ハローワーク 労務 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【コンタクトセンター、事務センターの管理業務】 ・スーパーバイザーやオペレータの教育、育成 ・労務管理（勤怠管理、シフト作成など） ・業務遂行状況の管理 ・クライアントへの報告やそれに伴った資料作成、各種交渉 ・品質改善や業務効率向上に向けた施策立案、運用 ・新規センター構築業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆タクシーの運行管理業務 ・タクシー配車手配 ・乗務員の労務管理補助 ・電話応対等 ※未経験者の方でも歓迎します ※経験者が丁寧に指導致しますので、是非仕事の面白さを 感じてください 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしております ので、他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容＊タクシーの運行管理業務 タクシーの配車手配 乗務員の労務管理補助 電話応対他 ＊業務内容によって社用車を運転することもある ＊定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制） 変更範囲：タクシー乗務員及び養成員 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ホテル館内業務全般 （総務・労務・設備等の管理業務） ＊変更の範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容建設現場で工事が計画通り進行するよう、スケジュールの調整、作 業員への指示、品質・安全などの現場管理を行います。 ＊設計図書の確認や工事に関する書類等の作成 ＊発注者や協力会社との打ち合わせ ＊現場の工程管理・品質管理・安全管理・労務管理等 ※現場は基本的に諫早市と長崎市になります。 ※定年年齢以上の方の応募可（再雇用と同等の処遇） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊土木施工管理などの業務を行います。 ・主に道路、河川工事等 ・施工計画、工程管理、安全、労務管理等を行います。 ・２ｔ～４ｔトラック（ＭＴ車）を使用します。 （変更範囲：変更なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊土木施工管理などの業務を行います。 ・主に道路、河川工事等 ・施工計画、工程管理、安全、労務管理等を行います。 ・２ｔ～４ｔトラック（ＭＴ車）を使用します。 （変更範囲：変更なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」