療育 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～16:00他

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する児童発達支援事業所です。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこなう方法や発言をする方法、話を聞く方法、日常生活に必要なスキルや人とのコミュニケーションなどを学び、身につけられるよう

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み年間休日112日 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者さんを募集中！ 《お仕事内容》 ・個別支援計画作成を伴う業務全般 ・軽度の障害をお持ちの小学1年生～高校3年生の 自立サポート ・送迎業務 《勤務時間》 学校登校日→10:00～19:00 学校休業日→9:00～18:00 9:30～18:30 10:30～19:30 ◎お子さんの行事やお休みに寛容です♪ ◎未経験・ブランクも問いません！ 《施設のご紹介》 ・定員10名の放デイ♪ ・感染症対策や、子供が落ち着いて過ごせる別室も完備♪ ・外にお出かけ、雨の日でも広いスペースで体を動かし、 遊びを通して学ぶこと

仕事内容保育士/経験者活躍中/送迎業務なし/駅チカ/8:30～17:30/風通しの良い職場/右京区 京都市右京区にある 児童発達支援で 保育士募集中 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【勤務時間】 月～土曜日 ※3月までは月～金曜日のみとなります。 ※土曜勤務の場合は振替休日あります 8:30～17:30(休憩60分) 【仕事内容】 未就学のお子様への療育業務全般 生活指導計画の作成 お子様の自立課題の作成 (パソコンで入力) 日々の記録 ・お子様の見守り、サポート ・保護者対応 など… ※送迎業務はありません

勤務時間15:30~19:30 17:00～19:30などの短時間OK その他ご希望のお時間帯があれば お気軽にご相談ください

勤務時間勤務時間例 ①9:30～14:30 [土曜日]9時15分～12時15分 ※9時00分～18時00分の間で勤務時間を延ばすことも可能です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＊視覚に障がいのある乳幼児や学齢児（小学生～高校生）の子ども たちの療育指導 ＊保護者や家族に対する支援・事務・車での送迎など一連の業務 ＊その他、法人の運営に関わる諸業務 変更の範囲：法人内の全ての業務

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の特徴につい

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/送迎なし/日曜休み年間休日120日 研修充実/音楽・英語・算数を組み合わせた支援！音楽特化型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※能力に応じて) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市下京区 万寿寺中之町79-2 ブレッドガーデン1F 募集情報 ◆音楽・

仕事内容■お仕事内容 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 管理者兼務：無 送迎業務：有 請求業務：無 車通勤：可 定年制：60歳（再雇用制：有→65まで）

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

勤務時間13:40〜15:30 13:40〜勤務開始！ 13:40〜17:00、13:40〜19:30などもOK！ その他ご希望のお時間帯があれば お気軽にご相談ください！

勤務時間▼非常勤 13:00‐18:00 ※土曜日＋他1日のどこかでの出勤を想定 ※休憩時間は時間に応じて法定通り付与 休憩時間：0分 残業時間：月 約0時間

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育内容の検討 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など ※残業、送迎はありません。 ＜プログラム内容＞ ・日本語発語レッスン 発語ができない子どもでも、ピアノの伴奏に合わせて発声することで自然に声を発声できるようになります。 ・英語単語レッスン 楽しい英語のカードやグッズを使って、楽しくレッスンします。 ・英語リトミックレッスン 先生の弾くウクレレに合わせて歌い、リズムを打ちます。 ・数の

仕事内容＊障がい児のお子さんが放課後や長期休暇中に利用してもらう施設 の職員です。 ＊子どもたちがいきいきと充実した毎日を過ごせるようにお手伝い いただきます。 ＊お子さんが「楽しさを生み出す関係作り」を身につけられるよう にご家族と連携しながら、お子さんと一緒に訓練・創作活動・作業 活動などをお願いします。 ＊毎朝ミーティングを行い、職員間でコミュニケーションをとりな がら業務を行っています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★ 商店街の中で子どもを真ん中に置いた場づくりに取り組んでいます 年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月6時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員の業務全般◇ 【主な業務】 ☆子どもを中心にした、みんなの居場所づくりに取り組んでいます ・子どもたちと関わり一緒に過ごす ・言語や身体感覚、コミュニケーションの成長のサポート ・地域に関わる企画を一緒に考えていく など 新大宮商店街を中心に、地域に根付いて多種多様な場づくりに挑戦 商店街や地域の教会

勤務時間固定時間制