神奈川県横浜市の株式会社東横イン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社 東横イン 【未経験歓迎！】人事企画◇世界6か国にホテル事業を展開／残業20～30H程／年休120日／土日祝休 【仕事内容】 【未経験歓迎！】人事企画◇世界6か国にホテル事業を展開／残業20～30H程／年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～ワーキングホリデー経験者歓迎/転勤なし/営業経験や採用研修経験から人事企画へ／女性活躍／社割あり～ ■職務概要 現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を支えていただきます。 ※最初からすべてを一人で担うのではなく、まずは課題整理や資料作成、関係者との調整補助を通じて

仕事内容【東横イン】正社員！賞与あり★小口現金管理など☆駅徒歩圏内＊ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費は上限５万円まで支給！残業少なめでアフターファイブも充実！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利です！ ２月スタート！オフィカジＯＫ！慶弔・産前産後・育児・介護休暇など福利厚生も充実しています！【正社員で就業開始】小口現金・預金管理｜月末支払業務｜売掛金入金管理｜データ入力｜ 資料作成サポート｜インターネットバンキング確認・承認｜問い合わせ対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆２年以上の経理事務

仕事内容【東横イン】★正社員！賞与２回あり！発注対応など！駅直結＊ ◆残業少なめでプライベートも充実可能！交通費支給（上限５万円）あり！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎人気の職業紹介のお仕事です！ １２月スタート！土日祝お休みでプライベート充実！駅直結で通勤ラクラクです！【正社員で就業開始】備品の調達業務：中国や国内取引先との折衝・発注対応・見積取得・価格交渉、 オンライン商談での折衝、納期管理・輸送スケジュールの確認など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆営業事務の経験がある方歓

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田/中国語活かせる】未経験◎ホテル備品の購買・調達担当◇年休120日/残業20H/土日祝休み 【仕事内容】 【蒲田/中国語活かせる】未経験◎ホテル備品の購買・調達担当◇年休120日/残業20H/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～未経験◎中国語を活かせる管理スタッフ/東横イン本社/国内や中国メーカーとの折衝や輸入手続き/出張有/土日祝休み×年休120日、夜勤なし/海外店舗増加中～ ホテル運営に欠かせない備品の調達体制を強化するための募集です。 施設企画部では、全国の東横インで使用する備品について、国内や中国メーカーとの折衝や輸入手続き、在庫管理、品質改善などを

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【施設管理（東日本エリア）】土日祝休★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界大手で働く／完全週休2日制】東日本エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます★店舗訪問は2名のチーム体制で担当■消防設備点検及び報告 ■防火対象物定期点検及び報告 ■法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理 ■建築関係の点検 ※月平均4回～5回程度、対応店舗からの電話問合せ対応も行っていただきます ※自社の設備管理対応にな

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田／未経験歓迎】組織変革・人財戦略推進担当◆現場課題解決／完全週休2日・研修充実・社員割引 【仕事内容】 【蒲田／未経験歓迎】組織変革・人財戦略推進担当◆現場課題解決／完全週休2日・研修充実・社員割引 【具体的な仕事内容】 ～ワーキングホリデー経験者歓迎/業界・職種未経験歓迎／日本・世界に展開しているホテルチェーン／社割有～ ■職務概要： 組織変革・人財戦略推進担当として、現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を支えていただきます。 最初からすべてを一人で担うのではなく、まずは課題設定や資料作

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収~600万】未経験OK◆大手!事務のオシゴト★土日祝休み☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡大手で働けるチャンス☆★ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収430万円～600万円 月収例：月収例 271,000円～322,500円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保、採用以外）/事

仕事内容3社のグループ会社の経理業務 ・本社での経理、本支店計上作業（本社負担の仕分け等） ・予算管理（期初予算・修正予算） ・月次決算・年次決算業務 ・仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り ・業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。 会計ソフトは GLOVIA を使用しています。 ＜業務習得度に応じて将来的にお任せしたい業務＞ ・勤怠管理、ギャラリーのお仕事 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業

仕事内容【東横イン】正社員！賞与年２回！人財戦略に関する施策検討など ◆駅から徒歩圏内！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎交通費支給（上限５０，０００円）あり！土日祝お休みなので週末はしっかり休めます！ 人気の職業紹介のお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！【正社員で就業開始】組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討、課題設定、資料作成、 関係者との調整サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆同業務の経験がある方歓迎します。 ※経営・商学・

仕事内容【東横イン】正社員！賞与年２回！組織戦略の立案など！ ◆年間休日１２０日♪土日祝休みで週末ゆっくり！残業少なめ！最寄り駅から徒歩圏内！飲食店やコンビニが近くにあり便利な環境です♪ ≪ホテル運営会社≫未経験ＯＫ♪２０・３０代の方も活躍中です！【正社員で就業開始】組織課題の特定・仮説設定｜中長期の組織戦略立案（実態・数値・調査分析）｜ 施策実行・プロジェクト推進｜部門責任者との折衝｜進捗管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆経営企画や人事業務などの経験がある方歓迎します。

仕事内容 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の建築専門会社！ 「今の現場、残業ばかりで自分の時間がない…」 「まだ経験が浅いから、転職しても待遇は変わらないかも…」 そんな風に悩んでいませんか？ 私たち「東横イン電建」は、東横INNの設計から施工までを一手に担うスペシャリスト集団。 グループ企業ならではの『圧倒的な安定感』があるからこそ、 ホワイトな労働環境を徹底できています。 「施工管理の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 「若いうちからしっかり稼いで安心したい」という第二新卒・微経験の方にとって、 これ以上ない再スタートの舞台をお約束します！ 【 業務内容】 東

仕事内容本社経理担当＜店舗サポート型の本社経理＞ 年収 440万円～530万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都大田区新蒲田1-7-4 仕事内容 ■全国の同社ホテルの経理業務を支える本社経理担当として、店舗経理サポートと本社経理業務の両面を担っていただきます。各店舗が円滑に経理業務を行えるよう支援しながら、決算業務や予算管理などを通じて会社の経営基盤を支えるポジションです。また同社の経理は単に数字を処理するだけではなく、店舗経理担当者の相談役として、問い合わせ対応や経理処理のサポートを行いながら店舗運営を支える役割も担います。 【具体的には】 (1)本社経理業務：本社には約130名のス

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収440万～530万】年休120日◆大手!経理のオシゴト○ 大手で働けるチャンス☆★20～50代活躍中!簿記3級×経理経験者へ◎年休120日プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと!福利厚生！産休育休制度あり★ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 残業時間：10時間程度/月 月～金 週5日 <給与> 年収440万円～530万円 月収例：月収例 270,000円～322,500

仕事内容株式会社 東横イン 【本社経理】経理◇経理として幅広い経験が積める／業界最大級の大手ホテルチェーン／残業月10時間程度◇ 【仕事内容】 【本社経理】経理◇経理として幅広い経験が積める／業界最大級の大手ホテルチェーン／残業月10時間程度◇ 【具体的な仕事内容】 【月次決算補助経験をお持ちの方へ／国内外に展開するホテルチェーン／創業40年以上／幅広い経理経験が積める／転勤なし／残業10時間以下／福利厚生充実】 ■募集背景 当社では店舗ごとに経理業務を行っており、本社ではその確認やサポートを担当しています。店舗数の拡大に伴う体制強化に加え、今後の経理財務部を担う次世代人材の育成を目的とした募

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田/営業経験活かす】経営企画※組織変革・人財戦略推進担当｜ホテル現場の組織改革｜土日祝休 【仕事内容】 【蒲田/営業経験活かす】経営企画※組織変革・人財戦略推進担当｜ホテル現場の組織改革｜土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～ワーキングホリデー経験者歓迎／ホテル支配人の経営力向上の施策立案に挑戦／年休120日／社割あり～ ■職務概要： 組織変革・人財戦略推進担当として、現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を支えていただきます。 最初からすべてを一人で担うのではなく、まずは課題設定や資料作成、関

仕事内容株式会社東横イン電建 【蒲田】教育・人材開発担当／研修運営～企画・制度構築まで※東横INNグループの成長を支える◇土日祝休 【仕事内容】 【蒲田】教育・人材開発担当／研修運営～企画・制度構築まで※東横INNグループの成長を支える◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長補佐から着実にスキルを積める／ホテルの内装・設備・仕上げの工事監理～ ■募集背景 社員一人ひとりの成長を支える教育体制の強化を目的として、社員教育・研修担当を募集します。 研修運営だけではなく、教育課題の発見から改善提案、制度構築まで主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ■仕

仕事内容【仕事内容】 20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！ 【 重要ポイント 】 未経験でも月給23万円2000円以上 超大手だから安定経営＆安定収入！ 昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ 滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ 8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） 2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ 休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業

仕事内容 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の設計・建築専門会社！ 私たち「東横イン電建」は、 東横INNの設計から施工までを一手に担う少数精鋭のスペシャリスト集団です。 グループ企業だからこそ、景気や市場に左右されない『圧倒的な安定感』が強み。 常に豊富な案件が確保されているため、将来を見据えて安心して長く働けます。 さらに、現場従事者への手厚い待遇も自慢です。 約３ヶ月の新築1現場が修了した後は、なんと『2週間の連休』を取得可能！※出勤した土曜日をまとめて代休取得 月平均の残業時間は『10時間』、有給消化率は『約80%』と、 プライベートの時間も大切にしながら早期のキャ

仕事内容中国メーカーとのやり取りを中心に、商品発注や価格交渉、品質確認、在庫管理など幅広い業務に携わり ます。単に発注を行うだけではなく、現場のニーズを踏まえた備品選定や改善提案を行いながら、品質向 上とコスト最適化の両立を目指していただきます。将来的には、新規調達先の開拓や調達体制の改善など、 より上流の業務にも携わっていただくことを期待しています。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮し