青森県弘前市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容○在宅利用者の介護 ・在宅生活を送る利用者の日常的な身の回りのお世話をします。 対象はシニアシティ弘前の入居者です。 ・社用車（軽自動車）で買い物に行く業務があります。 ・月１０～１１回の夜勤業務となりますが、毎月２日程度、就業時 間（２）の日勤業務があります。 また、入社後２ヶ月程度、業務に慣れていただく事になりますの で、就業時間（２）又は（３）の勤務となります。 ※定年６５歳ですが、定年年齢以上の応募歓迎。「６５歳以上可」 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容・施設内での老人看護 ・受診介助（病院付き添い） ・バイタルチェック ・入浴補助（服着脱、入浴後の軟膏の塗布等） ＊夜間の待機あります。（デイサービス以外） ＊喀痰吸引等研修に係る指導者講習修了者優遇 ＊要、事前電話連絡 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容※入職時期：随時 〇乳幼児（０～６歳）の保育業務全般 ・園児の日常生活に関わる保育 ・保育に関わる記録等 ・行事企画、準備等 ・園内外の環境整備 他 〇利用定員５０名、保育職員１７名（他職種除く） 〇休日保育あり （２名ずつの交代勤務。休日保育手当：１回２，０００円支給） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び併設のデイサービスセン ターの利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・ 管理、服薬管理、及び各種記録の整備、利用者のトレーニングのサ ポート業務、デイサービスにおける業務全般 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○運動特化型・短時間型デイサービス（食事・入浴サービスなし） にて利用者の運動の見守り、記録の整備、送迎、その他必要な介助 及び事務業務、及び併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者の 各種対応 ※冬季間は建物周辺の除雪も行っていただきます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 【変更範囲：当法人内の関連する業務】

仕事内容利用者の介護業務 ・利用者の送迎 ・利用者の入浴、食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳細は面接時の際にご相談ください。「資格取得支援制度あり」 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）は代表的なシフトですが、その他のシフト もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週労働時間２０時間未満で調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○利用者（高齢者）の日常生活の介助（入浴、食事、排泄他）等、 介護業務全般の補助 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ＊未経験者歓迎します。 ＊資格取得支援制度あり。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）交替制ですが、どちらかのみの勤務も相談に 応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイケアセンター（月曜～金曜の週５日、１日平均１５名） における利用者の介護業務等 ・通所利用者の日常生活においての介護、入浴介助等 ・送迎時における添乗もあります。 ※雇用期間は採用日から令和９年３月３１日までですが、その後６ ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です。） ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 ※「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※入職時期：随時 ○入所者の給食調理業務全般 ・下ごしらえ、調理、盛付 ・後片付け 他 ○入所者定員７０名、栄養士１名・調理員７名 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇乳幼児のお世話・保育業務全般 （０歳～就学前までの園児２０名程度をお世話します） ・着替え、着脱の援助 ・食事の援助 ・園生活全般の援助 ・行事の企画、準備等 ・園児に関する記録等 ・園内外の環境整備 他 ＊パートタイムでも可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者宅へ訪問し、自宅で安心して生活できるよう援助します。 〈業務内容〉 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物代行などの生活援助 ・通院、薬の受け取りなど ※送迎・外出の際は社有車（ＡＴ車）使用 ◆事業所内および法人内（特養、デイサービス等）の異動の可能性 あり 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、勤務曜日等については応相談 ・１日の勤務時間は固定しておりません。週２０時間未満の活動を 想定しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） 勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※入職時期：随時 〇利用者様のご自宅を訪問しての介護業務を行っていただきます。 ・生活援助 ・身体介護 〇マイカーを利用しての活動になります。（ガソリン代支給） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容利用者の介護業務 ・利用者の送迎 ・利用者の入浴、食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳細は面接時の際にご相談ください。「資格取得支援制度あり」 【男女雇用機会均等法適用除外：男性限定求人】 ※利用者の入浴介助、排泄介助などの同性介助を要するため 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※行事等により時間外が発生する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始（１２／３１～１／３） ※年次有給休暇日数は、週の労働日数による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇知的障がい者通所施設の利用者（３５～４０名程度）への給食業 務及び付帯する業務 ※１～３名体制によるシフト制です。 ※雇用契約は年度毎の更新となります。 ＊応募前の職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務指定表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グループホームにおける障がい者の食事提供及び生活支援の業務 を行います。 ・利用者の就労先との調整、生活支援、健康管理など多岐に渡った 支援を行っているので、たくさんの経験を積むことができます。 ※社用車（軽自動車・ＡＴ）の運転があります。業務の都合で自家 用車を使用した場合は車両借上手当を支給します。 ※雇用期間は５ヶ月間です。その後、３年ごとの更新となります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。応募前職場見学も可能で す。ご希望の方はお気軽にご連絡下さい。 ★★★急募★★★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームで介護業務を行います。 ・入所者が食事を摂りやすくするための補助、介助。 ・けがをせず安心して入浴できるよう体を支える等。 ・プライバシーに配慮した排泄の介助。 ・外出行事同行（医療機関での受診や買い物、屋外のレクレーショ ン等）の介助。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜15時15分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１３：１５ （５）８：００～１３：１５ （６）１０：１５～１４：４５ （２）（３）の送迎添乗は合わせて月１０回程度 （４）（５）（６）は土曜日の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） １クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ○送迎車の添乗業務 ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 ＊子育て中の方や６０歳以上の方も大歓迎いたします。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設入所者、デイ利用者等の栄養管理、栄養ケアマネジメント ・献立作成、業者への食材発注、衛生管理、給食業務全般 ・その他付帯業務全般 ※事業所内及び法人内で異動の可能性あり。 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○住宅型有料老人ホームたかさきで訪問介護サービス業務を担当す る正社員を募集します。 ・施設内での身体介護（食事、入浴、排泄）及び生活介護 （居室内掃除・洗濯等） ※通院介助・付き添い業務は有りません。 ※定員３３名の施設です。 ※未経験の方も可。未経験者でも丁寧に指導します。 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主に身体障害者の入所施設で日中は約５０名（夜間は４０名） ・業務は、食事、排泄、入浴等生活介助全般他、専門職との連携を 図り利用者が主体的に生活できる支援を心掛けています ・経験の有無を問わず、研修と個別の支援体制（エルダー制）によ り不安解消と業務修得をサポートします ・夜間体制：夜勤者２名、管理当直員１名配置、４～５回／月 ・夜勤開始時期は、業務の修得状況にて検討します ・腰痛予防対策と生活の質の向上を目的に福祉用具機器を使用し、 持ち上げない介護（ノーリフトケア）に取り組んでいます ・応募前職場見学大歓迎（事前連絡をお願いします） ※採用日は相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」