ハローワーク 人事 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容新卒・中途採用を中心に、年間採用計画の立案から入社まで一貫し て担います。母集団形成のための施策立案や、社内ヒアリングをも とにした求人票作成、最適な求人媒体の選定・運用、応募状況の分 析・改善にも関わります。写真・動画など広報素材の準備や発信内 容の検討、説明会やイベントの企画・運営、応募者対応（面接・面 談、日程調整、連絡対応）まで幅広く担当します。学校訪問や関係 各所とのやり取りを通じて、継続的な関係構築を行うことも重要な 役割です。加えて、入退社手続きや社会保険対応、有給管理などの 労務業務も担い、人事領域を横断的に経験できます。未経験でも挑 戦可能で、経験やスキルに応じて業務をお任せ

仕事内容海産加工食品製造工場の総務・人事・経理事務 ★バックオフィスから工場を支えるお仕事です ★辛子明太子の「鮮鼓堂」ブランドで全国展開 グループ会社として国内５つ目の最新鋭生産拠点 当社の事務系総合職として総務・人事・経理の業務をお任せします ＊総務（備品管理・事務管理・外部対応、など） ＊人事（採用活動・社会保険手続き・給与計算、など） ＊経理（原価計算、帳簿管理、決算業務、など）

仕事内容＊電話対応、来客対応 ＊事務補助業務 （書類整理、データ更新、資料作成、経理処理） ＊雑務 （業者対応、備品管理、消耗品管理、郵便物・発着荷物処理他） ※見学可能です。事前にご連絡ください。

仕事内容管理部スタッフ３～４名体制で協力し合い業務を行っています。 ●労務関連業務 ・給与業務 ・入退社の手続き ・研修のフォロー ・勤怠管理 ・安全衛生管理（健康診断やストレスチェック等）など ●総務業務全般 ・契約書や請求書関連業務 ・施設内修繕時の業者対応 ・社内備品（コーヒーメーカー・アルコール消毒液など）の 管理・補充 ・その他、オフィス環境整備に関する業務 など ◎服装、髪型自由

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○パソコンを使用して勤怠管理や福利厚生等のデータ入力や 書類作成等。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎未経験からチャレンジできる！人事・採用担当◎ 新卒・中途採用の戦略立案からイベント運営、面接、内定後のフォ ローまで、採用業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・母集団形成～入社確定まで年間採用計画の立案 ・社内ヒアリング、求人票作成、求人媒体の選定 ・求人広報用の写真や動画等素材の準備・手配 ・説明会の企画・運営、応募者対応（選考日程調整、面接・面談） ・電話、メール対応、学校訪問、業者対応 など ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします ※会社説明会等へ出展のため、県外出張（日帰・宿泊）もあります 【変更範囲】会社の定める業務（詳細は面接にて）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜15時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１９：３０ （２）６０分休憩 ＊週３２時間以内の勤務 ＊勤務時間の詳細については面接時に相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 院内のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎病院内における看護助手業務 ・配膳、配茶などの食事の補助 ・検査やレントゲン撮影への患者さんの移動の補助 ・ベッドメイキングなど ※変更範囲：変更なし ＊就業時間について ・週１回、７時間４５分の勤務があります。 ※事前連絡後、履歴書・卒業証書の写（高校以上）・紹介状を 管理課人事担当宛へ郵送して下さい。

仕事内容◆令和７年７月に開院した「公立佐賀中央病院」 新しい施設や設備と、チームワークを重視する温かい職場環境で、 私たちと共に地域医療の未来を創りましょう。 ◎一般事務業務（総務、人事、経理、契約、広報、医事）に従事し ます。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容人事・総務担当として主に以下の業務を担当していただきます。 ＜人事＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・入退職手続き ・人事データ維持管理等 ・採用に関する業務 ＜総務＞ ・物品購入 ・庶務 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容〇創業１００余年の食品メーカーの総務職を募集します。 残業も少なく、定着力が良い働きやすい職場環境です！ ◎総務全般（人事・労務・給与計算）のお仕事です。 ・採用活動関係（新卒・中途） ・労務管理関係（勤怠管理） ・給与計算関係（月次計算・年末調整等） ・採用退職手続き（健康保険・年金、雇用保険関係） ・不動産管理・設備管理（衛生管理、防火管理） 労務管理及び給与計算についてはシステムを使用して管理しており ます。［変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）］

仕事内容○管理部門全般の業務を担当していただきます。 業務は多岐にわたりますが、スキルや経験に応じて段階的にお任せ します。 ・勤怠管理・給与管理・人事関連業務 ・見積書作成、各種管理書類の作成 ・自社製品のＥＣ販売管理 ・備品発注・出張手配 ・知的財産管理、補助金申請業務 ・キャンピングカー事業に関する管理・配車業務 ・その他、事業運営に関わる管理業務全般 ＊重量物（２５ｋｇ～３０ｋｇ程度）の荷下ろし作業があります。 【変更範囲：会社の定める業務 （詳細は面接時説明）】

仕事内容○社内文書作成、管理、保管 ○官公庁への提出書類の作成、管理、保管 （自家用車利用…ガソリン支給） ○人事業務（労働時間管理、採用活動） ○工事関係書類の作成 ○電話、来客対応 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の利用者支援等の時は６ヶ月を限度として１ヶ月７０時間、 まで延長することができ１年６００時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による。（４週８休） 年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（１～３日）

仕事内容◎障がい者グループホームの世話人（家事手伝い） ＊業務内容：食事の用意や掃除、洗濯などの家事全般 ◆６０歳以上シニア応援求人 ◆兼業（Ｗワーク）可◆ ＊定員８名の入居者 ショートステイ２名 ［業務の変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容審査部門：保証申込受付・審査、保証の促進・開発、保証料を徴収・返戻 管理部門：代位弁済の審査履行、期中管理、求償権の管理回収、回収委託、 債権譲渡 総務部門：人事・給与、事業計画・決算、広報、教育研修、経理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜11時45分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時45分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（３）は例です。 ＊週２０時間未満で調整します。（扶養内勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊学校の長期休業期間中は休みになります。 ＊年次有給休暇は、勤務日数等の条件に応じて法定どおり付与。

仕事内容（任用直後） ◆子育て応援求人◆ ・納入食材検収 ・野菜下処理 ・調理（大型の釜による煮炊き、フライヤーによる揚物、炊飯補助 等） ・配缶 ・食器、食缶の洗浄 ＊神埼市内１０校の学校給食を、毎日約２７００食調理します。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容＊事務管理 ＊業務管理 ＊人事管理 ＊書類関係を届ける等の外出用務あり （自家用車を使用いただきます。ガソリン代等は別途支給） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容○無菌化された工場内で包装餅の製造作業を行って頂きます。 工場内での製造ラインの全般的な管理業務になります。 ○主な業務としては、製造設備の保守管理、製造工程の衛生管理、商品在庫管 理、人事労務管理を行い二交替（原則５勤２休）での勤務を行っています。 社内研修を経て製造ラインの流れを勉強していただいた後、交替勤務となり ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊人事・労務・法務・庶務に関する事務となります。 ＊技能実習生・特定技能者・その他外国人従業員の方へのサポート （在留資格更新申請など）も行います。 ＊諸官庁・各行政との折衝や対応があります。 ＊不定期ではありますが不動産取引もあります。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・電話来客対応 ・園内の行事、スケジュール管理 ・シフト人事管理 ・保護者、職員対応 ・社会保険事務 ・勤怠管理 【変更範囲：変更なし】 ◆お子様の学校行事、ご家族の介護などでお休みを希望される場合 は就業時間や休日等配慮いたします。お気軽にご相談ください。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容（雇入れ直後） ※グループ内総務業務・受付業務 ※請求・人事・労務の補助業務 ※発送業務 ※その他 ※応募を希望される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。 ※変更の範囲：全ての業務（詳細面接時）