療育 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【アート特化の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員として活躍／日曜日・祝日固定の完全週休２日／年間休日１２０日以上／残業少なめ／昇給・賞与あり ■ アピール マコム・プラニング株式会社は、ブランディングをサポートする制作事業部と障害者の社会的自立をサポートする福祉事業部のユニークなビジネス活動を行い「関わるすべての人の笑顔を創造する」ことを目指しています。 福祉事業部においてはアート活動に特化した「このこのアート」と個別指導で個性を伸ばす「とろんこアカデミー」を冠する放課後等デイサービスを展開。生きる糧になることを見つけ、その活力やエネルギーが削がれないようにサポート

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・児童の療育（直接支援、プログラムの企画・実行） ・保護者様や関係機関の対応 ・運営 ・管理者の補佐 【施設の特徴】 ・「お子様が一人でできること、やれることを一つひとつ増やす」ことを目的として、お子様たちの将来の就労につながるように日々支援を行っている 求人ID 580386

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育支援、生活支援 ・チームでカリキュラムを考案 ・保護者、学校などとの連携 ・保護者へのアドバイス ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備（清掃・消毒） ・送迎業務 など ＜トレーニングの一例＞ ・空間認知トレーニング ・指先強化トレーニング ・ワーキングメモリトレーニング ・自分コントロール ・自己表現（プレゼンテーション） ・ディスカッション ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 手当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身とも

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:30 ▼勤務時間詳細 13:00～18:30

仕事内容持ち帰りなし 子どもたちにとって身体を動かすことは成長に欠かせません。 とくに発達に支援の必要な子供たちには、五感への刺激、体幹づくりの為に重要な役割を担います。そこで子ども達が自ら「遊びたい・身体を動かしたい」と思える環境を作り、成長のお手伝いができればと思いFeeLを立ち上げました！ 子供達のしたいという気持ちを大事にし、楽しいの中からコミュニケーション能力や集団での適応性、社会性を身に付けて頂ける様に支援しています。 一緒に働いてくれる方募集します♪ ◆サービス提供時間 平日 放課後～17:30 土・祝日・長期休み 10:30～17:00（基本的には13:00～17:00） ◆受入年齢

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日曜休み/年間休日125日 残業ほぼなし研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 職務給制度あり(職務給制度の内容：キャリ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・請求業務 ・送迎業務（正社員については必須、車種はワンボックスタイプを使用）など ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 手当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが

仕事内容保育士/完全土日休み/開所２年目/児童発達支援事業所/正社員/16:30までの勤務でプライベートも充実/療育未経験でも活躍中 2024年4月に開所 正社員の募集です ～勤務時間～ 8:30～16:30(休憩45分) 完全土日休み 対象：1～5歳(各2名ずつ程所属しています) 定員：3～5名(最大10名) ～お仕事内容～ 書類はパソコンで入力(コドモンを使用) 集団療育・個別療育 設定療育のプログラム考案。 サーキットやボールなど遊びのプログラム考案 製作や机上でできる遊びのプログラム考案 ～施設の特徴～ スタッフは児童発達支援管理責任者、保育

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） むすびのあゆみキッズ 保育士/完全土日休み！/開所２年目♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/完全土日休み！/開所２年目児童発達支援事業所/正社員/16:30までの勤務でプライベートも充実！/療育未経験でも大歓迎♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 残業なし 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 週休

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容完全週休2日制!昇給・賞与あり!未経験OKの児童指導員募集!ぬくもりある支援が魅力!京都市北区の_ 6～18歳までの就学児の児童発達支援・自立支援業務全般 未経験・無資格OK◎ 定着率高め♪ 昇給・賞与で頑張りがしっかり評価されます！ 職員同士のコミュニケーションも活発で安心のチーム体制◎

勤務時間▼勤務時間 13:00~19:00 ▼勤務時間詳細 13:00～19:00

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 児童発達支援事業所 ハイタッチ 保育士/経験者歓迎！/送迎業務なし駅チカ8:30～17:30/風通しの良い職場右京区 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/経験者歓迎！/送迎業務なし駅チカ8:30～17:30/風通しの良い職場右京区 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 残業ほぼ

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 ＊時間応相談 ＊１・２：平日 ３：土曜日 又は：祝日・学校休校日（春・夏・冬休み） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊休み応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達障がい等の特性をお持ちの児童（小学生から高校生）の【居場 所づくり】【自立支援】【保護者様のサポート】をチーム一丸とな って行っていただくお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊保護者様のニーズのヒアリング（モニタリング）や困りごとに対 するサポート、支援方針の立案、個別支援計画の作成を通じ、児 童、ご家族一人ひとりに合った支援を考え、チームで実施します ＊基本１日を５人～６人の指導員で担当するため、一人ひとりのお 子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に楽しみ、共に成長で きる環境です。 ＊スキルアップとキャリア形成を応援。ご経験がなくても、先輩が 丁寧にお仕事をお教え致し

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所が指定する休日（夏期・年末年始・年度末

仕事内容京都市山科区にある放課後等デイサービスです！ 地下鉄東西線【小野駅】から徒歩1分！ 好アクセスで勤務しやすい立地です♪ 〈施設の特徴〉 6歳～18歳までの方で、発達につまずきが あったり発達がゆっくりなお子様を 放課後や休日などにお預かりし、 将来の自立に向けてサポートする 施設です。 スタッフの趣味や特技も日々の取り組みに 取り入れ、児童が安心して楽しく 過ごせる環境を作っています♪ 集団の取り組みでは生活能力向上のため、 一泊旅行も取り入れており、日中では 見られない児童の姿に一喜一憂 しています。 平日：10：00～18：00 休校日：9：00～17：00 実働7時間の勤務になります