施設長候補 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ船橋塚田 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ＊以下すべてをお持ちの方 ・分譲マンションのフロント経験 ・管理業務主任者資格 ・フロントのマネジメント経験（フロントからの相談、フロントの問題に上長として対応できる方） 【職種名】 【船橋】マンション管理の支店長候補/年収550～650万円/地域密着型ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業です。 ■マンション管理の支店長候補 マンション管理の支店長業務を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳／【月給336,000円～】 「施設ではなく住まいとして、心から安心できる環境づくりをしたい」あなたへ★年間休日116日★駅チカ★再雇用制度あり★交通費支給あり★資格取得支援制度あり◎利用者様の人生を豊かにする誇りある仕事と、未経験からでも安心して成長できる環境が、ここにあります！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【施設長として採用致します】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく施設長として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームでの副施設長候補募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等） ・施設運営（業績管理、行政・監査・苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理） ・定例ミーティングへの参加（施設運営会議、施設合同会議、SW営業会

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ船橋はさま ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ船橋緑台 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容【船橋市本町：船橋駅から徒歩4分♪】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 施設長として施設に関わる一切の業務 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼふなばし ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ船橋三咲 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容【プラチナ・シニアホーム船橋日大前】候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく施設長として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 （パンフレット制作・配

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容仕事内容（主な業務内容） 拠点運営を担う施設長候補を募集 施設長候補として、障がいのある方の就労移行・定着支援を担いつつ、拠点運営に関わっていただきます。支援員として利用者様に寄り添った支援を行いながら、メンバーマネジメントや売上・支援力向上に向けた施策の企画運営など、幅広い業務に携わるポジションです。利用者様の「働く」を支えるやりがいと、チームを成長させる達成感を両立できる環境があります。 【具体的な仕事内容】 ・売上・支援力向上に向けた施策企画・運営 ・スタッフのマネジメント、チームビルディング ・個別支援計画に沿った訓練・支援の実施 ・面談・相談業務、日常支援 ・支援記録の入力、関係

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免

仕事内容■料理長候補での業務 仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせし、メニュー開発も行う。 将来的には幹部として会社の運営に貢献するだけでなく、 市場価値の高い人財に成長して頂く事が最大の目的であると考えています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 船橋市の就労移行・定着支援で月給280000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行・定着支援における施設長候補業務全般 【業務】 拠点運営のサポート ・売上アップ、支援力アップに向けた施策の企画運営 ・スタッフとの定期的な面談 ・シフト調整 支援員としてスマイルハートの支援実施・理解 ・個別支援計画に沿った訓練・支援の

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 管理者・副施設長業務 ★ をご担当して頂きます。 ・入居者様のケア、スタッフの教育 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：70名  応募資格 (1)普通自動車運転免許（AT限定可） (2)介護施設での管理者経験（3年以上）必須 (3)介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者

仕事内容【船橋市金杉】サ高住で施設長候補（正社員）を募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における施設長業務 施設売り上げ管理（介護保険・保険外・経費等） 職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） 家族様、外部ケアマネ対応（担当者会議等） 入居者様、利用者様への介護 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 普通自動車免許（AT限定） その他介護系の資格をお持ちの方も応募可能です。 ※無資格、業務未経験者は応募不可です

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ船橋」での管理者＿副施設 長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な 業務です。 ・入居者様のケア、スタッフの教育 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：７０名 ・変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【船橋市本町：船橋駅から徒歩4分♪】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援施設（主に2歳前後〜就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 施設長