人事 保育 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ全体社員約６，５００名の人事・労務業務 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ・労働基準監督署・ハローワーク等の対応 ・その他人事課に関わる業務全般 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：週５日 就業時間２：：週２日（火・木）または火・木含む週３日～週５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則残業はありません。災害等の万が一のときのみ。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話 ・おむつ替えやおやつの補助・遊びの見守り 保育以外の業務 ・制作物の手伝い・保育室等の清掃等 ※残業や持ち帰りはありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間なし （２）の場合は月額７９，１２２円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育士休憩時間の代替補助 ＊保育士の補助的業務 ・複数担任クラスでの保育補助 ・衣服の着脱、トイレ補助、午後の寝かしつけ ・給食の補助（配膳、見守り、片付け） ・各種活動の準備、片付け ・おもちゃ、壁面装飾、誕生カード等の作成 ・園内清掃、除菌作業 等 変更範囲：変更なし

仕事内容人事および総務に関する業務を担当していただきます。 【人事業務】 ・給与計算（給与計算ソフトを使用） ・社会保険事務（加入・喪失手続き、申請書類の作成・提出 等） ・在籍管理（入退社手続き、勤怠データ確認 等） ・採用業務（求人作成、応募受付、面接調整 等） 【総務業務】 ・持株会の運営事務（加入・退会手続き案内 等） ・安全・環境管理のサポート（各種書類作成・提出 等） 【変更範囲：会社の定める業務】 応募の際はハローワークの紹介状を受けてください。

仕事内容シヤチハタ株式会社 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間の例になります。 就業時間は幅広く相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等のため、年２回程度土曜出勤となる可能性があります。可能 な方には土曜保育を時間相談の上お願いすることもあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容預かり保育・クラス担任補助 いずれかのお仕事をお願いします♪ ご希望の勤務時間やご経験に応じて 業務をおまかせしますので プライベートと両立しながら 無理なくお仕事できる環境です。 ＊職場見学可（要事前連絡） （変更範囲：変更なし）

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間7:00～11:00、9:00～17:00、15:00～19:00／週3～5日

仕事内容新しい環境でスタートしてみませんか。生命の輝きを見出す福祉サービスの提供を目指しています 保育活動の準備、片付け、見守り、清掃、洗濯等 介護保険、生活保護施設、保育施設、障害福祉サービスの 4事業を手掛ける『社会福祉法人村山苑』。 人格の尊厳を守り、環境・年齢・心身の状況に応じた 本来的な生活を築き、生命の輝きを見出していける・・・ そんな福祉サービスの提供に努めています。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 （電話受付 平日9時～17時） 連絡先住

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の改訂に携わったことのある方を希望します。 自身で自走できる方 守秘義務を守れる方 【職種名】 【人事・労務・総務担当】600～700万円／中央区日本橋／化粧品原料商社／転勤なし／完全週休二日制 【仕事内容】 常に改善提案を行う視点にて業務推進できる方を募集しており、会社の成長を支える攻めの人事として活躍していただきます。 【具体的には】 入社直後は当社人事を理解いただくために、新卒・中途採用業務、勤怠システム運用、就業規則・労使協定、外部顧問との連携、研修業務等の基本業務をお任せします。 そのなかで改善を見出して頂き、段階的に人事評価制度の改定・改善、研修企画

勤務時間就業時間１：7時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容早番の保育補助 仕事内容は、保育補助とした保育業務です 企業主導型保育施設ですが、職員の子どもに限らず地域のお子さん もお預かりしています 《 急 募 》 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下記載の各種人事戦略の立案、経営陣および株主であるファンドとの協議・合意取得、従業員に納得を得られるプロセスの構築および説明ができること。 ・ 各種戦略・施策実行においてリーダーシップをとれること。 ・ 歴史や文化、事業特性、従業員を一定程度リスペクトしつつ、経営陣および株主であるファンドが必要と考える改革は、全社の理解を得ながら実行できること。 ・自分だけで立案実行ではなく、周囲・会社を巻き込みながら実行できること。 ・押し付けではなくコミュニケーションを十分に取り、全社を腹落ちさせるものであること。 ・他人任せ・ただのスピーカー・書類のまとめ役ではなくリ