静岡県静岡市清水区の介護職員の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夕方～早朝の時間を一日として、週二日以上で募集します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容あかつきの園での夜勤専従介護業務。 要介護認定を受けた利用者様の生活のサポート。 食事（配膳、下膳、食事介助等） 更衣、排泄（トイレ介助、オムツ交換） 就寝・起床介助 巡視 介護記録の作成 雑務等 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容○施設内での高齢者介護 ・食事、入浴、排泄介助等の身体介助 ・日常生活の支援等 ★基本理念「恩慈恵和」 深めよう慈しみの心高めよう奉仕の喜びを基に、 ユニット型特養で、高齢者の暮らしを支援していただきます。 職員研修も充実しており、介護について初心者の方も安心して 始められます。 一人ひとりのその人らしさを大切にぬくもり溢れる介護を提供 しましょう。 ★施設見学可能 変更範囲：施設が定める業務

勤務時間17：00～翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。

仕事内容■機能訓練や機能向上を主としたデイケアです。 （リハビリマシーン・個別訓練） ・デイケアでの介護、リハビリ支援業務 ・日常生活支援 ・入浴介助、食事介助、見守り等の介護業務 ・送迎業務（軽自動車又は１ＢＯＸカー） ・送迎は主に清水区中心 ※未経験者の方でも大丈夫です。 ☆キャリアパス制度導入☆ ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度（勤務日数応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業 所運営をサポートするお仕事です ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む） ＊応募前の見学も歓迎します ＊時給ＵＰしました！ お気軽にご相談下さい 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【静岡市清水区中之郷】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■グループホーム 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行うお仕事です。 ※お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です 従事すべき

仕事内容介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は経験に合わせて一つずつ教えます ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する生活介護業務 生活介護（食事、入浴、排泄等の介助） レクリエーション、送迎 等 ★「介護付き有料老人ホーム：定員５０名」の介護施設です★ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容グループホームでの認知症高齢者の介護や日常生活支援スタッフの 募集です！１フロア９名を、日中は職員が基本３名で支援 ・身体介護（入浴、食事、排泄等の介助） ・日常生活援助（掃除、洗濯等） ★利用者数１８名。常時４～５名のスタッフで対応します！ ☆未経験・無資格の方、大歓迎です！ 先輩が付き添って指導するので安心です。 ★夜勤ができない方は相談に乗ります。お気軽に問い合わせ 下さい。 ★入職後２４か月の間、入職手当を補助します。（経年ごとに減額 ）初任採用時の補助として入職２年経過後支給は無しとなります。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、 週休二日制： 就業時間・日数の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊新規募集！早番専門のパート介護員さん＊ ・入浴、食事、排せつ介助などの身体介護 ・買い物、清掃などの生活援助 ・施設内の巡回、清掃、レクリエーションの企画実施 ・業務にかかわる書類作成 ☆施設見学できます。ぜひグランツにお越しください☆ ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容食事介助、排泄介助、入浴介護、見守り、入居者様のニーズに合わ せた対応 ＊入居定員 特養：１００名 短期：１０名 ＊新規採用者研修あり ＊有給休暇取得促進の取り組みあり ＊夜勤頻度：５回から６回 ＊シフト：早番・遅番・夜勤 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番、日勤、遅番の勤務を行います。 早番・遅番のみ、日勤のみなどご希望がある際は、ご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名の入居者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは入居者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役応援企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定