ハローワーク 特別養護老人ホーム - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間も勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊利用者介護業務、行事、事務処理＊医師往診に伴う定時薬の準備 ＊利用者の体調急変に対する処置 ＊利用者への食事の提供 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、土・日・祝出勤有 その他 応相談

仕事内容●特別養護老人ホーム（ユニット型特養１００床、ショートステイ １７床）での介護業務（食事・入浴・排泄等の解除など）。 ●毎月のユニット費を使用し、介護職同士でアイデアを出し合いな がら利用者様に寄り添った生活をサポートして頂きます。 ●困りごとを介護職だけで解決するのではなく、看護師・機能訓練 指導員・管理栄養士・歯科衛生士・ケアマネ・相談員など多職種 連携でアイデアを出し合います。日頃から職種を超えて相談しや すい関係づくりを大事にしています。 ●日頃のイベント・レクリエーションも多職種と協力しながら行い ます。気軽な外出レクも積極的に行っています。 ●地域公益活動を積極的に行い、毎月地域住

仕事内容■２０２６年３月に新規開設 キレイな施設で快適に勤務施設見学受付しています♪ 【担当業務例】 ・栄養管理（栄養マネジメント） ・給食管理（栄養補助食品の発注、検収他） ・栄養ケアプランの作成 ・レクリエーションの企画、実施（食レク） ・ご利用者様の生活面のサポート（お話相手・見守り・水分補給） 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容■２０２６年３月開設 【担当業務例】 ・日常の見守り、バイタルチェック ・入浴可否などの判断 ・服薬や体調の管理 ・日々の健康状態の把握、問診 ・介護支援チームの一員としてカンファレンスに参加 ・医療連携しているドクターへの報告 など ※病院への送迎等で社用車（ＡＴ）を運転します 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容【事前見学歓迎】特養で介護全般の業務をお願いいたします。 （特養：定員５０名、ショートステイ：定員８名、従来型） １フロア１８名～２０名のご利用者様のご対応をお願いします。 【業務内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動、移乗介助 ・見守り ・介護記録入力 など ブランクのある方も歓迎です。幅広い年代の職員が活躍しておりま す。 夜勤は勤務が慣れてからお願いしております。月６回程度。 自転車・バイクでの通勤可能です。 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間も勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊利用者介護業務、行事、事務処理＊医師往診に伴う定時薬の準備 ＊利用者の体調急変に対する処置 ＊利用者への食事の提供 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、土・日・祝出勤有 その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●特別養護老人ホーム（ユニット型特養１００床、ショートステイ １７床）での介護業務（食事・入浴・排泄等の解除など）。 ●毎月のユニット費を使用し、介護職同士でアイデアを出し合いな がら利用者様に寄り添った生活をサポートして頂きます。 ●困りごとを介護職だけで解決するのではなく、看護師・機能訓練 指導員・管理栄養士・歯科衛生士・ケアマネ・相談員など多職種 連携でアイデアを出し合います。日頃から職種を超えて相談しや すい関係づくりを大事にしています。 ●日頃のイベント・レクリエーションも多職種と協力しながら行い ます。気軽な外出レクも積極的に行っています。 ●地域公益活動を積極的に行い、毎月地域住

仕事内容■２０２６年３月に新規オープン！ ※入職時期はご相談に応じます。 【担当業務例】 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と そのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容特別養護老人ホーム内での入居者への看護業務及び健康管理 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・体調不良の方の看護業務 等 ・全室個室（ユニット型） 定員１５０名 ・応募前の施設見学随時可能です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプランの作成 ご入居者様やご家族様への対応、相談など 医療機関や福祉事務所との連絡調整 請求業務（ＰＣを使用） スタッフ間の連絡調整 宿直業務 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年３月オープンした新しい施設です！ 特別養護老人ホームにおける直接的生活援助 食事介助、排泄介助、トランス、配膳下膳、口腔ケア、入浴介助、 リネン交換、レクリエーションなど 【おすすめポイント】 ・新しい施設の雰囲気作りができる。 ・研修制度も充実しており、スキルアップが目指せます。 ・資格取得補助制度もございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容●特別養護老人ホームにて生活相談員業務全般を行って頂きます。 ＊入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ＊利用者様及び家族様に対する相談援助業務、送迎業務 ＊その他付帯する業務 ※変更範囲：変更なし ●利用定員１５０名 ＊入居：ユニット型（個室）１０５床／７ユニット ＊入居：従来型（多床室）３０床／２ユニット ＊ショートステイ：ユニット型（個室）１５床／１ユニット ※変更範囲：変更なし

仕事内容■２０２６年３月に新規オープン！ ※入職時期は、ご相談に応じます。 【担当業務例】 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と そのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容特別養護老人ホームで介護全般の業務をお願いいたします。 ※５０床１フロアになります。 ※トレーナー制度などサポートがあり、職員の育成にも力をいれて おります。 夜勤あり（３，４００円／回） ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務。 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・食事の配膳・下膳、レクリエーション活動 等 ※未経験の方でも、トレーナーがつきますので安心して業務に入る ことができます。 定員：特養２２０床、短期１６床 うち担当フロア定員：２３床から４２床 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎ほぼ残業なし！機械浴完備で身体への負担も少ない環境です。 ◎全室個室のユニット型（１ユニット８名）でゆったりケア。 ◎未経験スタートの先輩も活躍中。チームで丁寧に教えます！ ■お仕事内容 ・生活支援：起床・就寝介助、排泄介助、食事介助、入浴介助、服 薬援助 ・健康管理：バイタル測定、介護記録作成（ＰＣ入力あり）、 ・水分補給や口腔ケアの見守り／援助 ・環境整備：居室や共有スペースの清掃、洗濯、物品補充 ・レクリエーション：体操やお茶の時間、季節ごとの行事など ・その他、入居者様が安心して過ごせるようなケア全般 【変更範囲：なし】

仕事内容・利用者、家族の相談・連絡対応 ・入所退所の相談・調整 ・医療機関や行政との連携 ・各委員会・行事ヘの参加 ・パソコン入力 ・サービス担当者会議の参加 など 変更範囲：変更なし

仕事内容■２０２６年３月に新設オープン！ 先輩のケアマネジャーが在籍しており、安心して働ける環境です。 【担当業務例】 ・ケアプランの作成、管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ、適切なサービスを利用できるよう様々な 他職種との連携や調整 ※利用者との面談等で社用車（ＡＴ）を運転します ※入職時期はご相談ください 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容従来型の特別養護老人ホームにおいて、ご利用者の快適な生活を支 援するための業務をお願いします ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・おむつ交換 ・着替え、歩行、車椅子の介助 ・レクリエーションの企画、運営 等 ※夜勤あり（７５００円／回） 変更範囲：なし

仕事内容【残業ほぼなし／年休１２０日】自分の時間も大切にできる！ 定員３２名・小規模特養で、一人ひとりに寄り添う丁寧なケア。 ケアマネ兼相談員として、施設運営が見えるプロへ成長できます ◆施設ケアマネ業務（居宅・施設での経験者歓迎） ・アセスメント、ケアプランの作成や更新、有効期限の管理 ・モニタリングの実施と記録、ご入居者様やご家族との面談 ・各種会議の出席、医療機関や介護・看護スタッフとの連携 ◆生活相談員業務（未経験の方も前任者が丁寧にフォロー） ・入居コーディネート（見学案内、契約、入居手続き） ・役所や医療機関など関係機関との連携、緊急時の対応など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特養１２０床、ショート２０床、全ユニット型） 初任者研修の職員（勤続３年）の前年平均年収は４５５万円です。 定年到達後は現役時と同レベルの給与で再雇用制度あり。 ブランクのある方にも指導や資格応援制度あり。応援制度で７割以 上の職員が介護福祉士取得しています。資格取得後は給与アップし ます。 変更範囲：なし

仕事内容・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍） ・薬の服薬及び管理 ・入浴時衣服の脱着介助 ・書類作成等簡単なパソコン入力 ・処置 ・健康チェック ・通院付添い ・診療の介助 変更範囲：法人内の各部門業務全般