発達障害 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【秋葉原】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【仕事内容】 【秋葉原】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【具体的な仕事内容】 ＜誰かの「働きたい」を叶え、自分自身も成長できる仕事です◎＞ 【仕事の魅力ポイント】 ・年次関係なく挑戦できるフラットな環境。新しい企画や取り組みにも積極的に関われる ・利用者様の「就職できました！」「人生が変わりました！」という瞬間に立ち会えるやりがい ・福祉の経験は不問◎研修制度も充実しており成長に合わせてサポート！ ■業務詳細 当社

仕事内容・児童の特性に応じた療育活動支援 ・療育活動に関する業務全般 ・保護者対応 ・事業運営に関する業務全般 ※練馬区内で将来的に転勤の可能性があります。 （変更の範囲 当法人が定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ■事業会社にて、障がいのある社員のマネジメント・サポートや採用・定着支援に関する経験 ■就労支援機関（就労移行支援事業所、障害者就業・生活支援センター等）における支援員としての実務経験 ※企業側（人事や現場責任者）と連携し、就労から定着支援までを伴走した経験を重視します。 [歓迎] ・各種障がい（特に精神・発達障がい）に関する専門知識と、一般就労において必要となる配慮・指導の引き出しをお持ちの方 ・精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理師、臨床心理士、ジョブコーチなどの資格 ・企業の人事担当として、障がいのある社員をマネジメント・サポート経験した経験 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業または接客販売経験 ・教育スクールのマネジメント経験 ※職務経歴書に数字実績の記載をお願いします。 【フィットする人物像】 (1)論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 (2)仕事を自分事として進めていくことが好きな方 (3)自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方 【職種名】 スクールディレクター_不登校支援学習塾 【仕事内容】 入社後は、当社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。 OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただ

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【世田谷】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【仕事内容】 【世田谷】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員３０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ○言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ○日常生活のサポート ○ご家族、保護者の方との連携 ○地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員３０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容知的・発達障害のあるかたの「働く」「暮らす」を直接援助するお仕事です。障害を持ちながらも自立をめざすかたたちの、訓練・支援に携わっていただきます。日常生活の充実を目標にするかたから就労自立を目指すかたまで、その人の幸せにつながるようなニーズを一緒につかんで、幸せになってもらうための支援をします。 ＜具体例＞ ・利用者5～8名程度の利用者チームを担当して頂き、企業と契約し受注した仕事に取り組みます。一緒に働きながら、働くことを通して社会とつながることを実感してもらうような働きかけをします。 ・利用者と一緒に企業へ行き、見学したり実習したりすることのサポートをします。 ・利用者の幸せにつながるよ

仕事内容たすくグループは、発達障がいのある人の一貫性と継続性のある支援を行う専門家集団です。 現在、地域の強いニーズを受けて、「保育所等訪問支援事業」の開設へ向けて準備を進めています。 渋谷区周辺を主とした２３区内で訪問支援員をしていただける方を募集しています。 幼稚園、保育園等に赴き、発達障がいの特性によって起きる様々なお悩みを伺い、お子様一人一人の成長のお手伝いをします。 具体的には、授業等の様子を観察し記録をつけたり、それに基づくアドバイスを行います。また、必要に応じて療育施設や行政の担当者と、園の先生、保護者をつなぐ橋渡し役として、子ども理解を促し、般化のサポートを行います。 発達障がいの

仕事内容就労支援経験者・資格者優遇◎年間休日120日取得。基本定時退社。仕事以外の時間をしっかりと確保した働き方ができます。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・就労と、就労にまつわる生活に関する相談 ・障害者雇用について、企業の求めに応じた職場での定着支援 ・就労を希望する発達障害者に対して、就労に関する相談に応じる ・必要に応じて就労先を訪問し、障害特性や就業適性に関する助言を行う ・作業工程や環境調整の提案 など 資格: 無資格可 発達障害者や精神障害を持っている方の就労支援・生活支援の経験がある方（年数不問） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日 年間

仕事内容発達障がい児向けの「たすく療育教室」、学校生活に困っている小中高校生向けの「自立の学校」、18歳以上で働きたい青年のための就労支援事業「トライフル」を全国で展開するたすくグループを支える、バックオフィスのお仕事です。 本求人は特に、経理業務や請求業務を担当していただける方を募集しています。実務経験者歓迎します。 たすくは「一貫性と継続性のある支援体制を構築する」という理念に基づき、現在存在しないサービスを新たに生み出すことにこだわる熱い集団です。社会起業家を目指す方、成長したいという強い志をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 ■職務内容 ・経理・会計業務 ・請求業務(障害児通所

仕事内容■会社名 東京都千代田区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス提供責任者/発達障がいのある方の「自分らしく働く」を徹底的にサポートします。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリ

仕事内容形を変えて繰り返されるこだわり。予想外の反応。 多くの現場では、それを「受け入れて寄り添うべきこと」と呼びます。 でも、私たちは違います。 そこには必ず、理由がある。選べなかった背景がある。積み重ねてきた人生がある。 私たちの仕事は、その理由を探し続けること。 自立とは何か。成長とは何か。 代わりにやることではない。整えすぎることでもない。 “できる余地”を残すこと。失敗できる環境をつくること。 それが、療育の視点を持ったグループホームです。 支援者が主役ではありません。利用者が、自分の人生の主役になること。そのための伴走者であること。 代表はこの道44年。現場で積み上げてきた哲学を

仕事内容あなたの未来を共に作る、『児童発達支援管理責任者』の募集 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000〜395,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 実績手当:20,000円 管理者手当:20,000円 送迎手当:2,000円 吸引手当:3,000円 土・祝手当:3,000円 固定残業代:時間外労働の有無

仕事内容【障がい者雇用担当】採用～定着まで障害者雇用に関するお仕事/年間休日120日以上 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～375,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 家族手当(扶養配偶者10,000円、子供10,000円/それぞれ1名につき) 残業手当 通勤費支給：上限￥100,0

仕事内容デコボコベース株式会社 【中野】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日 【仕事内容】 【中野】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年

仕事内容発達障がいをお持ちの方で、就職を希望する方の支援をお任せします。 特性の理解、困りごとへの対策、適切な配慮、就職先の教育・指導を行なう他、就職先のコーディネートも。 ご利用者様一人ひとりに向き合い、寄り添った、丁寧な対応をお願いします。 【就労移行支援事業所「d-career」】 約4ヵ月間の「ライフスキルコース」、約2ヵ月間の「ワークスキルコース」、約3ヵ月間の「リクルートコース」からなる、一連の教育カリキュラムを提供。1日約20名のご利用者様に対して、スタッフと連携し、オリジナルテキストを用いた訓練を行います。 【仕事の内容】 あなたには、各コースの指導員としてご活躍いただきます。仕事

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【未経験OK】発達障害の方のキャリア支援《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》★残業月5H 【仕事内容】 【未経験OK】発達障害の方のキャリア支援《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》★残業月5H 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関との連携 ・

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ○言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ○日常生活のサポート ○ご家族、保護者の方との連携 ○地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員３０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容＜仕事内容＞ （例） ・生活スキルや職業準備スキルの指導（移動スキル等の指導や見守り等） ・就労支援（企業調べ、応募書類作成の支援、採用面接の支援等） ・相談対応（ご本人・ご家族） ・書類作成（支援記録等） TRYFULL鎌倉では、一人一人の希望に即した就労移行を行います。 自分のことを理解し、できる仕事を見つける。TRYFULL鎌倉は、青年期・成人期のチャレンジドとそのご家族に対して「やりたい仕事に就く」ことを目標に、キャリアファンタジーを重視した就労支援を行います。 就労移行支援事業とは、働くことを希望して且つ働くことに障害のある⽅に、「就労移⾏支援」を提供する事業です。仕事をする上で必