静岡県の支店長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・用地仕入れのご経験・普通自動車免許（AT限定可） ・マネジメントのご経験（人数不問） ・分譲住宅の営業経験／パワービルダーでの用地仕入れのご経験・宅地建物取引士／建築士 ※業務の状況により休日出勤が発生する場合がありますが、必ず振替休日を取得し、無理な働き方にならない体制を整えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【静岡】支店長候補 【仕事内容】 東証スタンダード上場／中途入社の社員が9割以上／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 土地仕入から販売までを一貫して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅メーカー、建設会社、または事業会社における管理部門の実務経験 （総務・人事労務・経理・経営管理等） ・部門間の調整や、組織運営に関わった経験 ・売上・利益・経費等の数値管理に関する知識・経験 [歓迎] ・住宅メーカー・建設業界における管理部門の経験 ・支店・営業所などの拠点管理経験 ・管理部門におけるマネジメント経験 ・P/L管理、予実管理、経営分析等の経験 ・業務改善・業務プロセス改革の経験 ・建築基準法、宅地建物取引業法等に関する知識 【フィットする人物像】 ・幅広い管理業務に柔軟に対応できる方 ・営業・設計・施工など異なる職種の関係者と円滑に連携できる方

仕事内容引越の店舗運営スタッフ(支店長候補/最短2年) 業界未経験から最短2年で支店長/入社3年で年収500万円以上も 毎月昇給・賞与年3回/16時定時・年間休日120日 業界未経験から最短2年で支店長、 入社3年で年収500万円も多数 16時or17時定時・年間休日120日 TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不可欠。だからこそ、私たちは引越業界だ

仕事内容引越の店舗運営スタッフ(支店長候補/最短2年) 業界未経験から最短2年で支店長/入社3年で年収500万円以上も 毎月昇給・賞与年3回/16時定時・年間休日120日 業界未経験から最短2年で支店長、 入社3年で年収500万円も多数 16時or17時定時・年間休日120日 TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不可欠。だからこそ、私たちは引越業界だ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ハウスメーカーにおけるプレイングマネージャー経験がある方 [歓迎] ◆建築士、施工管理技士などの資格を有する方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 営業所長（支店長・支社長候補）/【将来性国内NO.1売上伸び率/週休二日】業界席巻・勢力拡大ハウ 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ハウスメーカーにおいて、複数拠点の統括経験がある方 [歓迎] ◆建築士、施工管理技士などの資格を有する方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 営業所長（支店長・支社長候補）/【将来性国内NO.1売上伸び率/週休二日】業界席巻・勢力拡大ハ 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売上成長率

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・全国転勤が可能な方 ・労務管理のご経験のある方 ・普通自動車（中型限定含む）運転免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ・小売・流通（スーパー等）で現場の対応やマネジメントに携わられてきた方 ・明るくコミュニケーションの取れる方 【職種名】 営業職（支店長代理） 【仕事内容】 宝くじ販売会社の全国各地にある支店（６７か所）に赴任し、パート社員の管理・営業推進を行っていただく仕事です。 ・売り場で働くパート社員の人事・雇用管理（シフト・勤怠管理等） ・売り場の巡回、パート社員との面談（困りごと・業務改善等のヒアリング）、現場の課題解決 ・売上確認、報告、宝くじ券

勤務時間09：15～17：30（実働07：15、休憩01：00） ●ほぼ残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【マニュアルあり】ひとり事務でMyペースに過ごせる★支店長の事務サポート ●報告資料の作成（定型フォーマットあり） ●支払い伝票のチェック・処理、伝票作成 ●送金データの入力、請求書の発行 ●上司のスケジュール管理、出張の手配（新幹線や航空券の手配など） ●年3回あるイベントのお手伝い（事前準備・設営・受付など） ●電話・来客対応、備品管理、郵便物対応、ファイリングなどの庶務 【お仕事のポイント】 ●静岡駅直結の葵タワー勤務 ★週1日のテレワークも実施できて快適ですね♪ ●事務所に1人になる日もあり♪ 周りを気にせず自分のペースで働けそう★ ●不

仕事内容【アピールポイント】 整理事業部/未経験29万円～/8か月で主任昇格実績あり/福利厚生も充実！ 【仕事内容】 ＼普通免許（AT可）をお持ちの方へ／ 遺品整理の整理スタッフ／正社員 未経験OK・年間休日118日・8か月で主任昇格の実績 【仕事内容】 株式会社クオーレで、遺品整理・生前整理・不用品回収の整理スタッフとして、ご依頼先での片づけ業務をお願いします。 ・遺品の仕分け・整理 ・家具や日用品の整理 ・書類の整理 ・トラックへの荷物の積込み ・整理後のお部屋の清掃 複数人のチームで作業し、貴重品や重要書類はご遺族にお渡しします。 【未経験・研修について】 1日の流れは、8:20出社、9:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■税理士事務所経験3年以上 【歓迎要件】 ■顧客の新規開拓の経験のある方 ■マネジメント経験のある方 【職種名】 【税務スタッフ】支店長候補！法人メインの業務をお任せ！週一在宅勤務可！【静岡県】 【仕事内容】 【業務内容】 法人メインの業務をお任せします。 ■月次巡回監査 ■記帳代行 ■決算申告業務 ■各種申告書類等の税務書類作成 ■税務相談、経営助言など ■資産税・相続税業務 ※ゆくゆくはお一人で新規開拓をお願いする事もございますが、 基本的には代表が開拓については対応されます。 【事業内容・会社の特長】 【事業内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ◆居住用不動産の販売実務経験 ◆普通自動車免許 [歓迎] ◆マネジメント経験のある方 ◆宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆成長企業でご自身の力を発揮したい方 ◆裁量権をもって仕事に取組みたい方 ◆挑戦することが好きな方 【職種名】 支店長候補【分譲戸建販売営業/企画開発/決裁権者】上場間もない急成長デベロッパー 【仕事内容】 静岡に本社を構え、トップランナーとして 地域の住まう方々に住宅を提供してきた同社では、 「家がほしいすべての人のために。」を企業理念に掲げ、 2022年に晴れて東証上場を果たしました。 意匠性に富んだデザ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方※社用車1人1台支給 ・社員マネジメントやチームリーダー等のご経験がある方（少人数/小規模でも構いません） 【職種名】 支店長候補【人材派遣会社・静岡県浜松市】経験者優遇／ノルマ・テレアポなし 【仕事内容】 ＜支店長候補＞人材派遣の営業職 製造業の盛んな東海エリアの強みを活かし、人材派遣領域で成長を続ける同社にて、お取引企業様に対する派遣スタッフの紹介とフォローを担当いただきます。 具体的には ・派遣スタッフの面接 ・企業見学の同席 ・派遣スタッフの労務管理 ◎テレアポスタッフ、新規営業、事務を完全分業化しているため、クライアントに寄

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ◆戸建分譲用地の仕入れ実務経験 ◆普通自動車免許 [歓迎] ◆マネジメント経験のある方 ◆宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆成長企業でご自身の力を発揮したい方 ◆裁量権をもって仕事に取組みたい方 ◆挑戦することが好きな方 【職種名】 支店長候補【分譲戸建用地仕入/企画開発/決裁権者】上場間もない急成長デベロッパー 【仕事内容】 「家がほしいすべての人のために。」を企業理念に掲げ、 2022年に上場を果たしました。高いデザイン力とは裏腹に、 手が届く値段で、多くのお客様に住宅を提供しております。 地域に根ざした住宅事業を展開し、多

仕事内容人材派遣事業の営業支店長として、営業支店全体の運営・業績管理をお任せします。営業戦略の立案から、売上・利益の管理、社員の育成・マネジメントまで、拠点運営全般を担っていただきます。 具体的には ・営業拠点の事業計画・営業戦略の策定と実行 ・売上・利益・稼働人数などの業績管理および改善施策の立案 ・新規開拓、既存顧客の深耕営業 ・営業社員の育成・目標管理・労務管理 ・派遣スタッフの稼働状況や顧客ニーズの把握、課題解決の推進 ・本社方針に基づく営業支店の運営管理、業務改善の推進 ・担当顧客におけるスタッフフォロー業務 ※拠点によっては、スタッフフォロー専門部門のサポートがあります。 【勤務地・勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ▽下記いづれか ・営業経験をお持ちの方（業種問わず） ・マネジメントの経験をお持ちの方 ■営業だけでなく、飲食店の店長といった管理経験のある方も応募歓迎致します！ ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！ 【職種名】 【静岡市】人材派遣営業（支店長候補）／年功序列無し・成果が評価に直結／幅広い世代が活躍／業績拡大 【仕事内容】 【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任

仕事内容引越の店舗運営スタッフ(支店長候補/最短2年) 業界未経験から最短2年で支店長/入社3年で年収500万円以上も 毎月昇給・賞与年3回/16時定時・年間休日120日 業界未経験から最短2年で支店長、 入社3年で年収500万円も多数 16時or17時定時・年間休日120日 TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不可欠。だからこそ、私たちは引越業界だ

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は老朽化の進んだ空き家、建て替えのできない住宅など、通常の売却が困難な訳あり不動産の買取・再販事業を行っています。自社サイトを始めとしたWebでの集客から再販までを自社で全て行い、このニッチな市場において業界No.1を目指しています。2019年の創業時は3名でスタートし、2024年現在は90名へと拡大。全国各地に支店を展開するなど、急成長中の不動産ベンチャーです。 【募集背景】 当社運営のメディア経由で年間約6,451件（2023年

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ▽下記いづれか ・営業経験をお持ちの方（業種問わず） ・マネジメントの経験をお持ちの方 ■営業だけでなく、飲食店の店長といった管理経験のある方も応募歓迎致します！ ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！ 【職種名】 【浜松市】人材派遣営業（支店長候補）／年功序列無し・成果が評価に直結／幅広い世代が活躍／業績拡大 【仕事内容】 【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ▽下記いづれか ・営業経験をお持ちの方（業種問わず） ・マネジメントの経験をお持ちの方 ■営業だけでなく、飲食店の店長といった管理経験のある方も応募歓迎致します！ ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！ 【職種名】 【掛川市】人材派遣営業（支店長候補）／年功序列無し・成果が評価に直結／幅広い世代が活躍／業績拡大 【仕事内容】 【業務内容】 ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■ 概要・期待するミッション 当社のさらなる事業拡大および新拠点開設に伴い、支店長候補（プレイングマネージャー）を募集します。 入社後まずは自らも現場で成果を出しながら、メンバーの育成・組織づくり・拠点全体の数値管理（粗利KPI達成）を担っていただきます。 将来的には完全なマネジメント専任として、10名規模の組織と月間粗利4,000万円を誇る強固な支店を作り上げていただくことを期待しています。 ■ 具体的な業務内容組織づくり ︎人材育成（最重要） ・メンバー（4名〜10名程度）の指導・育成、モチベーション管理 ・一人ひとりのキャリアや