キャリアアドバイザー 人材紹介 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【次世代のリーダー候補募集！】《人材紹介営業（RA/CA）》IT企業×HRでしかできない人材紹介を、当社と一緒に実現しませんか？ ▼仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つ

仕事内容【転職エージェント】事業2人目の推進メンバーを募集！｜フルリモート｜年休130日以上｜マネージャー候補 ▼仕事内容 今期8期目を迎える当社。 Sparkエージェント事業（人材紹介事業）は事業立ち上げ3年目となっています。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 事業成長に向けて新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、20代・30代をターゲットとした若い求職者様をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち

仕事内容【建設技術者に特化した人材サービス企業／「施工管理求人ナビ」「施工の神様」業界トップクラスの求職サイトを運営／年間休日125日／土日祝休み／中途入社者9割／20~30代が活躍中】 企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。 人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA」を担当していただきます！新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容： ・新規企業・求人開拓 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート~入社までフォロー ■業務のやりがい： ◎一口に建設技術

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ＼マイナビの人材紹介サービスのご案内／ 中途採用を検討している 法人のお客様に向け電話やメールで ご案内やヒアリング、アポイントの調整を行うお仕事★ ＜お仕事の流れ＞ (1)お電話やメールでコンタクト ↓ (2)アポイントを打診し、具体的な希望をヒアリング ↓ (3)アポイントの日程を調整し営業スタッフへ コール先はすでに採用活動を実施している企業様。 電話の要件が明確なので、具体的な提案に集中できます♪ 商談や契約作業は一切ありませんので、 業務に集中してスキルアップを目指すことができます。 ・未経験だけどできるのかな・・。 ・コールセンターの経験はあるけど受電対応

仕事内容未開拓のキャリアの扉を開けよう！ 名古屋のCA業界のブルーオーシャン、ノンデスク業界で輝く未来へ！ 名古屋支社のキャリアアドバイザーとして、求職者とクライアントとのベストマッチングを目指し、未来のノンデスクキャリアを共に創り上げませんか？ 【当社の概要】 当社は、「令和を代表するメガベンチャーを創る」という使命を掲げ、ノンデスク産業にフォーカスして社会インフラを支えています。物流・建設・製造などの分野で人手不足が進む中、未開拓のノンデスク業界で事業展開をしています。 【仕事内容】 名古屋支社のキャリアアドバイザー（CA）として、立ち上げに携わります！名古屋支社の組織づくりや体制構築を0⇨

仕事内容■社内キャリアコンサルタント 社員の心身面のフォロー面談（相談）、キャリア形成に対する支 援・アドバイス等を行っていただきます。 ■休職者（うつ病等症状は様々）の復職支援 ■ストレスチェックの実施・運用、等。 集団分析に関わる資料作成、委託先との連携 ■社内交流会の運営（育児・介護等） ■入社後は月１回以上の出張（遠方への出張は、３、４日程度の宿 泊）が伴います。またＺＯＯＭ面談も併用して実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～18:00（実働8:00／休憩1:00）

仕事内容＼6月～／高校生の職場体験プログラムの運用スタッフを募集 ★高校生向けの職場体験プログラムの運用や引率・サポートまでをお任せ★ 自信をもって進路選択ができるような体験機会の提供［6月～］担当企業側で作成された職場体験プログラムの内容確認［7月～8月］職場体験プログラムに参加する高校生の引率□時期により業務が変化するお仕事！多種多様な業務を経験しスキルアップ法人営業・企業開拓・キャリアコンサルタントの経験が活かせます！ 都内企業と都立高校生を結び、若い世代の成長と企業との出会いを促進！【社会貢献】若い世代の学びと成長を促す、意義深いお仕事です！【高時給】時給2000円／月収32万～♪ 【プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・法人営業経験 ・個人営業経験 【尚可】 ・人材業界経験 ・人事職の経験 【キャリアコンサルタント】 候補者様のサポートを行います。 担当求職者平均年齢は60.4歳です。 求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的に物事を考える事が好きな方 ・ロジカルに物事を捉える事が好きな方 ・答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 ・無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 【職種名】

仕事内容ヒトツメ株式会社/東京都新宿区/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー【オススメ】 ■業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 ■業務内容

仕事内容■お仕事内容 ■本ポジションの魅力 完全未経験OK！ ①営業に初挑戦したい方！ ②人材紹介事業に挑戦したい方！ どちらでもOK、どちらも叶えられます！ ■募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型RA/CAを募集いたします！ ※未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 0から成長してきています！まずはお話だけでも聞い

仕事内容約９割の社員が未経験入社！ 個人ではなくチームで目標を追うスタイルです♪ 企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開しています。 【仕事内容】 企業様に派遣サービスをご提案し、登録スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介するお仕事です♪ ヒヤリング力が活かせます！ 【仕事詳細】 ◆企業様への対応 《法人営業》 どのような人材を求めておられるかを丁寧にヒアリングし、お困りごとを解決できるようサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、登録スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされているスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社での勤務経験1年以上、または営業経験3年以上かつ上位20%以内に入る営業成績をお持ちの方 【尚可】 ・ホワイトカラーやミドル層（年収600万円以上）を対象にした転職支援経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー職として上位20%以上の実績を継続的に残していた方 ・高いビジネスリテラシーとコミュニケーション能力を持ち、成果に向けて主体的に動ける方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・YouTubeチャンネルやSNSを活用したプロモーションに興味があり、積極的に取り組みたい方 ・個としての

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 - 【希望の条件】 ・販売経験2年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【フィットする人物像】 ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 【職種名】 【東京】キャリアアドバイザー/エッセンシャルワーカー特化の人材サービス 【仕事内容】 人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。

仕事内容未経験から安心してスタートできるキャリア支援のお仕事です。 面談では一人ひとりに寄り添って丁寧にヒアリングを行い、スキル や希望を整理しながら将来のキャリアプランを一緒に考えていきま す。 転職活動中は面接対策や企業ごとのアドバイスを実施し、入社後も 定期的なフォローで不安や悩みをサポート。短期的な転職支援だけ でなく、中長期的な働き方まで見据えて支援します。 「ありがとう」の言葉を直接もらえるやりがいがあり、成果に応じ たインセンティブも支給。研修制度も充実しており、スキルアップ やジョブチェンジも可能です。完全週休２日制・服装自由で働きや すく、人に寄り添いたい想いがあれば経験や資格は問い

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター大募集／オシャレなオフィスで働けるオフィスワーク／経験不問／W05-00520 【未経験歓迎】NTTグループや官公庁、大手旅行会社など大手と取引実績／求職者対応・採用企画などを担当 先輩がOJTでしっかりとサポートしますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 中途⼊社が多数活躍中してる為、⾵通しの良い会社で働きたいという⽅にピッタリ！ 主に 求職者の方と企業をマッチングさせる人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的には】 ◆新規・既存スタッフへ連絡 ◆登録⾯談⽇の調整 ◆求職者⾯談(WEB・来社) ◆打ち合わせ(代理店との募集媒

仕事内容【アピールポイント】 【リモート可】あなたのアドバイスが、誰かの未来を変える—キャリアの出発点を支える新卒領域のキャリアアドバイザー 【仕事内容】 ■私たちのミッション ポート株式会社は「社会的負債を、次世代の可能性に。」というパーパスを掲げ、 就職領域における日本最大級のプラットフォーム（「キャリアパーク！」「就活会議」等）を運営しています。 単なる「内定獲得」がゴールではありません。データとテクノロジーを駆使し、 学生一人ひとりが納得感を持って社会へ一歩踏み出すための「最高の意思決定」を支援します。 ◆仕事内容 新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー（CA）業務です。 一

仕事内容未経験でも安心して始められるキャリア支援の仕事です。 面談では親身にヒアリングし、スキルや目標を整理して将来のキャ リアプランを一緒に描きます。 転職活動では面接対策や企業ごとのアドバイス、入社後も定期フォ ローで悩みや不安をサポート。 短期だけでなく中長期的な働き方も支援します。感謝の言葉が直接 もらえるやりがいがあり、成果に応じたインセンティブも支給。 研修でスキルアップでき、ジョブチェンジも可能。完全週休２日制 ・服装自由で働きやすさも抜群。人に寄り添いたい気持ちがあれば 経験や資格は不要です！ ※髪型、髪色、ネイル、ピアス自由 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容キャリアカウンセラー／「正社員」転職したい／に向き合う、キャリアアドバイザー／を変える仕事。20 代で最速成／したい 未経験OK ⼈材業界の経験がなくても、熱量があればOK︕ 最速成⻑環境 ⼊社6ヶ⽉で、リーダー補佐になった事例あり︕ 平均年齢27歳 フラットで、熱量の⾼いチームで成⻑できる チーム制×⾵通し抜群 ノウハウを共有し合い、全員で成果を出す 急成⻑スタートアップ 裁量が⼤きく、⾃分の働きが直結する環境 ■具体的な仕事内容 お任せするのはCAとして、求職者⼀⼈ひとりの転職・就職活動を本気でサポートす る仕事です。 「⾃分に向いている仕事が分からない」 「次のキャリアを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介業務におけるキャリアアドバイザー（CA）経験3年以上 【尚可】 ・ホワイトカラーやミドル層（年収600万円以上）を対象にした転職支援経験 ・キャリアアドバイザー職として上位20%以上の実績を継続的に残していた実績 ・高いビジネスリテラシーとコミュニケーション能力を持ち、成果に向けて主体的に動ける方 ★オススメポイント★ ・強力なメディア背景： 登録者数約30万人のビジネスYouTubeチャンネル『年収チャンネル』を背景に持っており、Webマーケティングや広告による自社集客が確立されているため、スカウトだけに依存しない安定した案件供給が可能です。

仕事内容■業務概要 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が