ハローワーク 福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容こどもたちと一緒に遊んだり、活動したりしながら、一人ひとりの 成長をサポートする仕事です。できることを増やしたり、できた喜 びを一緒に感じたりしながら、こどもたちの成長を支えます。 ○障がいのあるこどもたちの日常生活や社会生活を支援。 ○一人ひとりの発達や特性に合わせた療育・支援 ○遊びや活動を通した成長のサポート。学習や生活習慣の支援。 ○保護者との相談・情報共有 【選考期間】 二期：令和８年９月１９日（土） 受付：令和８年８月１７日～９月９日 必着

仕事内容障がいのある児童の通所サービスを行います。 ・未就学児童の午前中の受け入れと、小学生から高校生までの午後 からの受け入れ ・おやつの提供や、宿題等、その他の見守りサービス提供 ・送迎業務（社用車：軽ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・障がい福祉サービス事業所ジョイ・ジョイ・ワーク引野において 身体、知的、精神に障がいのある利用者の生活支援就労支援及び 送迎 ＊送迎には１０人乗りキャラバンを使用します。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容ケアハウス・グループホームの介護業務全般に従事する ・生活介助、入浴介助、食事介助等 ＊就業時間（１）～（５）のシフト制 夜勤又は宿直 月６～７回程度 変更範囲：デイサービスの介護業務全般（人事異動の可能性あり）

仕事内容●レンタル・販売福祉用具（ベッド・車いす等）のルート営業 （主な業務） ・社有車にて長岡市、周辺地域包括支援センター、居宅介護支援 事業所、病院、施設へ訪問営業を行います。 ・利用者様の生活環境に適した福祉用具の選定紹介、相談受付。 ・必要な福祉用具を利用者様宅へ搬入設置、使用法の説明を実施。 問題無ければレンタル（販売）契約書類の手続き。 ・既存契約中の利用者様宅へ定期訪問しモニタリング、点検実施。 ・不要となったレンタル用具の搬出作業実施。 ※上記内容に関する各位へ報告業務。社内管理システム入力業務。 ※未経験者可。（福祉用具専門相談員資格は入社後で取得可能） ※訪問は社用車（軽ＡＴ車）

仕事内容障害者・障害児の方の相談を受け、障害福祉サービス等を利用する ために必要なサービス等利用計画の作成及び担当者会議の実施、定 期的なモニタリングの実施等を行います。 このために必要な電話対応やパソコンによる書類作成、社用車によ る家庭訪問等があります。 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会計請求事務・他事業所のサービス管理責任者・児童発 達支援管理責任者・生活支援員・指導員

仕事内容老人デイサービスセンターでの介護業務を行っていただきます。 ＊食事介助、入浴介助、トイレ等の介助 ＊レクリエーション、機能訓練 ＊送迎業務あり ＊介護記録等の付帯業務 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容通所・小規模多機能の介護業務 （いずれかの配属となりますが、小規模多機能の場合は月１～２回 の夜間勤務あり） 通所 定員４５人 平均３５人程度利用 小規模多機能 登録定員２５名 通い１５名 泊まり６名 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容●外来相談業務 ●受付補助業務 ●訪問看護における指導業務 ●共通：記録、書類作成、カンファレンス・会議への参加、院外機 関との連携調整等。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設内での夜間帯の介護業務です。 主な業務は、排泄の介助、就寝起床の介助、定期巡回等です。 １フロア２名体制でチームを組んで担当します。 ＜配属先＞ ・グループホーム：１８人を夜勤者２名で担当します。 ・特別養護老人ホーム：２９人を夜勤者２名で担当します。 ・サービス付高齢者向け住宅：２４人を夜勤者２名で担当します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○施設利用者の介護業務 ・利用者に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画、実施 ・送迎業務 ・記録業務 ※運転業務に自信の無い方は指導又は業務調整いたします。 業務変更の範囲：法人の定める範囲