ハローワーク 社会福祉法人 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容老人グループホーム（定員９名）における介護業務です。 ・介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ ・退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ ・日勤と夜勤の２交替制、夜勤２名体制、１日７時間勤務のため、 一般的な８時間勤務と比較して身体的負担が少なく、無理なく長く 働ける環境です。残業はほぼ無いので毎日定時で帰れます。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄等の介助、生活支援全般 ・レクリエーションの実施、記録業務等 ＊月の平均月収は２２万円程度となります。 （上記は夜勤５回の手当を含む月収例） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠時間２．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホーム（２ユニット）で夜勤介護業務を担当していただ くスタッフを募集します。 ・施設利用者の夜勤介護業務全般（夜勤は１ユニット１人で行いま す。２ユニットは連絡通路でつながっています。） ・２ユニット目は令和６年１２月が開設の新しい施設で、見守りセ ンサーを設置しているため、簡単なパソコン操作入力が必要です。 ※夜勤は月６回以上となります。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：5時00分〜8時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に週２回程度の夜勤と日勤３時間（交替制で勤務） 週の所定労働時間は週３５時間以内に調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グループホームにおいて、障がい者の食事提供及び生活支援業務 を担当します。（週に２回程度、夜間支援業務もあります） ＊週の労働時間は、３５時間以内に調整します。 賃金月額の目安（週の労働時間３５時間の場合） 時給１，０５０円×月の労働時間１５２時間＝１５９，６００円 ※深夜勤務の際は割増が別途付与されます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス利用者に対する看護、日常生活援助業務 〈主な業務〉 ・健康管理（検温、血圧測定等） ・送迎 ・見守り ・食事、排せつ等の日常介助 ・離床、移動介助等 ・機能訓練（１日約１０名程度） ◆事業所内及び法人内（特養、短期等）の異動の可能性あり 「働き方改革関連認定事業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容新型特養（定員７５名：ユニットケア）にて、生活全般の介護サー ビスを提供していただきます。 〈業務内容〉 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・居室の掃除 ・洗濯 ・服薬介助 ・通院介助 ・機能訓練 ・口腔ケア ・介護記録 ・健康管理 ・レクリエーション活動 ・その他、自立への支援など ※月３～４回程度夜勤業務があります（１回あたり５，０００円） ◆事業所内および法人内（デイサービス等）の異動の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容介護老人保健施設「平成の家」にて、入退所の調整業務と現場での 介護業務を兼務していただきます。 ・利用者様・ご家族との面談、入所調整 ・ケアマネジャーや医療機関との連携 ・現場での身体介護（食事・入浴・排泄介助等） ・在宅復帰に向けた支援プランの作成補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★★★ 未経験の方も応募可能 ★★★ 〇生活介護事業所にて、障がいのある利用者の健康管理や生活支援 にかかわる業務です。 ・バイタルチェック ・服薬管理や医療的な処置 ・生活支援（食事介助、入浴介助も含む） ・活動の提供（外出支援、室内活動など） ・社用車での送迎業務（普通自動車を使用して利用者宅に送り迎え をします） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。短時間でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による（相談可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○知的障がいの方の生活支援（食事、入浴など） ＊移転前は現施設にて勤務となります。 ＊職場見学は随時可能です。 ＊未経験者の応募歓迎します。 ＊正職員移行制度あります。（毎月１回、登用試験あり） ＊ホームページがあるので、是非ご覧下さい。 （ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｔａｋｋｏｕｅｎ．ｊｐ／） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設（入所定員１００名）又は特別養護老人ホーム （定員２９名）にて ○利用者（高齢者）本人または家族との利用に関わる相談・調整 ○関係機関との連絡調整 ○ケアプランの作成 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

仕事内容〇ほりこし介護福祉センター（デイサービス）にて介護業務全般を 担当する正社員を募集します。 ○利用者の食事介助・排泄介助・入浴介助・身体の清拭や洗髪、そ の他、必要な身体の介護を行います。 ○協調性があり、高齢者福祉に興味、理解をもって業務していただ くことが求められます。 〇利用者の送迎業務あり（運転必須） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○介護老人保健施設での看護師業務 ・入居者様の健康管理（体調確認、バイタルサインのチェック） ・医師の指示に基づく医療行為（点滴、インスリン注射等） ・服薬管理 ・看護記録 ・他職種との連携、調整 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、日曜・祝日の他に休みあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○０～５歳児の教育保育補助業務を担当していただきます。 ・食事の補助、お着替えの補助、トイレの補助等 ・お散歩、寝かせつけ等 ・その他関連する業務もあります。 ＊園児数：４０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○高齢者の健康管理、疾病予防、処置などの一般的看護業務に従事 していただきます。 （バイタルチェック、経管栄養、服薬管理、注射等） ＊夜勤は月５回程度となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊施設入所者又は通所者への医療行為 ＊介護業務 ＊電子カルテ入力 ※配属部署により夜勤あり（月５～６回程度） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 「協会けんぽ健康宣言」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○特養及びショートステイでの看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理、点滴等 ・夜勤業務 なし ・夜間待機 月６回程度 （雇用後、約２ヶ月目以降から従事予定となります。） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 「協会けんぽ健康宣言」 【変更範囲：訪問入浴看護職員】

仕事内容主に身体障害者の方を対象とした入所の施設です。 日中は約５０名が対象となります。（夜間は４０名）。 ・業務は、食事、排泄、入浴等、生活介助全般の他、様々な専門職 との細かな連携を図り、利用者の方が主体的に生活できる支援を 心掛けています。 ・ノーリフトケア（介助リフト、スライディングボード 等使用） ・あおもり若者定着奨学金返還支援制度サポート企業 （２０２６・２０２７年度採用） ・応募前職場見学大歓迎（事前連絡をお願いします） ※採用日は相談に応じます。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・介護老人保健施設における入所者のケアプラン作成、 介護認定更新手続き業務等 ・その他、付随する業務等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ショートステイ（定員３２名）にて、看護サービスを提供していた だきます。 〈業務内容〉 ・服薬、健康管理 ・通院介助 ・機能訓練（集団体操） ・医療処置（褥瘡処置など） ・職員の健康管理 ・交代制で夜間、緊急時のオンコール対応がありますが、夜勤業務 はありません。 ◆事業所内および法人内（特養、デイサービス等）の異動の可能性 あり 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○保育園での乳幼児の保育業務 ○その他、保育園で関連する業務 ＊ブランクのある方でも安心して働くことが出来る環境です。 ＊補助的な業務からスタートし、丁寧に指導いたします。働きなが ら生じる不安や心配事にも、じっくり向き合います。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○当介護老人保健施設の入所者もしくは、通所リハビリテーション の利用者のリハビリ訓練等を担当していただきます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】