青森県弘前市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容○障害者の生活全般と日中活動を支援します。 ・食事介助、排泄介助及び作業活動の支援 ・送迎業務あり（社用車ＡＴ） ※短期入所の申込に応じて、夜勤対応がある月もあります。 （短期入所の利用実績は月に１回程度、前年実績０回） ※日曜日は基本、休業日ですが、短期入所や研修会等で出勤となる ときもあります。（前年実績０回） ★業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。 男女雇用機会均等法適用除外 男性限定求人 同性の入浴介助 トイレ介助 変更範囲…法人の定める業務

仕事内容〇地域包括支援センターにて主任介護支援専門員として業務に携わ っていただきます。 高齢者やその家族からの総合相談支援、権利擁護に関すること、 認知症総合支援に関すること、他職種協働による地域包括支援ネッ トワークの構築、地域ケア会議の推進等を通じて高齢になっても住 み慣れた地域で安心して暮らせるよう、保健医療の向上及び福祉の 増進を包括的に支援する仕事です。 ※未経験の方や子育て世代の方も安心してご応募下さい。 ※外出用務時は公用車（ＡＴ車）を使用できます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～６時間程度。相談可能です。 ６時間以上の場合は休憩６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（４週８休） ＊年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○乳幼児の保育業務 ・定員５０名の保育園です。 ・１７名（うち保育スタッフは１４名）のスタッフでお世話をして います。 ・園の年中行事を含め、必要な業務を行います。 ※子育て中の方にも当園が十分な配慮を致します。 遠慮なくご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※入職時期：随時 〇ヤングケアラー支援業務 〇児童家庭支援センター利用保護者の相談支援業務 〇児童家庭支援センター利用児童の保育業務 〇その他付随する業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・介護老人保健施設における入所者のケアプラン作成、 介護認定更新手続き業務等 ・入所者及び家族の処遇上の相談、連絡業務 ・他施設との調整 ・その他、付随する業務等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇対象児童に対する心理療法 〇対象児童に対する生活場面面接 〇施設職員への助言 〇ケース検討会議出席 〇入所児童への生活支援（補助） 〇その他付随する業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：◎（１）（２）シフトによる ◎（２）休憩なし ※就業時間は（１）のみでも可。その他の時間も相談に応じます。 ※時間外はご利用者の急変対応等によって発生する場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和９年２月１日開設予定 「地域密着型特定施設生活介護」（定員１６名）において生活 されるご利用者の日常生活のお手伝いや身体介護 ◎ケアプランの作成業務 ◎生活相談業務（相談対応・契約手続き等） ◎食事・入浴・排泄等生活全般に係る介護及び援助 ◎記録作成・レクリエーション・施設内清掃・その他付随する業務 ※社用車あり（ＡＴ車） ※令和９年２月１日～雇用の予定ですが、本人の状況等によっては 早めに研修等で雇用開始となる場合があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休日：特別な行事の時 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士としての業務 （配膳・食事介助・清掃・排泄補助等） ＊園児８０名 ０～２歳児：３５名３クラス ３～５歳児：４５名３クラス 変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護老人保健施設の支援相談業務 ・入所申込の受付、施設見学の対応、入所前訪問 ・入所者及び家族の相談対応 ・苦情・要望対応 ・退所前訪問指導、・居宅ケアマネージャーへの情報提供 ・退所後のフォローアップ ・その他支援相談業務 ・未経験者、実務経験が少ない方、ブランクのある方も応募可能（ 丁寧に指導します） ・◎職場の雰囲気を確認いただける「応募前見学」も可能です ・定年年齢以上の方も応募可能です 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト制ですが、希望に応じて相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者支援施設における利用者様への介護業務（入浴、食事、着 替え、排せつ等）及び生活支援業務。 ※夜勤はありません。 ※令和９年度、弘前市内に施設新築移転（予定） ※雇用期間は５ヶ月間です。その後、３年毎の更新となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：5時30分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）の交替制又は（３）の勤務になりますが、勤務時間 帯については、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者入所施設内にある厨房で、食材の準備・調整、調理品の盛り 付け、配膳・下膳、食器洗浄、その他関連する業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：当法人内の関連する業務

勤務時間就業時間１：4時30分〜13時30分 就業時間２：5時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はどちらかの時間帯のみでも可能です。 ※就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数についても相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設利用者様の食事の調理業務。 ・その他上記に付随する業務全般。 ※応募を希望する方は、必ずハローワークを通じて申し込むように お願いします。 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・施設利用者様の食事の調理業務。 ・その他上記に付随する業務全般。 ※応募を希望する方は、必ずハローワークを通じて申し込むように お願いします。 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日・就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊土曜日・日曜日以外のお休みについては応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○通所者（利用高齢者）対する介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎等の運転業務 （社用車あり。軽自動車～ハイエース等を使用。範囲は弘前市内） ・その他、関連する業務 ＊ブランクのある方歓迎します。 ＊未経験者の方も安心して勤務できるよう、導入研修・継続研修を 予定しています。 「６０歳以上可」 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定休、他は勤務表で指定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇事業所にて障がいのある利用者の就労支援及び生活支援の業務を 担当します。 〇社用車での送迎業務もあります。 ＊明るく楽しい職場です。人と関わるのが好きな方大歓迎です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方はお気軽にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇ケアハウス サンフラワー（特定施設入居者生活介護）介護業務 （定員最大３０名、現在３０名）平均介護度１．３ 入居者様の日常生活のサポート。 ・入浴介助（週一回程度）・食事介助（配膳、下膳等） ・排泄介助・通院介助 ・その他業務上必要な作業（レクや記録等） ※夜勤は月４回程度（夜勤回数は相談に応じます） ※運転業務はＡＴ車のみ使用します。 ※ブランクのある方もしっかりサポートします。 ※施設見学・ご質問を随時受け付けておりますので、お気軽にご連 絡ください。０１７２－３４－３４３４ 担当：事務 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始（１２／３１～１／３） 有給休暇は週所定労働日数により変動、就業規則により付与する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇知的障害のある方等の通所施設での生活支援 ○利用者の入浴、トイレ等の介助あり ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、勤務日数は相談に応じます。 例：１日あたり実働７時間（休憩９０分）・週３日等、柔軟に対応 いたしますので、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業所内保育園において園児への保育業務をしていただきます。 ・職務経験不問 ・各種計画・連絡ノート等、書類作成なし ・自園で託児受入れ可（生後２ヶ月から） ・休暇の希望取得可 ・０～３歳児２名を保育士３～４名で保育します。 産休・育休を取得した割合１００％を１６年以上継続中 （平成２２年８月から正社員・パート含む５６名全員です） 働ける日数、時間を自由に設定してください。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月毎の勤務指定による。 ※夜勤の回数は５回～相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設利用者９名の介護 （食事、排泄の介助） ＊要、事前電話連絡 ※介護関係の資格が無い方でも応募可能です。 採用後に資格取得することもできます。 「資格取得支援制度あり」 （１回目の受験料は事業所で負担します。） 急募 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○入所者（利用高齢者）に対する介護業務・食事介助・排泄介助・ 入浴介助・その他関連する業務 ※夜勤は月４～５回程度あります。 ※未経験者の方も安心して勤務できるよう、導入研修・継続研修を 予定しています。（１週間のＯＦＦ－ＪＴの後、ＯＪＴ） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】