新規オープン - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 【給与】 月給258,610円 月給258,610円～330,118円 想定年収：430万～470万円（介護福祉士想定の場合） ・基本給：167,000円～212,000円 ・資格手当：5,500

勤務時間8:30～17:30の中で1日3時間～勤務時間応相談 ※休憩は法定通り（勤務時間による） ※週2日～5日で相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容新フロアオープンに向けた二次募集★2025年12月、左近山団地近くにオープン！ICT活用で負担を軽減☆車通勤も可能◆1日3時間～勤務OK！【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、特養、看護師、日勤パート】 アニマルセラピーも導入している施設で勤務★8:30～17:30の間で1日3時間～勤務相談OKです！車通勤可能、無料駐車場の利用も可能です◆日勤パート/看護師求人☆週2日以上で勤務日数の相談可能！ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市旭区小高町172-8 ◆勤務時間 8:3

仕事内容機能訓練指導員/ 《機能訓練指導員兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

勤務時間7:00～18:00の間で3時間から勤務相談OK ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※週2日～5日で相談可能 ※WワークOK ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容新フロアオープンに向けた二次募集♪2025年12月に左近山団地近くにオープン★週2日～＆1日3時間～勤務OK！車通勤可能◆【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、特養、介護職（シニア）、日勤パート】 1日3時間以上でシフト相談可能です！無料駐車場も完備しているので車通勤の方も通勤しやすい◆パートにも昇給・賞与の支給をします☆ICT活用で負担を軽減中です！アニマルセラピーも導入している施設☆定年後も活躍できます！ ◆職種 介護職/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1225円～1350円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市旭区小高町1

勤務時間9:00～17:00の間で3時間から勤務相談OK ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※週2日～5日で相談可能 ※WワークOK ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容週2日～＆1日3時間～勤務OK♪マイカー通勤もOK◆新フロアオープンに向けた二次募集＜2025年12月・左近山団地近くにOPEN＞【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、看多機、介護職、日勤パート】 パートさんにも賞与支給をします！無資格でもOKです！1日3時間以上で相談していただけますので、ご都合に合わせた働き方ができます♪アニマルセラピーも導入している施設◎ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1225円～1350円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市旭区小高町172-8 1F ◆勤務時間 9:00～17:00の間で3

仕事内容《機能訓練指導員兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00

仕事内容《言語聴覚士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

勤務時間17:00～20:00 ※休憩なし ※週2日～5日で相談可能 ※WワークOK ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容＜2025年12月OPEN・左近山団地近く＞夕方からの3時間のみのお仕事★無資格でもOK！新フロアオープンに向けた二次募集♪【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、看多機、イブニングケア/就寝介助、日勤パート】 お仕事は17:00～20:00で、スキマ時間を有効活用できます♪アニマルセラピーも導入している施設！週2日以上で勤務日数の相談ができるので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい◆マイカー通勤もOKで通勤しやすい★ ◆職種 イブニングケア/就寝介助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1225円～1350円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［2024年7月オープン予定］ ・新規オープンのきれいな病院です！現在、建築中ですのでオープン時には完成したばかりの病院で勤務できます。 ・病院の立ち上げから携わることができます！新しい仲間と同じ時期に入職をし今後の病院を一緒に作り上げていくことができます。 ・オープン前のご就業も可能です！近隣の「横浜旭中央総合病院」で勤務できますのでご相談ください。 ・有給休暇は初年度10日付与！10日の内、入職日当日に3日付与されますので急なお休みが発生してしまったときにも安心です。 ・住宅手当「15,000円」は一律支

仕事内容「ヘルパー事業所人・花あさひ」で地域に貢献しませんか？新規オープンのオープニングスタッフ募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜410,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） インセンティブ手当:111件以降：500円/件 121件以降：2,000円/件 サブリーダー手当:10,000円/月 リーダー手当:20,000円/月 セクションリーダー手当:30,000円/月 祝日手当:1時間1訪問（請求実績）：1,0

仕事内容新規オープンしたデイサービスでの介護業務をお任せします。 利用者様の食事や入浴、排せつなどの身体介護はもちろん、機能訓練やレクリエーションの企画・実施など、幅広い業務に携わることができます。 未経験の方も歓迎しており、きめ細やかな研修制度でサポートいたします。介護の仕事に興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容【オーケー株式会社】精肉・鮮魚加工★150店舗以上運営＆新店OPEN続々★給与高水準／曜日固定休OK／転居を伴う異動なし ◎キャリアアップの望める環境！ 首都圏に150店舗以上を運営している、安定の大手企業になります。 新規店舗オープンも年間10店舗ずつ行っており、ポストが空いてないということが無く 本人のやる気次第で、どんどんとキャリアアップに挑める環境になります。 ◎安心の教育システム有り！ 社内研修の制度を細かく設けており、その都度勉強会や研修をおこなうので、キャリアアップしたくても不安が有り出来ない等の事は有りません。 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 精肉加工、

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ横浜旭 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひイリ

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容22:00開始！WワークOK！月2回～勤務可☆残業ほぼなし♪新フロアオープンに向けた二次募集◆《2025年12月・左近山団地近くにオープン》【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、看多機、介護職（シニア）、夜勤アルバイト】 ＜人気の夜勤アルバイトの求人です＞Wワーク可能！実働8時間のショート夜勤だから、お身体に少ない負担で働けます☆2025年12月にOPEN◆アニマルセラピーも導入している施設★パートさんにも賞与支給します！ ◆職種 介護職/夜勤アルバイト/シニア ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万3000円～1万5000円（1夜勤） ※経験・能力によ

勤務時間8:30～17:30の中で1日3時間～勤務時間応相談 ※休憩は法定通り（勤務時間による） ※週2日～5日で相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容1日3時間～勤務OK♪新フロアオープンに向けた二次募集☆マイカー通勤OK！＜2025年12月、左近山団地近くにオープン＞【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、看多機、看護師、日勤パート】 ＜2025年12月にOPEN＞パートさんにも賞与を支給します★勤務は8:30～17:30の間の1日3時間以上で相談できるので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい◆アニマルセラピーも導入している施設！ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市旭区小高町172-8 1F ◆勤務時間 8:30

仕事内容【横浜市旭区本村町】新規オープン！介護の経験がない方や、ブランクがある方も大歓迎◎資格を活かして活躍したい方を大募集！ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操 etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎 等 【1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）】 ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ ■岩盤足浴（冷

仕事内容神奈川県横浜市旭区の横浜市旭区／未経験介護職員 (正社員) | 社会福祉法人きらめき会 特別養護老人ホーム横浜旭いこいの里 ▼仕事内容 １１月１日に新規オープンした、これまでに無い新しい発想の特別養護老人ホームです。 未経験から育てる仕組みとして、人財育成課という教育専門部署を設置。 ケアの方法やポイントをお伝えしていきます。 入職後もフォローアップ研修を取り入れ、わからない事や不安な事を相談できる場を作っています。 働きながら専門職として働く人の成長をサポートする職場です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 2023年2月新規オープン若年性認知症デイサービスにて介護職員の募集です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 【主な業務】 ・運動 ・社会参加 ・社会貢献 ・PC操作（Excel・Word・タブレット操作※スマホ操作ができればOK を使った記録作成） ・入浴介助 ・スタッフミーティング ・月1勉強会 ・送迎 【役職業務】 ・地域連携 ・生活相談業務 ・メンバー(利用者)の利用日スケジュール表作成 ・スタッフシフト作成補助 ・ご家族へのチャットツールを活用した相談対応 ・