人事 保育 の求人・仕事・採用

仕事内容「人財部人財室」にて、労務管理・海外派遣者支援・採用・人財育成・能力開発・制度設計などの人事労務業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・採用活動の計画立案および実行 ・教育/研修プログラムの企画および運営 ・労務管理/給与計算事務の管理（給与計算実務は外部委託） ・各種人事制度の企画/設計/改善 など ＜企業の特徴＞ 九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に行う実施部隊として、積極的に海外投資を実行しています。 これまで展開してきたアジアや北米に加え、インドや南アフリカなどでも事業機会を獲得することで、さらなる成長を目指しています。 ＜開発事業実例＞ メキシコ・トゥクスパン（

仕事内容<仕事内容> 人事／日本のスポーツ界を支える職員の働きがいを創出！未経験OK／正社員登用あり 日本のスポーツ振興を担う約850名の職員たち。 その一人ひとりが安心して、いきいきと働ける環境を創り出すのが、私たち人事のミッションです。 職員への貢献が、巡り巡って日本のスポーツ界全体への貢献に繋がる。 そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 【Q】仕事で得られる「貢献実感」とは？ 例えば、育児や介護と仕事の両立支援。 当法人では、職員がライフステージの変化に対応し、長くキャリアを築けるよう、様々な休暇・休業制度を整えています。 制度を利用した職員から「おかげで仕事を続けられます」と

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：14時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：行事や打ち合わせにより、時間は前後する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、春休み、幼稚園の定めた日 シフト制

勤務時間 就業時間１：9時55分〜18時05分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、上記の時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務経験がある方（目安1年以上） 【職種名】 労務（フルフレックス・柔軟な働き方が可能！）保育園・学童施設運営／上場グループ 【仕事内容】 労務メンバーとして、以下内容のできる範囲から業務をお任せします。 ※OJTによる研修あり ■業務詳細 ・給与、賞与に関する処理全般 ・勤怠管理 ・人件費計上資料の作成業務 ・労務相談対応 ・社会保険、労働保険手続きおよびチェック ・入退社手続き、各種異動手続き等 ・人事と協業し、就業規則をはじめとした規定管理 給与システム：COMPANY ■一日のスケジュール例 9:30～13:00出社後、問い合わせ対応、人事データ

仕事内容<仕事内容> 【保育園事務 都筑区 センター北・センター南】正社員 0歳児から2歳児までを対象とした定員12～19名の企業主導型保育事業を行う保育施設の運営事務をお願いします。 ・助成金申請業務 ・保護者への入園手続き説明 ・保育備品の発注、領収書等の整理 ・タイムカードの集計 ・保育士のシフト編成のサポート ・保育士の事務作業サポート ・その他保育施設の運営事務サポート全般 ・グループ本部事務作業のアシスタント（資料整理等の庶務） ◇人事・経理経験者の方、スキルを活かしながら地域の子育て支援に寄与することができます。 ◇当社は近隣園間の事務担当者が顔を合わせて協力し合いながら業務を行う

仕事内容<仕事内容> 保育園を運営している会社全体のグループ事務スタッフ 仕事内容 ┏ ┓ 本部にてグループ全体の 補助業務スタッフの募集 ┗ ┛ 私たちリアシスは、成長を続ける 企業グループです。 おかげさまでグループ会社も増え、 その運営をよりスムーズに行うため、 新たにグループ全体を支える補助的な 業務を担当いただける方を募集しています。 【仕事内容】 グループ会社全体をサポートする 補助業務をお任せします。 ＊各種決算書や就業規則などの とりまとめ作業 ＊税理士さんとのやり取りやサポート ＊必要な物品の買い出しや手配 ＊PCでの入力業務や簡単な資料作成 ＊その他、グループ全体

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １２／２９～１／３（年末年始休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務グループにて以下の業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※適性に応じて職務内容は相談させていただきます。 【職務内容】 ◆人事： ・人事労務領域における人事制度運用・改善 ・採用 ・異動・入退職等の人事管理全般および時間外労働などの労務管理 等 ◆総務： ・社内規定及び文書管理 ・職員研修 ・福利厚生 等 ◆部下育成含めたマネジメント 当法人は、五日市記念病院(広島市佐伯区)と 廿日市記念病院(廿日市市) の2つの病院(306床)を運営する社会医療法人です。 五日市記念病院は佐伯区・西区・廿日市市・大竹市を中心として広島西地区の地域基幹病院として24時間365日の救急医療を行

仕事内容<仕事内容> 【あなたの経験・ノウハウがぜひ欲しい！】人事事務 ＊職員の採用（新卒・中途） ＊人事異動 ＊外国人労働者の受入れ ＊人事考課制度の運用 ＊人材育成研修の企画・実施・評価 ＊就業規則、その他各種人事規則の制定・見直し ＊労働局の調査対応 ＊労働問題・労働争議の対応 ＊表彰・懲戒に関する手続き ＊ＳＮＳの運用管理 <給与> 年収512万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 週休制 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 <勤務地> 兵庫県明石市大久保町大窪字戌亥谷2818-3番地 JR大久保駅との巡回バスあり 自動車通勤の場合