青森県弘前市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容主に身体障害者の入所施設で、日中は約５０名（夜間は４０名） ・業務は、食事、排泄、入浴等生活介助全般他、専門職との連携 を図り、利用者が主体的に生活できる支援を心掛けています。 ・腰痛予防対策と生活の質の向上を目的として福祉用具機器を使 用し持ち上げない介護（ノーリフトケア）に取り組んでいます ・夜勤体制：夜勤２名、管理当直員１名、４～５回程度／月 ・業務の修得状況に応じて夜勤開始時期を検討します ・研修や個別でのサポート（エルダー制）にて業務等の不安解消 に努めています 「働き方改革関連認定企業」 ・応募前職場見学大歓迎（事前連絡をお願いします） ・採用日は相談に応じます 【変更範囲：変更な

仕事内容○特別養護老人ホーム山崎（定員２９名）において、看護師業務全 般を看護師４名程度で行います。 〇希望休は数カ月先まで相談可能です。３連休以上も取りやすく残 業はほとんどありません。推し活との両立も応援しています。 〇夜間コール対応は、外部委託のため夜間待機はありません。 〇７年度の月平均残業時間は０．１８時間。毎日定時で帰れます。 〇６０歳以上（経験者）の応募もお待ちしております。 〇子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもと りやすい環境です。 〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ ○産休・育休を取得した割合１００％を１６年以上継続中！ 「働き方改革関連企

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠時間３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○特養ホームで夜勤介護業務担当していただくスタッフを募集しま す。 ・施設利用者の夜勤介護業務全般 （夜勤は２人体制で行います。） ・簡単なパソコン入力 ※夜勤は月６回以上となります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容グループホーム（１ユニット：定員９名）にて、生活全般の介護サ ービスを提供していただきます。 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・居室の掃除 ・洗濯 ・服薬介助 ・介護記録 ・通院介助 ・機能訓練 ・口腔ケア ・健康管理・レクリエーション活動 ・行事の起案、準備、実施 ・ご家族や医療機関への連絡 ・その他自立への支援など ※月４～５回程度夜勤業務があります（１回あたり５，０００円） 夜勤は職員１名体制となります。 ◆事業所内および法人内（特養、デイサービス等）の異動の可能性 あり 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容※入職時期：随時 〇利用者の介護業務全般 ・利用者の日常生活に関わる介護、援助（食事・入浴・排泄） ・介護に関わる記録等 ・行事企画、準備等 他 〇入所定員７０名、介護職員１９名（他職種除く） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容主に身体障害者の入所施設で日中は約５０名（夜間は４０名） ・業務は、食事、排泄、入浴等生活介助全般他、専門職との連携を 図り利用者が主体的に生活できる支援を心掛けています ・経験の有無を問わず、研修と個別の支援体制（エルダー制）によ り不安解消と業務修得をサポートします ・夜間体制：夜勤者２名、管理当直員１名配置、４～５回／月 ・夜勤開始時期は、業務の修得状況にて検討します ・腰痛予防対策と生活の質の向上を目的に福祉用具機器を使用し、 持ち上げない介護（ノーリフトケア）に取り組んでいます ・応募前職場見学大歓迎（事前連絡をお願いします） ※採用日は相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○入所定員１８名（２ユニット）のグループホームでの生活介助等 支援業務を行っていただきす。 ・認知症高齢者の食事・排泄・入浴等の介助 ・認知症高齢者余暇活動の介助 ・散歩、歩行訓練等の介助 ・簡単なパソコン入力 ・ご利用者様に対する個別の関わり・行事に担当など ・その他施設の関連業務 ※夜勤あり（月５～６回） ※資格の無い方も研修制度が充実しています。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇介護老人保健施設及び併設のショートステイの入居者者のバイタ ルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医 療補助、各種記録の整備。日常生活の介助。 ※パート希望の場合はご相談ください。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人が運営する事業所の業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。短時間でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による（相談可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○知的障がいの方の生活支援（食事、入浴など） ＊職場見学は随時可能です。 ＊未経験の方の応募歓迎します。採用後の資格取得を応援します。 （国家資格初回受験料事業所負担） 「資格取得支援制度あり」 ＊正職員移行制度あります。（毎月１回、登用試験あり） ＊ホームページがあるので、是非ご覧下さい。 （ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｔａｋｋｏｕｅｎ．ｊｐ／） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模特養（定員２９名）とショートスティ（定員２７名）におけ る介護業務です。夜勤手当９，０００円／回 〇毎日、定時で帰れます。７年度の平均残業時間は１ケ月あたり０ ．１８時間です。 〇希望休は数カ月先まで相談可能です。３連休以上も取りやすく残 業はほとんどありません。夜勤回数も相談しながら調整し、推し活 との両立も応援しています。 〇介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 【主な業務】食事、入浴、排泄の介助、生活支援全般、記録業務等 〇平均月収は２４～２６万円程度（夜勤早遅各５回）となります。 「働き方改革関連認定企業

仕事内容○特養７５床、及びショートステイ２０床の食事に関する調理業務 ・仕込みから盛り付けまでのすべての工程 ・１日３食のうち、交代制で担当 ・現在、調理員７名在籍 ※定年年齢以上の方も応募可能です。 「６０歳以上」 その場合、雇用形態は臨時職員となります。 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 「協会けんぽ健康宣言」 変更範囲：変更なし

仕事内容○総合相談窓口業務 ○権利擁護 〇包括的・継続的ケアマネジメント 〇介護予防支援・ケアマネジメント業務 〇地域支援事業 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ＊初めての方は親切丁寧に無理のないように対応していきます。 ＊高齢者支援に興味のある方大歓迎です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容グループホーム（１ユニット定員９名）において、入居者の見守り 、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関 連業務全般 ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

仕事内容○高齢者の健康管理、疾病予防、処置などの一般的看護業務に従事 していただきます。 （バイタルチェック、経管栄養、服薬管理、注射等） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいがある方への身体介護（入浴介助、食事介助など）や家事 援助（掃除など）、通院時の介助のサービスを提供します。 〇併設している生活介護事業所の補助業務（食事介助や送迎の手伝 い）もあります。 ※社用車（軽自動車・ＡＴが３台あり）の運転があります。自家用 車を使用した場合はキロ数に応じた車両借上料を支給します。 ※雇用期間は５カ月間です。その後、３年ごとの更新となります。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○施設及びショートステイでの介護正職員を募集します。 ・食事介助・排せつ介助・入浴介助・レクリエーション等 ・夜勤業務は月６回程度 （雇用後、約２ヶ月目以降から従事予定となります。） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：訪問介護員・訪問入浴介護員】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯利用者の健康チェック及び機能訓練ならびに介護 ◯利用者のバイタルチェック、投薬 ●定年制はありますが、６５歳以上の方も応募も可能です。 「６５歳以上可」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：◎（１）（２）シフトによる ※（２）は夜勤業務（休憩時間１２０分）月３～４回程度 ※時間外はご利用者の急変対応等によって発生する場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和９年２月１日開設予定 「地域密着型特定施設生活介護」（定員１６名）において、生活 されるご利用者の日常生活のお手伝いや身体介護 ◎健康管理（服薬管理・処置等） ◎機能訓練指導（日常生活機能の維持・リハビリ） ◎食事・入浴・排泄等生活全般に係る介護及び援助 ◎記録作成・レクリエーション・施設内清掃・その他付随する業務 ※社用車あり（ＡＴ車） ※令和９年２月１日～雇用の予定ですが、本人の状況等によっては 早めに研修等で雇用開始となる場合があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○介護老人保健施設での看護師業務 ・入居者様の健康管理（体調確認、バイタルサインのチェック） ・医師の指示に基づく医療行為（点滴、インスリン注射等） ・服薬管理 ・看護記録 ・他職種との連携、調整 ＊応募前の職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 「兼業可」「副業可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１７：００ （５）１２：００～１６：００ （２）と（４）は土曜日及び長期休暇時（夏休み等）の業務となり ます。※休憩３０分有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等デイサービスにて障がいのある児童への指導及び支援 の補助（児童とは小学生のこと） ※送迎運転可能な方は送迎運転業務 （送迎には、セレナ等の社用車を使用します。） ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】