神奈川県横浜市の株式会社東横イン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 20代～40代が5割以上＆未経験スタート7割以上！ 【 重要ポイント 】 未経験でも月給28万円以上（現場手当込の目安） 超大手だから安定経営＆安定収入！ 昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ 滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ 8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） 2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ 休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～40代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器

仕事内容『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気だ

仕事内容全国にある「東横INN」ホテルの新築・改修工事を行います。 ――【業務内容について】―― ◆ 新築工事 ┗ 大元となる電線を各客室に分配し、電気器具別に仕分けます。 ┗ 壁紙施工後、照明・コンセント・スイッチなど各種器具を取り付けます。 ┗ 上下水管の配管やエアコン(室内機)の接続・設置も行います。 ◆ 改修工事 ┗ エアコンの交換・付け替えを行います。 ┗ 設備のモデルチェンジに伴う各種工事を担当します。 ――【働き方・出張サポート】―― 勤務地は全国各地の東横INN工事現場。1現場ごとに出張します。 ＜期間＞新築：約3.5ヶ月／改修：1週間～2ヶ月 ◆ 宿泊先は会社が手配（水道光熱費・家電

仕事内容人事組織戦略＜企画推進担当＞ 年収 430万円～560万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都大田区新蒲田1-7-4 仕事内容 ■以下のような人事・組織領域の戦略企画〜実行まで一貫して携わります。単なる制度運用ではなく、「何が課題か」を自ら定義し、仮説を立て、関係者を巻き込みながら実行していきます。 【具体的には】 ●企画・設計：組織・人財に関する課題を特定し、打ち手を設計する ・組織課題の特定、仮説設定 ・中長期の組織戦略立案 ●推進：立てた施策を実際に動かし成果につなげる ・施策の実行・プロジェクト推進 ・部門責任者（支配人や部門長など）との折衝・巻き込み ・進捗管理／改善

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ マネージャーを募集！ 【仕事内容】 ホテル1棟の経営者として運営を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ■売上管理、客室設備の維持管理 ■朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのPRなど ■これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チームで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 【入社後は…】 ・入社

仕事内容全国にある「東横INN」ホテルの新築・改修工事を行います。 ――【業務内容について】―― ◆ 新築工事 ┗ 大元となる電線を各客室に分配し、電気器具別に仕分けます。 ┗ 壁紙施工後、照明・コンセント・スイッチなど各種器具を取り付けます。 ┗ 上下水管の配管やエアコン(室内機)の接続・設置も行います。 ◆ 改修工事 ┗ エアコンの交換・付け替えを行います。 ┗ 設備のモデルチェンジに伴う各種工事を担当します。 ――【働き方・出張サポート】―― 勤務地は全国各地の東横INN工事現場。1現場ごとに出張します。 ＜期間＞新築：約3.5ヶ月／改修：1週間～2ヶ月 ◆ 宿泊先は会社が手配（水道光熱費・家電

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。支配人は自ら玄座でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1頭まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 (1)スタッフの勤怠管理・採用・教育 (2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 (3)売上管理・数値分析による収支管理 (4)お客様対応 (5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田/未経験歓迎】人事担当（制度や仕組みづくり等）◇経営課題解決を人事面からサポート/裁量◎ 【仕事内容】 【蒲田/未経験歓迎】人事担当（制度や仕組みづくり等）◇経営課題解決を人事面からサポート/裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【さらなる事業成長に向け、経営課題解決を人事面からサポート年休120日/未経験から人事へキャリアチェンジ/業績好調に伴う増員募集！/業界最大級の大手ホテルチェーン/海外店舗増加中】 ■募集背景 組織変革を牽引する中核人財の強化のための募集です。 将来的に組織・人財戦略を担っていただける方を新たに迎え入れます。 短期的な欠員補充ではなく、中長期

仕事内容株式会社 東横イン 【千葉／柏】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【仕事内容】 【千葉／柏】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟

仕事内容人事組織戦略／組織づくり・人財戦略の企画推進担当 年収 470万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都大田区新蒲田1-7-4 仕事内容 ■同ポジションでは、現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくりや人財戦略に関する施策を推進していただきます。取り組むテーマには、明確な正解がないため、現状を分析し、課題を発見して、仮説を立てながら関係者を巻き込み、よりよい組織のあり方を形にしていくことが求められます。経営企画室では、将来的に会社の変革を牽引する「変革牽引人財」の育成を目指していて、同ポジションでも課題設定や施策検討を通じて、経営視点で物事を

仕事内容【仕事内容】 東横INNホテルのみの建築専門会社です。 全国の現場で外装・内装・設備工事の監理（工程、安全、品質、原価）を担当して頂きます。 入社後2現場を目途に現場の経験していただき、その後所長を担っていただく予定です。 ＜下記工事の監理業務＞ ●外装・外構工事 外壁アルミパネル工事 サッシ取付工事 ●内装・設備工事 耐火被覆吹き付け工事 ダクト配管工事 給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 エアコン棟電気設備品設置工事 客室ユニットバス工事 天井ボード、クロス、カーペット工事 内装仕上げ工事 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長として全国の現場

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ マネージャーを募集！ 【仕事内容】 ホテル1棟の経営者として運営を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ■売上管理、客室設備の維持管理 ■朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのPRなど ■これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チームで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 【入社後は…】 ・入社

仕事内容当社は、ビジネスホテル「東横ＩＮＮ」の建設工事を専門に手掛け る施工会社です。 東横ＩＮＮの新築工事および改修工事において、建築設計業務全般 に従事していただきます。設計から竣工まで一貫して担当する体制 のため、幅広い技術・知識を習得しながら業務に携わることができ ます。 【具体的な業務内容】 ・ホテル建築に関する基本設計、実施設計業務 ・各種図面の作成および修正 ・関係各所との打合せ、調整業務 ・工事進捗に伴う確認業務 ＊業務の変更の範囲：なし

仕事内容【POINT】 ◎東横INNグループ専属の設備設計ポジション ◎年収500万-1,000万円・経験に応じた高水準設計 ◎土日祝休み／年間休日120日で設計職として働きやすい ◎転勤なし ◎65歳定年＋再雇用制度有 【業務概要】 東横INNホテル新築・改修工事における 設備設計業務（電気・設備）を担当。 【具体的には】 ・AutoCADを用いた設備設計図面の作成 ・給排水・空調・電気設備の計画・設計 ・確認申請、行政対応（将来的に担当） ・設計標準のブラッシュアップ、仕様検討 ・SDGs、省エネを意識した設備設計の検討 ※全国同一仕様を基本とするため、 過去事例を活かしながら効率的に設計

仕事内容【仕事内容】 『東横INN』の設計業務を担当していただきます。 具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、 全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。 新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。 未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 まずはあなたの得意分野から着手し、 ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG

仕事内容☆リモート可 ☆福利厚生充実 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の建築専門会社！ 【1級建築士】の資格を活かし、ホテルを『一棟丸ごとプロデュース』しませんか？ 私たちは、 東横INNの設計から施工までを一手に担う少数精鋭のスペシャリスト集団です。 グループ企業だからこそ、景気や市場に左右されない『圧倒的な安定感』が最大の強み。 常に豊富な案件が確保されているため、将来を見据えて安心して長く働けます。 当社の設計は「一棟丸ごと一人の設計士に任せる」スタイル。 ボリューム出しから完成まで、すべての工程を見届けることができるため、 設計士として圧倒的に幅広い技術や

仕事内容【募集背景】 増員（店舗拡大に伴い従業員人数増加、店舗へのサポート体制の強化をするため） 【業務内容】 ▼本社経理業務 ・小口管理・預金管理・月末振込・会計システム入力 ・中間/年次決算、監査法人対応・税理士対応 ・各種税金の申告 ・会議等の資料作成、予算作成/予算管理 ▼店舗サポート業務 ・本社にてホテルの会計システムの確認/修正作業 ・ホテルのインターネットバンキング支払の確認/修正作業 ・店舗経理担当者からの質問対応 ・店舗向け経理関連マニュアル作成 ・店舗予算確認 ・新規店舗の予算作成 ・インターネットバンキング振込処理 ご本人様の希望と適性を考慮しつつ、東横インのグループ会社の

仕事内容【仕事内容】 『東横INN』の設計業務を担当していただきます。 具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、 全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。 新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ 電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。 未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 まずはあなたの得意分野から着手し、 ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田／未経験歓迎】組織変革・人財戦略推進担当◆現場課題解決／完全週休2日・研修充実・社員割引 【仕事内容】 【蒲田／未経験歓迎】組織変革・人財戦略推進担当◆現場課題解決／完全週休2日・研修充実・社員割引 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／日本・世界に展開しているホテルチェーン／国内･海外･各ホテル社員割引制度あり～ ■職務概要： 組織変革・人財戦略推進担当として、現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を支えていただきます。 最初からすべてを一人で担うのではなく、まずは課題設

仕事内容全国にある「東横INN」ホテルの新築・改修工事を行います。 ――【業務内容について】―― ◆ 新築工事 ┗ 大元となる電線を各客室に分配し、電気器具別に仕分けます。 ┗ 壁紙施工後、照明・コンセント・スイッチなど各種器具を取り付けます。 ┗ 上下水管の配管やエアコン(室内機)の接続・設置も行います。 ◆ 改修工事 ┗ エアコンの交換・付け替えを行います。 ┗ 設備のモデルチェンジに伴う各種工事を担当します。 ――【働き方・出張サポート】―― 勤務地は全国各地の東横INN工事現場。1現場ごとに出張します。 ＜期間＞新築：約3.5ヶ月／改修：1週間～2ヶ月 ◆ 宿泊先は会社が手配（水道光熱費・家電