青森県弘前市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠時間３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○特養ホームで夜勤介護業務担当していただくスタッフを募集しま す。 ・施設利用者の夜勤介護業務全般 （夜勤は２人体制で行います。） ・簡単なパソコン入力 ※夜勤は月６回以上となります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○０～５才のいずれかのクラスを担当 ○一緒に遊ぶ、教育・保育する ○書類の作成 ○食事介助、衣類の着脱介助、オムツ交換 ＊子どもへ明るい対応が求められます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】 ８／２１（金）事業所セミナー開催

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○介護老人保健施設での看護師業務 ・入居者様の健康管理（体調確認、バイタルサインのチェック） ・医師の指示に基づく医療行為（点滴、インスリン注射等） ・服薬管理 ・看護記録 ・他職種との連携、調整 ＊応募前の職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者が自分らしく生活できることを目指し、心身機能の維持・向 上や生活動作の改善に取り組んでいただきます。 生活介護利用者５０名程度 ・生活動作訓練（ＡＤＬ訓練）・個別リハビリの計画・実施・評価 ・集団リハビリ・レクリエーションの企画運営 ・福祉用具・環境調整の提案 他職種（介護職、理学療法士、看護師、管理栄養士・相談員等）と 連携（チームケア）し、利用者の生活を総合的に支援します。 経験の浅い方も歓迎。丁寧にサポートしますので、安心してご応募 ください。見学も可能です。（要事前連絡） 採用日は相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の３時間から。就業時間は要相談。労働時間によっては 休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 交替制 ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数により異なります。 （下記表示日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設入所者又は通所者への医療行為 ＊介護業務 ＊電子カルテ入力 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「協会けんぽ健康宣言」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握、管理 ・医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備 ・日常生活の介助 ＊同一敷地内の有料老人ホームへの訪問となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス利用者（定員３５名）に介護サービスを提供します。 〈主な業務内容〉 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・機能訓練 ・口腔ケア ・介護記録 ・健康管理 ・送迎 ・レクリエーション開催など ※送迎時の社用車は、ハイエース、軽自動車（アトレー等）のＡＴ 車を使用します。 ◆事業所内および法人内（特養、グループホーム等）の異動の可能 性あり 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容老人グループホーム定員９名において、主に見守り・食事・排せつ の介護を行います。 〇月１１回の勤務で月収２４万円前後。日中は自由に使える働き方 です。 〇小規模施設のため体力に自信の無い方でも大丈夫です。 〇介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 〇同一敷地内に特別養護老人ホームおうよう園、ショートスティ（ 定員１００名）の夜勤者５名以上勤務しています。 〇髪型髪色フリー 〇ネイルＯＫ 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇老人グループホーム（定員１８名）における介護業務です。 〇当法人の中でも特に温厚な職員が多い事業所です。人間関係等に 悩むこと無く平和に働けます。 〇６０歳以上（経験者）の応募もお待ちしております。 〇毎日定時で帰れます。日勤と夜勤の２交替制、夜勤２名体制、１ 日７時間勤務のため、一般的な８時間勤務と比較して身体的負担が 少なく、無理なく長く働ける環境です。 【主な業務】 〇食事、入浴、排泄等の介助、生活支援全般 〇レクリエーションの実施、記録業務 等 〇月の平均月収は２２万円程度となります。（夜勤５回手当含む） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設内での老人看護 ・バイタルチェック ・入浴補助（服着脱、入浴後の軟膏の塗布等） ・一般浴入浴介助（週１～２回）１０名程度の利用者様 ・デイ送迎車補助業務（運転も可能な場合、基本給優遇） ・余興、創作活動の補助 ・リハビリ活動補助と記録（簡単なパソコン入力） ・ご利用者様に対する個別の関り ・行事の係など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇特別養護老人ホーム（入所定員８０名、ショートステイ４名） の介護業務全般。（利用者の方の食事・入浴・排泄・移乗介助、 季節行事、レクリエーション等。） 〇介護記録はパソコンを使用。 〇夜勤は月５回程度。（夜勤回数は相談に応じます。） 〇未経験、子育て中の方も歓迎。 〇当施設は、子育てサポート企業認定事業所です。 〇未経験の方には丁寧に指導しますので、ご安心ください。 〇業務に必要な資格取得を支援します。 ＊見学のみの方も歓迎。まずは施設の雰囲気を見に来てください。 変更範囲：変更なし ８／２１（金）事業所セミナー開催

仕事内容○在宅利用者の介護 ・在宅生活を送る利用者の日常的な身の回りのお世話をします。 対象はシニアシティ弘前の入居者です。 ・社用車（軽自動車）で買い物に行く業務があります。 ・月１０～１１回の夜勤業務となりますが、毎月２日程度、就業時 間（２）の日勤業務があります。 また、入社後２ヶ月程度、業務に慣れていただく事になりますの で、就業時間（２）又は（３）の勤務となります。 ※定年６５歳ですが、定年年齢以上の応募歓迎。「６５歳以上可」 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容○老人保健施設での看護師 ・入居者様の健康管理（体調確認、バイタルサインのチェック） ・医師の指示の基づく医療行為（点滴、インスリン注射等） ・服薬管理 ・看護記録 ・他職種との連携、調整 ＊夜勤は月平均６回程度あります。 ＊応募前の職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本は 週休二日制：となりますが、週の労働日数について相談に応じ ます。週三日から労働可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所利用されている方への介護業務を担当するパートスタッフを 募集します。 ・食事、入浴、排泄、活動の介助 ※社用車（ＡＴ車）あり ＊介護関係の資格無い方の応募可能です。 「資格取得支援制度あり」 ＊初心者の方も歓迎 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は、事前にご連絡ください。 「６０歳以上可」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容令和８年４月開園の特別養護老人ホーム（定員２９名）と併設ショ ートスティ（定員２７名）における介護業務です。 介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 【主な業務】 ・食事、排泄等の介助 ・生活支援全般、記録業務 等 「月１１回の勤務で月収２８万円前後。日中は自由に使える働き方 です。」 ・介護職員の構成比：男性３割／女性７割 年齢層は２０～４０代 まで在籍しており特に３０代が中心となって活躍しています。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ショートステイ（定員３２名）にて、生活全般の介護サービスを提 供していただきます。 〈業務内容〉 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・居室の掃除 ・洗濯 ・服薬介助 ・通院介助 ・機能訓練 ・口腔ケア ・介護記録 ・健康管理 ・レクリエーション活動 ・入所退所時の送迎業務 ・その他、自立への支援など ※月４～５回程度夜勤業務があります（１回あたり５，０００円） ◆事業所内および法人内（特養、デイサービス等）の異動の可能性 あり 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容令和８年４月開園の特別養護老人ホーム（定員２９名）における介 護業務です。 〇毎日、定時で帰れます。７年度の平均残業時間は１ケ月あたり０ ．１８時間です。 介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 【主な業務】 〇食事、入浴、排泄等の介助、生活支援全般 〇レクリエーションの実施、記録業務 等 〇月の平均月収は２４～２６万円程度となります。 （上記は夜勤、早遅番、各５回の手当を含む月収例） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）は休憩時間１８０分となります。（月５回程度・相 談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月毎の勤務指定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設利用者１８名の介護 （入浴、食事、排泄の介助） ＊要、事前電話連絡 ※介護関係の資格が無い方でも応募可能です。 採用後に資格取得することもできます。 「資格取得支援制度あり」 （１回目の受験料は事業所で負担します。） 「６０歳以上可」 急募 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容老人ショートスティ（定員５６名）における介護業務です。 ・月１１回の勤務で月収３０万円前後。夜勤手当１２０００円／回 ・日中は自由に使える働き方です。現行の夜勤２名、早・遅番各１ 名体制を、夜勤者３人体制に増員するための募集となります。 介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 【主な業務】 ・食事、排泄等の介助・生活支援全般、記録業務 等 ・介護職員の構成比：男性３割／女性７割 年齢層は２０～４０代 まで在籍しており特に３０代が中心となって活躍しています。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月毎の勤務指定による。 ※夜勤の回数は５回～相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設利用者９名の介護 （食事、排泄の介助） ＊要、事前電話連絡 ※介護関係の資格が無い方でも応募可能です。 採用後に資格取得することもできます。 「資格取得支援制度あり」 （１回目の受験料は事業所で負担します。） 急募 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」 【変更範囲：法人の定める業務】