人事 保育 の求人・仕事・採用

仕事内容・採用業務（新卒、中途）（業務内容説明、募集要項の掲載、応募 者対応、面接調整） ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算、社会保険業務 ・社員向け研修の企画および運営 上記のうち、いくつかを担当していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に期限が迫り、かつ臨時的に多量の業務を処理する必要が生じた 場合。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容１．保育補助 ２．保育準備 ３．保育片付け ４．保育環境整備 ５．たよりの作成 ６．預かり保育 変更範囲：当大学法人の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※１０：３０～の勤務となりますが、終業時間の短縮はご相談可能 です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★教育・保育体制の見直しにより、職員を増員します★ 職員のサポートを行っていただきます。 ・保育室の清掃、給食の配膳・下膳、布団敷き、おもちゃふき等 ・トイレやお風呂場掃除、お洗濯、園内外の環境整備 ・子どもたちが過ごしやすく、職員が働きやすい環境を作るお手伝 いをしていただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊クラス人数 ０歳児：５～１０名、１～２歳児：８～１５名、 ３歳以上児：２０～３０名

仕事内容保育園の看護師/芝公園駅2分!正社員!看護師!大手企業!認可園!月給30万～!!福利厚生充実 看護業務および保育補助全般 「芝公園駅」から徒歩2分!アクセス良好!の駅チカ!

仕事内容人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当 ◆在宅勤務／シェアオフィス有 募集背景 同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。 勤務先 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区 職種 人事・総務・法務、保育・教育 雇用形態 正社員 仕事内容 ■募集背景 同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（及び採用）実務経験3年以上 ・事業において変化の速い企業での人事労務経験 [歓迎] ・マネジメント経験 ・経営陣や事業責任者などを巻き込んだコミュニケーションをされた経験 ・採用戦略の実務経験 ・HRBPや組織開発の経験 ・人事制度・企画の経験 【フィットする人物像】 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・周りを巻き込み推進していくことが得意な方 ・キャリアの幅を広げるためにチャレンジングに行動できる方 ・当社理念に共感し実行できる方 【職種名】 【東京／人事労務課長（候補）】保育・福祉企業にて人事労務業務◇年間休日124日 ・土日祝休み 【仕

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）の選択 ・又は、長期休み（夏・冬・春）の就業時間ですが、 勤務可能な方にお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容預かり保育の補助者です。 子どもたちの見守り、おやつ準備保護者への引き渡し など １４：３０出勤、１７：００もしくは１７：３０退勤です◎ 預かり保育専任の職員がおりますので、その補助になります。 お休みの希望も相談できます！ 夏休みなどの長期休暇は、８：００～１７：３０の間で相談させて ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制の勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・冬期・年末年始お休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆保育補助業務をお願いします。 （サポートが中心です。） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 保育施設にて担任のサポートをお願いします 【お仕事の一例】 ●スケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート （寝かしつけ・食事・トイレなど） ※担任業務はありません ※残業・書類作成・持ち帰り仕事なし ※職場により業務は異なります ☆10年以上のブランクがある ☆資格は取ったけど眠ってしまっている ☆働くなら資格を活かしたい という方､大歓迎です♪ マンパワーでは専任のコーディネーターがあなたに合った案件をご紹介◎ ｢資格は取ったけど経験がないんです｣とご応募いただいた 60代のスタッ

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 無資格歓迎！つきみ野湘南保育園で働きながら資格取得を目指す補助員！ 「保育士資格取得講座」の受講生を募集します。 入社時期は相談可能です。 保育園で保育補助として働きながら、保育士資格取得を目指し、憧れの保育士に！当社がサポートします！ R8.4（前期試験）、R8.10（後期試験）の受験で合格を目指します！無事合格となれば、R9.3月頃から憧れの保育士さんとして、当社運営の保育園で保育士として活躍ができます。 （資格取得後は、保育士さんの待遇に変更し、保育園勤務を継続できます） 資格勉強期間は保育園にて、保育補助として保育園を支えていただきます！ 保育補助のお仕事