フィールドエンジニア - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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東京/フィールドエンジニア/大手ライフサイエンス企業

グローバルライフサイエンステクノロジーズジャパン株式会社

  • 新宿区

  • 年収690万円〜900万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容グローバルライフサイエンステクノロジーズジャパン株式会社 【東京】フィールドエンジニア※大手ライフサイエンス企業 【仕事内容】 【東京】フィールドエンジニア※大手ライフサイエンス企業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: サイティバ製品のテクニカルサポートをお任せします。 ■業務内容詳細: ・機器のメンテナンス/修理/トラブルシューティング/設置/バリデーション(GMP:IQOQ) ・保守・包括契約、点検契約、スペアパーツ(予備品)販売など主要顧客への戦略的な販売促進・提案活動を実施します。 ・顧客状況(売上予測・契約率・品質問題)を管理し、国内外の他支店・部署とチームとして連携し、顧客

登録エントリー

東芝家電のフィールドエンジニア 未経験歓迎/年間休日126日/社宅完備/資格取得支援あり

東芝コンシューママーケティング株式会社

  • 新宿区

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・メンテナンスをお任せします。1日の訪問件数は、平均して5~6件ほど。修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなどのお客様へのアフターサービスも大切な仕事です。 <扱う製品は…> エアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。 <入社後は2か月間の導入研修を実施> まずは「工具の使い方」「各製品の知識」「電圧測定の仕方」「修理の手順」「お客様との接し方」などの基礎からスタート。いろいろな先輩社員の修理に同行し、ちょっとしたコツなど生きたスキルも学べます。マニュアルも整っており一人立ち後も安心です。経験ある方は研修期間を短縮し、実務

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IT営業, セールスエンジニア, サポートエンジニア
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事務系総合職 未経験から国家プロジェクトの一員に/昨年賞与4.6ヶ月分/フレックス・時差出勤可

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

  • 新宿区

  • 月給24万円〜39万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容<国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍> 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2~3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 *中長期的な視点での研究計画企画・

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