新規オープン - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

勤務時間11：00～14：00の間で1日2時間 学校の給食時間による。 （年間200日のシフト制） ★週2日～ご相談ください！ 曜日や日数などご相談下さい！ 空き時間を有効活用したい方！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 住宅型・有料老人ホームにおける介護業務 ※転勤なし 【給与】 月給227,500円 月給227,500円～245,500円 ※月給は一律資格手当、支援加算手当、業績手当、家族手当、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む ※固定残業代なし 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費 上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 経験手当 上限40,000円（入社後の経験年数） 勤務手当 16,000円（資格に

仕事内容【2024年8月新規オープン】大手法人のIMS（イムス）グループが新規展開する回復期リハビリテーション病院です。 高齢化が進む横浜市旭区エリア唯一のリハビリ専門病院として、早期の自宅・社会復帰の実現を目的に誕生します。 院内には理学療法士や作業療法士、言語聴覚療法士などのリハビリ専門スタッフを多数配置し、セラピストと看護師の垣根のない協働体制で臨みます。

勤務時間7:00～10:00 ※休憩なし ※週2日～5日で相談可能 ※WワークOK ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容【仕事内容】 20代、30代、40代、50代、60代が活躍中！ 2025年2月新規オープンの施設です。 請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務 食材の下処理（カットなど） 調理・食材など発注・配膳・清掃・食器洗浄など 外出が難しい中で、日々の食事は入居者様の何よりの楽しみです。 入居者様が笑顔になれるような食事を一緒につくりましょう！ 毎食の提供数は90食程です。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

勤務時間【日勤】8:00～17:00/9:30～18:30

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区上白根の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/2024年6月新規オープン!!医療対応型療養施設 ■コメント 日勤常勤相談可◎賞与3.5ヶ月と多め◎入社日から特別休暇5日付与♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 移乗・食事・入浴・排せつ介助・体位交換・口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 室掃除または買い物代行などの生活援助 レクレーションの実施や企画 介護記録の記載

仕事内容<車通勤OK・駐車場完備>サービス管理責任者/生活介護事業/研修充実/年間休日120日以上 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 2026年4月、新規オープン！ 法人の運営する通所施設で知的障害者等の生活介護事業を行っております。 ・施設が設定する作業を利用者と共に行い支援します。 ・日常生活に必要な支援をします。（介助、見守り等） ・事業運営 ・保護者・ご家族とのコミュニケーションなど 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎) 【勤務時間のポイント】

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容2024年6月新規オープン!!医療対応型療養施設 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 移乗・食事・入浴・排せつ介助・体位交換・口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 室掃除または買い物代行などの生活援助 レクレーションの実施や企画 介護記録の記載 厨房業務など（※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。） 日勤常勤相談可◎賞与3.5ヶ月と多め◎入社日から特別休暇5日付与♪

仕事内容【2024年6月新規オープン】フレアス看護小規模多機能は、フレアスグループが運営する、全国に429拠点を構える企業の看護小規模多機能施設です。

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 移乗・食事・入浴・排せつ介助・体位交換・口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 室掃除または買い物代行などの生活援助 レクレーションの実施や企画 介護記録の記載 厨房業務など（※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。） 【給与詳細】 【給与】 月給：258,610円～330,118円 【諸手当】 資格手当：5,500円～15,000円 職能手当：3,000円～15,000円 処遇改善手当：50,000円 ベースアップ加算：15,000円 夜勤手当：8000円/回（月5～7回程度を想定）※シフトによ

仕事内容シニアマンションの主任看護師 【2026年3月OPENのシニアマンション】治療ではなく、“暮らし”を守る主任看護師を募集 夜勤・オンコール・介護業務なし/処置・生活管理なし 2026年3月に新規オープンするシニア向け分譲マンション 「デュオセーヌ横濱二俣川」にて、 主任看護師を募集します。 本求人は、病院や介護施設とは異なる 「予防・相談・地域連携」を軸とした看護が特徴です。 これまで培ってきた臨床経験や判断力を活かしながら、無理なく、長く続けられる働き方を実現できます。 ◆この求人のポイント◆ ・2026年3月OPENの新規立ち上げポジション ・日勤のみ／夜勤なし／オンコールなし ・

勤務時間7:00～10:00 ※休憩なし ※週2日～5日で相談可能 ※WワークOK ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

勤務時間8:30～17:30の中で1日3時間～勤務時間応相談 ※休憩は法定通り（勤務時間による） ※週2日～5日で相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

勤務時間7:00～22:00の間で1日3時間以上 ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※週2日～5日で相談可能 ※WワークOK ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容2025年12月、左近山団地近くにオープン♪オープニング求人◇年間休日・休暇120日！マイカー通勤可能＆駐車場無料！質問からでも可能◆入職祝い金支給【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、特養、介護企画職、正職員】 ICT活用で負担を軽減します！リフレッシュ休暇は年6日付与☆昇給や賞与があり、安定収入を目指すことができる求人です♪車通勤OK、無料駐車場完備でアクセスしやすい職場です！ ◆職種 介護企画職/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万4100円（月給20万9100円＋夜勤手当2万5000円） 月収30万7300円（月給28万2300円＋夜勤