人事 保育の求人・仕事・採用

勤務時間選べる固定時間勤務 ・7：15～10：15 ・16：15～19：15 ※上記以外の時間の前後ご相談OK！

仕事内容保育士必須/定員90名/保育補助/土呂駅徒歩6分/朝or夕/短時間扶養内/週4OK/書類ピアノなし 定員90名の認可保育園でのお仕事です！ 人気の保育補助！朝の受け入れや準備、または、夕方のお帰りの準備や見守りをお願いします。 書類やピアノもありませんのでご負担少なめですよ♪ 【園について】 大宮たんぽぽ保育園は、社会福祉法人グリーンリーフが運営する定員90名の認可保育園です。 子ども達一人ひとりの個性を大切にしながら、外遊びを中心とした活動を通し感受性を養う保育に取り組んでいます。 LINEでこの求人の質問をしてみる （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin 定員90名の保

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・労働日数ついては応相談 主に朝や夕方の保育に欠ける時間帯を担っていただきます 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他保育園の年間行事により土日祝等の勤務になる場合もあります 年末年始・夏季休暇有り 有給休暇・各種保険は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもたちとともに皆が助け合う職場です ◇０～５歳児の保育補助業務全般を行っていただきます。 （定員：６０名） ・チーム保育士としての保育補助業務 ・各種行事の企画・実施・記録 ・環境整備等 ※チーム保育を実施していますので安心して働ける 環境です（担任制ではありません） ※豊かな自然の中でのびのびと異年齢保育を実施しています。 ◆検索コード・・・「保育」 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間08:00〜16:00 09:00〜17:00 ◇基本シフト:8:00~16:00/9:00~17:00(実働7時間・休憩60分) ◇短時間シフト:1日3~4時間の枠あり(例 14:00~17:00) ◇時間帯限定:早番のみ7:30~11:30/遅番専従15:00~19:00 ◇勤務日数:週2日から応相談、扶養内勤務もOK

仕事内容認可保育所で、クラスを固定しないフリー配置の保育補助として働いていただきます。 ※このお仕事は保育士資格をお持ちの方が対象です。 ◇勤務地:前橋市の認可保育所(最寄り 北原駅) 認可保育所は年間の保育計画が整っていて、一日の流れが決まっています。 【おまかせする業務】 ◇お散歩の付き添い ◇午睡中の見守り ◇衣類やシーツの整理 ◇20代~50代のスタッフが活躍中 【勤務について】 ◇週2日~相談OK ◇8:00~16:00または9:00~17:00(実働7時間・休憩60分) ◇担当はフリー配置 【お仕事】 園全体を見ながら、必要な場面でサポートに入るお仕事です。 ◇担任業務はあ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：基本は就業時間（１）の勤務ですが月に４～５回程度、就業時間（ ２）の勤務あり。 就業時間１：５：００～１９：００の勤務も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容札幌市認定保育園で、０歳～３歳児の夕方の保育業務全般、それに 付随する清掃業務全般を行っていただきます。 夕方は人数が５時以降徐々に少なくなっていくので負担なく働けま す。 ＊書類作成業務は有りません ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児が使用するおもちゃの消毒、おやつや給食の準備配膳、その後 片付け、昼寝の準備、片付け保育室の掃除等多岐にわたって保育士 の負担を軽減する役割を担っていただく業務になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他６ヶ月後の年次有給休暇は法定通り付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）クラスの先生のサポートになります。 困っている子、泣いている子など一緒に寄り添っていただい て子ども達と楽しく過ごせるお仕事になります。 （２）教育時間終了後（１４：００～）働くお母さんの子育て支援 として行っている『預り保育』の補助をしていただきます。 子ども達と園庭で遊んだり、おやつを食べたり、絵本を読ん だりして楽しく過ごします。子ども達の笑顔がたくさんの楽 しい仕事になります。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊いずれの時間帯でも選択可、お気軽にご相談下さい。 ＊休憩は６０分お取りいただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に曜日は固定ですが、ご希望をご相談下さい。 年末年始 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別に支援が必要なお子さんの保育補助業務（正社員登用あり） ・園児との遊び、トイレの付き添い、見守り等 ・連絡帳の作成補助（手書きのためＰＣスキル不要） ＊持ち帰り仕事やサービス残業はありません。 ＊先輩社員と一緒にＯＪＴを行うので安心です。 ＊勤務シフトについてはお気軽にご相談ください。 ★有給休暇は前年度取得率平均８０％ ＊産休・育休制度利用明けの、様々な勤務形態が選べます。 〔定員１１０名〕 ０歳児：６人、１歳児：２０人、２～５歳児：２１人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ・休日は相談可

仕事内容◎保育園のトイレ清掃等の雑務 子どもたちが安全で快適に過ごせる環境づくりを支える仕事です。 清掃、園庭管理、備品管理などを担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容"ご経験や適性に応じて、人事管理、労務管理、労政、給与計算などの業務をお任せします。 入社後はOJTを通じて、同社の人事制度や業務の流れを習得していただきます。 ＜担当業務＞ ●人事管理 ・人事諸制度の企画・運用 ・人事異動、人事評価のとりまとめ、昇格管理 ・労働契約書作成、出向に関連する手続き ●労務管理 ・労働環境整備（労働時間、勤怠管理など） ・労務コンプライアンス対応 ・社員からの相談対応 ●労政 ・労働組合との交渉資料作成 ・就業規則等諸規定の作成・管理・届出 ●給与計算 ・給与、退職金計算及び管理業務 ・社会保険事務手続き 年間スケジュールに基づく定例業務と、随時発生する個別案

勤務時間【勤務時間シフト】 07:30 ～ 13:30 の間 6時間程度 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育支援者／無資格OK！／時給1,129円／1日6時間のお仕事／愛媛県四国中央市／交通費支給2027年4月～ 【jb667847】 ■コメント 保育支援者／無資格OK！／時給1,129円／1日6時間のお仕事／愛媛県四国中央市／交通費支給2027年4月～ 【必要な資格】 無資格可 ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 ■給与 時給 1,129円 ～ 1,129円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給1,090円、手当5,000円／月のため時給換算1,129円 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 解放感いっぱいの

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容保育園の給食調理全般 ・食数約１１５食・盛付・仕込み等 ＊副業可能です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇保育園での保育補助 ＊保育士の補助、雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【日本製紙】正社員★賞与年２回＊４ヶ月☆人事管理業務など＊ ◆交通費全額支給あり♪年間休日１２２日でしっかり休める★入社日より有給休暇を付与＊経験を活かすチャンス★人気の職業紹介のお仕事です！ 残業少なめでプライベートとの両立も◎！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備です！【正社員で就業開始】経営管理組織の立案・管理、人事管理制度および労働条件の調査・研究・立案運用・ 管理、労使関係の運営・管理、安全衛生管理制度の立案・運用・管理、全社人事計画・人員計画の立案および推進、管理職・一般職の人事管理、賃金・賞与などの管理‥など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時15分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ＊就業時間については、面接時ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休み希望は必ず取得できます。 ＊シフト制（相談にて） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎保育補助をしていただきます。 勤務時間、日数は相談に応じます。面接時にご相談ください。 ＊未経験でも大丈夫です。丁寧にご指導いたします！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容保育園での事務仕事全般（電話対応等含む） ・経理業務（職員の給与計算、入出金管理、請求書作成等） ・各種申請書の作成 ・園内清掃 ・その他付帯する業務 ※車の運転免許ある方歓迎 （ステーション事業の補助や銀行に出かけることあり） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で３時間から可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児（０歳～５歳児）の保育補助 ＊未経験可 ＊保育士または幼稚園教諭資格の保有者優遇。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時１５分の間で６時間勤務（休憩時間除く）と なります。 時差出勤あり（貸館がある場合） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・ホールの舞台、音響、照明設備等の操作業務全般 ・その他、付随する一般事務 （受付、電話対応、会議室の貸館事務等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務日】 月～金のうち、週2～5日程度勤務 【勤務時間】 12：00～17：00（うち、5ｈ） ※夜勤なし

仕事内容【日祝休み】フルタイム勤務可能な方！認可保育園での勤務◎国が定めるよりも高い、独自の配置基準で余裕のある働き方を！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪勤務日数・曜日・時間応相談♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 認可保育園での用務のお仕事です。 園内の清掃業務や洗濯、園内の環境整備 資格を必要としない範囲の保育補助（食事の介助など） 園内の行事の準備や簡単な裁縫 等を担当していただきます。 【事務用務・認可保育園・パート】 ＜応募資格＞

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要■ CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」の日本法人です。 OLIVE YOUNGは、1999年に韓国初のヘルス＆ビューティーストアとして誕生。 創業時から「健康的な美しさをキュレートする」というビジョンのもと、スキンケア・メイク・ヘルスケア・ウェルネスまでを横断し、“今の韓国トレンド”を最も早く発信するプラットフォームとして、多くの若年層から圧倒的