ハローワーク 人事 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎営業事務、総務事務（人事・経理・庶務）のお仕事です。 〇青果物の調達・加工・販売に係るシステム運用業務 〇システム運用機器のオペレーション 〇システムから出力される各種情報の収集・管理・分析業務 ○売掛金請求書発行 ○買掛金・経費請求書対応 ○入社・退職者書類対応 ○ユニフォーム管理 ○消耗品管理 ○勤怠管理 ○小口現金管理 ○契約書管理 ○その他事務全般 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】

仕事内容＊電話対応、来客対応 ＊事務補助業務 （書類整理、データ更新、資料作成、経理処理） ＊雑務 （業者対応、備品管理、消耗品管理、郵便物・発着荷物処理他） ※見学可能です。事前にご連絡ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、お盆等通常の範囲を超えて極めて多忙な時期。年４か月 を限度とし、１日１０時間、１ヶ月７０時間、１年４６０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜と他曜日で月平均９日 他５連休制度、慶弔休暇等 ※年末・お盆期間等は日曜も出勤です。正月三が日は休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○スーパーモリナガ本部での総務課での業務です。 ・勤怠管理システムを用いた労務管理 ・月次給与計算・年末調整などの給与関連業務 ・健康保険・年金・雇用保険等の加入喪失手続き ・電話・来客対応 ・各種データ入力、資料作成 ・その他事務一般 子育てがひと段落した方や、 安定企業で総務人事の実務経験を活かしたい方歓迎 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時45分 就業時間２：8時00分〜15時45分 就業時間３：11時15分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のほかにもシフトがあります。 （例）８時３０分～１６時１５分、９時４５分～１７時３０分など ※シフト制 ※残業はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

仕事内容◎西郷保育園での保育業務 （早出遅出あり） ※お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３２時間以内の勤務 ＊勤務時間の詳細については面接時に説明 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎歯科衛生士に関する業務全般 ＊雇用期間：１年毎の更新制 ※事前連絡後、履歴書、卒業証書の写（高校以上）、資格証の写、 紹介状を管理課人事担当者へ郵送してください。 書類選考後、面接日時等を本人様へ連絡いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：10時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれか ＊勤務時間の相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎受付・データ入力等の事務作業等 ※変更範囲：外来・病棟クラーク、一般事務 ※事前連絡後、履歴書・卒業証書の写（高校以上）・紹介状を 管理課人事担当宛へ郵送して下さい。

仕事内容・営業部（取引先売上管理・自社商品の提案・ネット販売、受注出荷業務） ・店舗運営管理（接客販売・販促企画・商品、売上、顧客、人事管理） ・企画部（広告物制作・デザイン・企画販促物制作・広告宣伝・販促企画） ・製造部（生産管理・原材料、資材管理・品質・衛生管理・商品開発） ・事務管理（本社管理部業務・人事業務・経理事務） ※ 入社１～３年は製造（研修）後、本人適性、能力、希望等ふまえ ての配属となります 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：10時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれか ＊勤務時間の相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎受付・データ入力等の事務作業他 ※変更範囲：外来・病棟クラーク、地域医療連携室 ※事前連絡後、履歴書・卒業証書の写（高校以上）・紹介状を 管理課人事担当宛へ郵送して下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜15時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１９：３０ （２）６０分休憩 ＊週３２時間以内の勤務 ＊勤務時間の詳細については面接時に相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 院内のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎病院内における看護助手業務 ・配膳、配茶などの食事の補助 ・検査やレントゲン撮影への患者さんの移動の補助 ・ベッドメイキングなど ※変更範囲：変更なし ＊就業時間について ・週１回、７時間４５分の勤務があります。 ※事前連絡後、履歴書・卒業証書の写（高校以上）・紹介状を 管理課人事担当宛へ郵送して下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■有給休暇：任用時に最大１０日付与 ■夏季休暇あり ※任用期間により付与日数は異なる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈会計年度任用職員〉 ■身体障がい者手帳の申請受付及び交付事務 ■タクシー券交付及び支払業務 ■ユニバーサルデザインに関すること（パーキングパーミット交付 事務等） ■重度心身障がい者医療費助成申請の申請受付 ■その他の各種申請の受付、審査、窓口応対 上記の事務などを予定しています。 ■全庁的な臨時的業務（イベントほか、災害対応や選挙事務等） ■有給休暇：任用時に最大１０日付与 ■夏季休暇あり ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜15時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１９：３０ ＊（２）６０分休憩 ＊週３２時間以内の勤務 ＊勤務時間の詳細については面接時に相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 院内のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎病院内における看護助手業務 ・配膳、配茶などの食事の補助 ・検査やレントゲン撮影への患者さんの移動の補助 ・ベッドメイキングなど ※変更範囲：変更なし ＊就業時間について ・１週間あたり最大３２時間までとなります。 ・選考の際にご希望がありましたらご連絡ください。 ※事前連絡後、履歴書・卒業証書の写（高校以上）・紹介状を 管理課人事担当者へ郵送してください。

仕事内容＊ご来店したお客様への接客、電話応対など行います。たくさんのお客様と お会いすることができ、会話を通して密に関わりを持つことが出来ます。 そうしてお客様から名前や顔を覚えていただけることも接客事務の やりがいのひとつです。まさに縁の下の力持ち、 ホンダカーズ佐賀の顔となる重要な役割です。 ＊将来的には、店舗での業務を経験して頂いた後、会社の中枢を担う本社にて 企画広報、人事、採用、総務、経理、物流など適正に合った業務を担当して いただくこともあります。各部署のプロフェッショナルとして現場を支える やりがいあるお仕事です。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 ＊週３２時間以内の勤務 ＊勤務時間の詳細については面接時に説明 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎看護業務全般 ＊就業時間：８時３０分～１７時３０分の間の６時間～８時間勤務 ＊雇用開始はご相談に応じます。 ＊雇用期間：１年度毎の更新制 ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後、履歴書、職務経歴書、看護師免許証の写し、卒業証 書の写し（高卒以上）、紹介状を管理課人事担当宛に郵送して下さ い。書類選考後、面接時間等を本人様へ連絡いたします。

仕事内容・特別養護老人ホーム「真心の園」における入居者への日常生活援助 ＊「真心の園」：介護老人福祉施設利用者１４０名、 ショートステイ利用者１０名 ＊人材育成室の教育体制、資格取得支援制度、短時間職員制度、育児、介護 休暇制度、利用可能託児施設、人事考課制度があり、 やりがいのある働きやすい職場をサポートします。 →詳しくは当法人ホームページをぜひご覧ください！ ※夜勤は個々の状況を見ながら、順次始めていきます。 （夜勤月５回、１７時～翌日９時、休憩２時間、１人につき２０名担当）