人事 保育 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~17:00/10:00~15:00/10:00~16:00 週勤務日数：4日~

仕事内容社会福祉法人どろんこ会 採用担当 #未経験歓迎 #リモートOK #住宅手当3万円 #賞与年2回 #20代活躍中 未経験×リモートから新卒採用をサポート！ 学生と真剣に向き合い、保育の未来を支える仕事です。 全国180拠点で保育園・発達支援施設等を運営するどろんこ会。 「子どものにんげん力を育てる」という理念のもと、 体験型保育で業界から注目を集めています。 今回募集するのは、年間約1200名の学生と向き合い、 200名の採用を目指す新卒採用担当。 単に人を集めるだけでなく、保育の仕事の魅力を伝え、 理念に共感する仲間を見つける重要な役割です。 大規模組織でありながら、若手の意見を積極

仕事内容まずは、院内の事務作業や人事関連のサポート業務をお任せします。その後は、現場の獣医師や看護師、受付スタッフとの連携を深め、現場チームをサポート管理する役割も担当できます。動物医療を牽引するようなグループを一緒に作りましょう。 ≪人事業務の主な仕事≫ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施、採用計画の立案・実施などを行なって

勤務時間10:00~17:00/10:00~15:00/10:00~16:00 週勤務日数：4日~

仕事内容<仕事内容> 企業内保育園での事務のお仕事です 定員12名 0～2歳児の企業内保育所です ・総務との連携 ・領収書発行 ・保育のサポート が主な内容です。 保育園の壁は、一面に可愛いイラストが描かれ、定員12名の少人数制で、アットホームな保育園です。 【選考プロセス】 1.engageかんたん応募で応募 2.当社から2日以内にご連絡差し上げます （土日の場合は月曜日にご連絡となります。） 3.面接（１～2回） 4.内定（応募～内定まで最短7日！） ※面接日程により変わってきます ※私服面接OK <給与> 年収248万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇>

勤務時間10:00~17:00/10:00~15:00/10:00~16:00 週勤務日数：4日~

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ◆B1リーグ『アルバルク東京』・新アリーナの運営企業／年間休日121日 東京を本拠地とするプロバスケットボールクラブ『アルバルク東京』および2025年10月に開業した『TOYOTA ARENA TOKYO』を運営する当社。B.LEAGUEの成長とともに事業規模を拡大し、さらにアリーナ事業も手掛けるため、会社基盤強化を進めています。 その中核を担う経営企画部のバックオフィス部門で、クラブ・アリーナの未来を「人」の側面から支える仲間を募集します。 【具体的には】 ・社内人事関連業務（採用、労務管理、人事制度運用など） ・チーム運営サポート（管理面など） ・その他社内総

仕事内容<仕事内容> 子ども好きな方歓迎！保育園の事務員(前年度賞与4カ月) 企業主導型保育施設の事務員募集です。 保育園運営に必要な事務処理、契約事務、経理事務の他、電話や来客の応対、園見学への対応、銀行や郵便局や近隣への買い出し業務、児童出欠席の管理、お便りの印刷、保育料等の請求書や領収証の発行等、幅広い仕事内容となります。 手の空いた時には保育補助として直接子どもと関わるお仕事もあります。 <給与> 年収252万円～336万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇年末年始休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 <勤務地>

勤務時間7:00～20:30の間でシフト制（休憩時間は法定通り） ※週3日以上・1日6時間～ ※扶養内勤務相談可 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 残業なし ・持ち帰り有無 ほとんどなし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容■仕事内容 社長や執行役員が参加する会議体の運営サポートから、快適なオフィス環境の整備、社員コミュニケーション促進策の企画・実行まで、社員が最大限の能力を発揮できるよう支える重要な役割です。 （業務詳細） • 会議体運営サポート: 経営層が参加する重要会議の準備、運営など円滑な進行を支援します。 • ファシリティ管理: オフィス環境の維持・改善、備品管理を通じて、社員が集中できる環境を整えます。 • 社員コミュニケーション促進: 社内イベント企画や福利厚生施策などを通じ、社員間の連携強化を支援します。 • その他総務業務: 郵便物管理など総務業務全般を幅広く担当します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務経験がある方（目安1年以上） 【職種名】 労務（フルフレックス・柔軟な働き方が可能！）保育園・学童施設運営／上場グループ 【仕事内容】 労務メンバーとして、以下内容のできる範囲から業務をお任せします。 ※OJTによる研修あり ■業務詳細 ・給与、賞与に関する処理全般 ・勤怠管理 ・人件費計上資料の作成業務 ・労務相談対応 ・社会保険、労働保険手続きおよびチェック ・入退社手続き、各種異動手続き等 ・人事と協業し、就業規則をはじめとした規定管理 給与システム：COMPANY ■一日のスケジュール例 9:30～13:00出社後、問い合わせ対応、人事データ