経営管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容業務について 賃貸住宅・都市再生・災害復興のそれぞれの事業について、部署ごとにプロジェクトを進めていきます。 ＜賃貸住宅＞ UR賃貸住宅の経営・管理に幅広く携わります。 ■入居者の募集 ■居住者からの問い合わせ対応 ■家賃の回収・管理 ■団地内のコミュニティ形成 など ＜都市再生＞ ■土地や建物の権利の調整、補償 ■土地の取得 ■整備した敷地の引き渡し ■事業のコスト管理 ■プロジェクトの企画・検討 など ＜災害復興＞ ■予算や契約の管理（総務・経理） ■復興に必要な土地の取得 ■住民への補償 ■整備後の建物の管理 など ～こんな仕事をしています～ ◆Aさん（本社／住宅経営部 業務収

仕事内容■経営管理 ・年度予算策定 ・予実管理／分析 ・取締役会／経営会議資料の作成 ・支払い業務 など ■業務改善 ・業務改善／効率化に向けた推進や施策改善の検討 【魅力】 ◆フレックス制度、リモートワーク制度あり ◆年間休日122日（2025年度） ◆財務課課長、経営企画課長、各部門の事業管理など経理財務の知見が活かせるキャリアステップが図れる環境がございます。 【キャリステップ】 ▼キャリア年収 総合職：部長職（800‐900）、課長（600‐800） ▼マネジメントのないエキスパート職：主幹（800‐900）、主査（600‐800） 【募集背景】 体制強化のための新規採用 【組織構成】 経営管

仕事内容＊労働社会保険事務手続き ＊助成金申請書作成に係る事務手続き ＊業務拡大のための増員 ＊変更の範囲：変更なし 「駅近求人」

仕事内容[募集背景今後、事業拡大を進めていく中で、事業運営する中で人事制度、労務管理、営業推進面全てにおいて多くの課題があります。今回は経営管理ポジションではありますが、現場店舗に寄り添い、オペレーション向上含め業務プロセスの改善を推進できる方を募集致します。店舗運営含め事業全体への関心が高い方を求めております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内に埋もれる情報の収集、整理、加工、活用を強化し、店舗運営や集客に活かせる新たな仕組みを構築していただきたいと考えております。 【具体的には…】 ・事業データの見える化と重要KPIの絞り込み ・モニタリングの仕組みの構築 ・業務システム体系の見直し等

仕事内容[募集背景M&A等により事業拡大を続けており、新しくグループとなる企業の土台を作るため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社における経営管理・企画業務をお任せします。 【具体的には…】 ・経営計画/中期経営計画の策定 ・予算編成/予実分析 ・子会社管理(取締役会の運営/経営指導等) ・新規事業開発 ・有価証券報告書/株主総会招集通知/適時開示等、法令/制度に基づく書類の作成 ・株主総会の運営 ・取締役会事務局業務(議案収集/議事録作成/スケジュール調整等) ・広報IR業務(決算説明資料作成/IR企画/株主問合せ対応等) ・M&A関連業務 等 ※適性に応じて、優先度の高い業務をお任せ

仕事内容【職務内容】 ■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等 ■事業戦略／計画の策定補助 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等 ■内部統制業務、経営分析、経営管理 等 【人材育成（研修）】 入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組みなどを学んでいただきます。 研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧

仕事内容一般財団法人 公園財団 公園管理【総合職(総務経理/企画広報/施設運営/植物管理など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの経験・スキルが活かせる業務を担当】国営公園の管理運営など、豊かな公園を創り上げるお仕事をお任せします。◎自然や地域に寄り添うお仕事■総務・経理事務 ■企画広報 ■営業施設運営 ■植物管理 ■その他（公園の管理運営に関する業務全般） ※経験・希望・適性などに応じて、上記のような業務に携わっていただきます。 ※13ヶ所の国営公園／4ヶ所の国営施設／14ヶ所の都市

仕事内容福岡県福岡市早良区の経営補佐・事業運営管理（正） (正社員) | アリアのしゃりん株式会社 ▼仕事内容 清掃事業を基盤に、建物管理 ・事務管理 ・人材育成 ・新規事業にも取り組む会社です。 今回募集するのは、会社の中心メンバーとして、社長や事務部門を支える候補です。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢、責任感、継続して成長する意欲を重視します。 事務、営業補助、労務、経理、スタッフ管理、システム運用など、幅広い業務に関わりながら、将来的には会社を支える存在として育成していきます。 未経験の方、子育て中の方、ひとり親の方も歓迎します。 中途半端ではなく、本気で仕事に向き合い、長く力をつけていきたい方を

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せしたいミッション】 経営管理部における経理業務の主担当として、当社の安定した財務基盤を支え、事業の成長をバックオフィスから牽引していただきます。正確で迅速な経理処理を通じて、2040年の「創業100年企業」実現を目指す当社の経営をサポートする重要な役割をお任せします。 【募集背景】 当社は1940年の創業以来、福岡に特化した地場企業として街づくりを支え、堅実な無借金経営で業績は好調に推移しています。現在、受注工事現場数が増加して

仕事内容上場企業のバックオフィスを支え、組織をより良くアップデートし ていく仕事です。 具体的には、一般事務、経理（開示資料作成含む）、労務管理、給 与計算などの実務全般を担当していただきます。 また、決まった作業をこなすだけでなく、上場企業としての高度な ガバナンス維持や、業務効率化のためのＩＴ導入・フロー改善など 、自ら仕組みを企画・提案できる環境です。クリエイティブに組織 の成長をサポートしてくださる方を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務内容のご経験をお持ちの方（全ての経験値は不問）※得意な領域からご担当頂きます。 ・法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の管理のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営管理部/マネージャー候補【キャリアを活かして活躍／福岡地所グループ】 【仕事内容】 創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発。 非日常の空間や長期滞在に適した快適な宿泊施設を全国各地に4ブランド14ホテルを展開しています。 経営管理部では様々な分

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 URコミュニティは「URであ～る」のCMでおなじみUR都市機構の100％子会社。高い知名度から入居希望者も多く、安定した経営を長年続けています。そんな当社で、UR賃貸住宅の空家管理スタッフを募集！ 以下の２つの業務をお任せいたします！ ①空家修繕・リニューアル業務 └お住まいのお客さまが退去された後の、お部屋の原状回復に関わる業務 └住宅専用部の間取り変更や設備更新における修繕及び共用部改修に関わる業務 ■見積もり、施工依頼、監督、検査、点検確認および空家在庫管理 ■空家修繕に関する資料作成 ■設計図書の作成、調査、指図書、積算作成 ■問い合わせ対応（例：

仕事内容株式会社エフ・ジェイホテルズ 【博多】経営管理部（管理職候補）福岡地所G◆経営に近い立場で動けるやりがいあり 【仕事内容】 【博多】経営管理部（管理職候補）福岡地所G◆経営に近い立場で動けるやりがいあり 【具体的な仕事内容】 ～経営に近い立場で動ける／福岡地所グループ／フレックスタイム制／転勤なし／福利厚生充実～ ■業務内容 弊社の経営管理部では様々な分野の業務を担当しており、幅広い知識を生かしていただけます。今回のポジションの方には、部全体の管理をお任せする想定ですが特に法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の管理をしていただく予定です。（まずは得意な領域から担当をいただきますので

仕事内容株式会社プレナス 【東京・GINZA SIX勤務】経営管理／予算・連結分析で経営提案◆「ほっともっと」「やよい軒」展開 【仕事内容】 【東京・GINZA SIX勤務】経営管理／予算・連結分析で経営提案◆「ほっともっと」「やよい軒」展開 【具体的な仕事内容】 年間休日122日（土日祝休み）／残業平均月20h以下／数字を読む経理から、一歩進んで「数字で経営に提案する」ポジション ■業務概要： 経理業務や財務業務そのものを行うのではなく、各部門で作成された数値データを「経営の視点」で分析し、経営判断に資する形で整理・提案する役割です。まずは予算管理を中心に事業構造・数値の流れを理解し、徐々に

仕事内容三井松島ホールディングス株式会社 ※第二新卒歓迎【福岡】経営企画／総合職◆予実管理・Ｍ&A事務からお任せ／東証プライム／年休124日 【仕事内容】 ※第二新卒歓迎【福岡】経営企画／総合職◆予実管理・Ｍ&A事務からお任せ／東証プライム／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎！福岡で首都圏レベルの経営企画をお任せ／残業月平均8時間／フルフレックス制／東証プライム上場！／M＆A先を増やし、経常利益は99億円以上！/ゆくゆくは子会社の経営にも携わる成長環境！／住宅手当など福利厚生が充実！～ ■業務概要：将来の幹部候補としての経営企画職の募集です。経営企画スタッフして、経営企画業

仕事内容経営企画管理／契約社員 博多 経営企画管理・マ ケティング 入社祝い金10万円 全社の戦略策定やプロジェクト管理、経営戦略資料の作成まで、全社横断的に戦略策定と実行を行なっていただきます。 常に変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各チームと連携しながら推進していく重要なポジションです。 内容 ◎経営戦略の企画 ◎新規開発企画 ◎事業計画策定 ◎プロジェクト管理 ◎ブランディング ◎ホームページ作成 ◎WEBマーケティング ◎プラン作成代行 ◎広報PR CFO直轄の少数精鋭のチームで業務をおこなっているため各担当の距離が近く、主領域以外の動きも把握しや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・予算策定、経営分析、分析結果から提案をし実現したご経験がある方 ・経営改善を提案し実現したご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力、チャレンジ精神を持ち合わせ考動できる方。 ・スピード感を持って業務を遂行できる方。 ・客観的に物事を考え、判断できる方。 ・指示を待つのではなく、自身の役割を認識し、責任をもって業務遂行できる方。 【職種名】 【福岡】経営管理（経理課） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤無し／世界的シェアを誇るフィルムコンデンサメーカー／年間休

仕事内容医師／新規開業クリニックで、集患や経営負担なしの管理医師募集です 先生の時間単価を下げない形で考えています 2027年に新しく開業する整形外科クリニックでの管理医師の募集です。 新規開業と聞いて「集患や経営も任されるのでは？」と不安に思われがちですが、管理医師が集患・売上・経営を担うことはありません。「管理医師＝忙しい、消耗する」そんな前提を構造から外した募集ですので、診療判断に集中できる管理医師ポジションです。 本事業は、医師の診療効率を下げることなくリハビリ領域の質と収益性を両立させることを目的としています。 特徴 先生が診療に専念できる環境を整えるため、スタッフの採用・教育・運営管

仕事内容九州指月株式会社 【経営管理スタッフ】※経理メイン★転勤なし★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の経営管理スタッフとして、経理を中心に幅広い経営管理業務をお任せします。★月次決算や伝票作成など、経験を活かしてご活躍いただけます。経理業務をベースに、組織全体の運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 伝票の仕訳入力、支払い、月次決算 各部門の予算取りまとめ、資料作成補助 経営会議資料の作成、会議運営のサポート など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定