ホンダ - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●モビリティ業界（2輪・4輪・パワープロダクツ等）での商品企画経験もしくは家電やその他、モデルチェンジサイクルがある製品（年次改良など）の企画経験をお持ちの方 ●英語でのコミュニケーション力 └海外の関連部門との打ち合わせが発生します 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを

仕事内容＜年間休日120日／土日休み＞大手企業で働きたい方は必見。『Honda』での事務業務を始めませんか？ 経理事務スタッフ 事務処理（伝票入力、資料作成等、パソコンを使用しての管理帳票作成業務等） 『Honda Cars熊谷』では現在、正社員を募集。 担当していただくのは、当社専用ソフトを使用しての帳票作成などの事務作業。 Excel・Word・Outlookといった、officeソフトの基本的なスキルが必要です。 勤務は、日中18:45までの時間帯。 GW・夏期・年末年始には長期休暇があり、土日休みで年間休日数は120日を実現。 昇給・賞与はもちろん、各種手当や社員割引などもご用意。 腰を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■購買・調達・資材経験の業務経験をお持ちの方 ■製造業において設計、開発、生産管理、営業のご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ■データ分析を通してソリューション・サービス開発のご経験 ■データサイエンティスト・データアナリスト・データエンジニアいずれかの業務経験 ■Python，R，SQL等いずれかの業務利用経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針であ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における開発/設計/品質保証の実務経験をお持ちの方 ※各関連部門と関わりがあることからコミュニケーション能力が求められます。 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも有する方 ・アウター及びインナーイベントの企画立案・進行管理等ディレクション業務の経験（目安：4年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 Hondaグループのイベント企画・管理担当【埼玉】新宿から30分程度／本田技研グループ／フレックス◎ 【仕事内容】 クライアント(Honda及びHonda関連会社)からのオーダーに対し、目的・課題を明らかにした企画の立案と、実施に向けたクライアント及びパートナー会社とのディレクション業務をお任せします。 【業務内容】 ・クライアントの要望ヒアリング ・ヒアリングを元にしたアウター及びインナーイベントの企画立案

仕事内容【三芳町】既存顧客への営業/完全週休二日制/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/異業界の方多数活躍中 担当のお客様が定期点検や車検といった整備目的でご来店される際や、定期的なご連絡の中で、お客様やそのご家族様にとって、どのようなお車やカーライフが最適であるのかを考え、新車のご案内や買換えのご提案を含めた、フォロー・提案活動を行っていただきます。 お客様に信頼していただいた結果として、新規のお客様をご紹介いただくこともあります。加えて、引っ越しなどを理由に新規でご来店いただくお客様もいらっしゃるため、同様にご対応いただきます。また、お客様のご自宅に訪問し、引取り・納車・書類回収・査定・商談など

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 【職種名】 人事(朝霞事業所)＜配置／評価／労使交渉など＞『社員を想い、人と未来を動かすHonda人事』 【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、二輪事業領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区（朝霞事業所）の配置/評価・処遇 ・該当地区（朝霞事業所）の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【埼玉】企業法務◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】企業法務◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である当社。今回、当社にて企業法務・組織法務などの業務をお任せできる方を募集します。 ●企業法務 ビジネス企画部署からの法務相談対応、契約

仕事内容＼歩合有で月収55万円目指せる！1年目で年収400万円～可／ 【新着】職場見学OK！選考から1ヶ月以内に入社可 【面接】仕事終わりの夕方以降で面接OK 【車両】AT車多数導入中！安全装備充実 【通勤】飯能市・狭山市・入間市・所沢市・川越市 ・青梅市・坂戸市・鶴ヶ島市からも通勤可 【運行】日帰り運行メインだから家族時間も大切にできる 【休日】週休2日制で有給休暇は月1日以上の取得奨励 ＜オープニング募集／お仕事内容＞ 10tの大型トラックで埼玉県を中心とした関東圏へ、 お菓子や生活雑貨といった物から 硝子容器や食品原材料などを輸送します。 ※パレット積みがメインとなります ～運行回転数と運行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●データを用いた企画提案経験 ※事業会社、物流企業など出身不問 ※物流企画、SCM企画、購買企画、生産管理、営業企画など職種不問 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●技術系職種での実務経験（業界不問） ●製造・モノづくりに対する理解と関心 【あれば望ましい経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●求償業務の経験 ●海外との英文での交渉・やり取り経験（TOEIC500点程度） 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●モーターサイクルが好きな方 ●調整力・交渉力があり、粘り強く物事をやり抜ける方 ●チームでの連携や社内外との調整を主体的に行える方 ●コスト意識を持ち、フェアな判断ができる方？ 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 HondaIT系総合職（社内SE） 【求人要約】 【ポジション】DX企画推進（社内システム開発など） 【やりがい】ITの力で新しいHondaをつくる 【ボトムアップな環境】年齢年次問わず意見を交わせる 【仕事内容】 Hondaの社内システム開発や、安定的かつスピーディなシステム基盤の構築など 【具体的な仕事内容】 より多くのグローバルのお客様に喜びを提供するべく、新たなグローバルオペレーションへの転換期にあるHonda。新たな製品やサービスの開発を加速させるため、モノづくりのプロセスや社内システムなど、Hondaの仕組みを刷新するメンバーを募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●有形商材を対象として、交渉や戦略企画したご経験 ※事業会社、物流企業など出身不問 ※物流企画、SCM企画、購買企画、生産管理、営業企画など職種不問 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業における量産前段階での購買、調達業務に携わったご経験 ・二輪車の設計開発、調達工程に携わったご経験 【望ましい経験・スキル】※上記に該当しなくても下記のスキルの方は考慮いたします。 ●自動車関連企業でのご経験をお持ちの方 ●製造業における生産業務、生産管理業務に携わったご経験 ●モーター／バッテリーに関する製造の知見 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●現場・現実・現物から自ら課題を抽出することができ、ボトムアップで課題を解決できる推進能力のあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●ITシステム/ソフトウェア/アプリケーションの企画・開発のご経験をお持ちの方 ●データ活用・分析のご経験 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●PythonやSQLなどの使用経験 ●ビッグデータを元に統計的手法やAI技術を活用した分析等実施されたご経験 ●システム開発において必要となる基本的な知識やスキル （例：ウォーターフォールやアジャイルなどの開発手法、プロジェクト管理に関する知識など） 【求める人物像】 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■機械設計のご経験をお持ちの方 ■製造技術のご経験をお持ちの方 ■品質管理、品質保証のご経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ●データを用いた企画経験や業務改善 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●0→1での新規事業立ち上げに携わったご経験(一気通貫でのご経験だと尚歓迎) ●VCもしくは大企業のCVCの立場でスタートアップ立ち上げに携わったご経験 ●複数のビジネスモデルの策定・事業設計・事業推進のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ITを活用したサービスの企画・システム開発のご経験をお持ちの方 ●二輪車運転免許 ※二輪車特有の特性への理解 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●前例や答えのない問に対して、自ら考え答えが出せる方 ●安定志向で受け身な業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める資格・経験・スキル】 以下2点に該当される方 ●自動車業界でのご経験をお持ちの方 ●開発・設計・品質保証・生産（組立て/溶接 等）・整備いずれかの実務経験をお持ちの方 ※各関連部門と関わりがあることからコミュニケーション能力が求められます。 ※完成車一台分の構造理解や、不具合箇所を見極める勘所が求められます。 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリ