ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

勤務時間16：45～翌9：15（休憩2h） ※週1日～勤務可能 ※残業なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容地域の安心と健康を支えるケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,333〜333,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,400,000〜4,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区三ケ木の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの看護師/デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／有料ホームの介護職。記録はPCで安心 ■コメント ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 介護施設で介護職員を担っていただきます。 ブランクのある方も安心して始められます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えま

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営する相模原市南区にある「エクセレント相模大野（高齢者グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護）」にて計画作成担当者兼介護スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・計画作成担当者業務 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 看護小規模多機能 登録定員：29名（通い18名・泊り8名） 高齢者グループホーム 居室：27室 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与詳

仕事内容地域に根ざす安心の介護施設で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設等での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小田急相模原駅から0.1km 東林間駅から1.

仕事内容★JR相模線「番田駅」徒歩14分★居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集中です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）、実務経験者は優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 番

仕事内容【2025年11月オープニング募集】正社員/年収457万円以上/相模原市南区上鶴間本町 ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 仕事内容 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区共和の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/介護士/介護度の低い入居者様のサポート業務!お一人お一人に合ったサポートに努めています!20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中です!アットホームな施設のためすぐに馴染むことができますよ! ■コメント マイカー勤務可♪昇給・賞与ありで年収アップも♪試用期間も条件の変更なしです！ ご満足いただけるサービスを提供できるように日々試行錯誤中★ 各種福利厚生も充実で、長く働きたい方大歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/

仕事内容無資格から始められる介護職。研修充実／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの力をお貸しください。 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し

仕事内容介護度の低い入居者様のサポート業務!お一人お一人に合ったサポートに努めています!20代～50代ま 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・排泄・入浴・食事介助、調理など。 ・管理者不在時は電話対応や来社対応。そのほか事務作業 マイカー勤務可♪昇給・賞与ありで年収アップも♪試用期間も条件の変更なしです！ ご満足いただけるサービスを提供できるように日々試行錯誤中★ 各種福利厚生も充実で、長く働きたい方大歓迎！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社リビングプラットフォームケアでは、理学療法士（PT）を募集しています！ 住宅型有料老人ホーム内で、リハビリ業務全般をお任せします。☆ 具体的には、 (1)病状の観察では、バイタルチェックや病状の観察、精神面の健康状態の確認を行います。これにより、利用者様の安全と健康を第一に考えたサポートを提供します。♪ (2)日常生活への指導・助言では、ADL指導や身体機能の維持・改善、痛みの評価、コミュニケーション機能の改善を担当します。利用者様のQOL向上や趣味、社会参加を促進するための助言も行います。★ さらに、マンツーマン研修があるので、未経験の方でも

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーとして 相談業務全般をお任せします◎ ■利用者のサービス計画書作成 ■利用者、家族への相談援助 ■他機関、地域との連絡・調整 ■施設内、事業所内の連絡・調整 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/まかない（食事）あり/在宅ワーク/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団小松会 相模台第２地域包括支援センター ▼仕事内容 ◇地域包括支援センターにおいて、介護支援専門員としてセンター業務を行う。 ＊センターの仕事は相模原市からの委託業務です。 ★高齢者の保健、福祉、介護及び介護予防について相談業務や介護予防支援業務を行います。 業務変更：法人の定める範囲内 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)110000〜

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・夜勤２１：００～７：００（休憩１２０分）夜勤（可能な方） ◇夜勤勤務は１８歳以上：労働基準法の規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数は応相談

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③9:00〜18:00④11:00〜20:00週所定労働日数2日以上

仕事内容 仕事内容 ＜住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般＞ 相模原市南区若松にある施設への訪問介護業務です。 初心者の方でも、先輩が丁寧に教えますのでスキルアップもできます！ ＜アクセス＞ 「相模大野駅」から徒歩22分 「古淵駅」から徒歩22分 アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 事業所の特色 ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊「若手職員ばかりだと

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区大野台の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護職/20-50代活躍中！夜勤のみ＆月収31万円可◎賞与あり・手当充実の夜間介護スタッフ募集！ ■コメント 働き方・入職時期などお気軽にご相談ください♪ 未経験・無資格歓迎／賞与あり／キャリアパス制度＆資格支援あり ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの夜間介護業務（見守り・オムツ交換・食事準備など） ■給与 月給310000円~ ■給与備考 業務手当・ライフプラン手当含む／固定残業代（30時間）込み／賞与年

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問