インセンティブあり 法務 の求人・仕事・採用

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法務

ジー・プラン株式会社

  • 東京都 品川区 東品川 / 品川シーサイド駅 徒歩2分

  • 年収545万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇

仕事内容【所属部署】経営企画部【仕事内容】当社経営企画部にて、業容拡大に伴い、法務機能を強化するため、法務担当を募集しています。会社を最終ラインで「守る」とともに、企業価値を最大化すべく「攻め」の役割も果たし、両面から経営基盤を支える重要なポジションです。【具体的な業務内容】・契約書の作成・査閲(60%)・取締役会事務局(10%)・社内規程の制定・改定(10%)・商標管理(5%)・個人情報管理(15%)その他、コンプライアンスやリスク管理も業務範囲に含まれます。【仕事の魅力・やりがい】・会社の変革期を法務面から支えるやりがい・ベテラン担当者の丁寧なサポートのもと、法務としての専門性を追求できる環境・個

渋谷/法務未経験者歓迎/在宅勤務可/大手化粧品メーカー「ちふれ/CHIFURE」/残業20H程度

ちふれホールディングス株式会社

  • 東京都 渋谷区

  • 年収420万円〜460万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容ちふれホールディングス株式会社 【渋谷】法務◇未経験者歓迎/在宅勤務可/大手化粧品メーカー「ちふれ/CHIFURE」/残業20H程度 【仕事内容】 【渋谷】法務◇未経験者歓迎/在宅勤務可/大手化粧品メーカー「ちふれ/CHIFURE」/残業20H程度 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務可/日本初の詰め替え化粧品を開発した創業70年以上の大手老舗化粧品メーカー/アジアを中心に海外にも展開/22年ベストコスメ受賞/月平均残業20時間程度】 ■業務内容: 当社の法務担当として業務をお任せします。法務未経験でもこれから法務として専門性を身に着けたい方にぴったりのポジションです。フォロー体制も整って

登録エントリー

法務/管理職候補/事業成長を支える戦略法務/スタンダード上場/年休130日/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

ファーストコーポレーション株式会社

  • 東京都 杉並区 荻窪 / 荻窪駅 徒歩4分

  • 年収800万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における法務の実務経験(目安として3年以上) [歓迎] ・上場企業での法務経験 ・建設業界または不動産業界での法務経験 ・不動産取引(売買、賃貸借等)に関する法務経験 ・訴訟対応のご経験 ・チームマネジメントや後進の育成経験 ・弁護士資格 【フィットする人物像】 ・専門知識を活かし、事業部門のパートナーとしてビジネスに貢献したい方 ・経営に近い立場で、会社の成長に当事者意識を持って関わりたい方 ・安定した基盤の上で、法務部門の仕組みづくりをリードしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めていきたい方 【職種名】 【法務/管理職候補】事業成長を

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