東京都の発達障害 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 [歓迎] ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者コーチングスタッフ（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」 それは従業員に対しても同じことです。 より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WH

仕事内容たすくグループは、発達障がいのある人の一貫性と継続性のある支援を行う専門家集団です。 現在、地域の強いニーズを受けて、「保育所等訪問支援事業」の開設へ向けて準備を進めています。 渋谷区周辺を主とした２３区内で訪問支援員をしていただける方を募集しています。 幼稚園、保育園等に赴き、発達障がいの特性によって起きる様々なお悩みを伺い、お子様一人一人の成長のお手伝いをします。 具体的には、授業等の様子を観察し記録をつけたり、それに基づくアドバイスを行います。また、必要に応じて療育施設や行政の担当者と、園の先生、保護者をつなぐ橋渡し役として、子ども理解を促し、般化のサポートを行います。 発達障がいの

仕事内容■会社名 東京都千代田区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス提供責任者/発達障がいのある方の「自分らしく働く」を徹底的にサポートします。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリ

仕事内容【東村山/徒歩8分】児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。正社員。残業ほぼなし♪ 放課後デイサービスにて 児童発達支援管理責任者。・障害のあるお子さまや ・発達がゆっくりなお子さまの生活機能の支援 ・療育活動の支援 ・放課後の余暇活動の支援 など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎

仕事内容2026年11月～2027年2月（またはその前後）にご入社いただける方を募集いたします。 各部門にて業務内容が異なります。 経験、スキルにより以下業務をお任せいたします。 ■業務内容（一例） 【オペレーション部門】 ・オペレーション業務の遂行およびサポート ・サービスの企画立案サポート、推進、進捗管理 ・既存の業務プロセス改善に向けた情報整理、資料作成、実行支援 【ビジネス・マーケティング部門】 ・収益最大化に向けた企画計画、実行のサポート ・プロモーション施策におけるデータ集計、効果測定の補助 ・顧客データや市場トレンドの収集、分析サポート 【コーポレート部門】 ・総

仕事内容【障がい者雇用担当】採用～定着まで障害者雇用に関するお仕事/年間休日120日以上 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～375,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 家族手当(扶養配偶者10,000円、子供10,000円/それぞれ1名につき) 残業手当 通勤費支給：上限￥100,0

仕事内容生成ＡＩ導入開発 Ｗｅｂマーケティング開発 データサイエンス Ｗｅｂアプリ開発 変更範囲：なし

仕事内容【千葉／東京】児童相談所や児童養護施設で生活する子どもの「声」を聴いて届ける【アドボカシー支援員】を募集◎資格を活かして、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ■業務内容 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話：​面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。​ ・意見の伝達支援：​子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。​ ・関係機関連携：​児童相談所や児童養護施設へこの事業の内容を説明し、連携のための関係性づくりを

仕事内容賞与256000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日137日で無理なく長期勤務が可能！ 幼稚園にて、子どもたちの教育・保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた活動を行いながら、自主性や協調性を育む支援をしていただきます。 また、健康管理、行事運営、保育記録や各種書類作成、保護者対応など、教育現場を支える幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-9063(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤

仕事内容株式会社アンカーネットワークサービス 発達・精神障がい者就労支援員／未経験歓迎／年休127日 【求人要約】 ★都心へのアクセスが良く、落ち着いた街で働ける ★充実の福利厚生◎昼食代補助（月7500円）他多数 ★年休127日＋有給も取りやすく平均取得日数11日 幅広い経験を活かせる！自社運営の就労移行支援事業所 環境にも、人にも、社員にもやさしい会社です ★当社は利益追求に走るのではなく 人も社会も幸せになる事業を目指しています。 ★主力事業は情報端末を買い取り、 リユース・リサイクル工程を施して再利用や資源として流通させること。 環境負荷を減らすことで社会貢献しています。 【障

仕事内容生成ＡＩ導入開発 Ｗｅｂマーケティング開発 データサイエンス Ｗｅｂアプリ開発 変更範囲：なし

仕事内容土日祝定休！経験不問♪計4.4か月分の賞与実績あり◎臨床心理士のお仕事をお任せします 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 港区立児童発達支援センターにおける心理士業務 発達障害・肢体不自由・発達に遅れのある0～18歳の児童への発達支援および保護者支援 ・専門職の視点での評価、各種発達検査・知能検査の実施（新版K式発達検査2020、田中ビネーV、WISC-V、WPPSI-Ⅲなど）、アセスメントシートの作成、支援課題の抽出 ・個別支援、グループ支援のプログラム立案・実施 ・多職種と連携した支援方針の決定・支援 ・地域の発達支援・子育ての核として、必要に応じた関係機関との連携 ☆幼稚

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/江東区亀戸の障がい者施設,放課後等デイサービス(保育・看護)/東大島駅（都営新宿線） ■仕事内容詳細 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：9：00～18：00 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします！ ・運営マネジメント全般 ・請求業務（国保連・保護者） ・個別療育サポート ・日常活動の支援 ・学習補助 ・その他関連する業務 など ＜仕事内容＞ 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。 「勉強についていけない」「お友達とうまく遊べない」など発達や成長に心配のあるお子さ

仕事内容■お仕事内容 発達に障がいを抱えるお子さまに運動面や学習面の支援を行います◎ 東あずま駅から徒歩2分と近く通勤に非常に便利です！ 子どもと関わることや体を動かすことが好きな方を歓迎します◎

仕事内容形を変えて繰り返されるこだわり。予想外の反応。 多くの現場では、それを「受け入れて寄り添うべきこと」と呼びます。 でも、私たちは違います。 そこには必ず、理由がある。選べなかった背景がある。積み重ねてきた人生がある。 私たちの仕事は、その理由を探し続けること。 自立とは何か。成長とは何か。 代わりにやることではない。整えすぎることでもない。 “できる余地”を残すこと。失敗できる環境をつくること。 それが、療育の視点を持ったグループホームです。 支援者が主役ではありません。利用者が、自分の人生の主役になること。そのための伴走者であること。 代表はこの道44年。現場で積み上げてきた哲学を

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎 【仕事内容】 【東京】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～異業種・未経験活躍中！働き方改善小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京／第二新卒歓迎】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／ 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／ 【具体的な仕事内容】 ～異業種・未経験活躍中！働き方改善小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細

仕事内容【小児科】管理医師候補の募集/最大年収2,000万円/スタッフのフォロー体制充実◆発達障害・児童精神領域のご経験を活かすことが可能です[東京都小平市] : 【オススメPOINT】 ☆将来の管理医師の候補となる先生を募集しています！ ☆発達障害・児童精神領域に精通、診療のご経験がある方を歓迎いたします！ ☆現在常勤医師が5人、リハスタッフが40人在籍しています！ ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ 肢体不自由児の施設として開設後、入所訓練支援や特別支援学校や病院などヘ分化発展。 現在では肢体不自由・情緒障害・知的障害・発達障害などの 障害をお持ちの方へ、外来診療・入所ケアなどのサービスを

仕事内容あなたの未来を共に作る、『児童発達支援管理責任者』の募集 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000〜395,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 実績手当:20,000円 管理者手当:20,000円 送迎手当:2,000円 吸引手当:3,000円 土・祝手当:3,000円 固定残業代:時間外労働の有無

仕事内容『保健師資格保有者＿健康経営推進・従業員サポート・ケア＿人事領域』 まずはメンバーとして入社いただき、「社内相談窓口を中心としたトータルケア業務」と、「ワークサポートチーム（障害者雇用の方々）のマネジメント業務」の両方を並行してキャッチアップいただきます。 その後はご自身の経験や適性に応じて、産業医やチーム内のメンバーと協業しながら、健康経営促進（「ホワイト500」継続に向けた新施策など）の取り組み等を能動的に企画立案・実行いただくことや、ワークサポートチームのさらなる組織力強化に向けた施策推進を期待しています。 ①人事グループ・トータルケアチームとしての業務 ・社内相談窓口における従業員の相