ハローワーク 社会福祉法人 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容身体介助（食事・入浴・排泄）、生活援助（掃除・洗濯・買物・食 事準備・安全確認など）、ご利用者の見守り、各種記録整備等 ※同一法人運営の有料老人ホームへの訪問です ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）…平日 （２）（３）…祝日・休校日、長期休校日（春・夏・冬休み） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み２日 年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障がいのある児童・生徒（不登校児）の放課後・学校休業日の支 援。 ○生活・コミュニケーション・基礎学力の向上・体験活動等のサー ビス提供。 ○学校、自宅への送迎業務（社用車、ＡＴ車） ＊児童・生徒の成長を実感できるお仕事です。 ＊未経験者歓迎！安心した研修制度があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○定員９名のグループホームの管理業務 ○入居者のケアプラン作成、処遇上の相談・連絡業務等 ○入所者の介護業務全般（調理・食事・入浴・排泄等） ○その他、付随する業務 ○夜勤が月に６回程度あります。 ＊定年年齢６０歳ですが、定年年齢以上の方の応募も可能です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容※入職時期：随時 ○入所者の介護業務全般 ・入所者の日常生活に関わる介護、援助（食事・入浴・排泄） ・介護に関わる記録等 ・受診等付添（公用車運転業務あり） ・行事企画、準備等 他 ○入所定員１８名、介護職員１５名 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：法人で定める業務

仕事内容○入居利用者の介護業務 ・グループホームで、入居利用者の日常の身の回りのお世話をしま す。 ・利用者が楽しく安心して過ごせるように、様々な工夫をして取り 組みます。 ＊業務上、社用車（普通車両ＡＴ車）を運転していただく場合があ ります。 ＊夜勤勤務できる方を希望します。 ＊無資格・資格取得予定の方も応募可能です。（無資格者は準社員 となります。【労働条件変更あり：賞与・退職金制度なし、他は同 条件】資格取得後、正社員へ登用。） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜15時15分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１３：１５ （５）８：００～１３：１５ （６）１０：１５～１４：４５ （２）（３）の送迎添乗は合わせて月１０回程度 （４）（５）（６）は土曜日の就業時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） １クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ○送迎車の添乗業務 ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 ＊子育て中の方や６０歳以上の方も大歓迎いたします。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおける介護予防ケアマネジメント業務 〈主な業務内容〉 ・地域包括支援センターの運営に関する業務 ・介護予防のための相談 ・自治体、医療、公共機関、その他関係機関との連絡調整 ※業務内容によっては社用車（ＡＴ車）の運転をお願いします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日以外は勤務表による お盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容発達障がいのある児童または幼児への運動や学習の支援 （具体的な仕事内容） ・運動療育プログラムの提供 ・学習障がいのある方への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動、レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月ごとに定める勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※入職時期：随時 ○利用者の給食調理業務全般 ・簡単な調理、盛付 ・後片付け 他 ○昼食最大１８名分、朝・夕食は若干名分の調理 変更の範囲：法人で定める業務

仕事内容○入所している老人の方の介護業務 （食事介助・排泄介助・入浴介助・通院介助等） ・その他付帯業務全般 ※事業所内および法人内（デイサービス等）での異動の可能性あり 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定事業所」 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数に より異なります。（表示日数は週１日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○１日の利用５０名程度のデイケア施設です。 ・食事、入浴等のサポート ・各種行事、レクリエーション、機能訓練のサポート 高齢の方の日常生活を支援する、働きがいのあるお仕事です。 未経験者の方も多数活躍されています。 早い方だと１ヶ月で業務をこなせます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇「花園保育園」「弘前保育園」のいずれかの保育園勤務となります。 ・園児の保育業務 ・園内外の環境整備等付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で３時間～の勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいがある方への身体介護（入浴介助、食事介助など）や家事 援助（掃除など）、通院時の介助のサービスを提供します。 〇併設している生活介護事業所の補助業務（食事介助や送迎の手伝 い）もあります。 ※社用車（軽自動車・ＡＴが３台あり）の運転があります。自家用 車を使用した場合はキロ数に応じた車両借上料を支給します。 ※雇用期間は５カ月間です。その後、３年ごとの更新となります。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者入所施設内にある厨房で食事の計量・仕分け・真空及びパッ ク詰・盛付・配膳等、その他関連する業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：当法人内の関連する業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務による交替制 就業時間は相談に応じます。（１日２時間から相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事 を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専 門的な介護を提供するお仕事です。 主な仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつの介助 出来る限り入居者様の自立を尊重した介護を行います。 ☆☆ 急募 ☆☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容○通所リハビリテーションにて、通所利用者（高齢者）への介助 （食事・入浴・排泄等）、レクリエーションの実施、各種記録の 整備等の業務 ○利用者宅への送迎業務。 ・ハイエース・キャラバンクラスも使用します。 ・送迎範囲は、弘前市とその近隣市町村 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人運営事業所における業務

仕事内容入居者の看護業務全般 ・血圧や体温測定等のバイタルチェック ・服薬の管理、指導、助言等 ・入居者の方からの体調や、健康に関する相談や簡易な応急処置等 ・夜間オンコール代行サービス導入しています。（ドクターメイト ） ※病院等の付き添いがあります。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就労日数についても、相談可能ですのでお気軽にご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様の日常生活のサポート ・掃除・洗濯・食事準備等 ＊定員は１８名となっております。 ＊雇用期間は年度更新（原則更新）となります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間を指定して就労可能。 面接時に相談可能ですので、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就労日数についても、相談可能ですのでお気軽にご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様の日常生活のサポート ・掃除・洗濯・食事準備等 ＊定員は２０名となっております。 ＊雇用期間は年度更新（原則更新）となります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○小規模多機能型居宅介護事業所（登録定員２９名・通所定員１５ 名・宿泊定員９名）で通いの利用者の対応（送迎、入浴介助等）や ご自宅への訪問、夜間の見守り、レクリエーションの企画、実施等 を行っていただきます。 ※夜勤（２２：００～翌７：００）もあります。 ※社用車（ＡＴ車）の運転業務もあります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】