ハローワーク 労務 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容建設電気工事（公共事業関連を含む）に関する設計、見積り及び技 術的業務。契約工事に関する見積り、人員・材料・道具の分析評価 、報告。設計・仕様書・見積りに関する指示書の準備。その他関連 的附随的業務を行う。（変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義 書の範囲内）普通自動車免許要（車種：ワゴンタイプ、軽トラック など／目的：現場検査、視察） ※中間締切日：毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※労働日数と就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆休暇 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊電話・来客対応 ＊労務管理（出勤簿の確認、給与計算など） ＊備品管理（備品の発注、在庫管理など） ＊外出業務（事業所間の備品の配達など） ＊その他、関連・付随する事務処理業務を行います。 ※他事業所での会議へ出席していただく場合には、社用車での移動 になります。社用車：軽～普通乗用車（ＡＴ車） ※就業時間は相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容船舶上や工場内で船舶内の電気に関する設備や機械の整備、修理及 び設置等の作業全般を行う。 その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日：毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容建築、電気、機械、一般工学分野での予防保全検査プログラムの管 理、欠陥修正作業計画の策定。建物メンテナンス契約に関する見積 もり、図面、仕様書作成。施設管理の業務に関するあらゆる技術的 サポートの遂行。その他、関連的・付随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） 普通自動車免許要（車種：ワゴンタイプ、軽トラックなど／目的： 現場検査） ※中間締切日：毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容艦船修理技師業務。艦内一般電気／電子機器の修理、換装工事、ト ラブルシュート及び艦船電気／電子工事の調査分析及び企画。修理 材料の発注、工事の仕様書、見積書作成を行う。承認された不具合 報告書の対応策を検討し改訂仕様書及び見積書の作成を行う。 その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容玉掛器具を使用して玉掛業務を行う。 玉掛作業チーム責任者として、作業チームの吊り・玉掛作業全般を 管理する。 バン、トラック、フォークリフトを含む軍用車両・機器を運転する 。その他関連的・附随的業務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内）※採用後 、米海軍玉掛講習を受講し修了証を取得する必要があります。 ※中間締切日：６月３０日、７月２１日 ※紹介期限日：８月１２日（水） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容構造物及び建物建築に関する設計、見積り及び技術的業務。 契約工事に関する見積り、人員・材料・道具の分析評価、報告。 設計・仕様書・見積りに関する指示書の準備。 その他関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日：毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容＊一般事務 ・顧客情報の管理 ＰＣ打込作業 ・電話・来客対応 書類作成 ・労務管理 ・請求書・契約書等整理 備品管理発注等 ・集金等での外出用務あり（社用車：軽ＡＴ） 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にしておりますので 他業種からの転職でも安心です。 ※パソコン操作できる方 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容○リンガーハット又はとんかつ浜勝での接客・調理・清掃と付帯 業務を担当して頂きます。 ※二次元コード決済の処理業務あり ○店長候補として労務管理や売り上げ管理など、マネジメントを 習得して頂きます。（３ケ月間の研修あり） ＊店長育成プログラムを完備しております。 飲食業未経験の方も、店長になれる準備をしております。 ＊緊急時の対応で普通自動車免許が必要となります。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容土木、構造工事の設計、見積り及び監理業務。設計図書内の工法・ 仕様・予算書が要求と日本国・米国の各基準に適合するか精査し是 正する。設計担当者の教育、指導、評価を行い組織の目標達成と技 術力向上に努める。その他関連的・附随的業務を行う。（変更の範 囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） 普通自動車免許要（車種：ワゴンタイプ、軽トラックなど／目的： 現場検査、視察） ※中間締切日：６月９日、６月３０日 ※紹介期限日：２０２６年７月２１日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容外国人技能実習生の監理業務を一緒にしてもらいます！ 技能実習生を受け入れてもらっている組合員様の事務所や現場に毎 月訪問し、仕事のサポートや生活のサポートをしています！ 詳細な仕事内容としては、実習生に対しての労務管理書類の確認や 、技能試験のサポート、日本語の指導、報告書の作成など職務内容 は多岐にわたります！ 外国人が働きやすい環境を一緒に作りましょう！ ＊自宅を拠点として業務を行います。訪問先は、基本的に長崎県内 の事業所などです。貸与された社用車（普通自動車／ＡＴ車）また は自家用車（ガソリン代支給）を使用します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの時間帯で実働６時間程度（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始休暇１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○経理業務 ・伝票の起票 ・給与の基礎計算、社会保険労務士に依頼する書類作成 ・会計帳簿の記入、会計事務所に依頼する書類作成 ・医薬品、医療材料、医療機器の発注及び在庫管理 ・用度品の管理 ・職員の勤務状況の管理などの業務を行います。 ○庶務業務 ・医局等の清掃 ・その他付随する庶務業務を行います。 ※総務担当は２名います。 ※【変更範囲：変更は本人希望によりあり・副業可（許可制）】

仕事内容＊軽トラック（ＡＴ）による主に美容室、幼稚園などへの決まった ルートの廃棄物収集 ＊クリーンセンターへの収集物の搬入。＊お片付けなどの軽作業 ＊引っ越しごみ、遺品整理、事業所の片付け及び運び出し その他、不随する業務（請求書業務、電話対応、データ集計） 最初は２人１組で先輩が同行します。（マニュアルあり） 中堅管理職希望者も歓迎（事務、営業、渉外、労務管理、廃棄物に 関するコンサルティング）※ＯＪＴ研修あり 未経験者ＯＫ ※パート希望の方は別途求人票を参照して下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容＊派遣スタッフの管理と企業の人材サポートをするお仕事！ 充実の研修制度で、安心して長く働ける環境が整っています♪ 業界未経験も大歓迎！成果に応じてインセンティブもあるため やりがいをもって働けます！ ●採用活動→登録者へのお仕事紹介、職場見学 ●労務管理活動→派遣労働者との面談（相談や契約の手続き等） 事業所の巡回、勤怠管理、住所変更などの事務手続き ●営業活動→取引先との打合せ、新規アポイント、求人調査 ※外出は自家用車使用（ガソリン代はガソリンカードにて支給） ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：会社の定める業務 「自主応募の場合は紹介状は不要です」

仕事内容＊佐世保国際通り病院の医材・物品の発注、払出し、集計等 ＊その他、職員の労務管理、経理に付随する業務を行う。 ＊使用車：普通・軽乗用ＡＴ車 「変更範囲：法人が指示する業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○総合事務においての人事労務・給与・会計・財務・経理・庶務・ 用度・資産管理等の管理業務を主業務とし、また役員会運営事務や 消防法や労基法、法務などそれに付随する法令遵守業務を担ってい ただきます。 〇社会福祉法人における社会福祉法を主に介護保険法、老人福祉法 、医療法、医師法など関係法令は法令多岐にわたり１人で網羅する ことは困難な仕事です。組織構成上は課長職級となり「社会福祉法 人」を理解し、規定資格を取得して専門分野を追求するしながら管 理及び多職種間連携の図れる人ざいを募集しています。 〇社会福祉施設長任用資格または社会福祉会計簿記上級を取得して いただくことを前提とした採用となります

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は13時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのあるお子様へ対する支援の補助および送迎業務のお仕事で す。 ３歳から１８歳までのお子様を対象とした通所支援事業所の配属と なります。 清掃業務や施設運営に関るその他の労務作業も業務内容に含まれま す。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【ブランクのある方、夜勤のみ、パート希望の方も相談可！】 ■病棟看護業務（４０床） ＊定年年齢以上の方も応募可能（昇給なし等） ＊早出、遅出（月１～４回ずつ） ＊夜勤あり（月１～５回） ※夜勤の回数は月１回希望やパート勤務希望の方もお気軽に ご相談下さい ☆労務管理に力を入れています。 有休取得率８０％以上です。 お休みについても出来る限り希望に添えるよう配慮しています。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者グループホーム（入居者９名）へ入居されている方の夜間介 護業務です☆ 全室見守りセンサー、カメラで労務軽減を実現しています☆ ＊月に４～６回程度の勤務です。 （週２～４日となっていますが、１回あたり２日とみなす ため、週２～３回の勤務となります） ※変更範囲：変更なし ※面接の際は、安定所の紹介状が必要です。