)/障がい児施設/西大路三条/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/賞与年2回/手当充実/駅近/103510217/非公開

株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」西院校

  • 京都府 京都市右京区 西院東今田町 / 西大路三条駅 徒歩約2分

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務(個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助) ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・収益管理 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:障がい児童支援通所事業所 定員:13名 設立:2013年 ・全国展開をしている支援事業所でのお仕事です。キャリアアップをしたい方におすすめ! ・経験者優遇 ・賞与年2回、福利厚生充実で長く働ける職場 ・育休取得実績あり ・駅徒歩2分で通勤便利 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給 260,000円

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円~/日祝休み/年間休日112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む

株式会社ビーライフ/ビーフレンズキッズ桂上野教室

  • 京都府 京都市西京区 桂上野東町 / 上桂駅 徒歩15分

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい!」を体験する児童発達支援事業所です。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこなう方法や発言をする方法、話を聞く方法、日常生活に必要なスキルや人とのコミュニケーションなどを学び、身につけられるよう

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