インセンティブあり 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜主な業務＞ 営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。 ＜想定業務＞ ◎契約書・法令対応のリーガルチェック（※メインで担当いただきます）： 事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。 取り扱い例：?棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品（不特法関連）、賃貸借契約、管理委託契約など ・保有物件のリスクマネジメント 法務部とも連携しなが

仕事内容【法務総務／部長】◎コーポレート部門の要となる「会社の番人」として経営に貢献！≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法務案件の統括：M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導 ■

仕事内容【法務メンバー】IPO準備中/海外進出、新規事業への関与など、豊富な成長機会を提供 ▼仕事内容 ・契約審査 ・規約整備 ・新規事業 / 海外事業の法務支援（契約書・各規約のドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等） ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応、事業部門との調整対応 ・契約・法律・コンプライアンスに関する問い合わせ・相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・社内規定整備、 ・社内研修資料作成・研修実施 (東京都) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！ ■インセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） ・著作権法に関する実務経験（5年以上） ・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） [歓迎] ■歓迎 ・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・総務部での法務実務経験 ・IT企業での法務実務経験 【職種名】 法務リーダー/大阪 【仕事内容】 自社プロダクトやスマートフォンアプリの共同開発を通じ、デザインと技術を生かしたソフトウェア開発を行います。 契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネ

仕事内容管理部の「法務・経理課」で法務スタッフを募集いたします！ 取引先との機密保持契約・業務委託契約等の様々な契約をとおして、会社の利益を守る法務。 プロジェクトリーダーと協力・連携しておこなう業務が多く、 会社の重要事項に携わることができます。 ゲーム開発会社という特性上お堅い話ばかりではなく、最新ゲームやエンタメの話題に触れることもしばしば。 楽しみながら専門業務に携われる環境です。 受発注の契約にともない業務上の売上や経費計算等にも触れるなど、 実は経理と連動する業務も多いポジションですので、経理に関する業務もお手伝いいただく想定です。 また、当社管理部ではチームで協力して業務を進めているため

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・場企業での法務業務において課長レイヤーの経験（3年以上） ・契約レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） ・著作権法に関する実務経験（5年以上） ・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） [歓迎] ■歓迎 ・知的財産法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・IT企業での法務の実務経験 【職種名】 法務マネージャー候補 /東京 【仕事内容】 自社プロダクトやスマートフォンアプリの共同開発を通じ、デザインと技術を生かしたソフトウェア開発を行います。 ・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成（国内対応がメイン） ・外

仕事内容【概要】 自動車の総合サービスを展開する当社の管理部門にて、会社全体の運営を支える業務全般をお任せします。 経営層と連携し、社内規程の整備やオフィス環境の構築、業務効率化など幅広い業務を牽引してください。 【詳細】 管理部門の責任者候補として、以下のバックオフィス業務を統括・推進していただきます。 ■ お任せしたい仕事 代表直轄ポジションとして、管理部門全体を設計・運営していただきます。 【 管理部門構築 】 ・管理部門全体の設計 ・業務フロー構築 ・DX推進 ・業務改善 ・属人化解消 ・マニュアル整備 ・社内規程整備 【 経理・財務 】 ・経理代行会社との連携 ・月次管理 ・資金繰り ・銀行

仕事内容【東京】スキマバイト「シェアフル」の法務／フルリモート／フレックス シェアフル株式会社 - 人材大手パーソルグループ傘下のスタートアップ！大幅成長を続けるスキマバイトアプリ『シェアフル』を展開。 仕事内容 1日単位から選べる便利な仕事の選び方」の実現を目指すプラットフォーム『シェアフル』を活用し、人手不足に悩む法人企業の課題解決をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス利用規約等の作成 ・法務相談・トラブルへの対応 ・各種契約書の審査 ・社内規程の整備 ・新サービス・新機能立ち上げの法的サポート ・事業運営上のリスク事象への対応 ・社内研修の実施 現在法務部はマネジャー1名、メ

仕事内容【募集背景】 1963年から金属加工から、 ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。 同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、 その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。 【ミッション】 現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。 また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。 【職務内容】 モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での法務経験 総務経験（上場企業経験不問） 【職種名】 総務法務担当【年間休日125日／上場企業の総務法務に挑戦】 【仕事内容】 法務領域に加え、現在はマネージャーが主導で行っている総務関連の実務サポートもお任せします。 ＜法務＞ ・契約書作成、審査 ・事業部門からの問い合わせ対応 ・コンプライアンス、監査対応 ＜総務＞ ・株主総会、取締役会関連事務 ・社内規程の整備 ・稟議、書類管理 ・行政機関からの問い合わせ対応 法務実務の専任担当として、ご自身の経験を活かして裁量を持って取り組んでいただけることを期待しています。 ※組織の内製化に関しては、マネージャ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介 「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」をミッションに掲げ、医療従事者、厚労省・経済産業省ほかの官公庁出身者、世界屈指のAIエンジニアなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結。AI技術を活用し、医師が持つ「匠の技」をデジタル化によって再現する、革新的なAI医療機器を開発・販売しています。 1stプロダクトとして、インフルエンザや新型コロナをAIが判定する医療機器nodoca を市場展開。現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・国内外の弁護士資格 ・ビジネスレベルの英語力、英語での実務経験（読み書き）※TOEIC750点以上 ・６年以上の企業法務経験 ・10年以上の契約管理、法的助言、法的書類のサポート業務経験（日本語・英語） ・消費財、化粧品、法律事務所での就業経験 ＜下記の資質をお持ちの方＞ ・法務業務を即戦力として遂行できる方 ・事業支援や相談対応をリードできる方 [歓迎] ・メーカーでの勤務経験 【職種名】 法務アソシエイト《高年収～1,500万円◆託児所完備◆柔軟なリモートワーク制度あり》 【仕事内容】 【託児所・充実した福利厚生等、子育て世代に魅力の環境◆世界的日系コンシューマ

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

勤務時間10:00～19:00 ※いずれも、休憩60分 ※実働8時間 月・火・木・金・土・日から、 週4日～5日 ※水曜日定休 ※土日祝日出勤は必須です。

仕事内容＼全国フルリモート／インセンティブあり！残業なしでプライベート時間も充実お休みとりやすい環境です♪ 研修から完全在宅、 全国どこからでも応募可能です。 お客様からの物件内覧予約などの お問合せ、受付をお任せします！ 週4日～OK！ 残業なし！定時退社で、ライフワークバランスもとりやすいですよ♪ お休みの相談も柔軟に対応いたします！ コールセンター/テレアポ経験を活かせるお仕事です！ 20代～40代まで、幅広い年代の方が活躍中です！ SUUMOをご覧になったお客様からの お問合せに電話・メールで対応し、 お客様に「内見のご提案」をするお仕事です！ お客様のお部屋探しのご希望などをヒア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 ＜人物像＞ ・同社のパーパス、バリューに共感される方 ・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、 オーナーシップを持って自らの手で実行できる方 [歓迎] ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方 （メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ・ビジネスでの英語使用経験 【職種名】 【法務】法務リーダー候補 【仕事内

仕事内容タワーレコード株式会社（NTTドコモグループ） 法務担当／週4リモート可／基本定時退社／賞与年2回 【求人要約】 【安定性】NTTドコモグループの安定した経営基盤 【経験】契約から株主総会・知財まで全領域 【働き方】週4リモート可／残業なし／賞与年2回 音楽カルチャーを法務から支える。 法務の全領域を担い、市場価値の高い人材へ！ 「NO MUSIC, NO LIFE.」を掲げ音楽カルチャーを届けてきたタワーレコード。 現在はNTTドコモのグループ企業として、全国の店舗やオンラインサイトでの音楽ソフトの販売から、アーティストマネジメント、飲食事業まで手がけます。 その全社の契

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・法務に関する実務経験がある方 【職種名】 法務アシスタント【東証スタンダード上場／福利厚生充実◎】 【仕事内容】 事業拡大を続ける医療情報メディア企業にて、法務アシスタントとして経営を支える業務に携わります。 執行役員直下のポジションで、法務としての専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い立場で法務経験を積める ●専門知識を習得しキャリアを形成 ●多様な部門と連携し事業に貢献 ■具体的な仕事内容 法務部門のアシスタントとして、契約書管理から各種申請業務、社内外との調整まで、幅広い事務業務を担当します。 ＜具体的な

仕事内容タイトル: 【法務】東証プライム上場｜リモート可｜フレックス可｜年休124日以上｜働き方も、法務のキャリアも。事業に近い環境で、体制構築・戦略法務まで経験を広げる！ このお仕事の特徴: 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 司法書士免許 弁護士資格 直接雇用 長期 インセンティブあり 給与改定あり 給与改定年 2 回 交通費支給 住宅手当あり 出産祝い金あり 在宅 OK 在宅手当あり 夏季休暇あり 定期健康診断あり 慶弔休暇あり 研修あり 結婚祝い金あり 資格取得支援あり 勤務先名: 株式会社シンクロ・フード 職種: リモート可

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンテンツ事業関連業界での企業法務の経験3年以上 [歓迎] ※以下必須ではありません ■法律系の資格（弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定２級以上など） ■英文契約書（ドラフティングレベル） ■語学スキル（英語、韓国語） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当【フレックス勤務】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■法務相談（景品表示法、資金決済法、特商法、個人情報保護法、カスタマーサポート等） ■契約審査（執筆出版契約、ライセンス契約、アニメ化等IPビジネス関連の契約、広告に関する契約、業務委託

仕事内容仕事内容：とても活気のある会社です。 私達と一緒に会社を盛り上げていきませんか？ いつまでも給料の上がらない会社にいて今後不安はないですか？ いつまでサービス残業しますか？ 学歴なんて関係ない。 そんな当社で活躍して見ませんか？ 【具体的に何をするのか？】 ・ PCを使い、ネット集客を行います。 企業様から以来を受け、営業代行をネット上で行います。 ・特別なスキルは必要ありません ・未経験でもPCの知識がなくても大丈夫です。頼りになる先輩スタッフがしっかりフォローしてくれます！ ・電話でのテレアポ業務などは一切ありません。 【雇用形態】 ①正社員(毎月、昇格昇給制度あり)