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仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 【遊びは生活のビタミン】設立40周年の際に私たちはそう掲げました。 パチンコホール経営は生活の中に楽しさや癒しを提供する大切な事業と定義し、 パチンコ業界の中だけを見るのではなく、 すべての業種をライバルと考え、 そして学び、 時代のニーズも取り入れながら、 さまざまな提案型の店舗を展開してきました。 当社が50年を超える歴史の中で、 変わらずに大切にしてきたのは「おもてなし」の心。 お客様の声を聞き、 心情を察し、 自ら考え、 自分達で生み出していく「現場力」が、 脈々と続く新しいチャレンジへとつながっています。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社Y.M.Rは愛知県を拠点としパチンコホールBIG1を6店舗運営しています。 当社が目指しているのは、 社員全員で会社を支え成長させていると実感のできる経営です。 店舗改装時には経営者のトップダウンではなく、 建物全体のデザインから設備の細かな仕様まで、 自分達で話し合って決定して行きました。 自分達のアイディアが盛り込まれたサービスや設備が集客や売上に繋がる実感が得られるから仕事が楽しく、 やりがいも感じることができるのです。 さらに、 他社と比べて早い段階から多くの経験を積むことが出来るので、 責任者や管理

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪と鳥取の地において、 パチンコを通した遊びの場を提供している当社。 以前は残業が多く、 離職率も高い状態が続いていました。 そうした状況を打破するために立ち上がり、 最も力を入れて取り組んだこと。 それは休日数増加や残業時間の削減など、 労働環境の大幅な改善です。 成果は徐々に出始め、 今では離職率が1桁代にまで減少。 社員の満足度も大幅に上昇する結果となりました。 しかし、 私たちの試みはこれだけでは終わりません。 遊びを提供する者、 仕事にもおもしろさを取り入れることが必要だと考えています。 ある店舗では、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・岩手県盛岡市、遠野市｜岩手に根付いた企業 ・希望勤務地考慮｜働く場所を選べる ・300台クラスの地域密着店｜地域の憩いの場 ・人物性重視｜学歴や経験で判断しない ▼働くメリット ・即入寮可能｜すぐに働ける ・お客様は常連客が多数｜お客様との距離が近い ・家族のように向き合ってくれる社員 ・長所を伸ばす方針｜得意をもっと伸ばせる 仕事内容： 入社後はホールでの接客、カウンターでの景品交換等などの業務からスタートします。 色んな仕事を任されたいという人には集客戦略や販促関係の仕事もお任せしますので、自分がやってみたい仕事なども教えてください！ ＜社員の声・入社3年

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業45年を迎え、 地元・富山県では、 指折りの安定企業として知られるようになりました。 ノースランドに入社すれば、 マイホームだって夢ではない。 社員のマイホーム比率は高く、 絶対的な安定感かつキャリアアップとともに高収入が叶うためです。 転勤についても、 富山県内の異動しかありません。 今後も県外への出店予定はないので、 結婚・子育てを経て、 定年まで働く。 誰もが理想とするライフプランも、 決して難しいことでは無いのです。 ここで1つ、 心配に思った方もいるのではないでしょうか。 そう、 「年功序列の堅苦しい

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪と鳥取の地において、 パチンコを通した遊びの場を提供している当社。 以前は残業が多く、 離職率も高い状態が続いていました。 そうした状況を打破するために立ち上がり、 最も力を入れて取り組んだこと。 それは休日数増加や残業時間の削減など、 労働環境の大幅な改善です。 成果は徐々に出始め、 今では離職率が1桁代にまで減少。 社員の満足度も大幅に上昇する結果となりました。 しかし、 私たちの試みはこれだけでは終わりません。 遊びを提供する者、 仕事にもおもしろさを取り入れることが必要だと考えています。 ある店舗では、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、 主軸であるパチンコホールはもちろん、 ミスタードーナツ・ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、 保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館のよう

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アメニティーズグループは、 パチンコホールを中心にボウリング場やレストラン、 映画館などを経営する総合アミューズメント企業です。 当社の施設を通じてお客様の幸せを追求し、 それを通じて更に社員やその家族の幸せで溢れた街を創造することが私たちの目標です。 1974年に長野県東御市に1号店を出店以来着実に成長してこれたのは、 差別化がしづらいパチンコホールの中で、 他社に先駆けてハード面ではなくソフト重視して店舗戦略を行ってきたからです。 例えば、 接客に関してはマニュアルに沿ってやるだけではなく、 スタッフ同士で良いと

仕事内容【仕事内容】 ■ホール接客 ■カウンター業務 ■スタッフ育成 ■シフト管理 ■景品管理 ■遊技機管理 ■店舗運営 【給与】 月給284,280円～ ◆昇給あり ■基本給 254,000円 ■固定残業手当 30,280円（15時間相当分） ■別途手当 残業手当 深夜手当 家族手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■試用期間3か月（労働条件の変更なし） ※初年度目安収入 360万円～ ●賃金制度に高卒・大卒の区別はありません 年齢や学歴に左右されない、 誰にでも公平なステップアップが 可能な制度を採用しています。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社遊神 月給30万円以上【パチンコやスロットの企画を立案するプランナー】スキルを活かしてやりがい十分！ 正社員 雇用先企業 株式会社遊神 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 月給30万円以上【パチンコやスロットの企画を立案するプランナー】スキルを活かしてやりがい十分！ プランナーの仕事で、アイデアをカタチにする醍醐

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 衣食住は生活をしていくために必要な基礎。 しかしそこには必ず“遊”も必要と私たちは考えています。 つばめマネジメントの企業理念は「衣-食-住 遊」～もっと人生のそばに～。 パチンコ、 スロットを通じて「おどろき」「楽しさ」「ワクワク」をお客様に届け、 遊びの大切さを発信し続ける会社でありたいと思っています。 ここまでの当社の発展の源は「人のチカラ」。 ホールの最前線に出て働いてくれるスタッフを安心して働けるようにサポートし、 人それぞれの個性を受け入れてそれを活かすことが企業としての務めだと自負しています。 具体的に

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 第一物産は京都に本社を置き、 創業65年を超える総合エンターテイメント企業です。 京都の四条大宮でパチンコ店を開業したことから始まった第一物産の歴史。 特に事業の柱であるパチンコ事業は近畿地区13店舗、 北陸地区2店舗を展開しています。 私たちの運営するパチンコ店は地域に密着し、 それぞれ異なる特徴を持つ個性的な店舗ばかりです。 なぜそういう戦略を取っているかというと、 京都・滋賀・石川・福井、 それぞれでお客様の層は違うし、 同じ京都でも駅前と郊外ではまったくお客様の層は違うから。 第一物産はお客様のニーズが発生

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 三重県を中心に17店舗のパチンコホールを展開。 「360°エンターテイメント！」という スローガンのもと、あらゆる角度から人々を楽しませるため、 エンターテイメントを追求し、挑戦し続ける 真の総合エンターテイメント企業へとあゆみを進めています。 全国へ店舗展開を広げるアミューズメント施設 「ウイング」の運営を核とし、 「ゴラクゼーション」をキーワードに、 業種、業態を超え、人々の心を豊かにする エンターテイメントに挑戦してまいります。 今後、さらなる事業拡大に向けて一緒に 成長し盛り上げてくれる仲間を募集しています

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大宝グループは北海道で生まれ育ち、 東北・関東へと出店し現在は9店舗運営しています。 当社の社長が目指しているのは「平等に評価できる会社」そして「みんなにチャンスのある会社」。 理想の会社にするために評価制度の整備を進めています。 様々なエリアで店舗展開している当社の場合、 競合店が少なく比較的売上が上がりやすいお店もあれば、 その逆のお店もあります。 そのため、 売上の数字だけでは正当な評価は出来ません。 北海道、 東北、 関東と各店離れていますが、 社長自ら定期的に店舗へ出向き、 スタッフと面談をしています

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アメニティーズグループは、 パチンコホールを中心にボウリング場やレストラン、 映画館などを経営する総合アミューズメント企業です。 当社の施設を通じてお客様の幸せを追求し、 それを通じて更に社員やその家族の幸せで溢れた街を創造することが私たちの目標です。 1974年に長野県東御市に1号店を出店以来着実に成長してこれたのは、 差別化がしづらいパチンコホールの中で、 他社に先駆けてハード面ではなくソフト重視して店舗戦略を行ってきたからです。 例えば、 接客に関してはマニュアルに沿ってやるだけではなく、 スタッフ同士で良いと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務でのExcel使用経験 ・出玉シミュレーターの作成経験（VBA、C言語など） [歓迎] ・パチスロ開発に関する規則に詳しいこと ・開発に関するツールの作成経験があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・確率統計の基礎知識がある方 【職種名】 パチスロ出玉設計 【仕事内容】 パチスロの出玉設計開発業務 パチスロに関わる出玉業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム企画業務：ディレクターのコンセプトを基に出玉仕様の検討を行います。 ・出玉設計業務：メイン

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社遊神 【パチンコ・パチスロ機の企画】月給30万～ 正社員 雇用先企業 株式会社遊神 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 【自由・裁量◎】上流部分から作品づくりに携われる！ プランナーとして、新機種の企画に関する業務全般に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■パチンコ・パチスロの全体的な企画業務全般 ・

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 岩手県でパチンコホール「カネマン」などを9店舗運営する当社。 盛岡市や金ケ崎町の内陸部、 陸前高田市や大船渡市などの沿岸部に展開し、 それぞれのお店がそれぞれの地域に根ざしたスタイルで、 地域のお客様が集まるコミュニティーセンターとしての場所づくりを目指しています。 具体的な取り組みとして、 店舗にて地元農家さんが育てた野菜の販売や年越しそばイベントの実施。 また、 東日本大震災の支援活動やプロバスケットボールチーム・岩手ビッグブルズの応援など、 地元岩手を元気にするために、 たくさんの活動を行っています。 地元のみ

仕事内容【仕事内容】 パチンコのホールのお仕事 ■パチンコ台の清掃 台をダスターでキレイに拭き上げ 遊び終わった台もキレイにします. ■お客様への接客・ご挨拶 台のトラブルなどで呼ばれたときに対応をします！ お客様のところへ行ってわからなかったら 担当に繋いでOKです。 パチンコ店が初めての方も大歓迎！ ⇒知識や経験は不要！ 事前に先輩スタッフが丁寧にご指導します！ マニュアルもあるのでご安心下さい。 【給与】 月給21万5000円以上 ◆昇給あり 皆勤手当 15000円 深夜手当 6900円（23時間分） 固定残業手当 11700円（7時間40分 分） 住宅補助手当 10000円(研修あ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 岩手県でパチンコホール「カネマン」などを9店舗運営する当社。 盛岡市や金ケ崎町の内陸部、 陸前高田市や大船渡市などの沿岸部に展開し、 それぞれのお店がそれぞれの地域に根ざしたスタイルで、 地域のお客様が集まるコミュニティーセンターとしての場所づくりを目指しています。 具体的な取り組みとして、 店舗にて地元農家さんが育てた野菜の販売や年越しそばイベントの実施。 また、 東日本大震災の支援活動やプロバスケットボールチーム・岩手ビッグブルズの応援など、 地元岩手を元気にするために、 たくさんの活動を行っています。 地元のみ