法務 社会人未経験 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務経験（業界未経験可、法律に興味がある方歓迎） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務※プライム上場（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 契約に関する法務相談に関して、社内の問い合わせや事業活動にあたり発生するものを対応頂きます。 ■業務内容： しっかりと業務を行っていただける方であれば就業可能な環境です。 ・契約書チェック、法律関連の研修準備、各事業所からの相談対応及び指導・監査、一般事務（郵送物等の発送等） ・許認可の維持管理、行政確認・相談、法改正情報の収集・周知 まずは、契約書のリーガルチェッ

仕事内容【正社員】家庭用品の総合者 | 総務・法務をお任せ！20代・30代・40代活躍中！ 【仕事内容】 一般的な管理業務、契約書作成などから コンプライアンス対応、監査官庁への届け出や問い合わせ対応など、 法務に関する業務を幅広くお任せいたします。 ＼具体的には…／ ■庶務/総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ■社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務 ■訴訟/紛争対応（などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など） ■コンプライアンス対応 ■法律に関する社内教育 ■監査官庁絵の届け出や問い合わせ対応 ■登記手続き 《紹介先企業》株式会社カワタキコーポレーション ※この求人は株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高専、大学卒以上 ・企業法務経験5年以上（有資格者は登録5年以上かつ企業での勤務経験があること） ・一般的な法知識 ・MicrosoftOffice製品を使用した編集と校正能力 ■歓迎 ・企業法務経験10年以上 ・製造業での法務経験 ・取引法務業務の経験 ・英文契約の作成・レビューの経験 ・TOEIC720以上があると望ましい 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届け

仕事内容総務（法務担当者） ▼仕事内容 東京本部の総務にて、法務担当者としてご活躍いただける方を募集 ＜主な業務内容＞ ・契約関連業務（法務外注先への依頼管理） ・社内規程の確認・審査・作成 ・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会 ・訴訟・係争の対応（顧問弁護士への相談窓口） ・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション ・内部通報への対応 ・押印管理 ・株主総会の運営サポート (東京都中央区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※年俸の1/12を毎月支給 ∟月額33〜54万以上 ※スキル・経験により決定 ※上記額は超過勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 （1） 弁護士資格を有している方 または、グローバルに事業展開しているメーカー等で企業法務の実務経験（10年程度）をお持ちの方 （2） 英語の法律文書を読むことができ、英文でのメールやりとりができる方 （3） 海外出張や、将来的な海外現地での勤務に支障のない方 【歓迎要件】 （1） 弁護士資格を有しかつ、法律事務所・メーカー等での企業法務経験（2～3年程度）をお持ちの方 （2） 中国語の法律文書を読むことができ、中国語でのメールやりとりができる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝え

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社で法務業務のご経験がある方 [歓迎] 製造業でのご経験がある方 業務上 英語でのコミュニケーションを行っていた方 【フィットする人物像】 各部署と連携した業務も多く、社内コミュニケーションをとり、協議して進めることが出来る方。 【職種名】 【法務】化学製品メーカー／プライム上場／年収450～550万 【仕事内容】 コンプライアンス・リスク管理部にて、国内・海外の契約書関連業務を行っていただき、その後グループ会社への法務業務支援等、幅広い業務をご担当いただきます。 ・契約審査 ・弁護士との調整、折衝 ・企業倫理管理 ・訴訟案件対応 ・M&A関連法務対応 ・社内法務

勤務時間10：00～19：00 【残業】※業務繁忙により発生の可能性あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【Legalチーム内でのLegalチェック業務】 ・メイン業務：Legalチェック業務 ・社員からの問い合わせ受け入れの初期対応 社員からの問い合わせに法的な見解でのアドバイス トラブル時の適切な対応についてのアドバイス 【お仕事のポイント】 大人気の業界☆インフルエンサーなどを活用したSNSマーケティング会社でのリーガルチェック業務です♪英語力いかせる外国人多めのグローバルな環境◎・・・法務経験あれば英語力は相談OK・・・、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務での実務経験を３年以上有する方 ■今後のキャリアとしてM&Aや投資に関する戦略法務案件（※）に挑戦したい方 ※ストラクチャーの法的検討、契約書のドラフティング、契約交渉、その他社内関係部門や顧問弁護士との連携 [歓迎] ■戦略法務案件の実務経験を有する方 ■大学（法学部）または法科大学院を卒業した方 ■国際取引の実務経験を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（年収530万円～780万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ・同社グループにおける戦略法務 【具体的な職務】 ・戦略法務案件の遂行 企業の合併・買収等（同社グル

仕事内容火災報知機や、消火器などの法定点検工事を担当。国家資格の取得支援があるため、まったくの未経験スタートでも技術が身につきます！ ＜どんな仕事なの？＞ 建物の消防設備や点検工事を手がけます。消防設備とは、消火器、火災報知機、避難器具、誘導灯…など、マンションやアパート、オフィスビル、学校に設置してある設備のこと。「消防法」で半年に1回の点検が定められているため、ニーズがなくなることはありません！ ＜具体的には＞ ■消防設備の法定点検、メンテナンス 点検項目に沿って点検し、必要があればメンテナンスを行ないます。担当エリアや物件を回る日程は自由に決定してOK！1ヶ月分が割り振られるため、月の予定を

仕事内容【法務事務】上場企業／残業15時間程度／女性管理職比率33%／産育休あり◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 管理部門の経営企画部に配属。 法務に関する事務業務をお任せします。 また庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているため、 法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わる機会があります◎ 【主な仕事内容】 ○契約書の作成・チェック 各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、契約書の作成。 主にはデジタルコンテンツ部、その他新規事業の契約書作成・管理が大半です。 ○規程規則の整備 組織変更や制度変更に伴う社内規程・規則の変更・整備 ○その他法務担当業務 知的財産関連業務・財

仕事内容【環境アセスメント業務】※土日祝休／風力発電業界のリーディングカンパニー／東京 ▼仕事内容 ■業務内容 環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。 ・中央省庁、地方公共団体の窓口対応 ・行政から届いた質問への回答 ・必要書類の作成 ・スケジュール管理 等 ＜配属先情報＞ 現在、環境アセスメントチームは少数精鋭の体制となっています。 各々が担当案件を持ち形となり、様々な業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明で不安を感じる際には上のフォローも入ります。 専門知識にけたメンバーも多いので、風力発電という領域に初めて触れる方でもご安心して就業いただけます。 ■業務の魅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験(目安：3年以上) ※20代であれば3年未満でもOK ・契約書（特に和文）作成・審査の経験 ・弁護士・経営層との調整・折衝の経験 ・顧客視点に立ったリーガルチェックの経験 ・現場と密接に連携しながら課題解決を図った経験 【尚可】 ・教育業界に対する関心や業務経験 ・英文契約書の読解・対応経験 ・AIやリーガルテックの活用経験 ・社内改革・業務改善プロジェクトの企画推進経験 ・商事法務（株主総会、登記等）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法的知識を実務に落とし込み、現

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務部門での就業経験 【職種名】 法務【ノー残業デー有/健康経営の働きやすい環境】 【仕事内容】 グループ各社の企業法務を担当します。 既に進出している中国のほか、シンガポールやインドといったアジア圏への進出・事業展開も見込んでおり、海外案件に関する法務の体制も拡充したいと考えております。更に、(株)船井総研ホールディングスが主導して進めているM＆Aやグループ再編案件にも積極的に関わっており、今後、この領域も拡充していきます。 【業務詳細】 ・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務 ・新規事業、施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談 ・受注フロー、同意取得

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務（契約関連業務）経験3年以上 ■リーガルチェックをご担当されてきた方 [歓迎] ■金融機関での勤務経験 ■上場企業の法務部門での勤務経験 【フィットする人物像】 ■積極的な姿勢で業務に臨める方 ■マルチタスク力をお持ちの方 【職種名】 【法務】フレックスあり・残業月10時間程度 【仕事内容】 コンサルティング・上場企業の法務ポジションです。 ■法務担当 ・契約書のチェック、作成 ・各部門からの法務相談対応 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・各種規程の改定 ・コンプライアンス関連業務 ※ご経験によって、株主総会、取締役会関連業務も担当して頂きます 【事業内

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※兼業可 ※勤務時間：１日７時間４５分（勤務開始／終了時刻に ついては応相談） ※超過勤務なし ※勤務日：【〈１〉月～金の うち週３～４日（相談後週休曜日固定）、〈２〉月１２日～１６日 以内】のいずれか応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※一定の条件を満たした場合、夏季休暇、年次休暇等付与

仕事内容【業務内容】 （１）商標制度・審査基準等の見直しに係る企画業務 ・国内外の判例、裁判例、学説等の調査分析 ・学識者等からの意見聴取及び取りまとめ ・上記を通じた法的論点に係る整理資料の作成 ・法律の改正条文及び審査基準の改訂規定等への法的な助言 （２）商標審査実務の運用に係る業務 ・審査に影響する判例、裁判例の調査分析 ・審査判断に係る法的な助言 （３）商標制度に関する諸問題への法的な助言 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務領域での実務経験5年以上 [歓迎] ・リスクマネジメント、ハラスメント・コンプライアンス等の社内統制・教育 【求める人物像】 ・同社のVision・Missionに共感し、組織の成長をともに支えていただける方 ・社内外の変化を前向きに捉え、新しい取り組みに柔軟かつ主体的に挑戦できる方 ・法令遵守・リスク感度をもって行動し、コンプライアンス意識の高い方 ・制度整備・運用に関わる業務に責任感と当事者意識をもって取り組める方 ・多様な立場の意見を傾聴しつつ、組織全体を俯瞰できる視野・先見性をお持ちの方 ・危機管理能力やマルチタスクへの対応力に優れた方 【フィットする人

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用 ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。 (正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業もしくは組織内で法務関連業務の経験（3年以上） 大卒程度の英文読解能力 [歓迎] ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験 弁護士資格 ビジネス法務検定 その他、法務関係の資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当スタッフ（年収450万円～1000万円） 【仕事内容】 ■職務内容/具体的に何をするのか ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。 【主な業務】 業務委託契約、NDAなど契約書類の検討および作成 （基本的にはひな形を使用。日本語がメインだが一部英語あり） 社内法務相談、論点整

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【仕事内容】特許事務所にて法務事務♪クライアントの契約書のリスクチェック、付随するサポート業務をお願いします。 【オススメポイント】長期就労/直接雇用の実績有/土日祝休み/お洒落な職場！是非エントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 アデコからの入社実績あり 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容<仕事内容> ［資格手当あり！］［未経験者OK］企業法務スタッフ 企業法務を専門とする行政書士法人ファーストグループです。 企業から許認可の取得、維持管理について相談を受けて、年間数百社、申請数3,000件以上のお手伝いをしている許認可取得、維持管理専門の行政書士法人です。以下のような業務を担当していただきます。 - 建設業、宅建業等の許認可申請 - 入札参加資格申請 - 許認可の維持管理サポート - 外国人在留資格申請（就労ビザ） 当初は先輩スタッフのサポートとして書類作成、相談業務の同席、官公庁への書類提出から業務を覚えていただき、スキルアップしながら1人で相談から案件終了までして