勤務地

キーワード

新着

プレイングマネージャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

216

新着:指定なし

マネージャー候補

特定非営利活動法人(NPO法人) シンセア

  • 富士市 錦町

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • マネージャー採用
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 正社員登用あり
  • 既卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 残業手当あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容介護福祉士募集プレイングマネージャーという会社の将来を担う大切なポジション!一緒に頑張ってみませんか ◎正社員募集◎ プレイングマネージャーとして 現場管理をお願いします。 現場に寄り添い環境を作るお仕事です! 介護福祉士の資格があれば経験の度合いは不問です。 20代活躍中!経験者優遇! マネージャー候補として本部業務及び施設業務をお願いします。 ※事務所にて本部業務を行いながら、 状況により施設業務サポートを行います。 [具体的には…] ・マネージャーから依頼された業務 (ホーム長のサポート、面談対応、計画作成サポートなど) ・入居営業、研修、イベントバックアップ ・施設修繕 など

特定非営利活動法人(NPO法人) シンセア

デパートメントマネージャー

プラダジャパン 株式会社

  • 御殿場市 深沢

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • マネージャー採用
  • 韓国語を活かせる
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 社割あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 中国語を活かせる
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かせる
  • 雇用保険完備
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり

仕事内容*ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験者 募集!*より高みを目指せる環境も整っています デパートメントマネージャー募集! 《仕事内容》 『PRADA』では、 お客様が店舗の入り口に立った その瞬間からの空間を 楽しんでいただけるよう 常に革新的な取り組みを行っています。 その中で、 自身の担当カテゴリーチームをまとめ、 店長と連携し、 より強固な組織を作る業務となります。 ◆顧客構築、育成を積極的にリードし、 情熱をもってビジネスを前に 進めます ◆チームを育成し、 強い組織を作っていきます ◆チームスタッフ個人の キャリアプランのサポートをします 快適な職場環境を作り、

プラダジャパン 株式会社

静岡三島/経営企画業務のプレイングマネージャー~金融出身者も歓迎/裁量大きく中経営計画に関わる~

加和太建設株式会社

  • 静岡県

  • 年収590万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • マネージャー採用
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度

仕事内容加和太建設株式会社 【静岡三島】経営企画業務のプレイングマネージャー~金融出身者も歓迎/裁量大きく中経営計画に関わる~ 【仕事内容】 【静岡三島】経営企画業務のプレイングマネージャー~金融出身者も歓迎/裁量大きく中経営計画に関わる~ 【具体的な仕事内容】 ■経営企画の特徴: ・総合建設業以外にも不動産事業、施設運営事業、IT事業等、多角経営。会社としての軸を持ちつつ、各事業に沿った経営企画を遂行していく必要がある。 ・2016年から2021年にかけて売上が約1.8倍(約67億(2016年)→約118億(2021年)になり、社員数も倍増。今後も更なる成長を続けるために、2021年7月に経営

doda

検索結果は期待通りでしたか?

期待はずれ期待通り
  1. 次のページへ

1 ページ目(全 216 件)