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仕事内容障害児相談支援、特定相談支援、一般相談支援の相談支援専門員 として、障害者（児）及びその保護者、介護者、支援者等から寄せ られる様々な相談に応じ必要な情報提供等の相談援助を行います。 障害福祉サービスの利用を希望する方のニーズや解決したい課題等 を踏まえて援助方針を決め、支援計画を作成します。また、一定期 間ごとに作成した支援計画が当事者にとって適切な内容になってい るかどうか見直し（モニタリング）を行います。 ＊訪問等で外出の際、社用車（ＡＴ軽自動車又はＡＴ普通車）を使 用 ※採用日：令和８年４月１日以降 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容＊主に透析患者の送迎 ＊送迎以外の時間は、病棟での患者の身の回りのお世話（食事・排 泄・入浴・移動・清掃）環境整備・ベッドメイキングなど 看護師等の指示による物品の整理整頓 事務的補助 変更範囲：変更なし 【看護・介護】

仕事内容施設管理、請求業務、人事労務、経理業務を、事務職員でローテー ションを行い、仕事の知識を幅広く得て頂けるような環境を整えて お待ちしております。 ※仕事を覚えて頂くのに先輩職員が付きますので、安心してご応募 下さい！ ※総務課の事務職員は３名にて業務を行っております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○入・退職処理、求人関係等 ○給与計算 ○助成金申請 顧問社労士がいるので分からないことがあったら、すぐにサポート していただけます。 パソコン業務が主な仕事の為、パソコンの操作技能は必須となり ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童指導職（知的障害や身体障害者のある方の日常生活全般の支援 ）、生活支援職（日常生活における障害児者の生活のサポート）、 保育職（保育園の乳幼児、知的障害や身体障害のある方の日常生活 全般の支援）、介護職（高齢者や障害のある方の生活全般にわたっ て支援するケアワーカー）、相談支援職（障害のある方やそのご家 族の日常生活に必要なサポート、一般相談）、事務職（経理、人事 等） ※相談支援職員は、他の業務を経験していただき、能力や適性を踏 まえて配属を行います。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設（定員８４名全室個室）において、 主に経理又は請求業務となります。 【経理】使用ソフト：ＰＣＡ、ビルワン等 【請求】使用ソフト：ほのぼのネクスト ※・他に施設運営に付随する、電話や来客対応、発注などの総務全 般 ・各種会議、委員会、研修等 『変更範囲：法人の定める業務』

仕事内容＊来客・電話対応・消耗品管理・安全衛生管理をはじめ、 バックヤードから支える会計・総務全般をお任せします。 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。 ◎有給休暇は年度繰り越し有：最高４０日 有給休暇は年間５日以上の使用を促進しています。 月の休みと合わせて連休の取得も可能です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容地域福祉、在宅福祉及び法人運営など社会福祉に関する総合的な業 務（ボランティア、福祉教育、生活支援支援体制整備事業、介護保 険事業、福祉会館管理業務等に従事）・業務による外出（社用車Ａ Ｔ）使用します。 【変更の範囲】なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型という、障がいのあるかたが働く訓練を行う福祉 サービス事業所です。 内職作業や公園掃除、すぎるパン屋、じばカフェというパン屋 とカフェの運営も行っています。 障がいのある方のサポートおよび、店舗管理などがお仕事の内容に なります。 例） ・店舗運営管理（商品考案、商品・売上管理、店舗レイアウト、取 引先とのやりとりなど） ・障がいのあるかたの作業、就労支援 ・障がいのある方の保護者とのやりとり ほか 変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容請求事務、一般経理事務、窓口業務、電話受付等 ＊男女ともに歓迎いたします。 ＊役所等への書類で外出していただく場合があります （軽自動車利用） 業務の変更範囲：法人の定める業務（事務職に限る）

仕事内容１障害者本人やその家族から本人の暮らしや将来の 希望や目標に関する聴き取り ２生活状況等の確認・見守り体制づくり（後見的支 援計画の作成） ３本人の状況に応じた定期訪問（緊急訪問もあり） ４本人とともに将来設計の検討 ５関係機関との連絡調整など 日常業務の勤務場所は横浜市内担当区の 障害者後見的支援運営法人（他法人）の事務所。 その中で運営法人の担当職員やサポーターと チームで仕事を行います。 ※変更範囲：変更なし