ハローワーク 社会福祉法人 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務（キャラバン運転）を主に行いま す。 〇送迎以外の時間帯では、介護補助（見守り業務）となります。 〇毎日定時で帰れます。１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤 務と比較して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 〇基本的に月の半分程度の日祝が休日となります。月８～９回で日 祝以外は土曜日が休みです。 〇介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の介護業務 ・利用者の送迎 ・利用者の入浴、食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）は代表的なシフトですが、その他のシフト もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週労働時間２０時間未満で調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○利用者（高齢者）の日常生活の介助（入浴、食事、排泄他）等、 介護業務全般の補助 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ＊未経験者歓迎します。 ＊資格取得支援制度あり。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：退勤時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入所者の洗濯物の洗濯。 ・食後の後片付け、シーツ交換、入所者の誘導、見守り等。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ＊雇用期間は、採用日から令和８年９月３０日までですが、その後 ６ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です。） 変更範囲：変更なし

仕事内容○障害者の生活全般と日中活動を支援します。 ・食事介助、排泄介助及び作業活動の支援 ・送迎業務あり（社用車ＡＴ） ※短期入所の申込に応じて、夜勤対応がある月もあります。 （短期入所の利用実績は月に１回程度、前年実績０回） ※日曜日は基本、休業日ですが、短期入所や研修会等で出勤となる ときもあります。（前年実績０回） ★業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。 男女雇用機会均等法適用除外 男性限定求人 同性の入浴介助 トイレ介助 変更範囲…法人の定める業務

仕事内容入居者の日常生活上の支援業務です。 入所定員１００名の老人保健施設です。 ・食事、入浴、排せつのサポート必要な方へ介助 ・各種行事、レクリエーションの準備及び提供 ・夜勤回数は月平均５回、介護４人＋看護１人体制です 高齢の方の日常生活を支援する、働きがいのあるお仕事です。 未経験者の方も多数活躍されています。 早い方だと１ヶ月でひと通り仕事をこなせるようになります。 ＊応募前の職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障害者の生活全般と日中活動を支援します。 ・食事介助、排泄介助及び作業活動の支援 ・送迎業務あり（社用車ＡＴ） ※短期入所の申込に応じて、夜勤対応がある月もあります。 （短期入所の利用実績は月に１回程度、前年実績０回） ※日曜日は基本、休業日ですが、短期入所や研修会等で出勤となる ときもあります。（前年実績０回） ★業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。 ★未経験者の方でも障害福祉に少しでも興味がありましたら、是非 見学にお越し下さい。 【変更範囲…法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１５：００の間の４時間程度でも相談に応じます。希望 時間があればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容身体障害者の入所施設で日中の利用は５０名となります。 業務は、移乗、排泄、食事の介助の他、行事の補佐、簡単なパソコ ンの入力作業となります。 ＊入職後は、初任者研修及び個別に業務上の必要な制度や介護技術 の修得をサポートし、未経験者でも受け入れる体制が整っています 。 「働き方改革関連認定企業」 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ※採用日は要相談 「６０歳以上可」 ☆☆ 急募 ☆☆ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日の就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる（希望日も相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○０歳児（赤ちゃん）から就学前のお子さんの保育業務 （授乳・食事・おむつ交換等） ○園児の集団生活における教育補助 ○園外保育時の引率など ○園内外の環境整備 ※本人が希望する曜日（月曜日～土曜日）で勤務日数・勤務時間は 相談に応じます。 ※定年制はありますが、定年年齢以上の方の応募も可能です。 ＊要、事前電話連絡 ＊ ＊ 急募 ＊ ＊ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時10分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間によっては休憩７５分あります。 ＊就業時間・就労日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護業務を行います。 ・利用者様の食事介助。 ・けがをせず安心して入浴できるように介助。 ・外出行事同行（買い物、屋外のレクレーション等）の介助。 ・送迎業務 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ・ ＊雇用は年度更新（原則更新）となります。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇施設で使用する車両（軽自動車～ハイエース・キャラバン等）の 点検、洗車・清掃、オイル交換等の整備業務。 〇施設内外の環境管理、整備業務 〇利用者宅への送迎業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：法人運営事業所における業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替制ですが、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○定員９名のグループホーム入所者の介護業務全般の仕事です。 ・入所者の精神的・身体的ケアのサービスを提供します。 （食事介助・入浴介助・排泄介助等） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ※雇用期間は採用日から令和８年９月３０日までですが、その後６ ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です） ※未経験者歓迎します。先輩が付いて指導します。 ※６０歳以上の場合は経験者となります。「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・備品の軽微な修繕、施設設備の日常点検等 ・利用者の送迎業務 ・施設内の浴場の清掃作業 ・敷地内の草刈、除草作業 ・冬期間、小型除雪車による除雪作業 ・その他、業務内容については相談に応じます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新型特養（定員７５名：ユニットケア）にて、生活全般の介護サー ビスを提供していただきます。 〈業務内容〉 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・居室の掃除 ・洗濯 ・服薬介助 ・通院介助 ・機能訓練 ・口腔ケア ・介護記録 ・健康管理 ・レクリエーション活動 ・その他、自立への支援など ※月３～４回程度夜勤業務があります（１回あたり５，０００円） ◆事業所内および法人内（デイサービス等）の異動の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇対象児童に対する心理療法 〇対象児童に対する生活場面面接 〇施設職員への助言 〇ケース検討会議出席 〇入所児童への生活支援（補助） 〇その他付随する業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○定員９名のグループホームの管理業務 ○入居者のケアプラン作成、処遇上の相談・連絡業務等 ○入所者の介護業務全般（調理・食事・入浴・排泄等） ○その他、付随する業務 ○夜勤が月に６回程度あります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ＊定年年齢６０歳ですが、定年年齢以上の方の応募も可能です。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）交替制ですが、どちらかのみの勤務も相談に 応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイケアセンター（月曜～金曜の週５日、１日平均１５名） における利用者の介護業務等 ・通所利用者の日常生活においての介護、入浴介助等 ・送迎時における添乗もあります。 ※雇用期間は採用日から令和８年９月３０日までですが、その後６ ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です。） ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 ※「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○運動特化型・短時間型デイサービス（食事・入浴サービスなし） にて利用者の運動の見守り、記録の整備、送迎、その他必要な介助 及び事務業務、及び併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者の 各種対応 ※冬季間は建物周辺の除雪も行っていただきます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 【変更範囲：当法人内の関連する業務】

仕事内容○住宅型有料老人ホームたかさきで訪問介護サービス業務を担当す る正社員を募集します。 ・施設内での身体介護（食事、入浴、排泄）及び生活介護 （居室内掃除・洗濯等） ※通院介助・付き添い業務は有りません。 ※定員３３名の施設です。 ※未経験の方も可 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容おうよう園ショートスティ（定員５０名）における利用者の受入業 務を、先輩職員２名と共に行います。部下はおりません。 【主な業務】 ・他施設との連絡調整 ・状態確認 ・契約 ・送迎等 ※毎日定時で帰れます。１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤 務と比較して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 ※基本的に月の半分程度の日祝が休日となります。月８～９回で日 祝以外は土曜日が休みです。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし