支援相談員 - 熊本県 の求人・仕事・採用

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社会福祉士 有資格者 介護老人保健施設/病院併設の介護老人保健施設にて支援相談員の募集です/熊本市中央区/130560563/非公開

医療法人起生会 介護老人保健施設 なでしこ

  • 熊本市中央区 北千反畑町 / 藤崎宮前駅 徒歩約3分

  • 月給22.6万円〜30.6万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 病院併設の介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@熊本市中央区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・医療機関、他介護事業所との連携・調整 ・施設利用者、家族の方への連絡・相談 ・援助業務 ・施設ご利用の受付、申込業務 ・会議開催(入退所判定会議等) ・インテーク紙作成・多職種との連携 ・自宅訪問(退所前後) ・ショートステイ利用者の送迎5km以内(社用車あり) 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 病院併設介護老人保健施設での支援相談員募集 年間休日110日 定年65歳 【給与詳細】 【

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介護老人保健施設での支援相談員/正社員/熊本県阿蘇郡南阿蘇村

株式会社ツクイスタッフ 熊本支店

  • 南阿蘇村 大字吉田 / 阿蘇白川駅 徒歩約16分

  • 月給20.5万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【阿蘇郡南阿蘇村/支援相談員】高収入!支援相談員募集! 正社員 阿蘇郡/介護老人保健施設/正社員/支援相談員/賞与3.3ヶ月/未経験の方もOK 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉

福祉用具専門相談員/社会保険完備

有限会社ひまわり 宇城本社

  • 宇城市 松橋町東松崎 / 松橋駅 車7分

  • 月給19.3万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容福祉用具専門相談員として営業職にチャレンジしてみませんか? 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: ご利用者さまの生活や身体状況に合わせて、 最適な福祉用具の選定・提案・フォローを行う仕事です。 営業というより、ケアマネジャーやご家族と一緒に生活環境を整える“相談業務”が中心です。 ◆ 主な仕事内容 ① ケアマネジャーへの定期訪問(ルート営業) 担当のケアマネジャー事業所を訪問し、 新規相談や福祉用具の選定依頼に対応します。 ※飛び込み営業・ノルマはありません。 ② ご利用者さま宅でのアセスメント(状況確認) ・身体状況や動作の確認 ・住環境(段差・廊下幅・居室)のチェック ・利

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