発達障害 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/土日祝休み/年休110日/月給25万円～ 時短勤務可/子ども同士で経験を重ねることで、心と感性を育てる/安心して過ごせる居場所を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 東京都居住支援手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定 【勤務地】 東京都江東区 亀戸4-15-5 キャッスルマンション亀戸101

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容支援員／支援員・指導員／主に、知的・発達障害を持つ方への直接援助 知的・発達障害のあるかたの「働く」「暮らす」を直接援助するお仕事です。障害を持ちながらも自立をめざすかたたちの、訓練・支援に携わっていただきます。日常生活の充実を目標にするかたから就労自立を目指すかたまで、その人の幸せにつながるようなニーズを一緒につかんで、幸せになってもらうための支援をします。 ＜具体例＞ ・利用者5～8名程度の利用者チームを担当して頂き、企業と契約し受注した仕事に取り組みます。一緒に働きながら、働くことを通して社会とつながることを実感してもらうような働きかけをします。 ・利用者と一緒に企業へ行き、見学した

仕事内容発達障がい児者への訪問支援員／「保育所等訪問支援」訪問支援員 たすくグループは、発達障がいのある人の一貫性と継続性のある支援を行う専門家集団です。 現在、地域の強いニーズを受けて、「保育所等訪問支援事業」の開設へ向けて準備を進めています。 渋谷区周辺を主とした２３区内で訪問支援員をしていただける方を募集しています。 幼稚園、保育園等に赴き、発達障がいの特性によって起きる様々なお悩みを伺い、お子様一人一人の成長のお手伝いをします。 具体的には、授業等の様子を観察し記録をつけたり、それに基づくアドバイスを行います。また、必要に応じて療育施設や行政の担当者と、園の先生、保護者をつなぐ橋渡し役とし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日祝休み/年休110日◎ 月給35万円～/子ども同士で経験を重ねることで、心と感性を育てる/安心して過ごせる居場所を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都江東区 森下4-8-6 佐藤ビル1階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業や放課後等デイサービス事業、相談支援

仕事内容障がい者施設の生活支援員／人の行動を、問題で終わらせない仕事。 形を変えて繰り返されるこだわり。予想外の反応。 多くの現場では、それを「受け入れて寄り添うべきこと」と呼びます。 でも、私たちは違います。 そこには必ず、理由がある。選べなかった背景がある。積み重ねてきた人生がある。 私たちの仕事は、その理由を探し続けること。 自立とは何か。成長とは何か。 代わりにやることではない。整えすぎることでもない。 “できる余地”を残すこと。失敗できる環境をつくること。 それが、療育の視点を持ったグループホームです。 支援者が主役ではありません。利用者が、自分の人生の主役になること。そのための伴

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【秋葉原】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【仕事内容】 【秋葉原】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係

仕事内容保育園事務／保育園のバックオフィス募集／経験者歓迎 【このお仕事のミッション】 当園が安全かつスムーズに運営できるよう、バックオフィス全般を担っていただく重要なポジションです。 単なるデータ入力やルーチンワークだけではなく、行政への申請業務や労務管理、保護者様への丁寧な対応まで、園の「顔」そして「大黒柱」として幅広い業務をお任せします。 これまでの事務経験を活かし、よりやりがいのある環境でステップアップしたい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 □施設運営に関わるバックオフィス業務全般をお願いします。 ・行政対応・補助金の申請・管理 ・国や自治体への各種補助金の申請書類作成、提出、期

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【世田谷】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【仕事内容】 【世田谷】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練

仕事内容就労支援経験者・資格者優遇◎年間休日120日取得。基本定時退社。仕事以外の時間をしっかりと確保した働き方ができます。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: センター部門 ・就労と、就労にまつわる生活に関する相談 ・障害者雇用について、企業の求めに応じた職場での定着支援 ・就労を希望する発達障害者に対して、就労に関する相談に応じる ・必要に応じて就労先を訪問し、障害特性や就業適性に関する助言を行う ・作業工程や環境調整の提案 など 通所部門 ・生活に関する相談 ・就労に関する相談 ・個別支援計画の立案 ・施設内での支援 資格: 無資格可 発達障害者や精神障害を持っている方の就労支援・生活支援の

仕事内容株式会社アンカーネットワークサービス 発達・精神障がい者就労支援員／未経験歓迎／年休127日 【求人要約】 ★環境にやさしい＆人にやさしい＆社員にやさしい会社 ★支援事業所を自社運営するなど障がい者支援に積極的 ★年休127日＋有給も取りやすく平均取得日数11日 幅広い経験を活かせる！自社運営の就労移行支援事業所 環境にも、人にも、社員にもやさしい会社です ★当社は利益追求に走るのではなく 人も社会も幸せになる事業を目指しています。 ★主力事業は情報端末を買い取り、 リユース・リサイクル工程を施して再利用や資源として流通させること。 環境負荷を減らすことで社会貢献しています。

仕事内容支援員／発達障害・知的障害のある方のやりたい／を実現する「就労支援員・生活支援員」正社員／東京都国分寺市 ＜仕事内容＞ （例） ・生活スキルや職業準備スキルの指導（移動スキル等の指導や見守り等） ・就労支援（企業調べ、応募書類作成の支援、採用面接の支援等） ・相談対応（ご本人・ご家族） ・書類作成（支援記録等） TRYFULL鎌倉では、一人一人の希望に即した就労移行を行います。 自分のことを理解し、できる仕事を見つける。TRYFULL鎌倉は、青年期・成人期のチャレンジドとそのご家族に対して「やりたい仕事に就く」ことを目標に、キャリアファンタジーを重視した就労支援を行います。 就労移行支援事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/重症心身障害児施設/残業ほぼなし 売上140億円超の成長企業/多職種連携による医療・リハビリ特化型の施設正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 50,000円(22時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円 実績手当 20,000円 <別途支給手当> 送迎手当 2,000円/月 吸引手当 3,000円/月 管理者手当 20,000円/月※管理者の場合、無期雇用へ転換の後支給

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/日祝休み/年休110日月給25万円～ 時短勤務可/子ども同士で経験を重ねることで、心と感性を育てる/安心して過ごせる居場所を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 東京都居住支援手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定 【勤務地】 東京都江東区 森下4-8-6 佐藤ビル1階 募集情報 ◆当法

仕事内容支援員／発達障害・知的障害のある方のやりたい／を実現する「就労支援員・生活支援員」正社員／八王子新規開設 ＜仕事内容＞ （例） ・生活スキルや職業準備スキルの指導（移動スキル等の指導や見守り等） ・就労支援（企業調べ、応募書類作成の支援、採用面接の支援等） ・相談対応（ご本人・ご家族） ・書類作成（支援記録等） TRYFULL鎌倉では、一人一人の希望に即した就労移行を行います。 自分のことを理解し、できる仕事を見つける。TRYFULL鎌倉は、青年期・成人期のチャレンジドとそのご家族に対して「やりたい仕事に就く」ことを目標に、キャリアファンタジーを重視した就労支援を行います。 就労移行支援事

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 社会福祉法人三育ライフ 杉並区立重症心身障害児通所施設 わかば 【保育士】重症心身障害児施設/年休114日/土日祝休み住宅＆家族手当あり 正社員 いのちや想いを大切に/地域の人や学校に信頼される地元密着型の施設月給23万円～/正社員/資格必須 ◆子どものいのち保護者の思いを大切にした支援◎ 当施設は、東京都杉並区にある重い障害をもつ未就学児を対象とした児童発達支援事業所です。 「子どものいのち・保護者の思い・安全安心・地域」を大切にすることがわたしたちの運営方針。 看護師や機能訓練担当が常駐しており、医療的ケアの体制も整っています。 療育プ

仕事内容【オープニングスタッフ募集】正社員雇用★発達障害支援施設で児童発達支援管理責任者募集★日勤のみ【都立大学駅】≪東京≫ 児童発達支援事業所にて０～6歳児の未就学児童を対象にマンツーマンで机上課題や小集団活動など発達障害のお子様へ支援計画を計画含めた支援をお願いいたします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

仕事内容経理業務／「経理／請求業務」発達障害のある子どもたちとそのご家族を支える仕事です 発達障がい児向けの「たすく療育教室」、学校生活に困っている小中高校生向けの「自立の学校」、18歳以上で働きたい青年のための就労支援事業「トライフル」を全国で展開するたすくグループを支える、バックオフィスのお仕事です。 本求人は特に、経理業務や請求業務を担当していただける方を募集しています。実務経験者歓迎します。 たすくは「一貫性と継続性のある支援体制を構築する」という理念に基づき、現在存在しないサービスを新たに生み出すことにこだわる熱い集団です。社会起業家を目指す方、成長したいという強い志をお持ちの方か

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ウッディ ナーシングルームぽのぽの 【児童指導員】多機能型施設・障害者支援施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 残業ほぼなし年間休日120日/0～100歳以上まで対象の笑顔とぬくもりで支えあうデイサービス♪ ◆当施設を紹介します！ 当施設は、児童福祉法・障害者総合支援法・介護保険法の3つの制度を組み合わせた全国でも数少ないデイサービス。 制度の垣根をこえて過ごし、たくさんの経験をすることで笑顔がうまれるよう取り組んでいます。 ご利用者は0歳から100歳以上までの医療的ケアが必要な方々。 食事や入浴といった日常生活の支援、体

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 一般社団法人ぽらいと ぽらいと森下 【児童指導員】重症心身障害児施設/日祝休み/年休110日月給25万円～ 正社員 時短勤務可/子ども同士で経験を重ねることで、心と感性を育てる/安心して過ごせる居場所を正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業や放課後等デイサービス事業、相談支援事業などの障がい福祉サービスを展開している法人です。 子どもたちの成長支援と家族支援に少しでも貢献できるよう、地域に根付いた取り組みを続けています。 ◆子ども同士の世界を重視した支援 当施設は、江東区森下にある児童発