インセンティブあり 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容【法務リーダー候補】IPO準備中/海外進出、新規事業への関与など、豊富な成長機会を提供 ▼仕事内容 ・契約審査 ・規約整備 ・新規事業 / 海外事業の法務支援（契約書・各規約のドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等） ・トラブル案件対応、顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約・法律・コンプライアンスに関する問い合わせ・相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・社内規定整備 ・社内研修資料作成・研修実施 ・契約審査基準の整備 ・業務フローの棚卸・改善 ・メンバー教育・業務管理 (東京都) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 ＜人物像＞ ・同社のパーパス、バリューに共感される方 ・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、 オーナーシップを持って自らの手で実行できる方 [歓迎] ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方 （メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ・ビジネスでの英語使用経験 【職種名】 【法務】法務リーダー候補 【仕事内

仕事内容【法務総務／部長】◎コーポレート部門の要となる「会社の番人」として経営に貢献！≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法務案件の統括：M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） ・著作権法に関する実務経験（5年以上） ・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） [歓迎] ■歓迎 ・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・総務部での法務実務経験 ・IT企業での法務実務経験 【職種名】 法務リーダー/大阪 【仕事内容】 自社プロダクトやスマートフォンアプリの共同開発を通じ、デザインと技術を生かしたソフトウェア開発を行います。 契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務（契約法務）の実務経験を3年以上お持ちの方 ・社内外関係者との調整・折衝業務の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 コンテンツ業界、エンタメ業界、メーカー等における法務実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 部門間の調整や協働をスムーズに進められる、高いコミュニケーション力をお持ちの方 最後まで責任を持って業務をやり遂げることができる方 業務の改善や効率化を意識し、PDCAサイクルを主体的に回せる方 常に成長を求め、新しいことに挑戦する意欲のある方 【職種名】 法務担当/デジタルコミック事業部＿CLLENN 【仕事内容】 法務担当として、契約業務

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 上場企業で法務担当として、契約管理や社内規程・知財管理、登記管理などの法務実務を担当していただきます。完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123～125日前後です。始業時間は7:00～11:00の間で事前申請なく自由に設定でき、コアタイム11:00～16:00以外は出退社時間を調整できます。全社平均残業時間は20時間以下です。株主総会の企画・運営や、慣れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書の確認・作成・管理に関わった経験 ・企業法務、契約法務、法務アシスタントいずれかの実務経験 ・管理部門、営業事務、経理、総務などで契約・規程・稟議・申請管理などに関わった経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・企業法務または契約法務の実務経験 ・コンテンツ業界、エンタメ業界、出版業界、メーカー等での就業経験 ・著作権、ライセンス、知的財産に関する基礎知識 ・契約書管理、台帳管理、社内フロー整備の経験 【求める人物像】 ・法務領域でキャリアを築いていきたい方 ・分からないことを自ら確認し、周囲を巻き込みながら進められる方 ・部門間の調整や協働を丁寧に進められる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上（契約審査を含む） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・広告・メディア領域の法務知識（景表法・薬機法・著作権） ・個人情報保護法・データ利活用に関する実務経験 ・後輩指導・業務フロー改善などのリーダーシップ経験 【職種名】 法務担当（リーダー候補） 【仕事内容】 エブリーの法務チームの中核メンバーとして、契約審査から新規事業の法的検討まで幅広くお任せします。 少数精鋭の組織のため、入社直後から事業部と直接向き合い、経験・志向に応じてチームのリーダーへとステップアップいただくことを期待するポジションです。 ＜具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかのご経験 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験2年以上 ・パラリーガルのご経験 [歓迎] ・上場企業での株主総会運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方 └メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど ・ビジネスでの英語使用経験 ＜人物像＞ ・当社のパーパス、バリューに共感される方 ・コーポレート部門だけでなく、 事業部門との関係性を主体的に構築できる方? ・挑戦したことのない領域や事象に対しても 前向きに臨む姿勢をお持ちの方? ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、 その改善施策を、オーナーシップを持って 自らの手で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の契約実務経験 ・コミュニケーション能力、協調性がある方 【職種名】 法務 【仕事内容】 当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。 企業のガバナンス・コンプライアンスの重要性が高まっている中、法令や契約との整合性を保つための業務をお任せします。 将来的には法務チームをリードする存在（マネージャー候補）として育っていただけるのが理想です。 成長が止まらない当社だからこそ、幅広い経験を積むことが可能です。 ≪具体的な仕事内容≫ 契約書の審査作成業務の他、次の業務。 ・反社チェック ・個人情報保護法関連業務 ・紛争（訴訟）対応 ・予

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・場企業での法務業務において課長レイヤーの経験（3年以上） ・契約レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） ・著作権法に関する実務経験（5年以上） ・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） [歓迎] ■歓迎 ・知的財産法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・IT企業での法務の実務経験 【職種名】 法務マネージャー候補 /東京 【仕事内容】 自社プロダクトやスマートフォンアプリの共同開発を通じ、デザインと技術を生かしたソフトウェア開発を行います。 ・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成（国内対応がメイン） ・外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格保有者（法律事務所、事業会社問わず5年以上） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・マネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導・案件統括をした経験 ・広告・メディア領域の法務知識（景表法・薬機法・著作権） ・個人情報保護法、データ利活用に関する実務経験 ・法務組織の立ち上げ・仕組み化（リーガルテック導入等）の経験 【職種名】 法務担当（責任者候補） 【仕事内容】 エブリーの法務機能を統括する責任者候補としての採用です。 入社後は法務業務全般をリードいただき、実績・志向に応じて法務組織を統括するマネージャーへの登用を前提としています。 経営陣との距離が近く、事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所での契約法務経験2年以上 【求める人物像】 ■自ら目標を立て、目標達成に向けて行動することができる方 ■自己認知があり、改善に向けて動ける方 ■スピード感もって行動することができる方 ■他部署のメンバーとも積極的かつ円滑なコミュニケーションがとれる方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 労働関係法令や職安法に知見をお持ちの方 弁護士の資格をお持ちの方 法科大学院を卒業された方 【職種名】 【法務担当／東京】スキマバイト『シェアフル』の法務／フルリモート 【仕事内容】 【業務詳細】：■サービス利用規約等の作成、 ■法務相談・トラブルへの対応、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法務部門内に新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のリーダーとして、組織設計からミッション策定、メンバーマネジメントまでをゼロから担っていただきます。グループ全体のリスクアセスメントを行い、優先順位に基づいてリスク管理体制を構築するほか、グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、リスクマネジメント委員会の運営も担当します。さらに

仕事内容法務・総務スタッフ／武蔵浦和／正社員 ＊契約書の作成・締結・管理 ＊法人登記 ＊士業会対応 ＊保険管理 ＊オフィス・社宅・社有車の管理 ＊インフラ支援業務 ＊ＰＣ・携帯周辺機器の設定や管理 ＊社内セキュリティ対策、ヘルプデスク対応 ＊その他総務業務全般 （慶弔対応、社内行事運営、備品管理、電話対応 等） 総務・法務・情報システム業務をメインに担当いただける方の募集です。 OJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 社員同士の距離が近く、分からないことも気軽に質問しやすい環境です。 法務・総務・情報システム業務を通して、グループ法人の運営をバックオフィスから支

仕事内容■仕事内容 ソーシャルメディアマーケティング事業を軸に成長するグループ全体を支える法務部門での業務です。 法務責任者のもと、リスク戦略や法務戦略の立案・実行を担い、会社全体の法務基盤を整えていきます。 株主総会や取締役会の運営、M&A、子会社設立、新規事業立ち上げに関する法務対応など、 重要な経営テーマにも幅広く関わります。 また、契約書の起案・審査、社内規程の整備、法令調査、社内法律相談への対応を行い、 弁護士との折衝窓口として会社法・金商法・労働法などの相談にも対応します。 【具体的には】 ・リスク戦略立案、実行 ・法務戦略立案、実行 ・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行

仕事内容【応募資格】 [必須] - 企業法務の実務経験（契約書レビュー・ドラフト等）を3年以上 - 契約・規程・登記など基本的な法務業務の自走経験 - 顧問弁護士や外部士業との折衝・調整経験 - 成長企業や変化の速い環境で業務推進できる柔軟性 [歓迎] - IPO準備企業または上場企業での内部統制・開示対応経験 - スタートアップや新規事業領域での法務業務経験 - 商標・著作権など知財関連の実務経験 - 英文契約のレビュー経験（基礎レベル可） - 契約管理システムやクラウド法務ツールの利用経験 求める人物像 - 法務としての専門性を活かしながら、事業スピードに対応できる方 - 柔軟性と実務遂行力

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策不要／東京都職員（事務）／月給31万円～ 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人を支える仕事に挑戦 【オープンポジション募集】今までの経験が活かせる 【評価】成果はもちろんプロセスもしっかり評価 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 事務職として東京都の行政全般にわたり、運営管理に関する業務を行います。配属先は本庁または各事業となります。 ＜★POINT＞ ◎公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ◎全国から適性検査（SPI3）の受検が可能です 【本庁】 ―――――― ■福祉・保健

仕事内容☆インセンティブあり ■主な業務 同社グループにおける企業法務領域を担っていただきます。 不動産取引に関する法務（不動産法務）とは別組織として、 コーポレート領域を中心に、事業成長を支える法務機能を担っていただくポジションです。 ■想定業務 ・各種契約書の作成、レビュー ・社内各部門からの法律相談対応 ・紛争・トラブル対応（外部弁護士との連携） ・新規事業立ち上げに伴う法的検討およびリスク評価 ※新規事業に関する業務については、ご経験や習熟度に応じて、段階的にご担当いただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力 ・事業と並走し、意思決定にも関与できる環境：