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保育園 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

企業内保育所での保育士/正社員/東京都千代田区

グローバルキッズ経済産業省保育室

  • 千代田区 霞が関 / 霞ケ関駅 徒歩3分

  • 月給23.8万円〜28.8万円

  • 正社員

  • まかないあり
  • 高収入
  • 常勤
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 即日勤務OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • 大手企業
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 特別休暇

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/31(金) グローバルキッズ経済産業省保育室 めまぐるしく成長する子供たちのサポート!保育士297253 正社員 2023年4月募集!霞ヶ関駅☆事業所内保育所☆保育士☆常勤☆月給23.8万円☆ 【このお仕事のココがポイント】 ★2023年4月募集! ◇霞ヶ関・虎の門駅より徒歩3分!アクセル抜群♪ ◇子どもたちを一人の人として尊重しているため、自己発揮ができるよう「子どもを中心とした保育」を実践! ◇保育者は目の前の子どもが今「何に興味があるのか」「何を求めているのか」をよく観て、一人ひとりの個性を受け止め、それにあった環境、働きかけをしています! ◇

求人アスコム

保育その他/幼稚園・幼児教室

EQWELチャイルドアカデミー 飯田橋駅前教室

  • 千代田区 飯田橋 / 飯田橋駅 徒歩1分

  • 時給1,700円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 資格不問
  • 週2・3日からOK
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 教育充実
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • シフト自由
  • 16時前退社
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 扶養控除内OK
  • 早朝勤務
  • 駅チカ
  • 週4日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 週1日からOK
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 初心者歓迎

勤務時間09:00~13:00、10:00~14:00、11:00~15:00 早朝、昼、朝 【シフト内訳例】 ・ 9:00~13:00 ・10:00~14:00 ・11:00~15:00 ・12:00~16:00 ■勤務時間の選択OK ■1日4時間~OK ■残業少なめ

仕事内容千代田区飯田橋駅から徒歩1分の場所にあるスクールで、スタッフを募集中!1日4時間から勤務OKで、未経験の方大歓迎です。家庭やお子さまの用事でのお休みが調整可能で、子育て世代の方も働きやすい環境です◎ 【職種】 幼稚園・幼児教室 保育その他 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 独自の教育プログラムがある 教室で、0歳から6歳までの 幼児クラスを担当して いただきます。 【具体的には… 】 ■レッスンの実践 ・当社プログラムに基づく ■レッスン用教材の作成、改善

バイトルPRO

レア求人 駅直結 有楽町の企業主導型保育所で看護師 定員23名園 パート 子連れ勤務相談可

株式会社明日香

  • 千代田区

  • 時給1,400円〜

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • フルタイム
  • 昇給あり
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • レアバイト
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり

勤務時間週5日 勤務曜日は固定です。 [勤務曜日] 月 火 水 木 金 8:30~18:30の間で実働8時間 ※固定勤務OK! <勤務時間例> ①8:30~17:30 ②9:00~18:00 ③9:30~18:30 ★☆時短勤務もご相談ください!☆★

仕事内容担任補助 企業主導型保育所の「体調不良時対応型」保育スタッフとしてご勤務をお願いいたします。 通常登園した児童が保育中に微熱を出すなど「体調不良」となった場合に、 保護者がお迎えにくるまでの間、専任のスタッフが看護することで安心かつ安全な体制を確保をお願いいたします。 ※「病児保育型」や「病後児保育型」とは異なり、病気からの回復に至っていない児童や回復期の児童は対象とせず、また自園の児童のみが対象となります! <業務内容> ・保育中に発熱など体調不良になった園児の看護 ・体調不良児がいない時は、児童全体の健康管理、衛生管理等 ・戸外活動の同行や室内での保育補

人気ずっと保育士

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